企業(yè)綠色人才與招聘合同

企業(yè)綠色人才與招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________電子郵箱：_____________________乙方（應(yīng)聘方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________電子郵箱：_____________________第一章總則1.1定義1.1.1本合同所稱“企業(yè)綠色人才”，是指具備環(huán)保理念、掌握環(huán)保知識(shí)、具備環(huán)保技能，并在企業(yè)中發(fā)揮積極作用的專業(yè)人才。1.1.2“招聘方”指甲方，即負(fù)責(zé)招聘企業(yè)綠色人才的一方。1.1.3“應(yīng)聘方”指乙方，即具備企業(yè)綠色人才條件并參與招聘的一方。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在企業(yè)綠色人才招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益。第二章招聘條件與程序2.1招聘條件2.1.1應(yīng)聘方應(yīng)具備以下基本條件：（1）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；（2）具備與企業(yè)綠色人才相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能；（3）具備一定的環(huán)保意識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（4）具備良好的溝通、協(xié)作能力。2.1.2招聘崗位及要求：（1）招聘崗位：________________；（2）崗位職責(zé)：________________；（3）崗位要求：________________。2.2招聘程序2.2.1發(fā)布招聘信息甲方應(yīng)在指定的招聘渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于招聘網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)等。2.2.2報(bào)名與篩選乙方按照招聘要求提交報(bào)名材料，甲方根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行初步篩選。2.2.3面試與考核甲方組織面試，對(duì)乙方進(jìn)行綜合考核，包括專業(yè)知識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。2.2.4錄用與通知甲方根據(jù)面試與考核結(jié)果，確定錄用乙方，并通知乙方簽訂勞動(dòng)合同。第三章勞動(dòng)合同3.1勞動(dòng)合同期限雙方約定勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2工作內(nèi)容乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，按照甲方的安排，承擔(dān)企業(yè)綠色人才相關(guān)的工作。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：________________。3.4工資待遇甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資待遇。3.5社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。第四章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在勞動(dòng)合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。4.2保密乙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違約乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3違約賠償雙方違約賠償?shù)木唧w金額和方式，由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)6.1.1甲方應(yīng)提供乙方與崗位相關(guān)的培訓(xùn)，包括環(huán)保知識(shí)、技能提升等，以保證乙方能夠勝任工作。6.1.2培訓(xùn)形式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)課程等。6.1.3培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)積極參與并完成甲方安排的培訓(xùn)。6.2發(fā)展6.2.1甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括職位晉升、技能提升等。6.2.2乙方應(yīng)積極追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展，并努力提升自身能力以符合甲方發(fā)展需求。第七章勞動(dòng)爭議7.1爭議解決7.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議期間7.2.1在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第八章終止與解除合同8.1終止合同8.1.1本合同期滿，雙方無異議，可終止合同。8.1.2終止合同時(shí)甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方。8.2解除合同8.2.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.2.2如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)單方面解除合同。第九章其他約定9.1合同修改9.1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行修改。9.1.2修改后的合同應(yīng)書面簽署，并自簽署之日起生效。9.2合同副本9.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2.2合同副本具有同等法律效力。第十章法律適用與管轄10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2管轄法院本合同的爭議管轄法院為合同簽訂地人民法院。10.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一章保密與競業(yè)限制11.1保密義務(wù)11.1.1乙方在勞動(dòng)合同期間及合同終止后，對(duì)在履行本合同過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2保密期限自乙方知悉上述秘密之日起算，至合同終止后____年止。11.2競業(yè)限制11.2.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。11.2.2若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。第十二章違約賠償與爭議處理12.1違約賠償12.1.1若甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。12.1.2若乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。12.2爭議處理12.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三章合同的變更和解除13.1合同變更13.1.1在合同期限內(nèi)，雙方同意變更本合同條款的，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議。13.1.2變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除13.2.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.2.2若甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)單方面解除合同。第十四章終止與續(xù)簽14.1合同終止14.1.1本合同期滿，雙方無異議，可終止合同。14.1.2終止合同時(shí)甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方。14.2合同續(xù)簽14.2.1雙方同意續(xù)簽本合同的，應(yīng)在合同到期前____天書面提出。14.2.2續(xù)簽合同應(yīng)遵循本合同的基本原則，具體條款由雙方協(xié)商確定。第十五章其他15.1通知方式15.1.1雙方在履行本合同過程中的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系方式。15.1.2書面通知自送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系方式之日起生效。15.2合同附件15.2.1本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。15.3合同副本15.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.3