非全日制勞動(dòng)合同模板2024年

?非全日制勞動(dòng)合同模板2024年合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前15日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______（崗位名稱(chēng)）工作。2.乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可安排乙方在非全日制工作時(shí)間內(nèi)休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方非全日制用工的薪酬制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣_(tái)___元。2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納非全日制從業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間享有甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過(guò)程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。七、合同的變更、解除和終止1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更、解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。3.合同期滿或雙方約定的解除、終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日附件：甲方規(guī)章制度、乙方身份證復(fù)印件、相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件等。注意事項(xiàng)：1.確保合同期限明確，避免因期限不明確導(dǎo)致的糾紛。2.工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬需詳細(xì)規(guī)定，防止日后爭(zhēng)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和福利待遇應(yīng)符合國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定。4.明確合同變更、解除和終止的條件，規(guī)范雙方行為。5.違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制應(yīng)具體明確，便于執(zhí)行。解決辦法：1.在合同中清晰填寫(xiě)合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等信息。2.依法為非全日制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障其合法權(quán)益。3.在合同中設(shè)立專(zhuān)門(mén)條款，明確合同變更、解除和終止的情形。4.對(duì)于違約行為，設(shè)立相應(yīng)的違約責(zé)任條款，確保雙方權(quán)益。5.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)依法申請(qǐng)仲裁。法律名詞解釋?zhuān)?.非全日制勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立的非全日制用工關(guān)系，勞動(dòng)者在同一用人單位的工作時(shí)間每周不超過(guò)24小時(shí)。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)付給的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在失業(yè)、疾病、工傷、養(yǎng)老、生育等情況下基本生活的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康所采取的技術(shù)措施和組織措施。5.爭(zhēng)議解決：指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。1.遠(yuǎn)程工作場(chǎng)合：補(bǔ)充條款：“由于乙方的工作性質(zhì)為遠(yuǎn)程工作，甲方將提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)支持。乙方可根據(jù)工作需要，在約定的工作時(shí)間內(nèi)自由安排工作地點(diǎn)?！?.季節(jié)性工作場(chǎng)合：補(bǔ)充條款：“考慮到乙方的工作具有季節(jié)性，甲方將在工作淡季期間，根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，并提前通知乙方。”3.家教或輔導(dǎo)工作：補(bǔ)充條款：“乙方作為家教或輔導(dǎo)老師，需保證提供高質(zhì)量的教育服務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬?！边h(yuǎn)程工作：附件：遠(yuǎn)程工作設(shè)備清單、網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定。季節(jié)性工作：附件：季節(jié)性工作時(shí)間調(diào)整通知模板。家教或輔導(dǎo)工作：附件：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生反饋表。1.甲方規(guī)章制度副本2.乙方身份證復(fù)印件3.相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件（如家教資格證）4.遠(yuǎn)程工作設(shè)備清單（如適用）5