聘用保安合同范文2024年

?聘用保安合同范文2024年合同編號(hào)：__________名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______姓名：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任保安職務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前_______天簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作，確保甲方場(chǎng)所的安全；（2）對(duì)甲方場(chǎng)所內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查，及時(shí)報(bào)告甲方并采取相應(yīng)措施；（3）按照甲方要求，對(duì)甲方場(chǎng)所內(nèi)的來(lái)訪人員進(jìn)行登記、驗(yàn)證；（4）執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)安全管理制度，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行制止；（5）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)及人員安全；（6）完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方實(shí)行_______小時(shí)工作制，具體工作時(shí)間為_(kāi)______。3.2乙方在合同期內(nèi)，享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日的休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：_______元整（小寫(xiě)）：_______元/月。4.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及地方政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、福利等待遇。第五條勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）依法被追究刑事責(zé)任的。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以終止勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方提前通知甲方的；（3）乙方依法解除勞動(dòng)合同的；（4）甲方依法破產(chǎn)、解散的。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：_______元整（小寫(xiě)）：_______元。7.2甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性。明確甲乙雙方的法定信息，包括名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等。詳細(xì)約定工作內(nèi)容、職責(zé)，確保乙方明確工作范圍。規(guī)定工作時(shí)間和休息權(quán)利，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。確定勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。明確勞動(dòng)合同的解除和終止條件。約定違約責(zé)任，包括違約金的具體數(shù)額。確定爭(zhēng)議解決方式和途徑。2.解決辦法：若合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：合同期限（ContractTerm）：指合同自生效之日起至終止之日的期間。勞動(dòng)報(bào)酬（LaborCompensation）：指雇主支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等各種形式的報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)（SocialInsurance）：指根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，由雇主和勞動(dòng)者共同繳納的，用于保障勞動(dòng)者在特定情況下生活的一種社會(huì)保障制度。勞動(dòng)條件（LaborConditions）：指雇主為勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)工具等條件。違約責(zé)任（LiabilityforBreachofContract）：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（EconomicCompensation）：指在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，雇主依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償性費(fèi)用。爭(zhēng)議解決（DisputeResolution）：指解決合同當(dāng)事人之間因合同履行產(chǎn)生的糾紛的方法和程序。法律效力（LegalEffectiveness）：指合同依法成立后，對(duì)合同當(dāng)事人產(chǎn)生的法律約束力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：甲方為大型活動(dòng)或高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域提供安保服務(wù)。補(bǔ)充條款：考慮到活動(dòng)的特殊性質(zhì)，乙方需接受特定的安全培訓(xùn)，并配備相應(yīng)的專業(yè)設(shè)備。甲方應(yīng)提供額外的培訓(xùn)費(fèi)用及設(shè)備費(fèi)用，并在合同中明確這些費(fèi)用的支付方式和時(shí)間。2.場(chǎng)合：甲方為外資企業(yè)提供安保服務(wù)。補(bǔ)充條款：由于乙方可能需要與外籍人士交流，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供外語(yǔ)培訓(xùn)。同時(shí)，考慮到文化差異，雙方應(yīng)在合同中明確溝通方式和處理糾紛的跨文化解決方案。3.場(chǎng)合：甲方為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)如金融機(jī)構(gòu)提供安保服務(wù)。補(bǔ)充條款：乙方需嚴(yán)格遵守甲方制定的保密協(xié)議，對(duì)工作中接觸到的敏感信息進(jìn)行保密。合同中應(yīng)明確保密期限、違約責(zé)任及相應(yīng)的賠償措施。4.場(chǎng)合：甲方為社區(qū)或住宅小區(qū)提供安保服務(wù)。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方相關(guān)資質(zhì)證書(shū)（如