老師個(gè)人工作總結(jié)

PAGE1老師個(gè)人工作總結(jié)一年來,在上級(jí)教育主管部門和校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層校園長(zhǎng)和全體教職工的大力支持下，本人立足崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極協(xié)助校長(zhǎng)抓好分管的幼教、后勤及工會(huì)工作，現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)一年來的工作情況：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)首先，重視政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，自覺把它們作為自己的思想理論源泉和行動(dòng)的準(zhǔn)則。努力提高自身的政治思想素質(zhì)。自覺按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律已，團(tuán)結(jié)同志，各方面做好表率作用，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)了解當(dāng)前課改信息，樹立新的教學(xué)理念，在努力提高公辦園的保教工作質(zhì)量、提升辦園水平方面以及加強(qiáng)中心園和村辦園的規(guī)范管理方面做了大量的工作，積極為青年教師提供崗位練兵的平臺(tái)，進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。2007年11月被評(píng)為泉州市教育學(xué)會(huì)幼兒教育研究會(huì)先進(jìn)個(gè)人，本人撰寫的論文《尊重理解幼兒促進(jìn)健康發(fā)展》發(fā)表在《江西教育》2008年第3期刊物上，指導(dǎo)李崢瑩老師的語言活動(dòng)即散文詩《云彩和風(fēng)兒》,參加“泉州市幼兒園教育教學(xué)觀摩評(píng)優(yōu)活動(dòng)”榮獲“三等獎(jiǎng)。二、加強(qiáng)崗位練兵和園本培訓(xùn)，提高教師整體素質(zhì)為了全方位提高幼兒教師的業(yè)務(wù)水平，確保幼兒園課堂教學(xué)的有效性，我們以縣教育局“幼兒園教育教學(xué)觀摩評(píng)優(yōu)活動(dòng)”和中心小學(xué)“教學(xué)常規(guī)評(píng)價(jià)月活動(dòng)“為契機(jī)，開展崗位練兵活動(dòng)，積極鼓勵(lì)公辦園、村辦園的青年教師參賽，組織城關(guān)幼兒園和中心園的正副園長(zhǎng)為成員的評(píng)價(jià)小組，對(duì)公辦園和村辦園的老師進(jìn)行隨時(shí)抽查,推門聽課,并就當(dāng)天授課的的情況及時(shí)給予反饋和指導(dǎo)，同時(shí)要求授課者課后對(duì)本節(jié)課的教育目標(biāo)、教育過程、活動(dòng)效果等進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)反思，通過組織課后評(píng)議，共同研討，比較不同的教學(xué)策略，交流自己的教學(xué)方法和組織形式，探討教學(xué)中存在的困惑，解決問題的辦法等，用新的教育理念指導(dǎo)教育行為，促使廣大教師在心理素質(zhì)方面、制作多媒體課件、綜合運(yùn)用教育手段提高課堂教學(xué)有效性等方面有了很大的提高，幼兒的各方面能力也獲得了相應(yīng)的發(fā)展。經(jīng)過層層選拔,我們選送的五名選手在參加縣教育局舉辦的“幼兒園教育教學(xué)觀摩評(píng)優(yōu)活動(dòng)”的角逐中脫穎而出，均獲得好成績(jī)。其中李崢瑩、賴金樹、蘇淑圓老師分別榮獲“村辦園組”一、二等獎(jiǎng)；林英蘭和孫遠(yuǎn)騰老師分別榮獲“公辦園組”二等獎(jiǎng)。5月10日，在縣教育局舉辦的“幼兒閩南童謠說唱比賽活動(dòng)中，城關(guān)幼兒園的《請(qǐng)外婆》和中心幼兒園的《好運(yùn)北京》兩個(gè)節(jié)目雙雙奪魁，榮獲一等獎(jiǎng)，并于5月27日代表我縣赴市參加“刺桐之聲杯”幼兒閩南童謠說唱比賽,分別榮獲二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。其次是以課題研究為切入點(diǎn)，積極開展教育科研活動(dòng)。一年來，我們重點(diǎn)抓好城關(guān)幼兒園《利用本土資源，培養(yǎng)幼兒的美術(shù)創(chuàng)造力》的省級(jí)課題研究工作，不斷建立健全課題研究網(wǎng)絡(luò)，逐步形成了園級(jí)大課題——課題組子課題——個(gè)人班級(jí)或個(gè)人小課題的研究態(tài)勢(shì)。同時(shí)根據(jù)村辦園的實(shí)際特點(diǎn)，我們制定了《利用山區(qū)資源，創(chuàng)設(shè)游戲環(huán)境》的課題計(jì)劃，要求各村辦園從本園實(shí)際出發(fā)，制定相應(yīng)的子課題，并注意引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí)，因地制宜地開展課題研討活動(dòng)，進(jìn)一步探討如何通過挖掘本土資源，在創(chuàng)造性操作及游戲過程中激發(fā)幼兒對(duì)美術(shù)活動(dòng)、游戲活動(dòng)你而更精彩”的致辭，然后興致勃勃地參加了跳繩、呼啦圈、飛鏢、套圈、定點(diǎn)投籃等比賽項(xiàng)目。充分展示了現(xiàn)代女性的時(shí)尚風(fēng)采。讓廣大女教師感受到了節(jié)日的快樂，生活的多姿，增進(jìn)了彼此的情誼，感受到了自身的價(jià)值；五一節(jié)組織了本校中層管理人員和基層校園長(zhǎng)到江西三清山旅游，通過各種文體活動(dòng)的開展，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校精神文明建設(shè)。六、做好退教協(xié)工作，關(guān)心老年人生活為了使老同志們能夠心情舒暢，安度晚年，我們積極營(yíng)造了敬老、尊老的良好社會(huì)氛圍。一年來，中心小學(xué)在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)困難的情況下，仍然擠出部份資金作為退休教師的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持“五有”方針，營(yíng)造“尊老、敬老”氛圍，努力做到：1、堅(jiān)持開展節(jié)日活動(dòng)。我們?cè)谌ツ?0月19日的老年節(jié)開展了重大活動(dòng)。70多位離退休教師在潯中中心小學(xué)操場(chǎng)上隆重舉行了趣味投圈、滾球擊瓶等體育比賽活動(dòng)；五一”節(jié)前夕，中心小學(xué)組織部分退休教師，到黃金海岸等地觀光旅游，使他們拓寬了視野，領(lǐng)略祖國(guó)的美好河山；堅(jiān)持讓老教師到外地參觀旅游活動(dòng)。支持三位老教師參加由教育局統(tǒng)一組織的到同安、漳州等地參觀旅游活動(dòng)，并給予報(bào)銷一切費(fèi)用。2、堅(jiān)持走訪慰問制度。教師節(jié)鎮(zhèn)政府發(fā)給每位退休教師50元慰問金，并在各完?。▓@）與在職教師共同歡慶教師節(jié)；元旦教育局和中心小學(xué)分別發(fā)給每位退休教師掛歷一份進(jìn)行慰問；春節(jié)中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)部署各完小校（園）給每位退休教師進(jìn)行一次慰問，并送慰問品，價(jià)值30—50元；為了增添高齡老教師的生日氣氛。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還親自與退教協(xié)理事一起登門對(duì)年屬八十歲的離（退）休教師祝壽并送去祝壽金；對(duì)老弱病重或重病住院的退休教師，中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)與退教協(xié)理事都能及時(shí)到家中或醫(yī)院進(jìn)行看望并送去慰問金。⑹對(duì)病故的退休教師，中心小學(xué)和退教協(xié)都能及時(shí)送去花圈等予以吊唁及喪事慰問。七、存在問題及今后努力的方向一年來，雖然做了一些工作，但由于本人的能力水平面有限，還存在著許多不足之處。如：作為一名小學(xué)副校長(zhǎng)，對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)；對(duì)深入教學(xué)第一線檢查指導(dǎo)幼兒園保教工作的次數(shù)較欠缺；幼兒園的辦園質(zhì)量還有待提高等。今后努力的方向：一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，找出差距，不斷完善自己，提高自身素質(zhì)。二是要逐步規(guī)范村辦園的辦園條件，不斷完善其設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)對(duì)村辦園保教工