2024勞動合同到期公司不續(xù)簽

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處的工作及雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.1本合同自【起始日期】起至【終止日期】止，期限為【年】。1.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動終止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任【職位名稱】，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、勞動報酬3.1乙方月工資為【元】，按【發(fā)放方式】發(fā)放。3.2乙方同意按照甲方的規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。四、勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。4.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身體健康，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。五、合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，必須書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2在合同期限內(nèi)，如乙方提出解除或終止合同，應(yīng)提前【天數(shù)】書面通知甲方。5.3在合同期限內(nèi)，如甲方提出解除或終止合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假陳述或隱瞞重要事實。2.雙方在簽訂合應(yīng)充分理解合同條款，如有疑問應(yīng)及時提出，并由甲方進(jìn)行解釋。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如發(fā)生變更或解除合同的情況，必須按照合同約定的程序進(jìn)行。4.雙方應(yīng)尊重對方合法權(quán)益，不得擅自變更或違反合同約定的義務(wù)。5.雙方在履行合同過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有違法行為。6.如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.對于合同雙方提供的信息不真實、準(zhǔn)確、完整的情況，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如合同雙方對合同條款有疑問，應(yīng)在簽訂合同前提出，并由甲方進(jìn)行解釋。如果因甲方未充分解釋導(dǎo)致乙方誤解，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.如雙方發(fā)生變更或解除合同的情況，應(yīng)書面簽署協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)。如果一方違反合同約定，對方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。4.如雙方違反合同約定的義務(wù)，對方有權(quán)要求其履行義務(wù)或者承擔(dān)違約責(zé)任。5.如雙方在履行合同過程中違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的單位或個人。2.勞動者：指在用人單位工作并獲得勞動報酬的個人。3.合同期限：指勞動合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期。4.工作內(nèi)容：指勞動者在用人單位從事的具體工作職責(zé)和要求。5.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和福利等。6.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和安全衛(wèi)生保護(hù)措施。7.合同變更：指雙方在合同期限內(nèi)對合同條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充。8.合同解除：指雙方在合同期限內(nèi)依法終止合同關(guān)系。9.合同終止：指合同期限屆滿或者合同約定的終止條件出現(xiàn)，合同關(guān)系自然結(jié)束。10.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。11.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間簽訂的固定期限勞動合同。2.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間因勞動合同到期，不續(xù)簽的情況下使用。補(bǔ)充條款：1.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方因疾病或意外傷害導(dǎo)致無法工作，甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的病假和醫(yī)療待遇。2.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因需要辭職，應(yīng)提前【天數(shù)】書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.雙方同意，在合同期限內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方的工資水平不低于原合同約定水平。4.雙方同意，在合同期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費(fèi)，并按