品質(zhì)工作職責(zé)

品質(zhì)工作職責(zé)品質(zhì)工作職責(zé)篇一1、負(fù)責(zé)車間品質(zhì)與技術(shù)的質(zhì)量監(jiān)控。2、產(chǎn)品質(zhì)量異常情況的處理。3、處理各檢驗點及客戶反饋的質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門拿出改善方案，并對方案跟進(jìn)跟蹤驗證。4、開展和執(zhí)行質(zhì)量管理的各項活動;負(fù)責(zé)與客戶溝通產(chǎn)品質(zhì)量問題。5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運行中糾正、預(yù)防措施的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，并對其實施效果進(jìn)行跟蹤驗證。6、開展內(nèi)部質(zhì)量管理體系運行檢查工作，并對糾正不合格的措施進(jìn)行監(jiān)督驗證。品質(zhì)工作職責(zé)篇二主要工作內(nèi)容:1.原材料、成品、樣品檢查，現(xiàn)場巡檢和抽檢2.不合格品管理、客戶退貨處理3.iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動5.管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的其他工作6.作為制造部品質(zhì)管理科儲備干部候補(科長)培養(yǎng)，將來希望能夠達(dá)到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。7.先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部品質(zhì)管理科干部候補(科長)。(擇優(yōu)選派去日本)任職要求:1.戶籍不限2.年齡40歲左右及以下3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗4.日語1級相當(dāng)及以上水平，與日方人員溝通沒有問題5.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先品質(zhì)工作職責(zé)篇三崗位職責(zé):1、生產(chǎn)、品質(zhì)現(xiàn)場的技術(shù)人員或管理人員;2、日常生產(chǎn)管理,包括生產(chǎn)技術(shù),生產(chǎn)效率管理、品質(zhì)管理;3、協(xié)助完成新產(chǎn)品樣品的制作、測試、評估工作;4、指導(dǎo)生產(chǎn),處理生產(chǎn)異常;5、日常生產(chǎn)管理所需報表、現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、員工管理和培訓(xùn);任職資格:1、熟悉電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)工藝,2年以上工作經(jīng)驗;2、會使用相關(guān)辦公軟件;3、懂iso,或有iso企業(yè)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;品質(zhì)工作職責(zé)篇四威職位描述:(公司直招)1、負(fù)責(zé)對外供應(yīng)商產(chǎn)品檢驗2、與公司進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量溝通3、執(zhí)行產(chǎn)品的質(zhì)量控制，參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)，產(chǎn)品質(zhì)量記錄匯總、統(tǒng)計與分析，以及相關(guān)人員的質(zhì)量培訓(xùn)任職要求:1、有駐廠經(jīng)驗，能適應(yīng)出差(不限一家供應(yīng)商)2、有效協(xié)調(diào)供應(yīng)商與公司產(chǎn)品的相關(guān)問題2、熟悉品質(zhì)控制流程，積極地工作態(tài)度，能承受高強度壓力。3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。4、有自駕小車品質(zhì)工作職責(zé)篇五崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的成品進(jìn)貨檢驗工作；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作，及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通，共同解決各類質(zhì)量問題；3、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作；填寫客戶不良報告分析表4、完成上級安排的其它臨時性工作。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)DIY品牌主機工廠生產(chǎn)制程導(dǎo)入，試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)在線指導(dǎo)；2、對物料來料/成品出貨檢驗標(biāo)準(zhǔn)及流程的合理化建議提出及編寫；3、參與生產(chǎn)相關(guān)工藝流程制定、評審，并對識別出的生產(chǎn)異常問題組織相關(guān)工程師進(jìn)行改善，并進(jìn)行跟蹤驗證；4、參與生產(chǎn)產(chǎn)品異常分析，找出問題原因，并推動責(zé)任單位改善及復(fù)盤，避免問題重復(fù)發(fā)生；技能要求：1、熟悉電腦以及周邊軟硬件產(chǎn)品以及組裝工藝，產(chǎn)品性能等2、熟悉QC，8D等相關(guān)品質(zhì)手法3、具備較強的分析能力和良好的溝通能力，善于觀察、分析工序能力的變化帶來的結(jié)果品質(zhì)工作職責(zé)篇六崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對項目服務(wù)過程品質(zhì)監(jiān)控的具體實施;2.負(fù)責(zé)審核客服及相關(guān)工作質(zhì)量的組織實施工作;3.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常原因的分析，提出報告及跟蹤各種質(zhì)量信息;4.組織管理各項目社區(qū)文化活動宣傳及微信群服務(wù)推廣，做好對項目的監(jiān)管審核;5.負(fù)責(zé)客服相關(guān)公司級別資料的建檔保存;6.負(fù)責(zé)客戶投訴及其它不符合質(zhì)量方針、目標(biāo)時糾正措施的組織實施和效果驗證;7.負(fù)責(zé)品質(zhì)部客服專業(yè)的月檢查工作;8.負(fù)責(zé)公司亮點服務(wù)、特色服務(wù)的推進(jìn)、效果達(dá)成的監(jiān)督;9.負(fù)責(zé)公司形象建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作。任職資格:1、大專以上學(xué)歷，35歲以下;2、物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);3、2年以上客服工作經(jīng)驗、溝通表達(dá)好，具有一定的管理意識及高效執(zhí)行力。品質(zhì)工作職責(zé)篇七崗位職責(zé):1、生產(chǎn)、品質(zhì)現(xiàn)場的技術(shù)人員或管理人員;2、日常生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)技術(shù)，生產(chǎn)效率管理、品質(zhì)管理;3、協(xié)助完成新產(chǎn)品樣品的制作、測試、評估工作;4、指導(dǎo)生產(chǎn)，處理生產(chǎn)異常;5、日常生產(chǎn)管理所需報表、現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、員工管理和培訓(xùn);任職資格:1、熟悉電子產(chǎn)品的裝配生產(chǎn)工藝，2年以上工作經(jīng)驗;2、會使用相關(guān)辦公軟件;3、懂iso，或有iso企業(yè)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;品質(zhì)工作職責(zé)篇八一、負(fù)責(zé)部門各項工作及各部門溝通協(xié)調(diào)，外部聯(lián)絡(luò)。二、檢查各項工作狀況，下達(dá)各項工作任務(wù)。三、負(fù)責(zé)客戶抱怨的分析，督導(dǎo)各部門品質(zhì)改善事宜，跟蹤、反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決品質(zhì)問題。四、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級下達(dá)的各項工作，部門日常工作。五、品質(zhì)異常分析，重大事件處理及上報。六、每日對報表的審核，不定時抽查各工位