月嫂雇傭合同范本2024年

?月嫂雇傭合同范本2024年合同編號：__________甲方（雇主）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（月嫂）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意聘請乙方為月嫂，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容與職責1.1乙方應按照甲方的要求，為甲方新生兒及其母親提供專業(yè)護理服務，具體工作內容包括：（1）新生兒護理：包括新生兒日常護理、喂養(yǎng)、洗澡、撫觸、睡眠安排等；（2）母親護理：包括產后恢復、哺乳指導、心理關懷等；（3）家庭生活協(xié)助：包括家務勞動、烹飪、洗滌等。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方家庭習俗，關愛新生兒及其母親，維護甲方家庭和諧。第二條工作時間與休息2.1乙方的工作時間為每月______天，每日工作時間為______小時。2.2乙方每周休息______天，具體休息時間由雙方協(xié)商確定。2.3乙方在工作中如有特殊情況需要請假，應提前______小時向甲方提出申請，甲方有權根據(jù)實際情況決定是否批準。第三條報酬與支付（1）基本工資：每月人民幣______元；（2）獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方有權給予乙方獎金，具體金額由甲方決定。3.2甲方應在每月______日前支付乙方當月工資。3.3甲方支付乙方工資時，應提供合法有效的支付憑證。第四條福利待遇（1）甲方提供住宿；（2）甲方提供工作所需的衣物、生活用品等；（3）甲方為乙方購買意外傷害保險。4.2乙方在合同期間，如因工負傷、患職業(yè)病，甲方應按照國家有關法律法規(guī)承擔相應責任。第五條保密與競業(yè)限制5.1乙方在合同期間及解除、終止合同后，應保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私。5.2乙方在合同期間及解除、終止合同后______年內，不得在甲方同行業(yè)從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同規(guī)定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付欠付工資，并有權解除本合同。6.3乙方在工作中出現(xiàn)嚴重失誤，給甲方造成損失的，應承擔相應責任。第七條合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）乙方嚴重違反本合同規(guī)定，給甲方造成重大損失；（2）乙方因病或其他原因無法履行工作職責。（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資；（2）甲方違反本合同規(guī)定，侵犯乙方合法權益。第八條其他事項8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________簽字（或蓋章）：__________簽字（或蓋章）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項：1.明確雙方主體信息：合同中應詳細記錄甲乙雙方的個人信息，包括但不限于全名、身份證號、地址及聯(lián)系電話，以確保合同項下的權利義務有明確的歸屬主體。2.工作內容具體化：合同應具體列明乙方的工作職責和服務內容，避免因職責不明確導致的糾紛。3.工作時間與休息規(guī)定：合同中應明確約定乙方的工作時間、休息日及請假制度，保障乙方的合法權益。4.報酬與支付方式：應詳細約定乙方的薪酬結構、支付時間及方式，確保雙方的權益得到保障。5.福利待遇：合同中應列明乙方在合同期間享有的福利待遇，包括住宿、保險等。6.保密與競業(yè)限制：合同應明確乙方在合同期間及合同終止后的保密義務和競業(yè)限制，以維護甲方的合法權益。7.違約責任：合同應規(guī)定雙方在違反合同規(guī)定時的違約責任，包括但不限于違約金、賠償金等。8.合同解除與終止條件：合同中應明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同，以及相應的程序。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。2.調解解決：協(xié)商不成的，可以向相關行業(yè)協(xié)會或調解機構申請調解。3.訴訟解決：調解不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人違反合同義務的行為。3.違約責任：指合同當事人因違反合同義務而應承擔的民事責任。4.保密義務：指合同當事人對合同項下的商業(yè)秘密和個人隱私負有保密的義務。5.競業(yè)限制：指合同當事人根據(jù)合同約定，在合同期間及合同終止后一定時期內，不得在與合同有關聯(lián)的行業(yè)或業(yè)務范圍內從事競爭性業(yè)務。6.民事權利義務：指合同當事人在合同關系中所享有的權利和承擔的義務。7.民事責任：指合同當事人因違反合同義務而應承擔的法律后果。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：雇主家中有多個新生兒或特殊護理需求的孩子。補充條款：考慮到家庭的特殊情況，甲方應在此補充條款中詳細描述新生兒或孩子的具體需求，并約定乙方額外的工作內容和相應的報酬調整。補充條款示例：“若甲方家中有多個新生兒或特殊護理需求的孩子，乙方需根據(jù)實際情況提供額外的護理服務。雙方應協(xié)商確定額外服務的具體內容，并相應調整乙方的基本工資，具體金額由雙方另行約定?！?.場合：雇主家中有老人需要照顧，希望月嫂也能提供一定的老人護理服務。補充條款：若乙方需同時照顧老人，雙方應在合同中明確乙方的職責范圍，并就額外工作內容進行協(xié)商。補充條款示例：“除新生兒及其母親的護理工作外，乙方還需協(xié)助照顧甲方家中的老人。雙方應具體約定老人的日常護理需求，并就乙方提供的服務內容達成一致，相應調整報酬?！?.場合：雇主希望乙方提供營養(yǎng)配餐服務。補充條款：若乙方需要負責營養(yǎng)配餐，應在合同中明確配餐的標準、食材選擇、餐譜制定等內容，并就報酬進行調整。補充條款示例：“乙方需為甲方及其家庭成員提供營養(yǎng)配餐服務。乙方應依據(jù)甲方家庭成員的健康狀況和營養(yǎng)需求制定餐譜，雙方應就食材選購、烹飪標準等事項達成一致，并相應調整乙方報酬。”合同所需附件列表：1.甲方身份證明復印件2.乙方身份證明復印件3.乙方健康證明書4.乙方職業(yè)資格證書（如有）5.甲方家庭基本情況表6.新生兒或老人特殊護理需求說明（如有）7.營養(yǎng)配餐服務標準及餐譜樣本（如有）8.任何雙方協(xié)商一致的其他