非全日制勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文2024年

?非全日制勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文2024年合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________________聯(lián)系電話：______________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：______________住址：__________________聯(lián)系電話：______________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。二、工作內(nèi)容2.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在非全日制工作崗位上從事______（崗位名稱）工作。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間4.乙方每周工作時(shí)間為不超過24小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。5.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。四、勞動(dòng)報(bào)酬6.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)發(fā)，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)___元。7.甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上月工資，如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納非全日制從業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)。9.乙方在合同期間享受國家規(guī)定的帶薪休假、產(chǎn)假、婚喪假等福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律10.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。11.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰，直至解除本合同。七、合同的變更、解除和終止12.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事約定工作的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.本合同期滿后，雙方如愿意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任15.甲乙雙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決16.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定17.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。18.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：______________簽訂日期：______________附件：甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)等相關(guān)文件注意事項(xiàng)：1.合同期限：注意非全日制勞動(dòng)合同的期限不應(yīng)超過勞動(dòng)者退休年齡。2.工作時(shí)間：確保乙方的工作時(shí)間符合法律規(guī)定的非全日制工作時(shí)間上限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：按時(shí)足額支付乙方工資，并保留工資支付憑證。4.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免漏繳或欠繳。5.勞動(dòng)紀(jì)律：制定明確的規(guī)章制度，并對(duì)乙方進(jìn)行告知。6.合同變更、解除和終止：遵循法定程序進(jìn)行，避免違法解除合同。7.違約責(zé)任：明確雙方違約責(zé)任，減少合同糾紛。8.爭(zhēng)議解決：選擇適當(dāng)?shù)臓?zhēng)議解決方式，維護(hù)雙方合法權(quán)益。解決辦法：對(duì)于注意事項(xiàng)中的每一點(diǎn)，甲乙雙方都應(yīng)充分溝通，確保合同的條款清晰、合理、合法。在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī)，必要時(shí)可尋求專業(yè)法律人士的意見。履行合同過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，如有變更等情況，應(yīng)及時(shí)書面確認(rèn)。法律名詞解釋：非全日制勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立的非全日制的勞動(dòng)關(guān)系的合同，工作時(shí)間通常不超過全日制工作時(shí)間。勞動(dòng)者：指在用人單位管理、指揮下提供勞動(dòng)的自然人。用人單位：指依法成立并招用勞動(dòng)者，支付勞動(dòng)報(bào)酬的法人、非法人組織或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)紀(jì)律：指用人單位制定的，要求勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間必須遵守的工作行為規(guī)范。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合與補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作場(chǎng)景：補(bǔ)充條款：“考慮到乙方的工作性質(zhì)為遠(yuǎn)程工作，甲方將提供必要的技術(shù)支持和設(shè)備，以確保乙方能夠順利完成工作?！?.季節(jié)性工作：補(bǔ)充條款：“鑒于乙方的工作為季節(jié)性工作，甲方將在工作淡季期間提供相應(yīng)的調(diào)整措施，如調(diào)整工作時(shí)長(zhǎng)或提供其他工作機(jī)會(huì)?！?.家教或培訓(xùn)工作：補(bǔ)充條款：“乙方作為甲方的家教或培訓(xùn)講師，將根據(jù)學(xué)生或?qū)W員的需求靈活調(diào)整授課時(shí)間和地點(diǎn)，并確保教學(xué)質(zhì)量。”附件列表：1.員工手冊(cè)：這包括了公司的基本規(guī)章制度，讓乙方了解公司文化和行為準(zhǔn)則。2.崗位職責(zé)說明：詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)和期望完成的工作目標(biāo)。附件一：?jiǎn)T工手冊(cè)附件二：崗位職責(zé)說明特殊場(chǎng)合補(bǔ)充：1.工作時(shí)間補(bǔ)充：如果是遠(yuǎn)程工作，可能需要這樣補(bǔ)充：“我們理解你可能在不同時(shí)間段工作，但請(qǐng)確保按照項(xiàng)目需求，按時(shí)完成工作?！?.設(shè)備支持：“我們會(huì)提供你所需的遠(yuǎn)程工作設(shè)備，比如電腦或者網(wǎng)絡(luò)支持，確保你工作效率?！焙贤郊?.技術(shù)支持清單：針對(duì)遠(yuǎn)程工作，列出甲方提供的技術(shù)支持和服務(wù)。附件三：技術(shù)支持清