《清潔能源企業(yè)ESG管理體系建設(shè)指南》征求意見稿

1T/CIEPXXXX—XXXX清潔能源企業(yè)ESG管理體系建設(shè)指南本文件規(guī)定了清潔能源企業(yè)ESG管理體系的建設(shè)原則、企業(yè)所處環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)作用、治理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)、策劃、支持、運(yùn)行、績(jī)效評(píng)價(jià)和改進(jìn)。本文件適用于清潔能源企業(yè)建設(shè)ESG管理體系。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過(guò)文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB/T19580-2012GB/T24001-2016GB/T36000-2015GB/Z41237-2022卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則環(huán)境管理體系要求及使用指南社會(huì)責(zé)任指南能源互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)術(shù)語(yǔ)3術(shù)語(yǔ)和定義下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。3.1清潔能源cleanenergy能源生產(chǎn)和利用過(guò)程中污染少、污染程度小的能源。[來(lái)源：GB/Z41237-2022，3.1.9]3.2ESGenvironmental，socialandgovernance關(guān)注企業(yè)環(huán)境（3.3）、社會(huì)（3.4）、治理（3.5）績(jī)效而非僅關(guān)注財(cái)務(wù)績(jī)效的投資理念和管理理念，是影響投資者決策以及衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的關(guān)鍵因素。3.3環(huán)境environmental企業(yè)運(yùn)行活動(dòng)的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動(dòng)物、人，以及它們之間的相互關(guān)系。注1：外部存在可能從企業(yè)內(nèi)部延伸到當(dāng)?shù)豙來(lái)源：GB/T24001-2016，3.2.1，有修改]3.4社會(huì)social企業(yè)通過(guò)透明和合乎道德的行為為其決策和活動(dòng)對(duì)社會(huì)和環(huán)境（3.3）的影響而擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。這些行為：——致力于可持續(xù)發(fā)展，包括社會(huì)成員的健康和社會(huì)的福祉；——考慮了利益相關(guān)方的期望；——促進(jìn)企業(yè)價(jià)值網(wǎng)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)發(fā)展；——被融入整個(gè)企業(yè)并在企業(yè)關(guān)系中實(shí)施。2T/CIEPXXXX—XXXX[來(lái)源：GB/T36000-2015，3.16，有修改]3.5治理governance在企業(yè)的監(jiān)管中實(shí)行的管理和控制系統(tǒng)。包括批準(zhǔn)戰(zhàn)略方向、監(jiān)視和評(píng)價(jià)高層領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效、財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息披露等活動(dòng)。[來(lái)源：GB/T19580-2012，3.5，有修改]4建設(shè)原則4.1合規(guī)性清潔能源企業(yè)ESG管理體系在法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范等框架下開展建設(shè)和實(shí)施。4.2科學(xué)性清潔能源企業(yè)ESG管理體系建設(shè)宜根據(jù)企業(yè)文化、資源、地理區(qū)劃等特點(diǎn)確定主要建設(shè)方向，保障體系設(shè)計(jì)、實(shí)施和長(zhǎng)效管理各階段工作組織有序開展。4.3動(dòng)態(tài)性清潔能源企業(yè)ESG管理體系宜結(jié)合體系運(yùn)行的適宜性、充分性和有效性評(píng)價(jià)結(jié)論以及企業(yè)需求變化等情況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。5企業(yè)所處環(huán)境5.1理解企業(yè)所處內(nèi)外部環(huán)境5.1.1清潔能源企業(yè)應(yīng)確定與其戰(zhàn)略目標(biāo)相關(guān)并影響其實(shí)現(xiàn)ESG管理體系預(yù)期結(jié)果的內(nèi)外部環(huán)境因素。5.1.2外部環(huán)境因素包括但不限于：——國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范；——行業(yè)約束；——市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；——地理位置。5.1.3內(nèi)部環(huán)境因素包括但不限于：——企業(yè)戰(zhàn)略方向和組織管理；——企業(yè)使命、愿景、核心業(yè)務(wù)目標(biāo)；——內(nèi)部ESG管理現(xiàn)狀；——技術(shù)成熟度。5.2理解利益相關(guān)方的需求與期望5.2.1企業(yè)應(yīng)確定與ESG有關(guān)的內(nèi)外部利益相關(guān)方，通過(guò)直接或間接的方式了解其需求與期望。5.2.2外部利益相關(guān)方及其需求與期望包括但不限于：——監(jiān)管部門：履行相關(guān)政策要求、配合監(jiān)管行動(dòng)；——客戶：誠(chéng)信履約、品質(zhì)保證、服務(wù)保障、溝通渠道；——供應(yīng)商：商業(yè)道德、產(chǎn)品質(zhì)量、互利共贏、價(jià)格；——投資方：投資回報(bào)、企業(yè)成長(zhǎng)；——社區(qū)：公益活動(dòng)、社區(qū)發(fā)展、就業(yè)崗位。5.2.3內(nèi)部利益相關(guān)方及其需求與期望包括但不限于：——員工：薪酬福利、權(quán)益保障、健康與安全、職業(yè)發(fā)展；——股東：收益回報(bào)、可持續(xù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理。3T/CIEPXXXX—XXXX5.3確定ESG實(shí)質(zhì)性議題5.3.1企業(yè)確定ESG實(shí)質(zhì)性議題時(shí)，應(yīng)：——分析自身發(fā)展階段、行業(yè)情況、利益相關(guān)方關(guān)注要求等；——評(píng)估議題的影響范圍、影響程度等因素；——對(duì)照國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)、咨詢行業(yè)專家、與利益相關(guān)方溝通反饋等。5.3.2企業(yè)應(yīng)形成實(shí)質(zhì)性議題清單，定期審查更新，必要時(shí)予以披露，清潔能源企業(yè)核心ESG實(shí)質(zhì)性議題參見表1。表1核心ESG實(shí)質(zhì)性議題5.4確定ESG管理體系邊界和范圍企業(yè)確定ESG管理體系邊界和范圍時(shí)，應(yīng)考慮的影響因素包括并不限于：——5.1所提及的內(nèi)外部環(huán)境因素；——5.2所提及的利益相關(guān)方的需求與期望；——5.3所提及的ESG實(shí)質(zhì)性議題；——是否包括主要生產(chǎn)活動(dòng)，是否覆蓋生產(chǎn)所必備的場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備和用品等；——對(duì)所選范圍是否具有控制權(quán)限，所選邊界內(nèi)指標(biāo)數(shù)據(jù)是否可測(cè)量、可獲得。5.5ESG管理體系清潔能源企業(yè)宜根據(jù)本文件建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)ESG管理體系，包括所需的過(guò)程及其相互作用。6領(lǐng)導(dǎo)作用6.1領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾最高管理者宜通過(guò)以下方面證實(shí)其領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾：——確保建立ESG管理體系的邊界和范圍；——確保制定ESG方針和目標(biāo)；——確保組建ESG管理團(tuán)隊(duì)；——確保將ESG管理體系要求融入清潔能源企業(yè)的業(yè)務(wù)過(guò)程；4T/CIEPXXXX—XXXX——確保提供與ESG管理體系所需的資源；——指導(dǎo)并支持員工為ESG管理體系的有效性做出貢獻(xiàn)；——支持其他相關(guān)管理人員在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用；——確保清潔能源企業(yè)ESG管理體系可以實(shí)現(xiàn)其預(yù)期效果。6.2ESG方針最高管理者制定ESG方針宜考慮下列要求；——融入清潔能源企業(yè)現(xiàn)有管理方針；——反映清潔能源企業(yè)的愿景、價(jià)值觀和企業(yè)環(huán)境；——符合清潔能源企業(yè)的業(yè)務(wù)過(guò)程；——通過(guò)企業(yè)內(nèi)部溝通、理解和應(yīng)用；——滿足對(duì)利益相關(guān)方的承諾；——能夠降低或消除ESG風(fēng)險(xiǎn)，把握ESG機(jī)遇；——能夠開展實(shí)施與定期評(píng)審，必要時(shí)進(jìn)行更新。6.3治理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)和權(quán)限6.3.1決策層決策層的職責(zé)和權(quán)限包括但不限于：——識(shí)別和分析企業(yè)ESG實(shí)質(zhì)性議題；——制定ESG相關(guān)管理制度；——制定ESG管理方針、策略及目標(biāo)；——制定ESG管理相關(guān)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)和糾正措施；——評(píng)審ESG實(shí)質(zhì)性議題；——評(píng)估ESG管理風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇；——制定企業(yè)年度ESG報(bào)告等其他相關(guān)報(bào)告。6.3.2管理層管理層的職責(zé)和權(quán)限包括但不限于：——建立和更新企業(yè)ESG管理體系；——實(shí)施并監(jiān)督ESG戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)執(zhí)行情況；——開展ESG議題梳理和調(diào)研；——組織ESG相關(guān)培訓(xùn)；——管理ESG績(jī)效數(shù)據(jù)；——開展信息披露工作；——編制ESG報(bào)告。6.3.3執(zhí)行層執(zhí)行層的職責(zé)和權(quán)限包括但不限于：——處理ESG反饋信息；——編制ESG工作報(bào)告；——參與ESG內(nèi)外部培訓(xùn)和考核；——實(shí)施ESG管理整改措施；——提出ESG工作建議。7策劃7.1應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施5T/CIEPXXXX—XXXX7.1.1清潔能源企業(yè)策劃ESG管理體系時(shí)，應(yīng)考慮5.1、5.2、5.3和5.4的相關(guān)內(nèi)容，確定所需應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，以達(dá)到下列目的：——確保清潔能源企業(yè)建立的ESG管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)其預(yù)期結(jié)果；——降低或消除不利于ESG管理的影響；——實(shí)現(xiàn)ESG管理體系的持續(xù)改進(jìn)。7.1.2清潔能源企業(yè)ESG風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇參見表2。表2ESG風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇7.1.3清潔能源企業(yè)應(yīng)策劃應(yīng)對(duì)ESG風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇的措施，并在ESG管理體系改進(jìn)過(guò)程中，融入并實(shí)施措施，對(duì)其有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。過(guò)程包括但不限于：——風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；.是否需要應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)；.風(fēng)險(xiǎn)的優(yōu)先級(jí)排序；.確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略的優(yōu)先級(jí)排序?！贫L(fēng)險(xiǎn)預(yù)案；.相關(guān)員工學(xué)習(xí)和理解預(yù)案內(nèi)容；.預(yù)案分級(jí)和演練；.風(fēng)險(xiǎn)演練評(píng)估和評(píng)價(jià)；.風(fēng)險(xiǎn)判斷和預(yù)案實(shí)施?！{(diào)整機(jī)遇預(yù)案；.相關(guān)員工學(xué)習(xí)并掌握行業(yè)機(jī)遇；.預(yù)案調(diào)整和演練；.新機(jī)遇演練評(píng)估和改進(jìn)；.機(jī)遇判斷和預(yù)案實(shí)施。7.2ESG目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃7.2.1ESG目標(biāo)清潔能源企業(yè)應(yīng)根據(jù)相關(guān)職能和層次制定ESG目標(biāo)，目標(biāo)應(yīng)：——與ESG方針一致；——可測(cè)量（可行時(shí)）；——符合相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)約束；——與各方溝通；——考慮可比條件下內(nèi)外部水平；——定期監(jiān)視、記錄和評(píng)價(jià)；——考慮利益相關(guān)方的關(guān)注點(diǎn)和要求；——適時(shí)更新。7.2.2實(shí)現(xiàn)ESG目標(biāo)的策劃7.2.2.1清潔能源企業(yè)策劃實(shí)現(xiàn)ESG目標(biāo)時(shí)，應(yīng)制定措施計(jì)劃。6T/CIEPXXXX—XXXX7.2.2.2制定措施計(jì)劃時(shí)，應(yīng)考慮：——法律法規(guī)的符合性和相關(guān)政策的適用性；——國(guó)內(nèi)外成熟技術(shù)的應(yīng)用情況；——利益相關(guān)方的要求等。7.2.2.3措施計(jì)劃內(nèi)容包括但不限于：——主題；——完成時(shí)間；——結(jié)果評(píng)價(jià)；——ESG融入實(shí)現(xiàn)；——驗(yàn)證及改進(jìn)。8支持8.1資源清潔能源企業(yè)確定并提供建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)ESG管理體系所需的資源時(shí)應(yīng)考慮內(nèi)外部資源的能力及其限制，資源包括但不限于：——人力資源；——專業(yè)技術(shù)技能資源；——財(cái)務(wù)資源；——信息資源；——信息和通信設(shè)施；——基礎(chǔ)設(shè)施。8.2人員能力清潔能源企業(yè)應(yīng)對(duì)從事ESG相關(guān)工作的人員提供能力提升的措施，包括但不限于：——鼓勵(lì)參加學(xué)歷教育；——鼓勵(lì)開展專業(yè)技術(shù)、技能認(rèn)證；——組織培訓(xùn)，并進(jìn)行培訓(xùn)考核。8.3意識(shí)清潔能源企業(yè)應(yīng)通過(guò)培訓(xùn)、溝通等活動(dòng)，提高ESG相關(guān)人員的意識(shí)，確保其認(rèn)識(shí)到：——ESG方針；——ESG目標(biāo)——自身對(duì)ESG管理體系有效性的貢獻(xiàn)；——自身活動(dòng)和行為對(duì)ESG的影響；——不符合ESG管理體系要求的后果等。8.4信息交流8.4.1清潔能源企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)外部ESG信息交流程序，程序內(nèi)容包括但不限于：——交流內(nèi)容；——交流時(shí)機(jī)；——交流對(duì)象；——交流方式；——交流主體。8.4.2清潔能源企業(yè)的內(nèi)部交流內(nèi)容包括但不限于：——ESG方針；7T/CIEPXXXX—XXXX——實(shí)現(xiàn)ESG目標(biāo)的措施計(jì)劃；——對(duì)利益相關(guān)方的承諾；——在ESG管理體系范圍內(nèi)獲取或更新法律法規(guī)及其他要求；——行業(yè)需求和需求變化的信息；——實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)利益；8.4.3清潔能源企業(yè)的外部交流內(nèi)容包括但不限于：——國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)；——管理承諾、ESG方針等；——信息披露情況；——利益相關(guān)方對(duì)ESG管理體系運(yùn)行提出的有關(guān)信息。8.5文件化信息8.5.1清潔能源企業(yè)應(yīng)識(shí)別并確定ESG管理體系有效性所必需的文件化信息，文件化信息包括但不限——適用的法律法規(guī)和外部監(jiān)管要求的文件化信息；——企業(yè)所處環(huán)境建立結(jié)果（見第5章——領(lǐng)導(dǎo)作用（見第6章）；——應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施計(jì)劃（見第7章——確定和提供的資源（見8.1）；——人員能力提升活動(dòng)的計(jì)劃和結(jié)果（見8.2——意識(shí)提高活動(dòng)的計(jì)劃和結(jié)果（見8.3）；——信息交流活動(dòng)程序和結(jié)果（見8.4——運(yùn)行過(guò)程和結(jié)果（見9.1）；——應(yīng)急措施和計(jì)劃（見9.2）——績(jī)效評(píng)價(jià)活動(dòng)的計(jì)劃和結(jié)果（見10.1——內(nèi)部審核活動(dòng)的計(jì)劃和結(jié)果（見10.2——管理評(píng)審活動(dòng)的計(jì)劃和結(jié)果（見10.3——不符合項(xiàng)及其改進(jìn)措施（見11.1）。8.5.2清潔能源企業(yè)應(yīng)識(shí)別文件化信息的結(jié)構(gòu)和文件化方式，創(chuàng)建和更新文件化信息時(shí)，應(yīng)檢查：——標(biāo)識(shí)和描述表現(xiàn)；——格式要求；——信息重復(fù)情況；——評(píng)審和批準(zhǔn)結(jié)果。8.5.3清潔能源企業(yè)應(yīng)建立文件化信息控制程序，程序內(nèi)容包括但不限于：——批準(zhǔn)和授權(quán)；——分發(fā)、獲取、檢索和使用；——存儲(chǔ)和保護(hù)；——修訂；——到期處理；——外部文件識(shí)別。9運(yùn)行9.1運(yùn)行策劃和控制9.1.1清潔能源企業(yè)應(yīng)策劃、運(yùn)行和控制滿足ESG管理體系要求所需的過(guò)程，過(guò)程應(yīng)滿足：——制定和實(shí)施控制準(zhǔn)則；——實(shí)施應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施；8T/CIEPXXXX—XXXX——考慮內(nèi)外部環(huán)境變化；——考慮資源配置；——根據(jù)ESG管理績(jī)效優(yōu)化ESG管理活動(dòng)；——保留必要的文件化信息。9.1.2清潔能源企業(yè)ESG管理的環(huán)境維度的運(yùn)行控制準(zhǔn)則，適用時(shí)，可包括：——資源消耗：.能源，包括能源消耗總量、能源消耗強(qiáng)度、能源加工轉(zhuǎn)換效率、節(jié)能管理等；.水資源，包括總耗水量、水資源消耗強(qiáng)度、新鮮水用量、循環(huán)水用量、水循環(huán)利用率、非常規(guī)水資源利用情況、節(jié)水管理等；.物料，包括物料消耗總量、物料消耗強(qiáng)度、不可再生物料消耗量、有毒有害物料消耗量——污染防治：.廢水，包括廢水排放量、廢水排放強(qiáng)度、廢水污染物排放量、廢水污染物排放強(qiáng)度、廢水回用率、廢水排放去向、防止地下水污染等；.廢氣，包括廢氣污染物排放量、廢氣污染物排放強(qiáng)度、廢氣排放達(dá)標(biāo)情況、揚(yáng)塵污染管理等；.固廢，包括固廢排放量、固廢排放強(qiáng)度、固廢資源綜合利用率、固體廢物合規(guī)處置率、危險(xiǎn)廢物處置等；.噪聲，包括噪聲管理、噪聲檢測(cè)等。——?dú)夂蜃兓?溫室氣體排放，包括溫室氣體來(lái)源與類型管理、溫室氣體排放量、溫室氣體排放強(qiáng)度等；.減排管理，包括溫室氣體減排管理、溫室氣體減排投資、溫室氣體減排量、溫室氣體減排強(qiáng)度等；.低碳發(fā)展，包括碳達(dá)峰碳中和行動(dòng)計(jì)劃和目標(biāo)、二氧化碳捕集利用與封存、參與碳市場(chǎng)——環(huán)境管理：.環(huán)境管理制度，包括發(fā)展戰(zhàn)略方針、管理體系建立實(shí)施情況、資格獲證、環(huán)保資金投入.環(huán)境事件處理及應(yīng)對(duì)，包括環(huán)境違法違規(guī)事件處理、突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急處置等?！鷳B(tài)影響和生物多樣性：.生態(tài)影響，包括環(huán)境管理政策、企業(yè)活動(dòng)的生態(tài)影響、生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)制度等；.生物多樣性，包括活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)對(duì)生物多樣性的重大影響、生物多樣性投資等。9.1.3清潔能源企業(yè)ESG管理的社會(huì)維度的運(yùn)行控制準(zhǔn)則，適用時(shí)，可包括：——員工權(quán)益：.員工健康與安全，包括員工職業(yè)健康安全管理、安全風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)防控率等；.員工招聘與就業(yè)，包括招聘政策、薪酬構(gòu)成等；.員工發(fā)展，包括激勵(lì)及晉升政策、員工培訓(xùn)等。——能源生產(chǎn)與產(chǎn)品責(zé)任：.能源生產(chǎn)，包括生產(chǎn)管理規(guī)范及措施、生產(chǎn)設(shè)備更新等；.產(chǎn)品安全與質(zhì)量，包括產(chǎn)品安全風(fēng)險(xiǎn)排查、產(chǎn)品質(zhì)量保證與檢測(cè)等；——供應(yīng)鏈管理：.供應(yīng)商管理，包括供應(yīng)商選擇、供應(yīng)商ESG戰(zhàn)略等；.供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)管理，包括運(yùn)輸管理、采購(gòu)與渠道管理、重大風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)等；——社會(huì)影響：.社會(huì)責(zé)任，包括國(guó)家戰(zhàn)略響應(yīng)、社會(huì)公益活動(dòng)參與、公共危機(jī)應(yīng)對(duì)等；.社區(qū)關(guān)系，包括社區(qū)參與和發(fā)展、對(duì)所在社區(qū)的潛在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等。9.1.4清潔能源企業(yè)ESG管理的治理維度的運(yùn)行控制準(zhǔn)則，適用時(shí)，可包括：9T/CIEPXXXX—XXXX——治理結(jié)構(gòu)：.黨組織，包括黨組織參與治理情況、黨建活動(dòng)等；.股東（大）會(huì)，包括股東構(gòu)成、股東（大）會(huì)運(yùn)作情況等；.董事會(huì)，包括包括董事會(huì)構(gòu)成、董事會(huì)運(yùn)作情況等；.監(jiān)事會(huì)，包括監(jiān)事會(huì)構(gòu)成、監(jiān)事會(huì)運(yùn)作情況等?！卫頇C(jī)制：.合規(guī)管理，包括合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及應(yīng)對(duì)、訴訟和處罰等；.風(fēng)險(xiǎn)管理，包括風(fēng)險(xiǎn)管理體系、重大風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別防范等；.監(jiān)督管理，包括審計(jì)制度及實(shí)施、投訴、舉報(bào)制度及實(shí)施等；.信息披露，包括信息披露制度、信息披露內(nèi)容等；.商業(yè)道德，包括商業(yè)道德準(zhǔn)則、違反商業(yè)道德的處理措施等。——治理效能：.創(chuàng)新發(fā)展，包括數(shù)字化轉(zhuǎn)型、研究與試驗(yàn)發(fā)展、成果轉(zhuǎn)化等；.可持續(xù)發(fā)展，包括ESG管理體系和機(jī)制、利益相關(guān)方跟蹤、ESG融入業(yè)務(wù)活動(dòng)等。9.2應(yīng)急管理針對(duì)緊急情況、突發(fā)事件、事故進(jìn)行應(yīng)急準(zhǔn)備，編制并發(fā)布應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行定期演練。應(yīng)急準(zhǔn)備應(yīng)滿足：——制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案和預(yù)防措施等；——配備應(yīng)急物資、裝備，建立應(yīng)急救援組織；——根據(jù)應(yīng)急預(yù)案開展培訓(xùn)、定期組織演練工作；——對(duì)應(yīng)急培訓(xùn)和演練的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)；——必要時(shí)修改并重新發(fā)布應(yīng)急預(yù)案。10績(jī)效評(píng)價(jià)10.1監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)10.1.1監(jiān)視和測(cè)量清潔能源企業(yè)應(yīng)對(duì)ESG管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，內(nèi)容包括但不限于：——法律法規(guī)執(zhí)行情況；——實(shí)現(xiàn)ESG目標(biāo)的措施計(jì)劃的有效性；——運(yùn)行控制的有效性。10.1.2分析和評(píng)價(jià)清潔能源企業(yè)應(yīng)分析和評(píng)價(jià)ESG管理體系和ESG績(jī)效，如出現(xiàn)下列事項(xiàng)，判定企業(yè)不符合評(píng)價(jià)的基本條件，終止評(píng)價(jià)活動(dòng)：——發(fā)生重大環(huán)境污染事故；——發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故；——發(fā)生產(chǎn)品或服務(wù)重大質(zhì)量事故；——發(fā)生群體性危害事件；——發(fā)生公共信用信息系統(tǒng)中列明的嚴(yán)重失信行為。10.1.3合規(guī)性評(píng)價(jià)清潔能源企業(yè)應(yīng)定期對(duì)業(yè)務(wù)開展、ESG管理、法律法規(guī)等要求的符合性進(jìn)行評(píng)價(jià)，重點(diǎn)關(guān)注：——單位產(chǎn)品能耗與能耗限額標(biāo)準(zhǔn)的符合性；——資源消耗與政府及相關(guān)方標(biāo)準(zhǔn)要求的符合性；——工藝、設(shè)備與國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的符合性；T/CIEPXXXX—XXXX——計(jì)量器具配備、檢定與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的符合性。10.2內(nèi)部審核清潔能源企業(yè)應(yīng)定期組織內(nèi)部審核，審核活動(dòng)主要包括審核方案制定、實(shí)施審核和整改。審核活動(dòng)應(yīng)關(guān)注：——審核范圍是否覆蓋所屬各級(jí)組織；——審核人員是否具備專業(yè)性、客觀性、公正性；——審