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文檔簡介

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甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按照甲方的安排，在____職位上履行勞動合同約定的工作職責。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，按國家規(guī)定享受年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.乙方工資支付時間為每月__日，遇節(jié)假日提前至最近的工作日支付。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

六、勞動保護和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

七、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。

2.乙方提前__天書面通知甲方解除勞動合同。

3.甲方根據(jù)國家法律規(guī)定，解除或終止勞動合同。

4.乙方因違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同。

八、經(jīng)濟補償和賠償

1.雙方解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

九、爭議解決

雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

簽訂日期：____年__月__日

請根據(jù)您的實際情況修改和完善上述

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