2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)(17篇)_第1頁(yè)
2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)(17篇)_第2頁(yè)
2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)(17篇)_第3頁(yè)
2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)(17篇)_第4頁(yè)
2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)(17篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩35頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)(17篇)

2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)(精選17篇)

2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)篇1

今年的工作,具體總結(jié)如下:

一、建制度全面實(shí)行規(guī)范化管理。

在加大軟硬件投入的同時(shí),更加注重制度建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)人

性化管理。一是健全各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持做到以人為本,以制管

院。在廣泛征求供養(yǎng)對(duì)象基礎(chǔ)上,制定了院長(zhǎng)責(zé)任制、崗位目標(biāo)

責(zé)任制、院務(wù)公開(kāi)制、食堂管理制、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療、文化娛樂(lè)

等一系列制度,而且定期組織院民學(xué)習(xí)討論,促使各項(xiàng)制度不斷

健全完善。并做到上墻公示,接受院民監(jiān)督。二是強(qiáng)化院務(wù)管理

委員會(huì)作用。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作,實(shí)行民主管理,文明辦

院,選舉7人組建了院務(wù)管理委員會(huì),負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常事務(wù)管理

及重大事項(xiàng)決定,同時(shí)負(fù)有監(jiān)督院長(zhǎng)及管理人員工作職能。并定

期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況。三是加強(qiáng)服務(wù)人員素質(zhì)教育。堅(jiān)

持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位。平時(shí)組織學(xué)

習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),解決實(shí)際困難。針對(duì)院內(nèi)老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,經(jīng)

常展開(kāi)討論,商量對(duì)策,在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力。為強(qiáng)化服

務(wù)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)責(zé)任感與自覺(jué)性,對(duì)照崗位目標(biāo)責(zé)

任制,實(shí)行定期考核,并同個(gè)人利益掛鉤。

二、加強(qiáng)管理,不斷改善五保老人入住環(huán)境,努力提高生活

質(zhì)量。

首先,加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老院人員的管理。建立健全管理人員工作責(zé)

任制,嚴(yán)格值班制度、出勤制度、獎(jiǎng)懲制度、分工負(fù)責(zé)制度、包干

制度等,做到人人人有責(zé)任,事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)

選舉舍長(zhǎng),加強(qiáng)對(duì)各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對(duì)老人外出的管理。

其次,定期對(duì)五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換,

保持老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動(dòng)不斷,

定期組織開(kāi)展較大的.文體活動(dòng),使五保老人心情好,并有正常的

情感交流。

第三,組織開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng),既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,又使

有勞動(dòng)能力的五保老人有事做,滿足他們勞動(dòng)和創(chuàng)收的需要。

三、強(qiáng)幫扶致力形成尊老敬老氛圍。

為形成全社會(huì)關(guān)心支持養(yǎng)老院工作良好局面,促進(jìn)養(yǎng)老院健

康發(fā)展,我們積極爭(zhēng)取,努力實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老院與社會(huì)的互動(dòng)。在鎮(zhèn)民

政辦、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門的協(xié)助下,充分利用鎮(zhèn)廣播臺(tái)、有線電

視和各種媒體大力宣傳尊老愛(ài)幼美德,營(yíng)造共助氛圍,收到了顯

著效果。幾年來(lái),每逢節(jié)日縣民政局、鎮(zhèn)政府、學(xué)校、商聯(lián)、殘

聯(lián)、地稅、社區(qū)等單位門都送來(lái)關(guān)愛(ài)之心,而且一些社會(huì)各界人

士也紛紛前來(lái)慰問(wèn)老人;平時(shí)中小學(xué)校經(jīng)常組織學(xué)生到養(yǎng)老院為

老人打掃衛(wèi)生、種植花木;醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員經(jīng)常為老人體檢、宣傳

健康知識(shí),開(kāi)展咨詢服務(wù);學(xué)校學(xué)生和民間藝術(shù)團(tuán)多次來(lái)慰問(wèn)演

出;鎮(zhèn)政府在鎮(zhèn)財(cái)政相當(dāng)緊張狀況下,每年還千方百計(jì)擠出資金

投入建設(shè)和改造。我鎮(zhèn)養(yǎng)老院的社會(huì)幫扶機(jī)制逐步趨于完善。

四、存在的問(wèn)題:

1、管理人員工資低,缺少工作的熱情,影響管理質(zhì)量和管理

水平。

2、養(yǎng)老院擴(kuò)建后,入住率有待進(jìn)一步提高。

這些年來(lái),我鎮(zhèn)養(yǎng)老院建設(shè)快速發(fā)展,敬老事業(yè)不斷上新水

平。雖然我鎮(zhèn)養(yǎng)老院的工作取得了相當(dāng)明顯的成效,但對(duì)照上級(jí)

要求和先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)比,我們?nèi)杂幸欢ú罹?。今后我們將進(jìn)一步強(qiáng)化

基礎(chǔ)工作,創(chuàng)新機(jī)制,突出特色,把我鎮(zhèn)養(yǎng)老院建成美好和諧的

老人家園,不斷為推進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)而努力。

2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)篇2

為進(jìn)一步提高養(yǎng)老院管理人員素質(zhì),選好配強(qiáng)養(yǎng)老院院長(zhǎng)和

工作人員,龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告。采用了公開(kāi)

招聘,擇優(yōu)錄取的辦法,招聘了一批人員素質(zhì)高、服務(wù)理念強(qiáng)的

養(yǎng)老院工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

一、分工明確,組織規(guī)范化。

為了規(guī)范招聘程序,做到公開(kāi)、公正、合法、有序,龍南縣民

政局以局長(zhǎng)趙明競(jìng)為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)劉金華為副組長(zhǎng),業(yè)務(wù)股所有

成員為組員專門成立了養(yǎng)老院工作人員招聘工作小組,對(duì)宣傳、

測(cè)試、審核等進(jìn)行了明確的分工,并將具體工作落實(shí)到個(gè)人。形

成了一個(gè)監(jiān)督與協(xié)作相辦調(diào)的系統(tǒng)化、規(guī)范化的招聘體系。

二、大力宣傳,廣納賢才。

為最大限度的選配一支精干、高效的養(yǎng)老院服務(wù)隊(duì)伍,經(jīng)研

究決定,龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告,并下發(fā)了

《關(guān)于向社會(huì)招聘中心養(yǎng)老院工作人員的公告》至各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行

張貼。公告中對(duì)報(bào)名條件,工資待遇和工作職責(zé)有了明確的規(guī)定,

要求報(bào)名人員符合:

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有較強(qiáng)

的責(zé)任心,熱愛(ài)老人事業(yè),初中以上文化,男女不限;

2、有一定的組織協(xié)調(diào)和工作能力,年齡在50周歲以下(優(yōu)

秀者可放寬至55周歲);身體健康,無(wú)傳染病的龍南籍公民。

3、懂管理、財(cái)會(huì)、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先。

三、全面測(cè)試,嚴(yán)格選拔。

對(duì)符合條件的報(bào)名者,按要求填寫(xiě)了《龍南縣中心養(yǎng)老院工

作人員聘用審批表》,經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的報(bào)名篩選共有38人通過(guò)了

初審。

對(duì)通過(guò)初審的,報(bào)名者,龍南縣民政局對(duì)其政治時(shí)事、語(yǔ)言表

達(dá)和計(jì)算能力進(jìn)行了嚴(yán)格的筆試,按筆試成績(jī)由高到低以1:2的

比例確定了面試名單。對(duì)通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員,縣民政局組織了

面試小組,就應(yīng)聘人員的管理能力,對(duì)老人的愛(ài)心關(guān)懷以及如何

協(xié)調(diào)家庭與養(yǎng)老院工作等方面進(jìn)行了面試評(píng)分。隨后,對(duì)相關(guān)人

員進(jìn)行了政審,對(duì)政審合格者進(jìn)行了鄰里走訪,對(duì)其日常的為人

也進(jìn)行了全面的了解。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù),由高到低確定了擬錄

用名單,并向全縣公布,對(duì)無(wú)異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘

用合同書(shū)》??偣灿腥B(yǎng)老院院長(zhǎng)進(jìn)行了更換,三所養(yǎng)老院的管

理人員進(jìn)行了調(diào)整,更新率達(dá)到50%。

四、強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平,做好過(guò)渡工作。

為使新招聘的養(yǎng)老院管理人員盡快熟悉業(yè)務(wù),幫助其盡快適

應(yīng)新工作,縣民政局舉辦了養(yǎng)老院管理人員崗前培訓(xùn)班,組織學(xué)

習(xí)了國(guó)務(wù)院《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和江西省實(shí)施《農(nóng)村五保

供養(yǎng)工作條例》辦法,以及農(nóng)村養(yǎng)老院建設(shè)和服務(wù)管理規(guī)范。通

過(guò)學(xué)習(xí),廣大管理人員進(jìn)一步明確了工作職責(zé),增強(qiáng)了責(zé)任感和

事業(yè)心。他們紛紛表示:要以院為家,愛(ài)崗敬業(yè),努力把我縣的

養(yǎng)老院管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

總的來(lái)說(shuō),通過(guò)本次招聘工作,我縣在養(yǎng)老院管理和服務(wù)上

有了很大突破,也取得了一些成績(jī),但與上級(jí)的要求還有差距,

與兄弟縣市相比仍有不足。我們將繼續(xù)努力,將養(yǎng)老院工作推向

一個(gè)新的高度、新的水平,切實(shí)做到老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)。

2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)篇3

本院認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針、政策和街道黨

工委、辦事處及上級(jí)部門對(duì)本院工作的指示精神,以建立省一級(jí)

敬老院為動(dòng)力,以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制

度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn),全院上下,

團(tuán)結(jié)一心,扎實(shí)做好了20_年的各項(xiàng)工作,歸納起來(lái)主要表此刻

以下幾個(gè)方面:

一、健全了制度,實(shí)行了規(guī)范化管理

堅(jiān)持以人為本,注重從完善制度入手,努力實(shí)現(xiàn)以制管院。

先后制定了院長(zhǎng)職責(zé)制,工作人員崗位目標(biāo)職責(zé)制,衛(wèi)生檢查制

度,“五好院民評(píng)比制度”、“禮貌院民小組”評(píng)比制度、衛(wèi)生

房間評(píng)比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范、院民外出請(qǐng)銷假制度、

安全值班制度、五保對(duì)象入住敬老院登記建檔制度、分級(jí)護(hù)理制

度、管理人員例會(huì)制度等。透過(guò)抓制度落實(shí),有效提高了院民的

綜合素質(zhì),理順了院務(wù)管理秩序。

二、認(rèn)真開(kāi)展了“三項(xiàng)評(píng)比”活動(dòng)

在全院范圍內(nèi)認(rèn)真組織開(kāi)展“五好院民評(píng)比”、”禮貌院民

小組評(píng)比”和“衛(wèi)生房間評(píng)比”活動(dòng),每半年評(píng)比一次。年終將

評(píng)出的“五好院民”、“禮貌院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆

重的表彰大會(huì),五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌,每人發(fā)放

50元獎(jiǎng)金,向禮貌院民小組頒發(fā)了大型獎(jiǎng)牌和30元獎(jiǎng)金,向衛(wèi)

生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎(jiǎng)金。透過(guò)經(jīng)項(xiàng)活動(dòng)

的開(kāi)展,培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭(zhēng)先意識(shí),增強(qiáng)了院民的群眾

榮譽(yù)感。

三、進(jìn)一步規(guī)范了院民請(qǐng)銷假制度的落實(shí)

院民外出需向院務(wù)管理人員請(qǐng)假并準(zhǔn)許后,領(lǐng)取院民標(biāo)識(shí)牌

后方可放人出行,院民回院向院務(wù)管理人員交回標(biāo)識(shí)牌并消假,

這樣做的效果是直觀、明確、嚴(yán)密、有效地杜絕了院民私自外出

的混亂現(xiàn)象,也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測(cè),

能夠得到社會(huì)各界的及時(shí)有效救助帶給了便利條件。

四、嚴(yán)格執(zhí)行了五保老人入住敬老院健全檔案制度

工作中,堅(jiān)持做到把好“兩關(guān)”,一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診

有精神病的不準(zhǔn)入院;二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準(zhǔn)

入院。對(duì)具備入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn),并為他們建立了

個(gè)人信息檔案,實(shí)行一人一檔、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個(gè)人加

入五保申請(qǐng)表,入住敬老院審批表、醫(yī)院健康查體資料,入住敬

老院協(xié)議書(shū)等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息帶給了方便,也

為因人服務(wù)管理確定了目標(biāo)。

五、建立了自我管理機(jī)制

我們堅(jiān)持以人為本的辦院理念,注重發(fā)揮老人的作用,一是

推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會(huì),負(fù)責(zé)討論制定敬老院的長(zhǎng)

期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃。二是院務(wù)管理委員會(huì)下設(shè)了伙食

管理領(lǐng)導(dǎo)小組,廣泛征求和聽(tīng)取院民在生活方面的意見(jiàn)和推薦,

負(fù)責(zé)制定每周飯、菜譜,具體掌握伙食標(biāo)準(zhǔn),定期結(jié)算伙食帳目、

重大節(jié)日調(diào)劑好代菜花樣,保證飯菜供應(yīng)。三是成立了安全衛(wèi)生

后勤領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員輪流值班,并負(fù)責(zé)院內(nèi)線路檢修,嚴(yán)格

衛(wèi)生制度,防止食物中毒,嚴(yán)格落實(shí)鍋爐操作規(guī)程,防止意外事

故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)了各小

組的工作用心性,保證了全院各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。

六、實(shí)行了分級(jí)護(hù)理,為老人帶給了人性化,親情式服務(wù)

一是親情護(hù)理從點(diǎn)滴做起。

二是開(kāi)展了談心活動(dòng)。

三是分級(jí)護(hù)理,對(duì)一般院民實(shí)行常規(guī)護(hù)理,對(duì)半自理院民實(shí)

行二級(jí)護(hù)理,對(duì)生活不能自理的院民實(shí)行了一級(jí)護(hù)理,讓五保老

人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會(huì)的溫暖,使他們堅(jiān)定對(duì)生活的

信心,揚(yáng)起生活的風(fēng)帆。

七、對(duì)上用心爭(zhēng)取,努力提高辦院條件

針對(duì)本院設(shè)施老化的實(shí)際,全年共向街道辦事處和上級(jí)業(yè)務(wù)

部門爭(zhēng)取到位資金100多萬(wàn)元。先后對(duì)院內(nèi)所有房屋進(jìn)行了粉刷

和維修,并對(duì)院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓,新增床位62張,擴(kuò)大

了辦院規(guī)模,購(gòu)進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺(tái),新建鍋滬房四間,保證了

院民的正常飲水和過(guò)冬取暖,為廣大院民安度晚年帶給了舒適的

生活、娛樂(lè)條件。

總之,20年經(jīng)過(guò)全院上下團(tuán)結(jié)奮斗,我院工作取得了必須

成績(jī),受到了上級(jí)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù),成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,

不能代表此刻,更不能說(shuō)明將來(lái)。下一年,我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行

黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針、政策,緊緊依靠上級(jí)和廣大院民,開(kāi)

拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,努力使我院的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,

為構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們的新貢獻(xiàn)。

2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)篇4

敬老院工作在主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在五保集中供養(yǎng)、大力

開(kāi)展敬老院規(guī)范管理水平和院民自治方面取得了必須成績(jī),受到

了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)?,F(xiàn)將所做工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯

報(bào)如下。

一、孝親敬老從日常小事做起

一是定期為老人洗澡、理發(fā)、檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病

等),專門為老人購(gòu)置了一臺(tái)電子血壓脈搏測(cè)量計(jì),每一天對(duì)老人

的血壓、脈搏進(jìn)行日查,為預(yù)防心腦血管疾病復(fù)發(fā)工作奠定了基

礎(chǔ),建立了個(gè)人檔案。在—月專門給劉青山老人做了白內(nèi)障手術(shù)。

二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品,如襪子、褲頭、背心、

內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。

三是督促、幫忙老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床

單、床鋪,隨時(shí)為老人修剪手、腳指甲、理發(fā),剃須。

四是幫忙老人打掃、清理桌面、窗臺(tái)、地面等衛(wèi)生,為老人

清洗衣服,床單、枕巾、被套,洗涮碗筷。

五是為老人訂置文化娛樂(lè)用品,如書(shū)籍、報(bào)刊、筆墨紙硯、

象棋、麻將、撲克、麻花花牌等,豐富了老人的日常生活。同時(shí)用

心組織老人參加義務(wù)勞動(dòng),整理花園、清除雜草、修剪新址桃樹(shù)

等,通過(guò)勞動(dòng)教育增加了老人間的凝聚力。

六是為老人帶給可口便于消化的飯、菜、點(diǎn)心、茶水,營(yíng)養(yǎng)

合理搭配,飯菜力爭(zhēng)天天不重。

七是用心開(kāi)展市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)建立活動(dòng),并組織了一系列全員

參與的衛(wèi)生活動(dòng),打掃衛(wèi)生不留死角,保證了單位辦公場(chǎng)所、老

人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔,開(kāi)展了滅四害活動(dòng)、戒煙從我做起活

動(dòng)等,現(xiàn)有一個(gè)老人成功戒煙。

八是對(duì)老人進(jìn)行了愛(ài)國(guó)主義教育。我們組織老人參觀了烈士

陵園,使他們更深的感受到今天的幸福生活來(lái)之不易。

九是對(duì)生病老人由管護(hù)人員送餐入室進(jìn)行隈養(yǎng)。老人得的是

嚴(yán)重肺心病,從他生病開(kāi)始,我們的管護(hù)人員就守著他,在幫他

插氧的同時(shí),不停地用棉簽蘸水滋潤(rùn)他那干裂的嘴唇,幫扶他大

小便,給他洗腳,老人家感動(dòng)的老淚直流,像這樣的事例層出不

窮。

二、加強(qiáng)思想教育工作

1、定期組織職工學(xué)習(xí)報(bào)刊雜志,推崇敬業(yè)、奉獻(xiàn)、孝親敬老

精神。兩名管護(hù)員實(shí)行早晚兩班倒,一天24小時(shí)不離人,沒(méi)有完

整的過(guò)過(guò)雙休日、法定節(jié)假日,立足本職、兢兢業(yè)業(yè),以民政大

局為重任勞任怨的工作。

2、組織老人召開(kāi)學(xué)習(xí)例會(huì),學(xué)文件,學(xué)報(bào)刊雜志里的文章,

充分發(fā)揮老年自治委員會(huì)的作用,總結(jié)生活中存在的問(wèn)題。近期

組織開(kāi)展的感恩,從我做起和為了今天的'袁世全就是為了明天的

自己活動(dòng)收效顯著,端正了個(gè)別老人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

3、組織豐富多彩的文娛活動(dòng)。20_年春節(jié),從年三十到初七,

在老自會(huì)的倡議下,老人們準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目,和管護(hù)人員

一起共歌共舞,室內(nèi)充滿融融暖意,通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)拉近了管護(hù)人

員和老人間的距離,使老人有了子女陪伴過(guò)年的喜悅。

三、存在問(wèn)題

1、懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)思考解決、落實(shí)接收原商招產(chǎn)人員的待遇問(wèn)題,

盡快將敬老院工作和人員納入財(cái)政預(yù)算。

2、老人心里變化和管理、問(wèn)題處理上還缺乏經(jīng)驗(yàn),亟待進(jìn)一

步總結(jié)和學(xué)習(xí)老年心理學(xué)、管理、護(hù)理知識(shí)。若有老年福利培訓(xùn)

的機(jī)會(huì),請(qǐng)局里盡力安排。

2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)篇5

20__要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和幫助下,我們嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完

成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)和工作,虛心學(xué)習(xí),逐步提高自身素質(zhì),

現(xiàn)將20—年的主要工作總結(jié)如下:

本著中華民族的尊老愛(ài)老的傳統(tǒng)美德精神為中心,我們做的

主要工作有:打掃家庭衛(wèi)生、買菜做飯、精神慰藉、讀書(shū)看報(bào)、量

血壓、測(cè)血糖、陪醫(yī)送藥、購(gòu)物理發(fā)、洗衣服等,接受了領(lǐng)導(dǎo)委托

的居家養(yǎng)老服務(wù),我們深感榮幸,同時(shí)責(zé)任感重大,牽掛更多!

在50位服務(wù)對(duì)象中女性26人,男性24人,最大年齡86歲,最

小57歲,其中服務(wù)人群里有輕度老年癡呆,半身癱瘓,就這樣的

一群弱勢(shì)群體讓我們放不下心,牽腸掛肚,尤其是刮起風(fēng)下雨,

有的.老人房屋漏水,積水,我們都要及時(shí)把老人轉(zhuǎn)移到安全的地

方,雨停了后清理房屋里的污水。我們的工作長(zhǎng)年的為老人有所

為的工作著,發(fā)揮了“雪中送炭”的服務(wù)精神,一年的服務(wù)質(zhì)量

滿意度達(dá)90%以上,有的老人還把我們當(dāng)閨女一樣看待。

20_全年中我們總服務(wù)時(shí)間4546個(gè)小時(shí),比計(jì)劃時(shí)間多出82

個(gè)小時(shí),總次數(shù)1932次,在20—年里我們將一如既往的認(rèn)真深

入的開(kāi)展居家養(yǎng)老服務(wù)工作,不斷擴(kuò)大居家養(yǎng)老服務(wù),使我們的

服務(wù)對(duì)象持續(xù)增加并向整個(gè)美蘭區(qū)擴(kuò)展。

20—在這一年里我們雖然嘗盡了工作上的酸甜苦辣,心中感

慨萬(wàn)千,我們盡職盡責(zé),工作上領(lǐng)導(dǎo)給了我們很大支持,使我們

在工作崗位上也取得了一些成績(jī),這個(gè)離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支

持和幫助。20_年我們將不負(fù)大家的重望,加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的知識(shí),

不斷的提高業(yè)務(wù)水平,完善自身素質(zhì),力爭(zhēng)20—年工作中再上新

臺(tái)階!

2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)篇6

(一)在思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論及科學(xué)發(fā)展觀,領(lǐng)會(huì)黨的十八

大全會(huì)精神。

積極參加黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)

提高自身素質(zhì);在思想上嚴(yán)格要求自己,牢固樹(shù)立全心全意為老人

服務(wù)的宗旨以及正確的世界觀人生觀、價(jià)值觀。

(二)在工作上,四年來(lái)我的工作崗位是為老人服務(wù)。

每天按照服務(wù)護(hù)理人員職責(zé)較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),上班

從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。遵守院里各項(xiàng)規(guī)章制度,工作中積極主

動(dòng),勤奮努力。以老人為本,心系老人,情注老人,時(shí)刻牢記為老

人服務(wù)的宗旨,并將愛(ài)心、熱心、耐心、事業(yè)心運(yùn)用到平常各項(xiàng)

服務(wù)當(dāng)中。

我所從事的是服務(wù)和護(hù)理老人工作。每天為老人打掃房間、

整理床單床鋪。對(duì)患病和不能自理的老人喂水隈板、擦洗身體、

倒屎倒尿,定期為老人洗澡理發(fā),還要負(fù)責(zé)每月的大掃除。在日

常工作中,從來(lái)不怕臟和累、勤勤懇懇,任勞任怨。平時(shí)我還經(jīng)

常和老人談心,交流,及時(shí)了解老人有什么困難或有什么需要解

決的問(wèn)題,幫助他們解決。和同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作,心往一處想,勁

往一處使,從不計(jì)較干得多干得少,只希望把工作圓滿完成。

(三)四年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終平淡,把舍得付出,默

默無(wú)聞工作作為自己的準(zhǔn)則。

從來(lái)不拿老人的東西,做到不利養(yǎng)老院形象的事不做,不利

養(yǎng)老院的話不說(shuō),積極維護(hù)養(yǎng)老院的形象。

(四)在工作中本人還有很多不足,有時(shí)和個(gè)別老人說(shuō)話語(yǔ)氣

有些重。

在今后工作中克服不足,努力把工作干得更好。

總之一年以來(lái)我做了一定的工作,也取得了一些成績(jī),但與

領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)要求相比還有很大差距,仍面臨著一些困難和問(wèn)題,

但我們深信,有縣委縣政府和民政部門的高度重視及大力支持,

困難和問(wèn)題都是暫時(shí)的,都會(huì)在發(fā)展中逐步得以解決。我們有信

心,也有決心將我們福利中心辦成全縣甚至全市關(guān)愛(ài)老人的基地,

使之成為老年人頤養(yǎng)天年的樂(lè)所,推動(dòng)五保事業(yè)向前發(fā)展,促進(jìn)

社會(huì)安定和諧。在今后工作中,我將一如既往堅(jiān)持上述工作原則,

在全體同事的共同努力下把那個(gè)養(yǎng)老院工作做得更好,讓社會(huì)滿

意,讓老人家屬放心。

2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)篇7

20__年,我通過(guò)全縣公開(kāi)招聘到敬老院,成為一名管理人員。

一年來(lái),在縣民政局的正確指導(dǎo)下,在當(dāng)?shù)攸h委、政府的大力支

持下,在敬老院班子帶領(lǐng)下,蘆溪敬老院的工作得到了極大的發(fā)

展,我也逐漸完成了對(duì)敬老院工作不熟悉到熟悉的角色轉(zhuǎn)變,現(xiàn)

結(jié)合本人實(shí)際,對(duì)這三個(gè)月來(lái)的工作小結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

自今年9月加入民政系統(tǒng)工作后,為了適應(yīng)新形勢(shì)和工作需

要,我堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合,先后學(xué)習(xí)了黨的重要思

想等理論文章,及農(nóng)村低保、五保、優(yōu)撫、惠民等民政方面的法

律法規(guī)及上級(jí)文件精神,同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、歷史、地理、文化

等領(lǐng)域的文化知識(shí),不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,拓寬學(xué)習(xí)范圍,加快知

識(shí)更新,力求在學(xué)習(xí)上做到求新求知求深,政治上敏銳堅(jiān)定一致。

通過(guò)學(xué)習(xí),提高了理論水平和政治敏銳度,堅(jiān)定了政治方向,始

終和黨中央在思想上、政治上、工作上保持高度的一致性。樹(shù)立

了開(kāi)拓進(jìn)取,勇于爭(zhēng)先,勤奮工作,在實(shí)踐中堅(jiān)持用理論武裝頭

腦,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的‘思想,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并指導(dǎo)

工作,盡量避免工作中的失誤,有利地促進(jìn)了工作的順利開(kāi)展。

二、盡心盡責(zé),努力做好本職工作

敬老院位于公路右測(cè),距—鎮(zhèn)3公里,始建于19—年,在各

級(jí)政府和民政部門的關(guān)心支持下,一年—月22日經(jīng)省、市民政部

門驗(yàn)收,一舉創(chuàng)建成為省一級(jí)敬老院。敬老院現(xiàn)占地面積53畝,

其中有山坡24畝,水塘1畝,耕地28畝,房屋建筑面積1800余

平方米。災(zāi)后重建后,擴(kuò)建項(xiàng)目5600平方米,建筑面積2100平

方米,新增住房64間,床位128個(gè),總投資288萬(wàn)元。項(xiàng)目建成

后,床位共計(jì)208個(gè),能基本滿足全鎮(zhèn)274名三孤人員入住敬老

院。

我深知敬老院是廣大孤寡老人的歡樂(lè)園,孤寡老人的問(wèn)題是

社會(huì)重大問(wèn)題,只要解決好敬老院的工作,對(duì)我們社會(huì)的安定和

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有巨大的推進(jìn)作用。帶著這份責(zé)任,自從加入蘆溪敬

老院工作后,我不敢有一絲懈怠,積極主動(dòng)向同事和院長(zhǎng)請(qǐng)教,1

個(gè)月內(nèi)對(duì)該院工作流程、職責(zé)、服務(wù)對(duì)象、人員分工及所涉法律

法規(guī)做到了基本熟悉,3個(gè)月內(nèi)徹底融入蘆溪敬老院,并發(fā)自內(nèi)心

的熱愛(ài)上了這么一份神圣而光榮的工作。主要是做了以下幾項(xiàng)工

作:一是做好衛(wèi)生秩序管理。每天早上8點(diǎn)30分對(duì)每間寢室及個(gè)

人分管的公共區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生檢查,對(duì)衛(wèi)生不合格的寢室做好記錄,

以便月底評(píng)分使用。二是一日三餐安排。每周末制定第二周的食

譜,坐到葷素搭配,營(yíng)養(yǎng)搭配,讓每位老人吃得健康吃得放心。

2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)篇8

一年來(lái),我覺(jué)得我現(xiàn)在做的事情就是跟導(dǎo)醫(yī)差不多的的工作。

每天跟真正的'導(dǎo)醫(yī)在導(dǎo)診臺(tái)接待病人。在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確

領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞以病人為中心,堅(jiān)持與人為本,推動(dòng)我們的工

作上了一個(gè)新臺(tái)階。現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下:

我們的工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào)、為行動(dòng)不便和

住院病人做檢查和免費(fèi)提供輪椅、平車、發(fā)放各類報(bào)紙、健康教

育宣傳品、科室簡(jiǎn)介;這些事都很不起眼,但是做好了就能為患

者提供極大的方便,使患者感到愉悅和欣慰,進(jìn)而增加對(duì)醫(yī)院的

好感和信任,做不好就會(huì)影響到患者對(duì)醫(yī)院的評(píng)價(jià),進(jìn)而破壞醫(yī)

院的整體服務(wù)形象。

工作時(shí)間長(zhǎng)了,有人會(huì)對(duì)我們的工作不屑一顧,認(rèn)為這個(gè)工

作既沒(méi)有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,又瑣碎又辛苦沒(méi)出息,如

果沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,我們的工作人員的激情很容易被

消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),服

務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂。

2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)篇9

20_年很快過(guò)去了,在這一年里,神經(jīng)外科小組成員在麻醉

手術(shù)科科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一

切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完

成了20—年護(hù)理工作計(jì)劃?;厥住伎家喽?,感慨亦多,收獲

亦多。“忙并收獲著,累并快樂(lè)著”是我們所有的心曲。現(xiàn)將工

作情況總結(jié)如下:

一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根

本保證

20_年初,護(hù)士長(zhǎng)重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗

位責(zé)任制和護(hù)理工作制度。我小組成員牢記在心,在工作中,嚴(yán)

格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言

行,謙虛謹(jǐn)慎,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)

務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,堅(jiān)持做到不利于單位形象的事不做,不利于單

位形象的話不說(shuō),積極維護(hù)本單位的良好形象。

同時(shí),積極完成三甲醫(yī)院復(fù)審和院內(nèi)院外各項(xiàng)檢查考核,積

極參與院內(nèi)活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為目

標(biāo),全心全意為病人服務(wù),也較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)

導(dǎo)交辦的其它工作。

二、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)

為繼續(xù)完善護(hù)理服務(wù),增加外科醫(yī)生及手術(shù)病人對(duì)我們手術(shù)

室護(hù)士的滿意度,我小組成員有著深刻的認(rèn)識(shí)。在日常工作中,

深入貫徹“以病人為中心”的思想,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提升護(hù)

理服務(wù)質(zhì)量,注重護(hù)患溝通,時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)

宗旨,設(shè)身處地的為病人著想,接待好每一位手術(shù)病人,做好每

一項(xiàng)護(hù)理工作,關(guān)心每一位病人,及時(shí)滿足病人的要求,堅(jiān)持手

術(shù)前訪視,手術(shù)后回訪。當(dāng)病人進(jìn)入手術(shù)室時(shí),在手術(shù)室門口熱

情迎接,自我介紹,做好各項(xiàng)安撫工作,加強(qiáng)與病人溝通,減少

病人對(duì)陌生環(huán)境的恐懼感,增強(qiáng)對(duì)手術(shù)治療的信心。

三、不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

小組利用工作之余,認(rèn)真學(xué)習(xí)三基理論知識(shí),以及各種新技

術(shù)、新理論。每周參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真詳細(xì)記錄,并能夠熟知熟

記,進(jìn)行消化掌握,使自己的文化層次再上一個(gè)臺(tái)階。至本月,

已經(jīng)圓滿完成院內(nèi)的各項(xiàng)教育培訓(xùn),積極參與院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)講

座和護(hù)理查房。在"5.12"護(hù)士節(jié)舉辦的護(hù)理操作技術(shù)比賽中,

我小組余秋月等同志各盡所長(zhǎng),取得了較好的名次。

四、規(guī)范進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的帶教工作

一年來(lái),在護(hù)士長(zhǎng)的安排下,小組認(rèn)真完成所交與的教學(xué)任

務(wù)。在實(shí)際工作中,用自己的言行影響教導(dǎo)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員,培養(yǎng)

她們對(duì)本職業(yè)的熱愛(ài)和嚴(yán)謹(jǐn),能做到百問(wèn)不厭,放手不放眼。

2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)篇10

20__年,我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精

神,盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了工作任務(wù)。

現(xiàn)總結(jié)如下:

一、盡職盡責(zé),搞好護(hù)理工作。

俗話說(shuō):三分治療,七分護(hù)理,經(jīng)過(guò)實(shí)踐,我越來(lái)越感覺(jué)出

護(hù)理工作的重要性。在日常工作中,我堅(jiān)持著裝整潔大方,用語(yǔ)

文明規(guī)范,態(tài)度和藹,禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,

認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄,千方百計(jì)減少病人的痛苦,安安全全做好自

己的工作。無(wú)論是職工家屬,還是地方患者,我都堅(jiān)持視病人如

親人,做到態(tài)度好、話語(yǔ)親、動(dòng)作柔,耐心回答病人及其家屬關(guān)

于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項(xiàng)等,沒(méi)有發(fā)

生一起與病人的言語(yǔ)沖突,沒(méi)有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、

服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評(píng)。

二、發(fā)揮作用,做好幫帶工作。

對(duì)于病人來(lái)說(shuō),護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的,而

是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作。近年來(lái),醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充

了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗(yàn)豐

富的優(yōu)勢(shì),主動(dòng)搞好幫帶工作,為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病

人溝通等方面的知識(shí),解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題,指導(dǎo)落實(shí)護(hù)

理措施,幫助年輕護(hù)士盡快成長(zhǎng),為整體護(hù)理水平的提高做出了

自己的貢獻(xiàn)。

三、不斷學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)水平。

在過(guò)去的一年里,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,學(xué)習(xí)

上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度,通過(guò)學(xué)習(xí),提高了自己的政治

理論水平,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)了做好本職工作、自覺(jué)

維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。同時(shí),自己積極主動(dòng)地參加醫(yī)院和

科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍,

通過(guò)不停地學(xué)習(xí)新知識(shí),更新自己的知識(shí)積累,較好地提高了自

己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需

要。

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。

在今后的工作中,我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立為病人服務(wù)、樹(shù)醫(yī)院形象

的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責(zé),為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員

整體形象增光添彩。

2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)篇11

我是—市—區(qū)婦幼保健院一名護(hù)理人員,現(xiàn)任職于保健科門

診。本次申報(bào)的技術(shù)職稱是高級(jí)技師。我認(rèn)為自己已符合申報(bào)高

級(jí)技師職稱的條件。通過(guò)這次的申報(bào)將使我的職業(yè)生涯提升到一

個(gè)更高的階段,激勵(lì)我在醫(yī)學(xué)護(hù)理方面不斷進(jìn)步。

首先,醫(yī)學(xué)護(hù)理理論知識(shí)豐富,專業(yè)知識(shí)過(guò)硬。我學(xué)過(guò)》臨床

醫(yī)學(xué)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、〉護(hù)理學(xué)等專業(yè);自從事醫(yī)院工作以來(lái)積極參加

上級(jí)醫(yī)院關(guān)于醫(yī)學(xué)及護(hù)理方面的研究;同時(shí)廣泛吸納各方面的新

知識(shí)、新信息、勤鉆研、多思考、不斷豐富自己、提高自己的理論

知識(shí)。

其次,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、精益求精。20

多年來(lái)我一直在本院工作。先后在新生兒科、兒科、婦科、保健

科工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),特別是護(hù)理方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

在救死扶傷的神圣職業(yè)操守熏陶下,工作中團(tuán)結(jié)同事,對(duì)待工作

嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、踏實(shí),具備一名醫(yī)院護(hù)理專業(yè)人員應(yīng)有的素質(zhì)。我

完全能夠正確、熟練的配合醫(yī)生搶救本科室危重病人,能夠正確

按照護(hù)理程序指導(dǎo)臨床護(hù)理工作。具有獨(dú)立解決護(hù)理工作中疑難

問(wèn)題的能力。對(duì)工作中出現(xiàn)意外事件能迅速采取措施并進(jìn)行處理。

在多年的醫(yī)療護(hù)理生活中,我一直視病人如親人,心甘情愿奉獻(xiàn)

自己的青春和熱情、使眾多危重病人在治療之際能夠得到最好的

護(hù)理照顧。嚴(yán)格按照上級(jí)婦幼工作要求,認(rèn)真制定了工作指標(biāo)和

計(jì)劃,進(jìn)一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)保健網(wǎng),建立了婦女、兒童四

薄四卡并定期檢查落實(shí)。掌握全區(qū)婦女、兒童的健康狀況、每年

為健康檢查。0-7歲兒童健康查體2千余人,實(shí)現(xiàn)了婦女兒童系

統(tǒng)管理化,有力保障了婦女、兒童的身體健康。學(xué)習(xí)、宣傳《母嬰

保健法》,和同事們到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)集市宣傳,散發(fā)宣傳材料。在本院

工作時(shí)積極為來(lái)院檢查的孕婦做好孕產(chǎn)期的宣傳工作,為《母嬰

保健法》的落實(shí)打下一定基礎(chǔ)。在婚前體檢工作中,發(fā)放《致新

婚夫婦的一封信》,進(jìn)行婚前保健知識(shí)、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)的宣教,提

高了孕產(chǎn)婦自我報(bào)價(jià)能力,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病和死亡

率,為提高我國(guó)人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

自到保健科這些年來(lái),憑著對(duì)護(hù)理事業(yè)的不懈追求,憑著各

級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)限關(guān)愛(ài),參加過(guò)多次全國(guó)性的護(hù)理學(xué)研討會(huì),也多次

代表醫(yī)院參加衛(wèi)生局組織的各類體育比賽,取得了較好的成績(jī)。

這些年來(lái),我積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,齊心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)、

大膽創(chuàng)新,使我院社會(huì)保健工作得到了進(jìn)一步的完善,極大地提

高了兩個(gè)系統(tǒng)管理效率,保健工作有了新的飛躍。

無(wú)論我能否申報(bào)成功,我將一如既往、一步一個(gè)腳印的向前

邁進(jìn),為我院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展和醫(yī)院騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),為婦

幼保健事業(yè)獻(xiàn)出畢生的力量。

2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)篇12

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織

的學(xué)習(xí)班。意識(shí)到,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日

益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身

的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全

過(guò)程的讓病人滿意,這是人們對(duì)護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,

因而要豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),懂法、用法,依法保

護(hù)自己。

在這3年多的護(hù)理工作中,我的體會(huì)是“三分治療,七分護(hù)

理”,于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說(shuō)

過(guò):“拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?!?/p>

是啊,在人的'一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧

呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?!白o(hù)士要有一顆同情的心,

要有一雙愿意工作的手。“我會(huì)用我的愛(ài)心耐心,細(xì)心和責(zé)任心

解除病人的病痛,用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命,重新?lián)P起生

的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)。

在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每

一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位忠考別人的難處,

端正工作態(tài)度,我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),

也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中

的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事

業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來(lái)的20_年,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我

在過(guò)去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為

病人負(fù)責(zé),絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?,?/p>

對(duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)

該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士,我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上

的重任,我不會(huì)為醫(yī)院抹黑,我只會(huì)來(lái)激勵(lì)我更加努力的工作。

在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己,我相信我會(huì)做到!

2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)篇13

內(nèi)科護(hù)理年終工作總結(jié)如下:20_年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理

部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,內(nèi)科全體護(hù)理人員

協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動(dòng),不怕苦,不怕累,樹(shù)立較高的事

業(yè)心和責(zé)任心,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好

地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),保證了科室尹理工作的穩(wěn)步進(jìn)

行。取得了滿意的成績(jī),現(xiàn)將20__年護(hù)理工作做如下總結(jié):

一、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞

動(dòng)紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無(wú)原則糾紛,工

作中互相支持,互相理解,護(hù)理人員分工明確,各司其職,各負(fù)

其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工

作的順利開(kāi)展。堅(jiān)持查對(duì)制度:要求主班,服藥班每日查對(duì)2次,

每日護(hù)士長(zhǎng)參加查對(duì)1次,詳細(xì)核對(duì)病危,病重一級(jí)護(hù)理,測(cè)血

壓,各項(xiàng)護(hù)理,藥物與治療。并記錄簽字;護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求

三查七對(duì);嚴(yán)格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,加強(qiáng)晨晚

間護(hù)理,為患者及時(shí)整理和更換床單元,營(yíng)造整潔溫馨病區(qū)。

二、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)

及時(shí)組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開(kāi)科會(huì),組織業(yè)務(wù)學(xué)

習(xí),堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,組織護(hù)理人員進(jìn)行討論,不僅提高了她

們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。

積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水

平!

三、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度堅(jiān)持了以病人為中心,

以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨

加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范,在日

常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù),文明用語(yǔ)。每月對(duì)住院病人發(fā)

放滿

意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者

的表?yè)P(yáng)信,錦旗。并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。

每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次,征求病人及家屬意見(jiàn),對(duì)病

人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開(kāi)展了以病人為

中心的健康教育,以及通過(guò)護(hù)士的.言傳身教,黑板報(bào)宣傳,讓病

人熟悉掌握疾病預(yù)防,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健常識(shí)

等知識(shí)。提前每日輸液治療的時(shí)間,合理安排治療護(hù)理。

四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定

的消毒隔離制度

也堅(jiān)持每日對(duì)治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,并做好記

錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形,集中處理,并定期檢查督促。

病區(qū)治療室均能堅(jiān)持84消毒液拖地每日二次,病房?jī)?nèi)定期用84

消毒液拖地,出院病人床單元進(jìn)行終末消毒(清理床頭柜,并用

消毒液擦拭)。

2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)篇14

我們完成了多臺(tái)大小手術(shù),搶救多個(gè)危重病人,配合心胸外

科實(shí)施了肺葉切除術(shù),開(kāi)展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、TURP等

新技術(shù)以及脊椎骨折RF內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科

專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),均得到了他們的一致好評(píng)。

隨著護(hù)理?xiàng)l件,護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,我科取得了“雙贏”

的佳績(jī)??剖医?jīng)濟(jì)收入名列前茅,護(hù)理質(zhì)量管理多次獲得全院第

O

成績(jī)尤如金秋累累的'碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,在

品味成功的同時(shí),我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理意

識(shí)上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在人性化護(hù)理方面,手術(shù)病人的

訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同

志意識(shí)淡漠;在論文撰寫(xiě)、護(hù)理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)

態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,

病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),病人的感動(dòng)是我們追求的目標(biāo),

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí),使服

務(wù)更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力。

2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)篇15

在醫(yī)院手術(shù)室是一個(gè)充滿朝氣、勇于拼搏、樂(lè)于奉獻(xiàn)的集體。

伴隨著新住院大樓的茁壯成長(zhǎng),我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了半年。

在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己

的愛(ài)心、熱心、誠(chéng)心滿足每一位手術(shù)病人的需求,努力爭(zhēng)創(chuàng)“社

會(huì)滿意、病人滿意、自己滿意“,把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于

護(hù)理工作的全過(guò)程。在醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的密切配合

支持下,針對(duì)年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,全體醫(yī)護(hù)人員狠抓落實(shí)、認(rèn)

真實(shí)施、不懈努力,圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),取得了社會(huì)效益和

經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

一、打造科室文化,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神

積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神”的號(hào)召,科

室堅(jiān)持每月組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章

制度、接受愛(ài)崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,并有討論記錄。堅(jiān)持

以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革、

社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社

會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。積極參加

各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng),為人民多辦實(shí)事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”

三下鄉(xiāng)活動(dòng),為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等,并有

多人多次無(wú)償獻(xiàn)血。愛(ài)心奉獻(xiàn)社會(huì),為科室增光添彩。

二、以病人為中心,爭(zhēng)創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)

在日常工作中,護(hù)理人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)

宗旨,設(shè)身處地為病人著想,做到凡事都來(lái)?yè)Q位思考“假如我是

病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對(duì)一全程服務(wù)”,接待好每一

個(gè)手術(shù)病人,做好每一項(xiàng)工作,關(guān)心每一個(gè)病人,當(dāng)病人入手術(shù)

室時(shí),護(hù)士在手術(shù)室門口熱情迎接,自我介紹,做好各項(xiàng)安撫工

作,加強(qiáng)與病人溝通,減少病人對(duì)陌生環(huán)境的恐懼,增強(qiáng)對(duì)手術(shù)

治療的信心。護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常詢問(wèn)同事的工作技術(shù),態(tài)度及病人的要

求,對(duì)病人提出的意見(jiàn)和建議都能予以重視,及時(shí)解決

三、規(guī)范整體護(hù)理,爭(zhēng)創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,為了使管理更加規(guī)范

化和專業(yè)化,我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃、月月有小結(jié)。建立健全

服務(wù)目標(biāo),自覺(jué)接受病入及社會(huì)的監(jiān)督。深入開(kāi)展整體護(hù)理,積

極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性,特別加強(qiáng)術(shù)中關(guān)愛(ài)、術(shù)后指導(dǎo)、

護(hù)理措施的落實(shí)、對(duì)手術(shù)室護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大

增強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心。我科為了使整體護(hù)理做得更加完善,

多次組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護(hù)理的相關(guān)知識(shí)及人性化護(hù)理、

循證護(hù)理、舒適護(hù)理等新理論。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)

程,無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)、管理和

監(jiān)測(cè)。狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管

一巾一帶。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無(wú)菌注射器、

輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒,半年手術(shù)切口感染率

0.5%o

四、提高護(hù)士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才

社會(huì)不斷前進(jìn)和發(fā)展,我們深刻體會(huì)到全面提高護(hù)理人員綜

合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)

道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍。首先我們通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí),提高

護(hù)理專業(yè)理論水平,做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季進(jìn)行操作考核

和“三基”理論考試,不僅如此,護(hù)理人員為了使自己的文化層

次再上一臺(tái)階,在百忙之中積極報(bào)名參加各種自學(xué)、成人考試,

從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化

中都得到明顯提高,在醫(yī)院組織的“七?一”匯演、“5?12”才

藝表演和電腦打字比賽等活動(dòng)中均取得優(yōu)異成績(jī)。朱清平護(hù)師被

評(píng)為“縣優(yōu)秀護(hù)士“。我們相信,只有不斷提高全體護(hù)士的文化

素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),才能更好地服務(wù)于社會(huì),為社會(huì)做

貢獻(xiàn)。

五、工作業(yè)績(jī)

我們完成了多臺(tái)大小手術(shù),搶救多個(gè)危重病人,配合心胸外

科實(shí)施了肺葉切除術(shù),開(kāi)展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、TURP等

新技術(shù)以及脊椎骨折RF內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科

專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),均得到了他們的一致好評(píng)。

隨著護(hù)理?xiàng)l件,護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,我科取得了“雙贏”

的佳績(jī)。科室經(jīng)濟(jì)收入名列前茅,護(hù)理質(zhì)量管理多次獲得全院第

O

成績(jī)尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,在

品味成功的同時(shí),我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理意

識(shí)上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在人性化護(hù)理方面,手術(shù)病人的

訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同

志意識(shí)淡漠;在論文撰寫(xiě)、護(hù)理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)

態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,

病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),病人的感動(dòng)是我們追求的目標(biāo),

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí),使服

務(wù)更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力。

2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)篇16

門診病人就醫(yī)心切,常造成不必要的擁擠和爭(zhēng)吵,若處理不

當(dāng),可導(dǎo)致秩序混亂。我們護(hù)士要富有同情心,把病人當(dāng)成自己

的朋友、親人,理解和體諒疾病給病人帶來(lái)的痛苦和煩惱,及時(shí)

掌握病人的心態(tài)和各種需求,耐心地解答他們的問(wèn)題,同時(shí)還要

保持頭腦冷靜,安定病人的急躁情緒,正確做好疏導(dǎo)工作,按序

就醫(yī),維護(hù)門診秩序。另外,導(dǎo)診護(hù)士兼職著保持門診環(huán)境清潔

的職責(zé),比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時(shí),能大

膽而有禮貌地給予指正,讓每位病人都能自覺(jué)遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)

章制度,共同創(chuàng)造出一個(gè)安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。

總之“導(dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作,但要成為一名優(yōu)

秀的導(dǎo)診員并不容易,不但要注重要儀表端正還要時(shí)時(shí)保持積極

的情緒,懂得一定的‘溝通技巧及簡(jiǎn)單的醫(yī)學(xué)知識(shí),更重要的是擁

有一顆高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,

全心全意投入到工作中。通過(guò)每日晨會(huì)時(shí)間對(duì)所有導(dǎo)診人員進(jìn)行

培訓(xùn),好的表?yè)P(yáng),錯(cuò)的批評(píng),針對(duì)工作的不足持續(xù)改進(jìn),力求把

導(dǎo)診工作作到精益求精,這樣才能真正為病人解決實(shí)際困難,同

時(shí)也能對(duì)醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益起到積極的推動(dòng)作用。

2023護(hù)理員個(gè)人年終總結(jié)篇17

一年以來(lái),在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院班子成員團(tuán)結(jié)一致

帶領(lǐng)全院職工,奮發(fā)拼搏,盡心盡力完成每一項(xiàng)工作,緊緊圍繞”

以人為本、扶弱助殘、奉獻(xiàn)愛(ài)心、構(gòu)建和諧”的民政理念,深入貫

徹精神,以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持解放

思想,創(chuàng)新工作思路,緊緊把握新階段發(fā)展機(jī)遇,齊心協(xié)力搞好

整體搬遷和內(nèi)部管理工作,現(xiàn)將我院20_年度工作情況匯報(bào)如下:

一、項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

(一)抓緊項(xiàng)目建設(shè)保證工程進(jìn)度

整體搬遷工作是我院工作的重中之重,在確保院內(nèi)工作正常

運(yùn)行和安全的情況下,舉全院之力,抽調(diào)精干人員,支持工程建

設(shè)。今年春節(jié)剛過(guò),我院堅(jiān)持依法依規(guī)、公開(kāi)公平公正的原則,

通過(guò)公開(kāi)招標(biāo),確定兩個(gè)土建施工隊(duì)伍后,克服多雨、缺水、進(jìn)

出場(chǎng)道路不便,村民阻工以及周邊村組協(xié)調(diào)難度大等諸多困難,

抓緊做好施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備,及時(shí)辦理相關(guān)施工許可手續(xù),積極組

織和調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)施工。緊緊圍繞"年底基本具備搬遷條件”這個(gè)目標(biāo)

(即20_年全面完成康復(fù)訓(xùn)練區(qū)、醫(yī)療康復(fù)區(qū)、辦公樓食堂、職

工公寓樓的主體工程建設(shè)),在建設(shè)過(guò)程中始終從嚴(yán)把關(guān),堅(jiān)持”

三保一控”的原則,即保質(zhì)量、保安全、保進(jìn)度,控制投資規(guī)模。

做好三項(xiàng)管理,即現(xiàn)場(chǎng)施工管理、資金控制管理、項(xiàng)目資料管理。

一是從嚴(yán)把握五個(gè)關(guān)鍵,一是嚴(yán)把建筑主材料檢測(cè)驗(yàn)收關(guān)。

二是嚴(yán)把工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度關(guān)。

三是嚴(yán)把項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更關(guān)。施工進(jìn)程中,嚴(yán)格按

設(shè)計(jì)圖進(jìn)行施工,特殊情況確需調(diào)整變更的均由施工、業(yè)主、監(jiān)

理、設(shè)計(jì)四方會(huì)審,報(bào)指揮部,5萬(wàn)元以下的指揮部集體研究決定,

5萬(wàn)元以上的,報(bào)局批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

其四,嚴(yán)把工程合同和協(xié)議備案關(guān)。

所有的合同、協(xié)議均送政府投資審計(jì)專業(yè)局審查備案。

其五,嚴(yán)把工程招投標(biāo)關(guān),所有工程項(xiàng)目溝嚴(yán)格按照國(guó)家有

關(guān)招投標(biāo)管理辦法搞好各項(xiàng)招投標(biāo)工作??朔T多困難,統(tǒng)籌兼

顧,努力扎實(shí)工作,組織好各階段施工,確保項(xiàng)目建設(shè)順利向前

推進(jìn)。

截止目前,已完成了護(hù)坡工程竣工驗(yàn)收工作,累計(jì)完成投資

額5890.4萬(wàn)元。康復(fù)訓(xùn)練區(qū)、醫(yī)療康復(fù)區(qū)和辦公樓食堂主體建設(shè)

完工,并完成了主體驗(yàn)收,已經(jīng)進(jìn)入屋頂蓋瓦和內(nèi)外墻的粉飾和

裝修施工階段。職工公寓完成了三層樓面預(yù)制板安裝工作,正在

進(jìn)行三層墻體的砌筑,即將進(jìn)行四層樓面的預(yù)制板安裝。電梯通

過(guò)政府采購(gòu)公開(kāi)招標(biāo),已確定了供貨商及廠家,正在進(jìn)行合同的

洽談。預(yù)計(jì)20__年春節(jié)前可全部完工,交付驗(yàn)收。真正做到了:

抓安全,保施工平安;抓質(zhì)量,保材料優(yōu)良;抓進(jìn)度,保既定目

標(biāo);抓節(jié)約,保項(xiàng)目投資;抓報(bào)建,保工程推進(jìn);抓協(xié)調(diào),保施工

環(huán)境。

(二)協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系爭(zhēng)取上級(jí)支持

今年,在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我院在對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)方面獲得

了重大發(fā)展。爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持方面,8月26日,乘著民政部副

部長(zhǎng)親臨新院的契機(jī),我院積極匯報(bào)情況,副部長(zhǎng)對(duì)新院工程管

理、質(zhì)量、安全方面給予充分肯定,同時(shí)也提出了更高的要求,

表示會(huì)在明年資金安排上對(duì)我院設(shè)施設(shè)備上給予一定的支持我們

也積極地與市財(cái)政局、人事局、編委、勞動(dòng)局、衛(wèi)生局、物價(jià)局等

部門加強(qiáng)了聯(lián)系和溝通,努力為新院的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

二、院務(wù)工作緊張有序

(一)打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

1、深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀理念。

通過(guò)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),教育引導(dǎo)全院職工

從政治、全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)

展觀活動(dòng)是用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨的重大舉措,

是在形勢(shì)深刻變化中推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略選擇,是

提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性的必然要求,是順應(yīng)人民群

眾愿望和新期待的集中體現(xiàn),是一次具有深遠(yuǎn)意義的集中教育活

動(dòng)。通過(guò)一系列的討論活動(dòng),全院職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,認(rèn)識(shí)

到科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處就是要搞好我院的整體搬遷和內(nèi)部管理工

作,才能使二福實(shí)現(xiàn)又好有快的發(fā)展。

2、組織建設(shè)有力加強(qiáng)。

我院各項(xiàng)工作的順利能開(kāi)展,構(gòu)建強(qiáng)有力的班子是支撐牽引

的關(guān)鍵。隨著我院黨員隊(duì)伍的進(jìn)一步擴(kuò)大,為適應(yīng)組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)

伍建設(shè)需要,上半年,按照上級(jí)黨委的要求,成立兩個(gè)黨支部,

并秉著民主公開(kāi)的原則選舉了新的黨支部委員;9月份,我院在局

黨委的安排下迎來(lái)了黨程愛(ài)武同志,黨員隊(duì)伍加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)力量,

注入了新鮮血液。今年3月,我院根據(jù)發(fā)展的新形勢(shì)和工作需要

對(duì)工會(huì)進(jìn)行了換屆改選,順利選出了新一屆的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。黨

支部的加強(qiáng)和工會(huì)的成立,大大促進(jìn)了基層黨

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論