咨詢式培訓合同模板

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**咨詢式培訓合同模板**

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方進行咨詢式培訓的事宜，達成如下協(xié)議：

一、培訓目的

1.1甲方希望通過咨詢式培訓，提高員工的業(yè)務能力和綜合素質，提升企業(yè)整體競爭力。

二、培訓內容

2.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于以下內容的培訓：（具體內容可以根據(jù)實際情況進行調整）

（1）業(yè)務知識培訓：針對甲方員工的業(yè)務知識進行系統(tǒng)培訓，提高業(yè)務水平。

（2）溝通技巧培訓：提升員工的溝通協(xié)作能力，增強團隊凝聚力。

（3）領導力培訓：培養(yǎng)員工的管理能力和領導力，為甲方培養(yǎng)儲備管理人才。

（4）職業(yè)素養(yǎng)培訓：提升員工職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，增強企業(yè)文化建設。

三、培訓時間、地點及方式

3.1培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。

3.2培訓地點：____（具體地址）。

3.3培訓方式：面授培訓、線上培訓、案例分析、實操演練等相結合。

四、培訓費用

4.1乙方根據(jù)甲方的實際需求，提供培訓費用報價，甲乙雙方協(xié)商確定最終培訓費用。

4.2甲方應按照雙方約定的付款方式及時支付培訓費用。

五、雙方的權利和義務

5.1甲方權利和義務：

（1）提供培訓對象的實際情況，以便乙方制定培訓方案。

（2）安排員工參加培訓，確保培訓順利進行。

（3）對乙方提供的培訓服務質量進行監(jiān)督，提出改進意見。

（4）按照約定支付培訓費用。

5.2乙方權利和義務：

（1）根據(jù)甲方需求，制定培訓方案，并提供優(yōu)質的培訓服務。

（2）保證培訓師的資質和培訓質量。

（3）按照約定時間提供培訓，確保培訓內容的完整性。

（4）對甲方提供的培訓對象的信息保密。

六、違約責任

6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結束之日止。

甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：____年_