一年級教師會議主持詞開場白（3篇）

一年級教師會議主持詞開場白（3篇）一年級教師會議主持詞開場白（精選3篇）一年級教師會議主持詞開場白篇1開場白各位老師：現(xiàn)在開會。今天我們在這里舉行班主任工作經(jīng)驗交流會。本次經(jīng)驗交流會主要有兩個目的：一是為了加強班主任之間的交流，將工作中的一些好的方法、好的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砉餐窒?，提高班主任的工作實?二是為全體老師搭建一個互相交流、互相學(xué)習(xí)的平臺，使大家取長補短，共同提高教育學(xué)生和管理班級的能力，從而形成全員育人的工作氛圍。按照今天會議的安排，我們要共同分享14位班主任的管理經(jīng)驗和教育智慧。最后，董事長還要作重要講話。會議議程一、下面進行第一項議程：交流發(fā)言讓我們首先分享高三班主任朱__老師的治班經(jīng)驗，王__老師準備。第二位，有請文補班主任王__老師發(fā)言，馮__老師準備。第三位，在大會上交流的是高二班主任馮__老師，王__老師準備。第四位，大家歡迎高一班主任王老師__發(fā)言，李__老師準備。第五位，有請初中部班主任__老師介紹經(jīng)驗，馬__老師準備。第六位，請高三班主任__老師發(fā)言，張__老師準備。第七位，讓我們歡迎高補年級班主任張__老師介紹，李__老師準備。第八位，請高二年級__老師發(fā)言，高__老師準備。第九位，有請高一班主任高__青老師介紹，何__老師準備。第十位，讓我們分享初中部班主任何__老師的經(jīng)驗，趙__老師準備。第十一位，有請高三班主任趙__老師發(fā)言，呼__老師準備。第十二位，上臺交流的是高二班主任呼__老師，劉__老師準備。第十三位，請高一班主任劉__老師發(fā)言，張__老師準備。最后一位介紹經(jīng)驗的是初中部的班主任張__教師，有請張老師。由于時間的關(guān)系，還有幾位老師的經(jīng)驗也很寶貴，不能在今天的大會上進行交流，會后我們，將把所有老師的經(jīng)驗材料發(fā)布在學(xué)校網(wǎng)站上，有的還要刊登在學(xué)校校報上讓更多的人去分享，去學(xué)習(xí)。今天大會的交流發(fā)言就到這里。二、下面進行大會第二項議程，請董事長講話，大家歡迎。結(jié)束語老師們，今天的會議共有14位班主任介紹了治班經(jīng)驗，董事長最后作了重要講話。分享14位優(yōu)秀班主任的精彩發(fā)言，使我們深有感觸，他們的發(fā)言很實在，工作經(jīng)驗很實用，工作精神很感人。14位老師從多角度、多層面對班主任工作進行了闡釋，對班級管理進行了探討。各位老師的發(fā)言，無不透視出廣大班主任的管理智慧，表現(xiàn)出了無私的奉獻精神、良好的精神風(fēng)貌和崇高的思想境界。正象董長經(jīng)常講的，作為班主任，要學(xué)會吃苦，樂于奉獻，勇挑重擔(dān)，心系學(xué)生，服務(wù)學(xué)生;要有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感和過硬的教學(xué)水平;要做學(xué)生的精神領(lǐng)袖，思想向?qū)?、行動楷?！痪湓?，班主任工作艱苦而光榮。在此，我代表藍光中學(xué)全體領(lǐng)導(dǎo)向戰(zhàn)斗在教育教學(xué)第一線的各位班主任老師表示衷心的感謝!今天的班主任經(jīng)驗交流會到此結(jié)束!謝謝大家!散會。一年級教師會議主持詞開場白篇2_年的暑假持續(xù)的高溫，多日的干旱，讓人們難受著、埋怨著，卻也在思考著老天爺怎么了?今年怎么如此高溫?立秋過后“時陣”也沒有了，江南水鄉(xiāng)居然逐漸北移了。好在__縣不愧是“桃花源里人家”，“蘇力”強臺風(fēng)這里無風(fēng)無雨，臺風(fēng)“西馬侖、飛燕、山竹、尤特”沒有影響高溫繼續(xù)，唯有“潭美”真的很美，降溫消暑，緩解干旱，“康妮”威力，現(xiàn)在不得而知……“一年一度秋風(fēng)勁”，當(dāng)盛夏的高溫燥熱褪去，當(dāng)金桂的馨香飄逸，我們__人經(jīng)過一個假期的休整，又相聚在這里，迎來了一個新的學(xué)年。_學(xué)年度__小學(xué)的教育教學(xué)各項工作正式拉開帷幕——新學(xué)年、新挑戰(zhàn)、新校長、新班子引領(lǐng)全體教師踏上新征程，奔向新目標，再創(chuàng)新輝煌!祝福全體教師新學(xué)年快樂工作，幸福生活!很榮幸受姚偉民校長的委托，_學(xué)年度第一期學(xué)期第一次教師會由我來主持。首先，我代表學(xué)校向新加入碧小“大家庭”的老相識、新面孔表示熱烈的歡迎!下面我將逐一介紹，今年來到我校的各位教師同仁，請介紹到名字的教師站立起來，讓大家認識你的風(fēng)采與魅力。謝謝!由__中小學(xué)部調(diào)入我校任副校長的孫，教師由王、汪、吳、胡、盧、李、翟、鄭一共是九位;由今年經(jīng)過選調(diào)考試被調(diào)入我校的教師由胡、江、葉、李四位教師;被派遣到我校學(xué)習(xí)鍛煉的教師由韓來自__小學(xué)，胡、汪來自__小學(xué)，胡來自__小學(xué)，吳來自__小學(xué)。他們的到來，必將為__小學(xué)師資隊伍建設(shè)注入新的血液，帶來新的活力，更為百年新發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力和貢獻，希望他們盡快融入小這個大家庭，與大家同心同德，風(fēng)雨同舟，克難而進，成就自身，鑄就輝煌;更希望他們養(yǎng)師德，敬業(yè)愛崗為人師表;講大局，不計較個人點滴得失;會做人，低調(diào)做人高調(diào)做事;勤奉獻，送人玫瑰手留余香;煉師能，嚴謹治學(xué)追求卓越;鑄師魂，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象。讓我們再次以熱烈的掌聲向他們表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!借此機會，我代表學(xué)校黨支部，并向?qū)W校行政班子和全體教師提議：讓我們以最熱烈的掌聲向為碧陽小學(xué)及師生服務(wù)了23年的學(xué)校黨支部副書記、副校長汪因工作需要調(diào)離碧小另行安排，表示衷心的感謝并致以誠摯的祝福!同時希望汪情系小，能?；丶铱纯?我也代汪向在座的所有小人表示衷心的感謝和崇高的敬意!謝謝大家!長江后浪推前浪，一代更比一代強。自然界就是如此，大到一個國家，小到一個部門、單位和家庭，都是在新老交替中不斷發(fā)展、前進著。今年暑假，縣教育局從__小學(xué)的科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展出發(fā)，_年8月14日縣教育局下發(fā)了教人字【】134號《關(guān)于王等同志工作職務(wù)的通知》，文件全文如下：“各中小學(xué)校，幼兒園：因工作需要，經(jīng)研究決定：王任__縣中校長，姚任__縣__小學(xué)校長。免去：吳__縣中校長職務(wù)，程__縣__小學(xué)校長職務(wù)。”作為我個人來說，這些年來深切地感受到縣教育局歷任領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和愛護。我堅決擁護縣教育局的決定，將不折不扣地貫徹執(zhí)行教育局的文件。姚校長在我們學(xué)校也已經(jīng)3年了，大家對他是了解和熟悉的，年輕有為，富有責(zé)任心，勇于承擔(dān)，具有管理學(xué)校的經(jīng)驗，對姚校長繼任__小學(xué)校長表示衷心的祝賀，并希望__小學(xué)在姚校長的引領(lǐng)下團結(jié)全體教師，心往一處想，勁往一處使，攻堅克難，敢于迎接挑戰(zhàn)，同舟共濟，再創(chuàng)新輝煌;更希望全體教師像支持我和上一屆學(xué)校行政班子的工作一樣，一如既往地理解、支持以姚校長為領(lǐng)頭雁的新一屆學(xué)校班子成員的工作，少說多做，腳踏實地，扎扎實實，認認真真做好本職工作，繼續(xù)履行“我的崗位我盡責(zé)，我的崗位請放心”，以確保學(xué)校各項工作更加出色，更加順利，更加圓滿!十年彈指一揮間。十年風(fēng)雨歷程，成績屬于大家，功勞不敢自居，過失理應(yīng)承擔(dān)，盡心盡力無怨，虧欠只求包容，唯有情義永駐。十年小服務(wù)經(jīng)歷，深感小人敬業(yè)、實干、淵博，為人淳樸、可親、可敬，這是我教育人生中最難得、最寶貴的一段經(jīng)歷。在小這個充滿活力的沃土上，在這個團結(jié)協(xié)作的團隊里，我和大家朝夕相處，同甘共苦，忠于職守，不敢懈怠，敢抓落實，勇破難題，爭先進位;我與大家心心相印，情同手足，一起奮斗，結(jié)下了深厚的情誼。我曾不止一次說過：個人的力量是渺小而微不足道的。沒有縣委縣政府的關(guān)懷和重視，沒有縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，沒有全校上下共同努力和對我工作的支持，就沒有小發(fā)展的今天，也就沒有有人說的“急流勇退”的我的今天。對此，我都充滿著無限的眷戀和感激。借此機會，我從心底里感謝各級領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷、支持和呵護，感謝上一屆學(xué)校班子所有成員與我多年精誠、默契的合作，更要感謝全校的老師們，包括離退休的老前輩們，你們理解我、支持我、鞭策我，還包容我。這十年來，我們有喜悅、有煩惱，有歡笑、有抱怨，當(dāng)然也有遺憾，但我們都共同收獲了一筆頗為豐厚的精神財富。雖然如今我離開了校長崗位，但我依舊是小人，永遠小人，我會珍藏一份小情結(jié)，永遠感念小，情系小，倍加珍惜與小師生們結(jié)下的深情厚誼!(真的，謝謝大家了!)在這里，我也要向全體教師表達我的歉意。我性格直爽、急躁，有時不能很好的控制自己的情緒，在工作上有所缺陷，也有一些事由于水平有限未能處理好，加上嗓門大易嚇人，可能對有的老師造成了一定的傷害，也有對大家照顧不周之處，今天我鄭重向這些老師、在座的同事們說一聲：對不起，請你原諒!下面我講一下今天教師會的議程：一是姚校長介紹學(xué)校行政班子成員分工，二是新學(xué)年開學(xué)前教師師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作安排;三是就學(xué)校食堂蔬菜詢價工作進行調(diào)查摸底。教師集中會議到此結(jié)束。這里結(jié)束之后，請新調(diào)入學(xué)校的全體教師和全體行政成員到二樓小會議室召開一個座談會;隨后將召開各年級組組長會議，全體行政人員一同參加;下午根據(jù)安排全體教師進行自學(xué)研修。下面歡迎姚校長就上述議程逐一落實……一年級教師會議主持詞開場白篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:大家上午好!望著望著大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。新年伊始，萬象更新。在這里我向各位同事拜個晚年，我愿意把最誠摯的祝福送給大家，并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!!祝愿你在新的一年里，所有的夢想都能實現(xiàn)，所有的等候都能出現(xiàn)，所有的付出都能兌現(xiàn)。我祝你心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。下面由我來主持20__年下學(xué)期神道口小學(xué)開學(xué)教師會會議現(xiàn)在開始今天，會議的議程有：1、各中層領(lǐng)導(dǎo)簡要交流本學(xué)期工作思路。2、下發(fā)開學(xué)第一周工作計劃。3、各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。4、教研組代表進行“學(xué)校陽光樹”交流5、校長解讀新學(xué)期學(xué)校工作思路及工作要求。下面首先有請郭主任交流學(xué)校德育處工作思路，大家歡迎。剛才，我們聽取了兩位領(lǐng)導(dǎo)的交流發(fā)言，深切感到，他們的發(fā)言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其思路清，措施實，聽了他們的發(fā)言，使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此，希望各位要像他們看齊，以他們?yōu)榘駱樱瑘猿指邩藴?，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲?chuàng)出新業(yè)績，為神小的健康發(fā)展做出新的貢獻。下面我來向大家回報一下本學(xué)期辦公室工作思路：作為小學(xué)辦公室工作人員，配合好校領(lǐng)導(dǎo)及各科老師的工作是我們的責(zé)任。在延續(xù)以往的工作中，我們本著服務(wù)為先的理念將工作順利的進行的基礎(chǔ)上，制定出20__年度神道口小學(xué)辦公室工作思路根據(jù)學(xué)校工作思路的精神和要求，以“陽光教育”作為學(xué)?？傮w工作目標，以“陽光管理年”作為辦公室的發(fā)展主題，以為學(xué)校，為教師，為學(xué)生服務(wù)為已任，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，健全工作機制，增強服務(wù)意識，完善服務(wù)方法，全面提高服務(wù)水平，促進辦公室工作再上新臺階。加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。1、在學(xué)校辦公室工作計劃中，爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標。新學(xué)期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責(zé)任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。加強學(xué)校校委會全體成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，把對管理者的教育和學(xué)習(xí)作為構(gòu)建學(xué)習(xí)化組織的重要內(nèi)容，并以學(xué)習(xí)促工作作風(fēng)提高，真正使其方方面面起到榜樣作用。2、根據(jù)學(xué)校的實際情況，進一步完善《教師考核細則》，《教師評優(yōu)方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的'教師隊伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。l完善教師考核細則，建立以教師獎懲和崗位責(zé)任為基本依據(jù)的學(xué)校內(nèi)部分配制度，根據(jù)上級要求進行績效工資。l繼續(xù)推動學(xué)校其他各項管理改革，進行學(xué)校管理新機制和新模式的探索，實現(xiàn)扁平狀的管理組織結(jié)構(gòu)。開展好“我為學(xué)校發(fā)展獻智慧——我的陽光金點子”活動，征集學(xué)校發(fā)展的金點子。3、堅持以校為本的制度安排，強化“項目管理”，完善“方案計劃——活動通知——活動過程+活動記錄——活動總結(jié)”的完整回路，樹立并落實“誰主抓誰負責(zé)到底”的思想。l強化“精細化的日清日高”管理，凡是工作清單中出現(xiàn)的問題必須在第一時刻解決。l從上至下提高執(zhí)行能力，真正形成“日清日高”的工作作風(fēng)，按照方案、計劃有效實施，重過程，也重結(jié)果，重反思，重總結(jié)后的再實踐。做好會議記錄，并及時在電腦上整理成冊。認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。4、基于服務(wù)的過程管理l樹立“教育就是服務(wù)”的思想，靠“業(yè)務(wù)過硬、辦事公正、管理頂真”經(jīng)營人心。盡可能創(chuàng)造一切條件滿足教師和學(xué)生的需要，增加投入，并通過管理服務(wù)提升學(xué)校工作和教師工作的品質(zhì)，逐步減少用懲戒來改善工作質(zhì)量。l落實學(xué)校工會、“三必訪”制度，即教師生病住院、生育、重大困難必訪。l繼續(xù)組織教師咖啡時間、生日祝福及其它文體活動，用情感管理為友愛合作的團隊文化提供血脈。l為所負責(zé)的部門做好服務(wù)，重視負責(zé)部門的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造，真正發(fā)揮引領(lǐng)作用，對中層的考核與負責(zé)部門緊密結(jié)合。5、繼續(xù)抓好文明辦公室的建設(shè)。本學(xué)期將重點抓好辦公紀律和陽光辦公室檢查評比工作。6、做好培訓(xùn)工作。為提高工作效率，確保學(xué)校工作的先進性和實效性，本學(xué)期要加強對各處室工作人員的微機操作培訓(xùn)，做到能夠熟練使用和建設(shè)學(xué)校電子資源庫(如辦公平臺、學(xué)校網(wǎng)站、ftp、等)。(二)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。1、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負其責(zé)，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報、陽光報等板塊的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件。l加強辦公室文化打造，著力倡導(dǎo)學(xué)校精神，使其成為學(xué)校共同的行為準則。l重視教師主體意識和自律精神的培養(yǎng)，朝著學(xué)校共同的愿景而努力。l注意有效宣傳。隨著學(xué)校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使