下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
崗位技能培訓合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
標題:崗位技能培訓合同模板
甲方(培訓方):__________
乙方(受培訓方):__________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方為乙方提供崗位技能培訓服務事宜,達成如下合同條款:
一、培訓內容
1.1甲方應根據(jù)乙方的崗位需求,為乙方提供以下培訓內容:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2甲方應保證培訓內容的實用性和針對性,使乙方能夠掌握相關技能。
二、培訓時間、地點
2.1培訓時間:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2培訓地點:__________
2.3培訓期間,乙方應按時參加培訓,不得無故缺席、遲到、早退。
三、培訓費用
3.1甲方為乙方提供培訓服務,乙方應支付培訓費用人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____。
3.2乙方應在簽訂合同之日起__個工作日內,將培訓費用支付給甲方。
四、培訓成果
4.1甲方應在培訓結束后對乙方進行考核,乙方考核合格后,甲方應向乙方頒發(fā)培訓合格證書。
4.2乙方通過培訓掌握的技能和知識,應在工作中予以運用,提高工作效率。
五、保密條款
5.1甲乙雙方在培訓過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息,應予以嚴格保密。
5.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。
六、違約責任
6.1甲方未按約定提供培訓服務的,應退還乙方已支付的培訓費用,并賠償乙方因此遭受的損失。
6.2乙方未按約定支付培訓費用的,甲方有權拒絕提供培訓服務,并要求乙方支付違約金。
七、爭議解決
7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他條款
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(培訓方):__________
乙方(受培訓方):__________
簽訂日期:____年__月__日
請根
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 現(xiàn)代短詩遠和近
- 石河子大學《通信原理》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 石河子大學《葡萄酒市場學》2022-2023學年第一學期期末試卷
- 石河子大學《大數(shù)據(jù)分析與可視化》2023-2024學年期末試卷
- 沈陽理工大學《優(yōu)化理論與方法》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 腫瘤患者的飲食營養(yǎng)護理
- 沈陽理工大學《微波技術與天線》2022-2023學年第一學期期末試卷
- 沈陽理工大學《內燃機原理》2022-2023學年第一學期期末試卷
- 沈陽理工大學《機械制造裝備設計》2022-2023學年第一學期期末試卷
- 沈陽理工大學《高頻電子電路》2021-2022學年期末試卷
- 魯迅筆下的“看客”形象
- 消防管道支架工程量計算表
- 企業(yè)外包業(yè)務安全生產專項檢查表(全面)1管理學資料
- 《咕咚來了》課件PPT
- 05-SMT-DOE實驗結案報告
- 輸尿管結石護理查房課件
- 西學中試題答案在后(已排版)
- 皮膚牽引護理技術操作流程及評分標準
- 醫(yī)患溝通特殊問題處理課件
- 小學數(shù)學說課課件
- 劍橋英語PET真題校園版
評論
0/150
提交評論