2024勞動(dòng)合同書(shū)范文模板

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方，乙方愿意到甲方工作，雙方共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和安排，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度，確定乙方的工資待遇。3.3乙方工資的支付方式為每月____日之前，以貨幣形式支付。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周至少休息一天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休假權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等基本信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等條款需明確具體，避免含糊不清。3.注意工作時(shí)間與休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)益保障。4.保密協(xié)議要明確保密內(nèi)容和期限，確保雙方權(quán)益。5.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保了解合同內(nèi)容。解決辦法：1.對(duì)于基本信息錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正，避免影響合同執(zhí)行。2.對(duì)于合同條款不明確，可協(xié)商補(bǔ)充或修改，確保合同清晰可行。3.對(duì)于法律法規(guī)權(quán)益保障，應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，確保合法合規(guī)。4.對(duì)于保密協(xié)議，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或依法處理。5.如雙方在簽訂合發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)提出，協(xié)商解決。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)并以獲取勞動(dòng)報(bào)酬為目的的自然人。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。6.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作活動(dòng)的時(shí)間。7.休息休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)享有的休息和休假的權(quán)利。8.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同參加的，旨在保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作時(shí)，能夠獲得必要的物質(zhì)幫助的制度。9.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施。10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。11.違約責(zé)任：違反合同約定的一方，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和法律責(zé)任。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同內(nèi)容時(shí)。3.用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合。4.用于規(guī)范雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。補(bǔ)充條款：1.雙方對(duì)于合同條款的解釋和執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)如何解決。2.雙方在合同期限內(nèi)發(fā)生合并、分立、解散等情形時(shí)，本合同如何處理。3.雙方在合同期限內(nèi)，如遇國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同如何調(diào)整。4.雙方在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力因素，如何影響合同的履行。5.其他雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充的條款。附件列表：1.乙方學(xué)歷、資