下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》試題及答案(最新)
1、[試題]關(guān)于我國(guó)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的說(shuō)法,正確的有()o
A.企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制存在矛盾
B.企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求
C.企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有利于保證企業(yè)正確的經(jīng)營(yíng)方向
D.企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任壓縮了企業(yè)的生存空間。E,企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任
有利于培養(yǎng)職工形成共同的企業(yè)價(jià)值觀
【答案】BCE
【解析】我國(guó)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的必要性(6點(diǎn))。
2、[單選]某飲品企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)碳酸飲料未來(lái)的市場(chǎng)前景
進(jìn)行了研判和推斷,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查的目的進(jìn)行分類,該企業(yè)進(jìn)行的這
種市場(chǎng)調(diào)查屬于()。
A.描述性市場(chǎng)調(diào)查
B.探測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查
C.因果性市場(chǎng)調(diào)查
D.預(yù)測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查
【答案】D
【解析】本題考查預(yù)測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查的概念。預(yù)測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查是通過(guò)
搜集、整理和分析歷史資料與現(xiàn)在的各種市場(chǎng)情報(bào)資料,預(yù)測(cè)市場(chǎng)供
求變化或企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)前景而進(jìn)行的具有推斷性的調(diào)查。
3、[試題]根據(jù)我國(guó)安全生產(chǎn)法,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)承
擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)主要有()o
A.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)
C.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
D.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作。E,及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全
事故
【答案】ACDE
【解析】本題考查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)職
責(zé),不包括B。
4、[試題]在一定期限內(nèi)可以按照約定條件將其轉(zhuǎn)換成發(fā)行公司的
普通股股票的債券是()o
A.可轉(zhuǎn)換債券
B.認(rèn)股權(quán)證
C.分離交易可轉(zhuǎn)債
D.短期融資券
【答案】A
【解析】本題考查籌資方式??赊D(zhuǎn)換債券是指在一定期限內(nèi)可以按
照約定條件將其轉(zhuǎn)換成發(fā)行公司的普通股股票的債券。
5、[單選]領(lǐng)導(dǎo)體制和內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)屬于()。
A.動(dòng)力機(jī)制
B.調(diào)節(jié)機(jī)制
C.約束機(jī)制
D.發(fā)展機(jī)制
【答案】B
【解析1本題考查企業(yè)的發(fā)展。調(diào)節(jié)機(jī)制或產(chǎn)銷機(jī)制一一供應(yīng)、生
產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié),包括原材料商品在自主選購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃自主制定、產(chǎn)
品或商品自主銷售、調(diào)節(jié)投資主體、領(lǐng)導(dǎo)體制、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)利益
關(guān)系、內(nèi)外部關(guān)系。
6、[單選]根據(jù)我國(guó)《公司法》,有限責(zé)任公司董事會(huì)成員人數(shù)為()
人。
A.3~11
B.3~13
C.3~15
D.5~17
【答案】B
【解析】此題考查有限責(zé)任公司董事會(huì)組成。我國(guó)《公司法》規(guī)定,
有限責(zé)任公司董事會(huì)的成員為3?13人。
7、[試題]冒險(xiǎn)戰(zhàn)略一般適用于()。
A.實(shí)力雄厚的大企業(yè)集團(tuán)
B.實(shí)力一般、資源較少且處于成熟產(chǎn)業(yè)或夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)中的中小企業(yè)
C.規(guī)模較小、開(kāi)發(fā)能力不強(qiáng)的企業(yè)
D.任何企業(yè)
【答案】A
【解析】本題考查冒險(xiǎn)戰(zhàn)略的適用范圍。冒險(xiǎn)戰(zhàn)略一般適宜于實(shí)力
雄厚的大企業(yè)集團(tuán)采用。
8、[多選]以下對(duì)企業(yè)管理理解正確的有()。
A.企業(yè)管理的對(duì)象是企業(yè)中的人和物及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
B.企業(yè)管理是通過(guò)管理的職能實(shí)現(xiàn)的
C.企業(yè)管理的目的是提高企業(yè)知名度
D.企業(yè)管理是靜態(tài)的過(guò)程。E,企業(yè)管理需要依照一定的原理原則方
法
【答案】ABE
【解析】本題考查企業(yè)管理的概念。C企業(yè)管理的目的應(yīng)該是取得
最佳的經(jīng)濟(jì)效益;D企業(yè)管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,要隨著且內(nèi)外部情況
的變化采取針對(duì)性的方法和手段。
9、[試題]在質(zhì)量管理中,用來(lái)整理數(shù)據(jù)、描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布
狀態(tài)的質(zhì)量分析圖是()o
A.關(guān)鍵路線圖
B.樹(shù)枝圖
C.直方圖
D.因果分析圖
【答案】C
【解析】直方圖又稱為質(zhì)量分析圖,由很多直方形連起來(lái)的,表示
質(zhì)量數(shù)據(jù)離散程度的一種圖形,通過(guò)對(duì)它的觀察來(lái)分析、判斷工序是
否處于受控狀態(tài),并根據(jù)質(zhì)量特性的分析結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)?shù)卣{(diào)整,解決
其存在問(wèn)題的一種常用質(zhì)量管理方法。
10、[單選]某企業(yè)運(yùn)用投資回收期法進(jìn)行技術(shù)改造
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 重點(diǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)急管
- 沈陽(yáng)理工大學(xué)《含能運(yùn)載材料》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 沈陽(yáng)理工大學(xué)《操作系統(tǒng)》2022-2023學(xué)年期末試卷
- 沈陽(yáng)理工大學(xué)《環(huán)境工程項(xiàng)目管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 海南小產(chǎn)權(quán)房買賣合同
- 2025屆高考數(shù)學(xué)統(tǒng)考二輪復(fù)習(xí)第二部分專題5解析幾何第1講直線與圓教師用書教案理1
- 2024部門經(jīng)理入職發(fā)言部門經(jīng)理入職合同范本
- 2024職工住房抵押借款合同范本
- 2024網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)合同
- 2024水庫(kù)承包合同范本范文
- 報(bào)告醫(yī)療器械不良事件
- 嬰幼兒托育服務(wù)與管理的職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)目標(biāo)自我分析職業(yè)定位實(shí)施計(jì)劃
- 物聯(lián)網(wǎng)安全分析報(bào)告
- 黃芪對(duì)慢性疲勞綜合征康復(fù)中的臨床應(yīng)用及相關(guān)機(jī)制探究
- 物業(yè)管理工作量化細(xì)則
- 2024市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)教師資格證試講授課教案
- 《高熱驚厥的急救》課件
- 語(yǔ)文教學(xué)之學(xué)理
- 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)
- 渠道下沉活動(dòng)方案
- 小學(xué)足球課題結(jié)題報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論