勞動單位用工合同模板

勞動單位用工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動單位用工合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根據乙方的工作表現(xiàn)和實際需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長勞動合同期限。

第二條工作內容

乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體工作任務由甲方根據乙方的能力和實際工作需要安排。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不得超過__小時，每周至少休息一天。

3.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享受休假，節(jié)假日期間的工作安排應提前征得乙方同意，并按法定標準支付加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

4.2甲方每月__日前按時足額支付乙方工資。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

5.3甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品，并對乙方進行定期安全培訓。

第六條勞動紀律和保密

6.1乙方應遵守甲方的勞動紀律、工作規(guī)定和職業(yè)道德，服從甲方的管理和調度。

6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。

第七條解除和終止勞動合同的條件

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方因《中華人民共和國勞動法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形，隨時通知解除勞動合同的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

（5）因《中華人民共和國勞動法》第二十六條第一款第二項規(guī)定的情形，乙方可以隨時通知解除勞動合同。

第八條經濟補償和賠償

8.1甲方解除勞動合同的，應根據乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。

8.2乙方因過錯導致甲方經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他約定

10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

簽訂日期：____年__月__