2024年銷售員工提成協(xié)議合同范本

?合同編號(hào)：__________2024年銷售員工提成協(xié)議合同范本名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______姓名：_______性別：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的銷售能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方任職期間的銷售提成事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條銷售提成基數(shù)1.1乙方的銷售提成基數(shù)以甲方確認(rèn)的實(shí)際銷售額為準(zhǔn)。1.2乙方的銷售提成基數(shù)不包括退貨、折扣、壞賬等非實(shí)際收入部分。第二條銷售提成比例（2）銷售額在人民幣_(tái)______元至_______元的部分，提成比例為_______%；2.2乙方提成比例的調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三條銷售提成支付3.1甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方當(dāng)月的銷售提成。3.2甲方支付銷售提成時(shí)，應(yīng)扣除乙方當(dāng)月應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。3.3乙方未完成當(dāng)月銷售任務(wù)的，甲方有權(quán)按照實(shí)際完成任務(wù)的比例支付提成。第四條銷售提成核算4.1乙方的銷售提成核算以甲方財(cái)務(wù)部門提供的銷售數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。4.2乙方對銷售提成核算有異議的，應(yīng)在收到核算結(jié)果后_______日內(nèi)向甲方提出，并提供相應(yīng)的證據(jù)。甲方應(yīng)在收到乙方異議后_______日內(nèi)予以答復(fù)。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為雙方約定銷售提成總額的_______%。6.2甲方未按時(shí)支付乙方提成的，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金為未支付提成金額的_______%。第七條協(xié)議終止7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。7.2除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則本協(xié)議不得提前終止。7.3乙方離職時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。第八條爭議解決8.1雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確雙方信息：合同開頭應(yīng)詳細(xì)記錄甲乙雙方的法定名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，確保合同主體明確。2.提成基數(shù)與比例：明確銷售提成的計(jì)算基數(shù)和比例，包括不同銷售額度的提成比例，以及如何計(jì)算提成。3.提成支付方式：規(guī)定提成的支付時(shí)間、支付方式以及可能涉及的稅費(fèi)扣除。4.提成核算方法：明確提成的核算依據(jù)和流程，以及解決核算異議的方法。5.保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.違約責(zé)任：明確雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括違約金和滯納金的計(jì)算方式。7.協(xié)議終止條件：明確協(xié)議的有效期限和終止條件。8.爭議解決方式：規(guī)定合同爭議的解決途徑，如友好協(xié)商和訴訟。解決辦法：協(xié)商：對于合同執(zhí)行過程中的任何爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。補(bǔ)充協(xié)議：對于合同中未涉及的事項(xiàng)，可以通過簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行明確。法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同：指甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就特定事項(xiàng)達(dá)成的具有法律效力的協(xié)議。提成：指乙方根據(jù)其完成的銷售額按照約定的比例獲得的報(bào)酬。違約金：指違約方因違反合同約定而應(yīng)支付給守約方的一定數(shù)額的貨幣，作為對違約行為的懲罰和對守約方的補(bǔ)償。滯納金：指債務(wù)人在規(guī)定期限內(nèi)未履行支付義務(wù)，應(yīng)按照約定或法律規(guī)定支付給債權(quán)人的額外費(fèi)用。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且甲方采取了保密措施的信息。訴訟：指合同一方依法向人民法院提起的，要求通過司法程序解決合同爭議的行為。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：銷售團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張，新員工加入補(bǔ)充條款：為了歡迎新員工的加入，公司可以在合同中增設(shè)一條款，提供對新員工的前三個(gè)月銷售業(yè)績給予額外提成獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)其快速融入團(tuán)隊(duì)和提升業(yè)績。“補(bǔ)充條款1：乙方為新員工時(shí)，甲方將在其入職后的前三個(gè)月內(nèi)，對其銷售業(yè)績額外提供_______%的提成獎(jiǎng)勵(lì)，以支持其快速成長。”2.場合：年度銷售目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)充條款：當(dāng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度銷售目標(biāo)時(shí)，公司可以增設(shè)一項(xiàng)年終獎(jiǎng)金，以表彰團(tuán)隊(duì)的努力。“補(bǔ)充條款2：若乙方所在團(tuán)隊(duì)在一年內(nèi)達(dá)成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)，甲方將額外給予乙方年終獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為當(dāng)年銷售提成總額的_______%。”3.場合：重要客戶關(guān)系維護(hù)補(bǔ)充條款：對于負(fù)責(zé)維護(hù)重要客戶關(guān)系的銷售人員，公司可以在合同中增設(shè)一項(xiàng)關(guān)于客戶關(guān)系維護(hù)的提成，以激勵(lì)乙方更加用心維護(hù)客戶。合同所需附件列表：1.附件