新勞務(wù)派遣協(xié)議書2024年

?新勞務(wù)派遣協(xié)議書2024年合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________法定代表人：______________乙方（用工單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________法定代表人：______________第一條派遣人員1.1甲方根據(jù)乙方的用工需求，向乙方提供符合條件的派遣人員，乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣人員名單接收人員。1.2派遣人員的數(shù)量、崗位、工種、學(xué)歷等要求由乙方提出，甲方應(yīng)按照乙方的要求提供符合條件的人員。1.3派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等由甲方負(fù)責(zé)支付和繳納。第二條派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效之日起計(jì)算，派遣期限為_(kāi)_____個(gè)月，自派遣人員到崗之日起計(jì)算。2.2在派遣期限內(nèi)，如乙方需要續(xù)派或提前結(jié)束派遣，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、管理和考核，對(duì)不符合乙方要求的人員有權(quán)要求甲方進(jìn)行替換。3.2乙方應(yīng)按時(shí)支付派遣人員的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬，以及為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.3乙方應(yīng)保障派遣人員的工作條件、安全防護(hù)措施及勞動(dòng)保護(hù)條件，確保派遣人員的合法權(quán)益不受侵害。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時(shí)向乙方提供符合條件、數(shù)量、崗位的派遣人員。4.2甲方應(yīng)確保派遣人員的資格合法、身體健康，并對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉乙方的工作流程和崗位要求。4.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的管理和監(jiān)督，對(duì)違反乙方規(guī)定或嚴(yán)重失職的派遣人員，甲方有權(quán)予以處理。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若甲方未能按照約定提供符合條件、數(shù)量、崗位的派遣人員，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。甲方（派遣單位）：________________（蓋章）乙方（用工單位）：________________（蓋章）簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保每一份合同都有唯一編號(hào)，便于管理和追溯。2.派遣人員資質(zhì)：甲方需保證提供的派遣人員符合乙方提出的崗位要求，包括但不限于學(xué)歷、技能、經(jīng)驗(yàn)等。3.派遣期限：明確派遣期限，包括起始日和終止日，以及續(xù)派或提前結(jié)束派遣的條款。4.勞動(dòng)報(bào)酬與福利：甲方需明確派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)支付責(zé)任。5.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)：乙方需保證提供符合法律法規(guī)要求的工作條件，保障派遣人員的勞動(dòng)安全和健康。6.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同條款時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和違約金支付。7.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，通常是協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商尋求解決方案。2.法律咨詢：如協(xié)商不成，雙方可尋求專業(yè)法律咨詢，以便更好地理解法律義務(wù)和權(quán)益。3.訴訟：若協(xié)商和法律咨詢無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.派遣單位：指依法設(shè)立，專門從事提供勞動(dòng)力資源，將勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的企業(yè)。2.用工單位：指實(shí)際使用派遣人員的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，對(duì)派遣人員有管理和考核的權(quán)利。3.勞務(wù)派遣：指派遣單位與用工單位之間的一種勞動(dòng)合作關(guān)系，派遣單位將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活需要，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障制度。6.違約責(zé)任：指合同一方未能履行合同義務(wù)或違反合同約定，依法應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.民事訴訟：指合同爭(zhēng)議雙方在無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，向法院提起的訴訟程序，旨在通過(guò)司法裁決解決爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為特定項(xiàng)目臨時(shí)增加人員需求。補(bǔ)充條款：在這種情況下，乙方應(yīng)至少提前兩周通知甲方，并提供詳細(xì)的項(xiàng)目描述、崗位要求及人員數(shù)量。甲方應(yīng)盡力滿足乙方臨時(shí)需求，并在合理時(shí)間內(nèi)提供合適的人選。2.場(chǎng)合：乙方單位涉及高度機(jī)密或特殊行業(yè)。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)提前告知甲方派遣人員需遵守的保密協(xié)議或特殊行業(yè)規(guī)定，甲方保證對(duì)派遣人員進(jìn)行相應(yīng)的保密和行業(yè)規(guī)范培訓(xùn)，并確保他們簽署保密協(xié)議。3.場(chǎng)合：派遣人員需經(jīng)常出差或進(jìn)行外勤工作。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)明確告知甲方派遣人員的出差頻率和外勤要求，甲方需確保派遣人員對(duì)此有充分的了解，并提供必要的出差補(bǔ)貼和保障措施。4.場(chǎng)合：乙方單位位于特殊地理環(huán)境或高風(fēng)險(xiǎn)工作環(huán)境。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明工作地點(diǎn)的特殊性及可能的風(fēng)險(xiǎn)，甲方需在派遣前對(duì)派遣人員進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn)，并提供必要的安全防護(hù)裝備。合同所需附件列表：1.派遣人員名單及個(gè)人簡(jiǎn)歷。2.派遣人員的相關(guān)資格證書或證明文件。3.乙方的崗位