勞動(dòng)合同簽訂與解除預(yù)案

勞動(dòng)合同簽訂與解除預(yù)案合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：姓名：_______________________身份證號(hào)：__________________住址：_______________________聯(lián)系方式：___________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就雇員的招聘、崗位、職責(zé)、勞動(dòng)條件等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。第二章勞動(dòng)合同的簽訂2.1甲方作為雇主，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，同意聘請(qǐng)乙方為正式員工，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，從事甲方指定的工作。2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.3甲方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保、公積金等。第三章崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1乙方擔(dān)任的崗位為：____________________。3.2乙方的主要工作內(nèi)容為：____________________。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第四章勞動(dòng)條件與待遇4.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)，共計(jì)____小時(shí)。甲方按照國(guó)家法定節(jié)假日安排乙方休息。4.2乙方的基本工資為人民幣：________元/月，甲方按照國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部薪酬制度，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。4.4乙方在合同期間享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五章勞動(dòng)合同的解除與終止5.1在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定，甲乙雙方不得隨意解除或終止勞動(dòng)合同。5.2如乙方因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.3如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、合并、分立等原因，需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4在以下情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：5.4.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；5.4.2乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；5.4.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；5.4.4乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。5.5在以下情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：5.5.1甲方未按照合同約定支付乙方工資；5.5.2甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.5.3甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：姓名：_______________________身份證號(hào)：__________________住址：_______________________聯(lián)系方式：___________________第六章工作時(shí)間與休息休假6.1乙方的工作時(shí)間為：每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方的作息時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。6.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體放假安排按照國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況執(zhí)行。6.3乙方在合同期間享受帶薪年假，年假的具體天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工齡和甲方規(guī)章制度確定。6.4乙方因健康原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，并按照甲方內(nèi)部規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。第七章勞動(dòng)報(bào)酬7.1乙方的基本工資按月支付，具體金額為人民幣_(tái)_______元。甲方每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。7.2除基本工資外，甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)，可能支付乙方獎(jiǎng)金、津貼等。7.3甲方應(yīng)依法代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅和其他應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第八章勞動(dòng)安全與職業(yè)健康8.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。8.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保證乙方的身體健康。8.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，保證自身和他人的安全。第九章培訓(xùn)與發(fā)展9.1甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與，努力提升職業(yè)技能。9.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。9.3甲方支持乙方進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供機(jī)會(huì)和指導(dǎo)。第十章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。10.2若甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，但不得違背國(guó)家法律法規(guī)。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：姓名：_______________________身份證號(hào)：__________________住址：_______________________聯(lián)系方式：___________________第十一章保密與競(jìng)業(yè)限制11.1乙方在合同期間及解除或終止合同后____年內(nèi)，對(duì)在甲方工作過程中獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。11.2乙方在解除或終止合同后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或組織內(nèi)任職或擔(dān)任顧問。11.3若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方解除或終止合同前一年工資的____倍，并賠償因此給甲方造成的損失。第十二章違約責(zé)任12.1若甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方____個(gè)月的工資。12.2若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方____個(gè)月的工資。12.3甲方未按照合同約定支付乙方工資的，應(yīng)按應(yīng)付工資的____%支付滯納金。第十三章合同的變更13.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。13.2任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，否則變更無效。13.3若法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同應(yīng)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整，以符合新的法律法規(guī)。第十四章其他14.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本