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保安服務(wù)技術(shù)方案保安服務(wù)技術(shù)方案篇一由于近期我公司保安隊(duì),出現(xiàn)了睡崗、脫崗等問題,為此我公司制定了切實(shí)可行的整改方案。并保證按規(guī)定時(shí)間對(duì)隊(duì)伍進(jìn)行整頓。一、人員配備1、由于近期人員的緊張,保安員加班疲憊,出現(xiàn)睡崗現(xiàn)象。關(guān)于此問題,我公司立即把人員配齊。今后公司加強(qiáng)管理,對(duì)在崗隊(duì)員組織安全教育,并引以為戒,確保今后每一名隊(duì)員都能做到遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格履行職責(zé)。此項(xiàng)工作由公司主要人組織,并抓落實(shí),觀實(shí)效。2、對(duì)在貴公司服務(wù)的保安員進(jìn)行調(diào)整。由于保安班班長(zhǎng)王石金責(zé)任心不強(qiáng),在管理上存在著嚴(yán)重的失職問題,公司對(duì)此已作出開除處理。3、對(duì)于我公司管理上的問題,我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高認(rèn)識(shí),在今后的工作中,認(rèn)真履行職責(zé)、按規(guī)定值勤,對(duì)于公司的值勤制度和貴公司的相關(guān)制度,規(guī)定認(rèn)真遵守。二、車輛出入與停放:根據(jù)客戶要求,做好車輛各項(xiàng)登記、停放、疏導(dǎo)等工作。不能出現(xiàn)漏登、錯(cuò)登、不登,對(duì)出入車輛攜帶或裝運(yùn)的物品進(jìn)行嚴(yán)格查驗(yàn),防止客戶單位財(cái)物流失。認(rèn)真查看是否按規(guī)定停放車輛,是否還有其他員工的車輛不按規(guī)定停放發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告。正確指揮、疏導(dǎo)出入車輛,維護(hù)出入口的正常秩序。三、加強(qiáng)隊(duì)長(zhǎng)查崗1、隊(duì)長(zhǎng)加強(qiáng)崗位巡查,隨時(shí)了解情況,不能出現(xiàn)脫崗、空崗、睡崗等現(xiàn)象。2、隊(duì)長(zhǎng)不定時(shí)的對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行一次檢查,對(duì)崗位上出現(xiàn)的問題要及時(shí)做出正確的處理。上崗時(shí)所有值勤人員不能做與值勤無關(guān)的事,如玩手機(jī)、看書報(bào)等現(xiàn)象。3、對(duì)不能按規(guī)定落實(shí)崗位職責(zé)的隊(duì)員第一次警告、批評(píng)教育,第二次經(jīng)濟(jì)處罰,第三次開除處理。四、嚴(yán)格要求隊(duì)員1、隊(duì)員上崗時(shí)必須著裝整齊按規(guī)定著裝,不準(zhǔn)有衣服臟,頭發(fā)長(zhǎng)等現(xiàn)象。2、隊(duì)員上崗時(shí)不允許做與值勤無關(guān)的事,如看書、看報(bào)、聽音樂、聽廣播、玩手機(jī)等。3、隊(duì)員值勤時(shí)不得擅離崗位,必須得在規(guī)定活動(dòng)范圍內(nèi)值勤,如遇到緊急情況時(shí),聽從班長(zhǎng)或公司領(lǐng)導(dǎo)安排,上廁所時(shí)必須有人替崗才可離開。4、各個(gè)崗位認(rèn)真履行崗位職責(zé),對(duì)進(jìn)入人員嚴(yán)格查證,對(duì)出門人員查包。不能履行職責(zé)的隊(duì)員,公司將給予更換或開除處理。5、隊(duì)員值勤期間要文明值勤、禮貌待人,不允許出現(xiàn)脫崗、睡崗、空崗等現(xiàn)象,如在檢查中發(fā)現(xiàn)一次處理一次。6、公司要定期對(duì)在崗隊(duì)員組織安全教育工作,確保今后每一名隊(duì)員都能做到遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格履行職責(zé)。五、抓落實(shí)1、班長(zhǎng)每天把整改后的工作向公司匯報(bào),公司及時(shí)做到正確的.處理。2、隊(duì)長(zhǎng)到崗位上檢查整改后隊(duì)員的值勤現(xiàn)狀,對(duì)做不到位的方面要及時(shí)調(diào)整。3、今后工作中嚴(yán)格要求,按以上整改中的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)每一項(xiàng)工作。為避免類似事件的再次發(fā)生,我公司將在今后的工作中加強(qiáng)對(duì)保安員的責(zé)任分工及職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn),充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性,使其真正意識(shí)到自己的崗位職責(zé)且認(rèn)真履行,并將進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督與管理。對(duì)于以上工作中的失誤,向貴公司致以誠摯歉意。保安服務(wù)技術(shù)方案篇二為加強(qiáng)廠區(qū)安全保衛(wèi)工作,保障公司財(cái)產(chǎn)和人員生命安全,維護(hù)正常生產(chǎn)和生活秩序,應(yīng)對(duì)治安、消防、群體等突發(fā)事件,結(jié)合廠區(qū)實(shí)際情況制定本方案。一、指導(dǎo)思想以構(gòu)建和諧廠區(qū)、平安廠區(qū)為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,從“人防、物防、技防、制防”四個(gè)角度入手,努力為全體職工的工作和生活提供一個(gè)良好的治安環(huán)境。二、具體措施一)加強(qiáng)安全保衛(wèi)體系隊(duì)伍建設(shè)1.在本公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,完善以部門、班組為主要責(zé)任人的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指定專人負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。2.組建以秩序維護(hù)員為骨干的秩序維護(hù)隊(duì)擔(dān)任巡邏、門衛(wèi)等治安消防安全保衛(wèi)工作。3.完善安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.加強(qiáng)秩序維護(hù)隊(duì)伍建設(shè),開展思想教育,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),積極開展崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高安全保衛(wèi)人員整體素質(zhì)。二)秩序維護(hù)員內(nèi)部管理1.本公司安排到廠區(qū)內(nèi)工作的秩序維護(hù)員經(jīng)過慎重挑選,身高170公分以上,18-45周歲,身體健康,五官端正;初中及以上學(xué)歷,崗前培訓(xùn)合格;服務(wù)意識(shí)好,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)優(yōu)良,無刑事犯罪記錄;著裝整潔、統(tǒng)一。2.做好隊(duì)員崗前、崗位培訓(xùn),使之熟悉各自工作職責(zé)和工作流程以及相關(guān)制度。3.嚴(yán)格執(zhí)行《秩序維護(hù)部工作手冊(cè)》和《秩序維護(hù)部績(jī)效考核制度》。4.加強(qiáng)治安巡邏工作,負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)部的日常治安保衛(wèi),做好防盜和防火工作。5.配合甲方做好來訪人員的接待、登記和郵件分發(fā)等工作;對(duì)出入車輛做好登記、管理工作。6.按甲方制定的巡邏路線巡視檢查廠內(nèi)照明、門窗、消防設(shè)施,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)通知甲方并配合做好處置工作,晚班巡邏包括檢查辦公區(qū)門窗和燈光是否關(guān)閉。7.按甲方要求準(zhǔn)確及時(shí)開啟、關(guān)閉進(jìn)出通道。8.遇突發(fā)性、危害性事故或事件發(fā)生,立即采取措施,妥善處理。9.每天保持安保值班室內(nèi)的整潔、衛(wèi)生。10.對(duì)貨物出門進(jìn)行把關(guān),檢查持有廠區(qū)簽發(fā)的貨物放行單方可登記放行。11.巡檢廠區(qū)內(nèi)人員是否按規(guī)定佩帶相應(yīng)胸卡,是否有在禁煙區(qū)吸煙等違反廠規(guī)現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)及時(shí)予以糾正或通知甲方處理。12.組織隊(duì)員參加集訓(xùn)和業(yè)余活動(dòng),以提高隊(duì)伍活動(dòng)和樹立隊(duì)員團(tuán)隊(duì)精神。13.協(xié)助甲方完成其它事宜。三)人員進(jìn)出管理1.員工出入廠區(qū)必須憑工作證或上崗證通行,違者門衛(wèi)有權(quán)禁止出入。2.員工出入廠區(qū)需著裝整齊,不得赤膊或穿拖鞋進(jìn)入廠區(qū),秩序維護(hù)員有權(quán)予以糾正,蓄意對(duì)抗的,上報(bào)甲方予以處罰。3.國(guó)家機(jī)關(guān)等人員:警務(wù)人員、消防人員、急救人員、搶險(xiǎn)人員進(jìn)入公司,門衛(wèi)簡(jiǎn)要問詢后放行,并根據(jù)需要引領(lǐng)路線,同時(shí)應(yīng)報(bào)告甲方聽取指示;其他國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員來訪或執(zhí)行公務(wù)時(shí),門衛(wèi)憑其出示的有效證件登記與被訪者聯(lián)系后即可入廠。4.外來人員(如臨時(shí)施工、應(yīng)聘、送貨、客戶等)進(jìn)入廠區(qū)事先憑身份證或其它有效證件登記在冊(cè),注明來訪單位、來訪人員姓名、電話、來訪時(shí)間、被訪人、事由,征得被訪者同意后,發(fā)給廠區(qū)臨時(shí)通行證后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí)請(qǐng)及時(shí)歸還臨時(shí)通行證。5.公司員工因公臨時(shí)出廠或外派作業(yè),如果攜帶行李、工具、及其他物品,需持有公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽章、批準(zhǔn)的放行單,由秩序維護(hù)員登記出入時(shí)間和事由才可放行。6.對(duì)待廠區(qū)內(nèi)的局部裝修要跟蹤到位,確認(rèn)是否允許其裝修,巡查期間及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作并制止,責(zé)令其盡快改正。四)車輛進(jìn)出管理1.本廠車輛及長(zhǎng)期通行本廠廠區(qū)的外單位或個(gè)人車輛需持有本廠發(fā)放的車輛通行證方可通行。2.外來臨時(shí)車輛進(jìn)入廠區(qū),經(jīng)與甲方核實(shí)后,司機(jī)需將車輛行駛證或其他有效證件登記后(登記內(nèi)容包括車輛所屬單位或個(gè)人、車輛型號(hào)、隨車人數(shù)、車牌號(hào)、隨車物品),由門衛(wèi)秩序維護(hù)員發(fā)放廠區(qū)車輛臨時(shí)通行證通行,并暫且寄留下車輛行駛證或其他有效證件,待出廠時(shí)歸還。3.外來臨時(shí)車輛離開廠區(qū)時(shí)需無條件配合門衛(wèi)工作人員的檢查與管理,車上裝有外運(yùn)物品的,需提供公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽章、批準(zhǔn)的放行單。4.拉廢舊物資的車輛,裝車時(shí)甲方需派相關(guān)人員監(jiān)督檢查,出門時(shí)需提供公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽章、批準(zhǔn)的廢舊物資放行單,經(jīng)門衛(wèi)檢查無誤后才允許離開。5.公司員工摩托車或電動(dòng)車出廠時(shí)需無條件配合門衛(wèi)工作人員的檢查與管理,對(duì)不服從檢查之車輛,當(dāng)班門衛(wèi)應(yīng)對(duì)其解釋、勸導(dǎo);對(duì)解釋、勸導(dǎo)不服從者及時(shí)報(bào)告甲方主管部門處理;對(duì)強(qiáng)行沖門者登記其車號(hào),必要時(shí)報(bào)警,并有權(quán)禁止該車輛今后出入廠區(qū)。五)物品進(jìn)出管理1.各類物資出廠,一律憑開具的《物資出門證》經(jīng)門衛(wèi)核實(shí)無誤后放行,否則一律不準(zhǔn)出廠。2.《物資出門證》須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋部門印章,注明物資品名、數(shù)量、物資去向(物資品名較多時(shí)須另附清單),否則不予以換證。3.開具物資出門證,按分類歸口管理原則進(jìn)行。對(duì)特定物資無管理權(quán)限的部門,所開具的出門證無效,不得換證。4.外來人員進(jìn)出廠區(qū)時(shí),若攜帶大件物品時(shí),需經(jīng)廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意后才能進(jìn)出,出門時(shí)需提供廠區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章、批準(zhǔn)的《物資出門證》。六)秩序維護(hù)員巡邏管理1.巡邏時(shí)要多看、多聽、多嗅,以確保完成巡視工作任務(wù)。2.按要求做好巡邏記錄,并按點(diǎn)簽到,有巡更系統(tǒng)的按順序打點(diǎn),及時(shí)將有關(guān)情況反映給相關(guān)部門人員。3.巡邏時(shí)儀表、行為舉止得當(dāng)、不得散漫游逛。4.檢查治安、防火、防水、防盜等情況,發(fā)現(xiàn)問題立即處理并報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人。5.巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人員主動(dòng)禮貌盤問、檢查證件、必要時(shí)檢查其所帶物品、屬三無人員應(yīng)驅(qū)趕出管轄區(qū)域。6.發(fā)現(xiàn)重大事故或事件,要冷靜盡快報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)組織甲方及公司人員疏散或進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理和搶救工作,并立即進(jìn)行調(diào)查、防止事態(tài)擴(kuò)大。7.巡邏中發(fā)現(xiàn)通道內(nèi)留有行李物品,應(yīng)查原因并立即帶回值班室保管,等確認(rèn)失主后方可歸還并做好詳細(xì)記錄。8.在制度許可的范圍內(nèi),向需要幫助的甲方、外來客人提供熱情、周到的服務(wù)。9.對(duì)廠區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生、車輛交通和施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控、糾正和處理違規(guī)行為。10.協(xié)助固定崗處理各種突發(fā)事件和違規(guī)行為。11.巡視檢查廠內(nèi)照明、門窗、消防設(shè)施,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)通知甲方并配合做好處置工作。晚班巡邏包括檢查辦公區(qū)門窗和燈光是否關(guān)閉。12.在廠區(qū)非工作時(shí)間內(nèi)對(duì)重要區(qū)域加強(qiáng)巡查力度,確保無安全責(zé)任事故發(fā)生。13.時(shí)刻保持與各崗位的聯(lián)系,及時(shí)溝通信息、協(xié)調(diào)工作。14.完成甲方臨時(shí)指派的工作,及時(shí)匯報(bào)重要情況。七)秩序維護(hù)員培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容:1.廠紀(jì)廠規(guī)2.秩序維護(hù)員素質(zhì)與行為規(guī)范3.禮貌禮節(jié)、儀容儀表4.秩序維護(hù)隊(duì)內(nèi)部管理規(guī)定培訓(xùn)5.消防培訓(xùn)與演習(xí)6.體能訓(xùn)練保安服務(wù)技術(shù)方案篇三一、健全充實(shí)保安隊(duì)伍,狠抓隊(duì)伍的基本建設(shè)1、建立、充實(shí)保安隊(duì)伍。保安部早期的管理過程中,因編制不合理,直接導(dǎo)致員工工作情緒低下,人員流動(dòng)率高。在此嚴(yán)重的形勢(shì)下,保安部及時(shí)調(diào)整工作崗位編制,使員工工作積極性得到極大的提高,勞動(dòng)強(qiáng)度在原有基礎(chǔ)上有了很大的降低,人員流失率得到了很好的控制,逐步形成了崗位確定、職責(zé)分明、工作有序的良好局面,并且在人員嚴(yán)重缺編的情況下完成了小區(qū)的安全保衛(wèi)工作。2、強(qiáng)化技能、體能訓(xùn)練。根據(jù)保安部所擔(dān)負(fù)的任務(wù)及小區(qū)的要求,對(duì)新招隊(duì)員進(jìn)行了嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練。今年以來共組織各類技能、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)約60課時(shí)。保安隊(duì)伍基本達(dá)到了警容嚴(yán)整、隊(duì)列有形、舉止端莊、禮貌待客。二、建立健全了各項(xiàng)制度,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事1、以規(guī)章制度規(guī)范保安隊(duì)伍建設(shè),是我們建設(shè)和管理保安隊(duì)伍的原則。保安部組建以來,以法律法規(guī)為依據(jù),以小區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,先后建立健全了保安隊(duì)伍管理標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲制度、培訓(xùn)制度、班前會(huì)、班后會(huì)制度、部門例會(huì)制度、各類人員崗位職責(zé)、外來施工人員管理制度、車輛安全管理制度、各類消防安全管理制度等。2、狠抓制度的落實(shí)。一是同各部門主要負(fù)責(zé)人簽定《治安、消防安全責(zé)任書》;二是建立健全《消防檔案》;三是明確分工、責(zé)任到人;四是重大活動(dòng)隨時(shí)總結(jié)講評(píng),以利于工作的提高。三、抓好治安、消防安全,注重防患于未燃小區(qū)面積大、出入口多,再加上外包單位多,管理上的復(fù)雜性,直接導(dǎo)致小區(qū)的安全管理工作任務(wù)很重。1、抓好安全工作硬件建設(shè)。一是注重隊(duì)員對(duì)小區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)的熟悉掌握和使用;二是加強(qiáng)“技防”建議以彌補(bǔ)“人防”的不足,今年來在原有的基礎(chǔ)上增加監(jiān)控鏡頭3路,填補(bǔ)了多數(shù)監(jiān)控盲區(qū)的空白,將原來不合理的監(jiān)控鏡頭重新調(diào)整位置,將貴重物品室的監(jiān)控位置調(diào)到到消防中心;三是定期檢查小區(qū)所有區(qū)域的治安、消防安全隱患,并及時(shí)要求整改;四是確保消防器材的完好率100%,制定了防火巡查制度。2、組織消防演習(xí),提高員工疏散逃生能力。今年是落實(shí)社會(huì)單位消防安全“四個(gè)能力”最重要的一年,保安部共組織各類消防演習(xí)、實(shí)戰(zhàn)滅火等演練8次,使小區(qū)全體員工和外包單位員工在撲救初起火災(zāi)、人員疏散逃生方面的能力有了明顯的提高。在小區(qū)全體員工的共同配合下,為小區(qū)贏得了“社會(huì)單位消防安全4A級(jí)”證書、“合肥市消防安全工作先進(jìn)單位”、“包河區(qū)消防安全工作先進(jìn)單位”等稱號(hào)。3、抓好重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作和其他工作,今年以來小區(qū)先后4次接待星評(píng)人員,保安部所有人員每次都是全體上崗,有的是帶病堅(jiān)持工作,不少隊(duì)員都是連續(xù)工作16小時(shí)以上,但都無怨無悔,恪盡職守,圓滿完成了安全保衛(wèi)任務(wù),樹立了小區(qū)保安的良好形象。保安服務(wù)技術(shù)方案篇四甲方:法定代表人:地址:電話:乙方:法定代表人:地址:電話:根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī),本著誠實(shí)信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,由乙方承包甲方門衛(wèi)工作,經(jīng)雙方達(dá)成一致意見,簽訂本合同。一、保安服務(wù)內(nèi)容1、對(duì)雙方確認(rèn)的目標(biāo)、區(qū)域?qū)嵤┌踩Pl(wèi),做好防火,防盜,防破壞工作,防止和制止侵害甲方財(cái)產(chǎn)安全的行為發(fā)生。2、乙方保安員的具體值勤崗位、職責(zé)范圍和勤務(wù)安排,由甲乙雙方在法律允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定。二、承包合同期限承包合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。三、甲方責(zé)任1、為乙方保安人員提供必備的工作和生活條件,包括值班室、辦公桌椅、通訊工具、組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)和住宿做飯的場(chǎng)所等。2、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)。四、乙方責(zé)任1、乙方指派名保安員負(fù)責(zé)甲方的安全護(hù)衛(wèi)工作,被派遣人員應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)甲方面試同意后,方可正式辦理派遣手續(xù)。選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn),無違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的人事檔案。2、保安員應(yīng)嚴(yán)格履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求,并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3、乙方在請(qǐng)求甲方支付保安服務(wù)費(fèi)用時(shí),應(yīng)向甲方提供按時(shí)足額發(fā)放工資的證據(jù)材料。4、乙方負(fù)責(zé)保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性,保證提供的保安服務(wù)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并保證符合在特許經(jīng)營(yíng)范圍之內(nèi)的規(guī)定。5、乙方不得擅自調(diào)動(dòng)派駐到甲方工作的保安員,如須調(diào)動(dòng),應(yīng)提前征得甲方同意后方可進(jìn)行。乙方滿足甲方對(duì)保安員的質(zhì)量要求,對(duì)甲方提出的不合格者及時(shí)補(bǔ)充和調(diào)換。6、乙方不可隨意轉(zhuǎn)讓合同,除非經(jīng)甲方同意。五、保安服務(wù)費(fèi)及支付方式1、甲方按每名保安每月元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi),該服務(wù)費(fèi)包括保安員的工資總額、社保經(jīng)費(fèi)、個(gè)人所得稅、伙食費(fèi)等全部勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放全部保安員的工資,代扣個(gè)人所得稅、代扣社會(huì)_____金。乙方保證不會(huì)因乙方與保安員之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛影響甲方在本合同項(xiàng)下的權(quán)益。2、保安服務(wù)費(fèi)按照月度支付,甲方每月________日前支付上月度保安服務(wù)費(fèi)元,由乙方提供有效發(fā)票領(lǐng)取。3、乙方每年負(fù)責(zé)保安員人身意外傷害_____,并向_____公司投保。六、主要措施1、制定和明確保安人員工作制度和職責(zé)任務(wù)。根據(jù)《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和公司相關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際情況,規(guī)定各項(xiàng)安全保衛(wèi)規(guī)章制度和保安各級(jí)人員工作職責(zé)規(guī)范日常工作、生活、學(xué)習(xí)管理和勤務(wù)秩序。做到人員到位、制度到位、職責(zé)分明。2、強(qiáng)化保安人員教育管理,樹立良好形象。把保安隊(duì)伍教育管理放在重要的工作位置,定期開展保安員職業(yè)道德意識(shí)教育和法制教育,以學(xué)習(xí)園地、板報(bào)、墻報(bào)等有效形式和載體,營(yíng)造濃厚的教育學(xué)習(xí)氛圍。教育保安員樹立服務(wù)的意識(shí),文明執(zhí)勤、熱情服務(wù),不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。3、經(jīng)常性的開展安全檢查工作。根據(jù)客戶實(shí)際情況,要經(jīng)常性的組織開展安全大檢查工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患要上報(bào)客戶單位立即解決,一時(shí)解決不了的要派保安人員嚴(yán)看死守,直到解決為止。特別是在重大節(jié)假日和對(duì)客戶單位的財(cái)務(wù)室等要害部位,要反復(fù)檢查,不留死角。4、經(jīng)常性的開展處置突發(fā)事件的防范演練。根據(jù)貴單位和保安工作實(shí)際情況,制定應(yīng)急預(yù)案,適時(shí)組織演練,提高保安人員處置突發(fā)事件的能力。保護(hù)客戶財(cái)物和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)在一旦遇到突發(fā)事件的情況下,最大程度的免受災(zāi)害。5、加強(qiáng)保安隊(duì)伍規(guī)章制度的貫徹落實(shí)工作。保安隊(duì)伍規(guī)章制度的貫徹落實(shí)是保安服務(wù)質(zhì)量的重要保障,也是確??蛻舭踩那疤帷R虼?,我們將重點(diǎn)加強(qiáng)保安隊(duì)伍的規(guī)章制度的落實(shí)工作,嚴(yán)格執(zhí)行保安工作手冊(cè),嚴(yán)禁保安員在駐地和宿舍留宿他人,加強(qiáng)保安員物品點(diǎn)驗(yàn),嚴(yán)格保安員_____和信息比對(duì)。保證保安隊(duì)伍以過硬的素質(zhì)完成客戶和上級(jí)賦予的各項(xiàng)安保任務(wù)。6、加強(qiáng)保安服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查。為提高保安服務(wù)質(zhì)量,公司歷來重視保安服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作。包括抽查、互查、明查、暗查、質(zhì)量調(diào)查等方式。七、違約責(zé)任1、在本合同生效后,如因一方發(fā)生根本性違約導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)的,守約方有權(quán)以書面方式通知對(duì)方后解除本合同,違約方應(yīng)向守約方支付________個(gè)月服務(wù)費(fèi)用作為違約金,本合同自守約方通知到達(dá)違約方處自動(dòng)解除(甲方應(yīng)提前________個(gè)月書面通知乙方)。2、如甲方逾期________個(gè)月未支付服務(wù)費(fèi)的,乙方有權(quán)解除合同,停止提供服務(wù),乙方有權(quán)向甲方追償欠付的服務(wù)費(fèi)及________個(gè)月服務(wù)費(fèi)的違約金。3、如因乙方或乙方保安員的嚴(yán)重過錯(cuò)給甲方帶來重大損失的,甲方可解除本合同。八、爭(zhēng)議的解決本合同簽訂、生效、履行、解除均適用中國(guó)法律。因本協(xié)議的履行、
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