餐飲用工合同協(xié)議書范本模板

餐飲用工合同協(xié)議書范本模板

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（勞動者）：_____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方為員工，乙方愿意接受甲方的聘請，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在餐飲部門擔(dān)任____崗位工作。

2.2乙方的工作地點為甲方經(jīng)營場所，或甲方指定的其他地點。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

3.3乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和其他津貼組成。

4.2乙方的基本工資為每月人民幣____元。

4.3甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

5.2乙方享有甲方提供的法定福利待遇。

第六條勞動保護和勞動條件

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。

6.2甲方對乙方進行必要的勞動安全教育和培訓(xùn)。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

7.2.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；

7.2.2嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

7.2.3嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

7.2.4被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3有下列情形之一的，本合同終止：

7.3.1合同期滿的；

7.3.2乙方達到法定退休年齡的；

7.3.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

7.3.4法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)當依法向乙方支付經(jīng)濟補償。

8.2乙方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)當依法向甲方支付違約金。

第九條爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_______