2024年人力資源服務(wù)協(xié)議合同范本

?2024年人力資源服務(wù)協(xié)議合同范本合同編號：____________甲方（委托方）：____________地址：__________________聯(lián)系方式：______________乙方（受托方）：____________地址：__________________聯(lián)系方式：______________一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供符合甲方要求的人才推薦、招聘、培訓(xùn)等相關(guān)服務(wù)。1.2乙方負(fù)責(zé)對甲方提供的職位信息進(jìn)行整理、發(fā)布、推廣，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試、錄用等相關(guān)工作。1.3乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，確保甲方招聘工作的順利進(jìn)行。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______個月。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議期滿前______個工作日內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供招聘職位的詳細(xì)要求，包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。3.2甲方應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性、合法性，并對乙方因提供虛假信息所造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.4甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、評價，并提出改進(jìn)意見。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求提供人力資源服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.2乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.3乙方應(yīng)保守甲方提供的招聘信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。4.4乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣______元（大寫：____________________元整）。5.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：______（一次性支付/分期支付）。5.3甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后______個工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為協(xié)議總金額的______%。6.2乙方未能按照約定時間完成招聘任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還部分服務(wù)費(fèi)用。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：____________附件：招聘職位要求及服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明注意事項(xiàng)：1.確保合同條款的合法性，不得含有違反法律法規(guī)的約定。2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免因模糊不清導(dǎo)致糾紛。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式需詳細(xì)規(guī)定，避免日后因費(fèi)用問題產(chǎn)生爭議。4.違約責(zé)任應(yīng)具體明確，以便在違約發(fā)生時能夠準(zhǔn)確追究責(zé)任。5.爭議解決條款應(yīng)明確選擇合適的爭議解決方式。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確無誤。2.對于可能出現(xiàn)的風(fēng)險和問題，應(yīng)在合同中預(yù)先設(shè)定解決方案。3.在合同執(zhí)行過程中，雙方應(yīng)保持溝通，及時處理可能出現(xiàn)的問題。法律名詞解釋：合同編號：指在合同管理中用以標(biāo)識和區(qū)分不同合同的唯一編號。甲方（委托方）：指提出服務(wù)需求并委托乙方提供服務(wù)的當(dāng)事人。乙方（受托方）：指接受甲方委托提供人力資源服務(wù)的當(dāng)事人。服務(wù)期限：指乙方提供人力資源服務(wù)的時間長度。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，所采取的解決爭議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：甲方為初創(chuàng)公司，對招聘速度和效率有特別要求。補(bǔ)充條款：鑒于甲方為初創(chuàng)公司，乙方應(yīng)在______天內(nèi)完成首批候選人的推薦，并在______天內(nèi)完成面試安排，以確保甲方能夠及時補(bǔ)充所需人才。2.場合：甲方為季節(jié)性招聘，如旅游或零售行業(yè)，招聘需求具有時效性。補(bǔ)充條款：考慮到甲方行業(yè)的季節(jié)性特點(diǎn)，乙方應(yīng)在甲方指定的______月前完成招聘任務(wù)，以滿足甲方業(yè)務(wù)高峰期的人力需求。3.場合：甲方需要招聘具有特殊技能或資質(zhì)的員工。補(bǔ)充條款：鑒于甲方對特殊技能或資質(zhì)的需求，乙方在推薦候選人時，應(yīng)確保候選人具備相關(guān)證書或經(jīng)驗(yàn)，并在推薦前進(jìn)行必要的資質(zhì)審核。附件：1.招聘職位要求明細(xì)：這個附件里會詳細(xì)列出甲方需要的每個職位的具體要求，比如技能、經(jīng)驗(yàn)等。2.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明：這個附件會告訴我們乙方具體會提供哪些服務(wù)，比如招聘、培訓(xùn)等。1.《招聘職位要求及任職資格》2.《乙方服務(wù)流程及時間安排》3.《服務(wù)費(fèi)用支付日程表》4.《雙方聯(lián)系方式及緊急聯(lián)系人信息》《招聘職位要求及任職資格》：這個附件就是具體說說甲方想要找什么樣的人，乙方得按照這個來幫忙找?！兑曳椒?wù)流程及時間安排》：