小企業(yè)填勞動(dòng)合同協(xié)議書

小企業(yè)填勞動(dòng)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動(dòng)合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

乙方（勞動(dòng)者）：【勞動(dòng)者姓名】

身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】

住址：【住址】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2雙方同意，在勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如無特殊原因，雙方應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事【崗位名稱】工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）【工作職責(zé)一】

（2）【工作職責(zé)二】

（3）【工作職責(zé)三】

……

2.2甲方應(yīng)按照乙方的工作能力和實(shí)際工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資待遇為每月人民幣【金額】元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），每月__日支付工資。

4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件。

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。

（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。

（5）乙方以欺詐、脅迫等手段迫使甲方解除勞動(dòng)合同。

第八條違約責(zé)任

8.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣【金額】元。

第九條其他約定

9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：______________

乙方（勞動(dòng)者）：______________

簽訂日期：【年】年【月】月【日】日

請(qǐng)雙方仔細(xì)閱讀本合同條款，