4.1 我國(guó)的個(gè)人收入分配 課件-高中政治統(tǒng)編版必修二經(jīng)濟(jì)與社會(huì)_第1頁(yè)
4.1 我國(guó)的個(gè)人收入分配 課件-高中政治統(tǒng)編版必修二經(jīng)濟(jì)與社會(huì)_第2頁(yè)
4.1 我國(guó)的個(gè)人收入分配 課件-高中政治統(tǒng)編版必修二經(jīng)濟(jì)與社會(huì)_第3頁(yè)
4.1 我國(guó)的個(gè)人收入分配 課件-高中政治統(tǒng)編版必修二經(jīng)濟(jì)與社會(huì)_第4頁(yè)
4.1 我國(guó)的個(gè)人收入分配 課件-高中政治統(tǒng)編版必修二經(jīng)濟(jì)與社會(huì)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩19頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

4.1我國(guó)的個(gè)人收入分配物質(zhì)資料生產(chǎn)最終會(huì)創(chuàng)造出國(guó)民收入“大蛋糕”,你認(rèn)為哪些主體會(huì)參與“分蛋糕”這一環(huán)節(jié)?社會(huì)所創(chuàng)造的國(guó)民收入要在政府、企業(yè)、個(gè)人之間進(jìn)行合理分配,分別形成政府收入、企業(yè)收入和個(gè)人收入,以滿足不同的社會(huì)需要。(2)國(guó)民收入為什么要進(jìn)行分配?p44第一段國(guó)民收入,是一個(gè)國(guó)家(地區(qū))在一定時(shí)期內(nèi)所有常住單位(包括居民、企業(yè)、政府等)所獲得的收入。1.國(guó)民收入的分配(1)國(guó)民收入的含義

p45名詞點(diǎn)擊平均分配“懶漢”束縛生產(chǎn)力普遍貧困按勞分配多勞多得少勞少得調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展否定不勞而獲共同勞動(dòng)平等分配2.我國(guó)的個(gè)人收入分配制度(1)內(nèi)容:按勞分配為主體、多種分配方式并存。p44第一段(2)決定因素:生產(chǎn)資料所有制決定分配方式生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)資料所有制關(guān)系產(chǎn)品的分配關(guān)系人們?cè)谏a(chǎn)中的地位和相互關(guān)系決定公有制為主體

多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展按勞分配為主體

多種分配方式并存決定生產(chǎn)力決定決定因素根本性因素(2)地位:是社會(huì)主義個(gè)人消費(fèi)品的分配原則,在我國(guó)分配方式中占主體地位。(3)基本內(nèi)容和要求:p45第一段

有勞動(dòng)能力的社會(huì)成員必須參加勞動(dòng);在作了必要的扣除后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度對(duì)個(gè)人進(jìn)行分配,多勞多得、少勞少得。(4)具體形式

(記筆記)①在國(guó)家機(jī)關(guān),公有制事業(yè)單位和公有制企業(yè)中的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼。②公有制控股的股份制企業(yè)中的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼。(但福利不是)③農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的承包集體土地獲得的收益。能否不勞不得分配結(jié)果主體(1)范圍:公有制經(jīng)濟(jì)中尺度3.按勞分配(5)實(shí)行按勞分配的原因

p45第二個(gè)相關(guān)鏈接3.按勞分配①必然性:由一定的經(jīng)濟(jì)條件決定的。A.生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提。B.社會(huì)主義公有制條件下的生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。C.社會(huì)主義條件下勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)是實(shí)行按勞分配的直接原因。謀生手段不能平均分配不能按需分配(5)實(shí)行按勞分配的原因3.按勞分配②重要性(意義):p45第二段體現(xiàn)效率:有助于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動(dòng)技能,從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。促進(jìn)公平:它是對(duì)以往幾千年來(lái)不勞而獲的剝削制度的根本否定,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。議一議:兩個(gè)視頻中涉及的“搞錢”方式有哪些,體現(xiàn)了哪些分配方式?議學(xué)提示提取視頻信息:收租;買基金、股票;賣技術(shù)(如賣專利);直播、自媒體、陪玩游戲、做微商;……按土地要素分配按資本要素分配按技術(shù)要素分配按勞動(dòng)要素分配分配方式:閱讀P45和P46教材,回答議題注意:按勞分配VS按勞動(dòng)要素分配區(qū)別:適用范圍不同,按勞分配適用于公有制及公有控股的經(jīng)濟(jì),按勞動(dòng)要素分配則適用于非公有制經(jīng)濟(jì)或非公有制控股的經(jīng)濟(jì)。聯(lián)系:都屬于勞動(dòng)收入(1)生產(chǎn)要素的種類

p45第三段4.按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配勞動(dòng)在非公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金和津貼收入資本儲(chǔ)蓄存款利息、股息或股票轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn)土地土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金、土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)所得等知識(shí)憑借知識(shí)獲得的收入,如出版著作等獲得的收入技術(shù)技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等獲得的收入管理企業(yè)管理人員憑借管理才能和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)參與分配所得數(shù)據(jù)憑借數(shù)據(jù)獲得的收入(2)按生產(chǎn)要素分配的影響

p45第三段4.按生產(chǎn)要素分配有利于讓一切要素的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,推動(dòng)資源優(yōu)化配置,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。按要素分配會(huì)導(dǎo)致收入差距逐漸擴(kuò)大,如不加以調(diào)節(jié)會(huì)出現(xiàn)社會(huì)不公平的問(wèn)題。積極影響消極影響要素活力迸發(fā)→社會(huì)財(cái)富源泉充分涌流→資源優(yōu)化配置→經(jīng)濟(jì)發(fā)展議一議:兩個(gè)視頻中涉及的“搞錢”方式屬于哪些收入途徑?議學(xué)提示提取視頻信息:收租;買基金、股票;賣技術(shù)(如賣專利);直播、自媒體、陪玩游戲、做微商;……按土地要素分配按資本要素分配按技術(shù)要素分配按勞動(dòng)要素分配分配方式:閱讀P45和P46教材,回答議題財(cái)產(chǎn)性收入財(cái)產(chǎn)性收入財(cái)產(chǎn)性收入勞動(dòng)性收入收入途徑:5.居民收入的途徑(1)居民收入來(lái)源多樣化的原因:我國(guó)現(xiàn)階段的個(gè)人收入分配制度,(決定)使我國(guó)居民收入來(lái)源多樣化。p46第一段+相關(guān)鏈接勞動(dòng)性收入是指通過(guò)勞動(dòng)所獲得的收入,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。財(cái)產(chǎn)性收入是指通過(guò)自己所擁有的各類財(cái)產(chǎn)獲得的收入,包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等經(jīng)營(yíng)性收入是指通過(guò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所獲得的收入,如開(kāi)小店、擺小攤、家庭作坊、私營(yíng)企業(yè)的純收入等。轉(zhuǎn)移性收入是指國(guó)家、單位、社會(huì)團(tuán)體對(duì)住戶的各種經(jīng)常性轉(zhuǎn)移支付和住戶之間的經(jīng)常性收入轉(zhuǎn)移,包括養(yǎng)老金、社會(huì)救助和補(bǔ)助、政策性生產(chǎn)補(bǔ)貼、政策性生活補(bǔ)貼、救災(zāi)款等。(2)主要途徑父親在某國(guó)有企業(yè)上班,每月有工資5000元,年終還有獎(jiǎng)金,還通過(guò)轉(zhuǎn)讓自己的技術(shù)專利獲得可觀收入;母親在某私立幼兒園當(dāng)老師,每月工資6000元。同學(xué)A1大叔經(jīng)營(yíng)一家建筑公司,年收入200萬(wàn)左右;三叔經(jīng)營(yíng)一家瓷磚店,年收入12萬(wàn)左右;奶奶每月領(lǐng)取500元養(yǎng)老金。同學(xué)D4父親是公務(wù)員,在政府上班,月工資8000元左右;哥哥在中國(guó)南方航空(集團(tuán))深圳分公司(外資企業(yè))上班,月工資8000左右,另外有績(jī)效獎(jiǎng)金,并享受一次性就業(yè)補(bǔ)貼3000元。同學(xué)B2父母共同經(jīng)營(yíng)水電站,年收入10萬(wàn)以上,平時(shí)還能通過(guò)炒股賺取收益。同學(xué)E5父母在家耕種自己承包土地獲得收入,每年還通過(guò)轉(zhuǎn)讓承包地經(jīng)營(yíng)權(quán)獲得收入。同學(xué)C3按勞分配按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配按勞分配按勞分配按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配社會(huì)保障收入分配社會(huì)保障收入分配這些同學(xué)的家人獲取收入的途徑有哪些?勞動(dòng)性收入勞動(dòng)性收入勞動(dòng)性收入勞動(dòng)性收入勞動(dòng)性收入轉(zhuǎn)移性收入轉(zhuǎn)移性收入財(cái)產(chǎn)性收入財(cái)產(chǎn)性收入財(cái)產(chǎn)性收入經(jīng)營(yíng)性收入經(jīng)營(yíng)性收入經(jīng)營(yíng)性收入重難點(diǎn)突破6.財(cái)富的源泉——?jiǎng)趧?dòng)

p47第一段(1)重要性:勞動(dòng)是財(cái)富的源泉,我們獲取的任何收入歸根結(jié)底都來(lái)自勞動(dòng)創(chuàng)造。(2)要求:①弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng),牢固樹(shù)立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的觀念。②要鼓勵(lì)通過(guò)辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)致富。(1)按勞分配≠公有制中的分配。按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)中,但公有制經(jīng)濟(jì)中除了按勞分配,還存在按生產(chǎn)要素分配、福利性分配、社會(huì)保障收入。(2)按生產(chǎn)要素分配≠非公有制經(jīng)濟(jì)中的分配。按生產(chǎn)要素分配既可以與非公有制經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),也可以與公有制經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)。(3)按勞分配≠勞動(dòng)性收入。勞動(dòng)性收入中,既包括公有制經(jīng)濟(jì)中的按勞分配,還包括非公有制經(jīng)濟(jì)中的按勞動(dòng)要素分配(4)不能認(rèn)為“按勞分配意味著等量勞動(dòng)必然獲得等量報(bào)酬?!卑磩诜峙涞膶?shí)現(xiàn)程度與本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益密切相關(guān)。(5)我國(guó)農(nóng)村的所有制形式是集體所有制,因此農(nóng)民承包土地獲得的經(jīng)營(yíng)收入屬于按勞分配,農(nóng)民轉(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素分配中的按土地要素分配。拓展:“三權(quán)分置”下農(nóng)民收入的分配方式(1)農(nóng)民自己經(jīng)營(yíng)所承包土地獲得的收入屬于按勞分配所得,也屬于合法的勞動(dòng)收入。(2)農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地所得收入,屬于按生產(chǎn)要素分配中的按土地要素分配收入,也屬于財(cái)產(chǎn)性收入,同時(shí)屬于合法的非勞動(dòng)收入。(3)農(nóng)民到流轉(zhuǎn)后獲得經(jīng)營(yíng)權(quán)的公司去打工,其收入為按勞動(dòng)要素分配收入。(4)農(nóng)民土地財(cái)產(chǎn)性收入包括:土地補(bǔ)償收入、紅利收入、租金收入、土地轉(zhuǎn)包收入。(5)農(nóng)民的種糧補(bǔ)貼收入,屬于轉(zhuǎn)移性收入。三權(quán):土地所有權(quán)、農(nóng)戶承包權(quán)、經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)權(quán)1.為什么要完善個(gè)人收入分配

p47第二段(1)必要性:收入分配是民生之源改善民生實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最直接的方式①理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者的收入分配關(guān)系②構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系③健全體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配制度(2)重要性:2.怎樣完善個(gè)人收入分配國(guó)民收入(1)根本措施:大力發(fā)展生產(chǎn)力,增加社會(huì)財(cái)富。補(bǔ)充(2)制度保證:理順國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者的收入分配關(guān)系,構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系,健全體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配制度。p47第二段做大“蛋糕”2.怎樣完善個(gè)人收入分配(3)兩個(gè)基本同步:要堅(jiān)持居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)基本同步,勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高基本同步。p48第一段個(gè)人國(guó)家個(gè)人企業(yè)2.怎樣完善個(gè)人收入分配(4)在初次分配方面:p48第二段A.提高兩個(gè)比重:要努力提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重;B.分配秩序:堅(jiān)持多勞多得,鼓勵(lì)勤勞致富,促進(jìn)機(jī)會(huì)公平,增加低收入者收入,擴(kuò)大中等收入群體;C.增加要素收入:完善按要素分配政策制度,探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入,多渠道增加城鄉(xiāng)居民財(cái)產(chǎn)性收入。2.怎樣完善個(gè)人收入分配(5)在再分配方面:①加大調(diào)節(jié):要加大稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等的調(diào)節(jié)力度。②規(guī)范秩序:完善個(gè)人所得稅制度,規(guī)范收入分配秩序,規(guī)范財(cái)富積累機(jī)制,保護(hù)合法收入,調(diào)節(jié)過(guò)高收入,取締非法收入。p48第三段2019年10月,黨的十九屆四中全會(huì)決定:擴(kuò)大中等收入群體,形成橄欖型的收入分配格局。2.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論