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《教育管理原理》在線作業(yè)一
一、單選題(共10道試題,共20分。)V1.認(rèn)為管理具有“放大倍率”作用的管
理學(xué)派是(C)°A.古典管理學(xué)派
B.決策理論學(xué)派
C.系統(tǒng)理論學(xué)派
D.行為科學(xué)學(xué)派
滿(mǎn)分:2分
2.在學(xué)校管理活動(dòng)的全過(guò)程中,()是學(xué)校管理過(guò)程的起始環(huán)節(jié),管理過(guò)程的其他環(huán)節(jié),都是
圍繞著它而展開(kāi)的。A.實(shí)行
B.計(jì)劃
C.評(píng)價(jià)
D.檢查
滿(mǎn)分:2分
3.根據(jù)管理方格理論,權(quán)威與服從型管理的特點(diǎn)是()。A.對(duì)職工和生產(chǎn)漠不關(guān)心
B.十分重視生產(chǎn),把人的因素降至最低限度
C.十分關(guān)心人的因素,不直接抓生產(chǎn)目的的貫徹
D.兼顧職工和生產(chǎn)因素
滿(mǎn)分:2分
4.教育政策總是要體現(xiàn)政策制定者的意志,反映統(tǒng)治階級(jí)的主線利益,從這個(gè)意義上講,教
育政策具有0。A.指向明確性
B.廣泛影響性
C.法律效應(yīng)性
D.政黨意志性
滿(mǎn)分:2分
5.把“領(lǐng)導(dǎo)”概念引進(jìn)管理領(lǐng)域的管理學(xué)派是0。A.古典管理學(xué)派
B.決策理論學(xué)派
C.系統(tǒng)理論學(xué)派
D.行為科學(xué)學(xué)派
滿(mǎn)分:2分
6.“目的管理”是西方管理學(xué)家提出的,常用的表達(dá)字母是()A.BMO
B.MOB
C.MBO
D.OMB
滿(mǎn)分:2分
7.()是與工作進(jìn)程中的速度,時(shí)間相關(guān)聯(lián)的。A,效果
B.效率
C.效能
D.效益
滿(mǎn)分:2分
8.()是古典管理理論創(chuàng)始人之一,他所創(chuàng)建的?占典組織理論集中表現(xiàn)在《工業(yè)管理與一
般管理》一書(shū)中。
A.泰羅
B.韋伯
C.法約爾
D.西蒙
滿(mǎn)分:2分
9.根據(jù)管理方格理論,貧乏型管理的特點(diǎn)是()。
A.對(duì)職工和生產(chǎn)都不關(guān)心
B.只關(guān)心生產(chǎn),不關(guān)心人
C.只關(guān)心人,不關(guān)心生產(chǎn)
D.不僅關(guān)心生產(chǎn),也關(guān)心人
滿(mǎn)分:2分
10.重要研究與領(lǐng)導(dǎo)者才干有關(guān)的身體特性,個(gè)性特性等的領(lǐng)導(dǎo)理論屬于()。
A.領(lǐng)導(dǎo)性格理論
B.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境理論
C.理論
D.管理方格理論
滿(mǎn)分:2分
二、多選題(共23道試題,共46分。)V1.強(qiáng)制性影響力的構(gòu)成要素有()。A.職
位因素
B.傳統(tǒng)因素
C.資歷因素
D.知識(shí)因素
滿(mǎn)分:2分
2.建立教師評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系應(yīng)考察的維度有()。A.結(jié)果維度
B.教育維度
C.學(xué)習(xí)維度
D.發(fā)明維度
滿(mǎn)分:2分
3.做好教師評(píng)價(jià)應(yīng)對(duì)的結(jié)識(shí)和解決的關(guān)系有()oA.制度管理和人性管理
B.顯性與隱性
C.定量與定性
D.結(jié)果與過(guò)程
滿(mǎn)分:2分
4.泰羅科學(xué)原理學(xué)說(shuō)的基本點(diǎn)有()。A.效率中心論
B.目的中心論
C.勞資雙方的心理革命是科學(xué)管理的基礎(chǔ)
D.計(jì)件工資制是實(shí)現(xiàn)心理革命的制度保證
E.以科學(xué)方法為手段的時(shí)間與動(dòng)作研究、標(biāo)準(zhǔn)化操作
滿(mǎn)分:2分
5.馬斯洛的層次需要論把人的需要從低到高分為()、安全需要、()、尊重需要和自我
實(shí)現(xiàn)需要五個(gè)層次,并強(qiáng)調(diào)低層次需要未滿(mǎn)足時(shí)會(huì)影響高層需要的追求。
A,生存需要
B.生理需要
C.歸屬需要
D.發(fā)展需要
滿(mǎn)分:2分
6.教育管理體制的功能涉及()。
A.
A.領(lǐng)導(dǎo)和指揮功能
B.B.權(quán)力分派的功能
C.C.分工協(xié)作的功能
D.D.提高效率的功能
滿(mǎn)分:2分
7.建立教育領(lǐng)導(dǎo)者評(píng)價(jià)體系,涉及到的基本問(wèn)題涉及()。A.評(píng)價(jià)取向
B.評(píng)價(jià)目的
C.評(píng)價(jià)者
D.評(píng)價(jià)方法
滿(mǎn)分:2分
8.薩喬萬(wàn)尼認(rèn)為,教師評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)涉及()。A.學(xué)生成績(jī)
B.相關(guān)知識(shí)
C.當(dāng)前能力
D.未來(lái)意愿
E.未來(lái)發(fā)展
滿(mǎn)分:2分
9.根據(jù)系統(tǒng)原理制訂的管理原則有(A.反饋原則
B.彈性原則
C.封閉原則
D.整分合原則
滿(mǎn)分:2分
10.科學(xué)化管理原理涉及()。
A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.組織原理
D.動(dòng)態(tài)原理
滿(mǎn)分:2分
11.根據(jù)對(duì)學(xué)校管理過(guò)程特性的結(jié)識(shí),可以認(rèn)為學(xué)校管理過(guò)程基本環(huán)節(jié)涉及()。
A.計(jì)劃
B.實(shí)行
C.檢查
D.總結(jié)
滿(mǎn)分:2分
12.制定計(jì)劃的基本規(guī)定涉及()。
A.方向性
B.科學(xué)性
C.可行性
D.可檢性
滿(mǎn)分:2分
13.教育管理體制的中央集權(quán)制的缺陷是()。A.容易形成不顧地方特點(diǎn)和條件,強(qiáng)求一
致的局面
B.不利于調(diào)動(dòng)地方辦學(xué)的積極性
C.不利于制定統(tǒng)一的教育發(fā)展規(guī)劃
D.容易使地方教育行政部門(mén)工作處在保守,僵化的局面
滿(mǎn)分:2分
14.目的是指在一定環(huán)境條件下和一定期間范圍內(nèi),個(gè)人,群體或組織以預(yù)測(cè)為基礎(chǔ),按一定
的價(jià)值觀,對(duì)自身行為要爭(zhēng)取達(dá)成的最終結(jié)果所定的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)格,它具有()性質(zhì)。
A.指向性
B.社會(huì)性
C.可行性
D.層次性
滿(mǎn)分:2分
15.管理的自然屬性表現(xiàn)在()。
A.普遍性
B.技術(shù)性
C.政策性
D.共同性
滿(mǎn)分:2分
16.建立高效率的學(xué)校管理機(jī)構(gòu),從靜態(tài)方面看有以下規(guī)定()o
A.根據(jù)任務(wù)的繁重限度設(shè)立必要數(shù)量的機(jī)構(gòu)
B.各機(jī)構(gòu)職責(zé)分明,并互相合作
C.形成機(jī)構(gòu)體系,上下層分明
D.常規(guī)管理活動(dòng)由不規(guī)范到規(guī)范
滿(mǎn)分:2分
17.X理論對(duì)人性的假設(shè)有()。A.一般人就其本質(zhì)來(lái)說(shuō)是懶惰的
B.一般人缺少抱負(fù),不重視負(fù)責(zé)
C.他們天性自私,不關(guān)心組織目的
D.他們本性抗拒變革
E.他們?nèi)菀资苋似垓_
滿(mǎn)分:2分
18.我國(guó)對(duì)教育領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì)特性的研究,涉及()。
A.思想道德素質(zhì)
B.知識(shí)素質(zhì)
C.能力素養(yǎng)
D.身心素質(zhì)
滿(mǎn)分:2分
19.泰羅的代表著是192023出版的《科學(xué)管理原理》,泰羅的科學(xué)原理,是從研究()開(kāi)
始的。
A.動(dòng)作
B.活動(dòng)
C.時(shí)間
D.工具
滿(mǎn)分:2分
20.狹義的教育法是由全國(guó)人大及其常委會(huì)制定的教育方面的規(guī)范性文獻(xiàn),分為()o
A.教育基本法
B.教育單行法
C.教育行政法規(guī)
D.地方性教育法規(guī)
滿(mǎn)分:2分
21.法約爾認(rèn)為完整的管理過(guò)程應(yīng)涉及的職能活動(dòng)有()。
A.計(jì)劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
滿(mǎn)分:2分
22.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)涉及的管理心理的理論課題有()。
A.個(gè)體行為激勵(lì)理論
B.團(tuán)隊(duì)行為理論
C.組織行為理論
D.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
E.個(gè)性假設(shè)理論
滿(mǎn)分:2分
23.教育管理體制中的專(zhuān)家統(tǒng)治制的優(yōu)點(diǎn)有()o
A.有助于教育行政的專(zhuān)業(yè)化
B.有助于對(duì)教育事業(yè)進(jìn)行科學(xué)管理
C.有助于密切教育與社會(huì)的關(guān)系,促進(jìn)全社會(huì)關(guān)心教育
D.有助于發(fā)揮政府辦教育的積極性
滿(mǎn)分:2分
三、判斷題(共17道試題,共34分。)V1.領(lǐng)導(dǎo)的主線任務(wù)是引導(dǎo)成員去實(shí)現(xiàn)組織目
的,但組織目的的實(shí)現(xiàn)與一定的組織和人員緊密聯(lián)系。A.錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
2.法國(guó)的亨利.法約爾是古典管理理論創(chuàng)始人之一,與泰羅是同時(shí)代人,長(zhǎng)期從事公司組織
的領(lǐng)導(dǎo)工作,有管理整個(gè)大公司的經(jīng)驗(yàn)。A.錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
3.我國(guó)的教師教育系統(tǒng)有兩個(gè)基本組成部分:即職前培訓(xùn)和職后培訓(xùn)。A.錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
4.1956年格利費(fèi)斯發(fā)表的《學(xué)校行政上的人的關(guān)系》一書(shū),把學(xué)校管理同行為科學(xué)理論,
組織理論緊緊聯(lián)系,注重學(xué)校管理中的心理與社會(huì)因素分析。A.錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
5.教師培訓(xùn)存在知識(shí)本位培訓(xùn)和課程本位培訓(xùn)兩種取向。A.錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
6.1957年,喬治.奧迪奧思在批評(píng)“性格評(píng)價(jià)系統(tǒng)”時(shí)指出,在預(yù)定的目的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)價(jià),
能刺激下屬的成長(zhǎng)發(fā)展。A.錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
7.調(diào)查研究是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理人員的基本功.A.錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
8.教師研修培訓(xùn)是集知識(shí)培訓(xùn)和能力培訓(xùn)兩種取向?yàn)?體的培訓(xùn)。A.錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
9.在人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的激勵(lì)理論中,《雙因素》理論的提倡者是麥格雷戈。A.錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
10.實(shí)行教育的最普遍性、最有代表性的基層單位是學(xué)校。A.錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
11.“目的管理”是西方管理學(xué)家提出的,通常用MBO(managementbyobjectives)
表達(dá)。A.錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
12.調(diào)查研究是一切領(lǐng)導(dǎo)工作的基礎(chǔ)
A.錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
13.科學(xué)管理的理論和方法,最初是由美國(guó)人彼得.杜拉克提出來(lái)的。
A.錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
14.馬斯洛的“層次需要論”和麥克利蘭的“成就需要論”是需要理論的代表性理論。
A.錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
15.廣義上而言,管理是管理者依據(jù)一定的原理和方法,在特定的環(huán)境條件下,引導(dǎo)別人去
行動(dòng),并使有限的資源得到合理的配置,以實(shí)現(xiàn)預(yù)定目的的一種行為。
A.錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
16.管理的“重要性”特性是指管理的“無(wú)時(shí)不在,無(wú)處不在”。
A.錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
17.在學(xué)校的管理活動(dòng)中,要使檢查充足發(fā)揮作用,需靈活運(yùn)用各種檢查方式,檢查的方式
從內(nèi)容上看可以分為分散檢查和集中檢查。
A.錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
教育管理原理在線作業(yè)二
一、單選題(共10道試題,共20分。)V
1.()是古典管理理論創(chuàng)始人之一,他所創(chuàng)建的古典組織理論集中表現(xiàn)在《工業(yè)管理與一般管理》一書(shū)
中。A.泰羅
B.韋伯
C.法約爾
D.西蒙
滿(mǎn)分:2分
2.專(zhuān)家問(wèn)卷調(diào)行法又稱(chēng)()。A.頭腦風(fēng)暴法
B.反向頭腦風(fēng)暴法
C.德?tīng)柗品?/p>
D.哥頓法
滿(mǎn)分:2分
3.解決()沖突的關(guān)鍵在于如何進(jìn)行利益的重新分派。A.結(jié)識(shí)性
B.利益性
C.情感性
D.思想性
滿(mǎn)分:2分
4.系統(tǒng)管理學(xué)派的創(chuàng)始人是()。A.西蒙
B.杜拉克
C.梅奧運(yùn)
D.卡斯特萊
滿(mǎn)分:2分
5.根據(jù)管埋方格理論,貧乏型管埋的特點(diǎn)是A.對(duì)職工和生產(chǎn)都不關(guān)心
B.只關(guān)心生產(chǎn),不關(guān)心人
C.只關(guān)心人,不關(guān)心生產(chǎn)
D.不僅關(guān)心生產(chǎn),也關(guān)心人
滿(mǎn)分:2分
6.()是與工作進(jìn)程中的速度,時(shí)間相關(guān)聯(lián)的。A.效果
B.效率
C.效能
D.效益
滿(mǎn)分:2分
7.根據(jù)管理方格理論,權(quán)威與服從型管理的特點(diǎn)是()。A.對(duì)職工和生產(chǎn)漠不關(guān)心
B.十分重視生產(chǎn),把人的因素降至最低融度
C.十分關(guān)心人的因素,不直接抓生產(chǎn)目的的貫徹
D.就顧職工和生產(chǎn)因素
滿(mǎn)分:2分
8.學(xué)校管理過(guò)程的中心環(huán)節(jié)是()。A.計(jì)劃
B.實(shí)行
C.檢查
D.總結(jié)
滿(mǎn)分:2分
9.管理實(shí)踐的關(guān)鍵在于()。A.組織
B.決策
C.計(jì)劃
D.控制
滿(mǎn)分:2分
10.社會(huì)和國(guó)家對(duì)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校培養(yǎng)人的質(zhì)量規(guī)格問(wèn)題所作出的規(guī)定,稱(chēng)為()。
A.教育目的
B.培養(yǎng)目的
C.學(xué)校教育目的
D.教育方針
滿(mǎn)分:2分
序T$TS二、多選題(共23道試題,共46分。)
riiv
riT¥i.科學(xué)化管理原理涉及()。rr
。A.系統(tǒng)原理
9B.人本原理
廠C.組織原理
曠D.動(dòng)態(tài)原理
滿(mǎn)分:2分
f¥TS2.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)涉及的管理心理的理論課題有()o$
"A.個(gè)體行為激勵(lì)理論
曠B.團(tuán)隊(duì)行為理論
,C.組織行為理論
gD.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
“E.個(gè)性假設(shè)理論
滿(mǎn)分:2分
學(xué)校管理過(guò)程的特性有()。⑸
17A.是一種以人為主導(dǎo)的雙邊活動(dòng)
17B,是以育人為主導(dǎo)的活動(dòng)
17c.是一種有序的活動(dòng)
7D.是一種可控制的活動(dòng)
滿(mǎn)分:2分
WS4.選擇學(xué)校管理方法要考慮的因素有()。國(guó)
17A.管理目的
7B.管理內(nèi)容
17C.管理對(duì)象的特點(diǎn)
17D.時(shí)間,地點(diǎn),因素
滿(mǎn)分:2分
領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織的領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)涉及()。⑸
17A.引導(dǎo)組織發(fā)展
gB.指揮組織運(yùn)營(yíng)
“C.促進(jìn)組織溝通
廠D.激勵(lì)組織成員
滿(mǎn)分:2分
■¥6.學(xué)校整合一致的目的系統(tǒng),重要表現(xiàn)在()。
17A.管理目的與教育目的吻合
17B.學(xué)??傮w目的與部門(mén)目的一致
曠C.管理者與被管理者在目的上的整合
廠D.管理方法與手段的一致
滿(mǎn)分:2分
mTS7.學(xué)校中運(yùn)用經(jīng)濟(jì)管理方法應(yīng)注意的問(wèn)題有()。
17A.反對(duì)和克服物質(zhì)利益分派中的平均主義傾向
17B.善工作責(zé)任制,形成一套考核工作的辦法
曠C.學(xué)校應(yīng)有辦學(xué)自主權(quán)
17D.各種管理應(yīng)結(jié)合使用
滿(mǎn)分:2分
r¥E.制定計(jì)劃的基本規(guī)定涉及()。rr
17A.方向性
17B.科學(xué)性
曠C.可行性
17D.可檢性
滿(mǎn)分:2分
型59.實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制要解決好的關(guān)系涉及()。、
“A.校長(zhǎng)同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
“B.校長(zhǎng)同黨組織的關(guān)系
“C.校長(zhǎng)同教工代表大會(huì)的關(guān)系
“D.校長(zhǎng)同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)系
滿(mǎn)分:2分
riTVio.教育政策制定是判斷教育政策問(wèn)題和對(duì)政策方案進(jìn)行選擇的過(guò)程,其程序大體分為
()。方
17A.認(rèn)定政策問(wèn)題
“B.擬定政策目的
17C.擬定政策方案
“D.選擇政策方案
滿(mǎn)分:2分
再rsw.教育管理的中央集權(quán)制的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在()。、
17A.A.有助于統(tǒng)一國(guó)家的教育方針、政策
“B.B.有助于制定統(tǒng)一的教育發(fā)展規(guī)劃
「C.C.有助于調(diào)動(dòng)地方辦學(xué)的積極性和積極性
17D.D.可促進(jìn)各地教育標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一
滿(mǎn)分:2分
教育政策的特點(diǎn)涉及1)。$
“A.A.指向明確性
7B.B.相對(duì)穩(wěn)定性
17C.C.廣泛影響性
17D.D.政黨意志性
“E.E.法律效應(yīng)性
滿(mǎn)分:2分
131,13.泰羅科學(xué)原理學(xué)說(shuō)的基本點(diǎn)有()。、
BA.效率中心論
廠B.目的中心論
"C.勞資雙方的心理革命是科學(xué)管理的基礎(chǔ)
17D.計(jì)件工資制是實(shí)現(xiàn)心理革命的制度保證
"E.以科學(xué)方法為手段的時(shí)間與動(dòng)作研究、標(biāo)準(zhǔn)化操作
滿(mǎn)分:2分
14.根據(jù)對(duì)學(xué)校管理過(guò)程特性的結(jié)識(shí),可以認(rèn)為學(xué)校管理過(guò)程基本環(huán)節(jié)涉及()。
曠A.計(jì)劃
17B.實(shí)行
17c.檢行
17D.總結(jié)
滿(mǎn)分:2分
rSTVis.學(xué)校管理中教育方法的特性涉及()-[¥
“A.啟發(fā)性
7B.長(zhǎng)期性
rC.指導(dǎo)性
17D.廣泛性
滿(mǎn)分:2分
[¥T¥i6.教育管理體制的功能涉及()。⑸
“A.A.領(lǐng)導(dǎo)和指揮功能
曠B.B.權(quán)力分派的功能
7C.C.分工協(xié)作的功能
"D.D.提高效率的功能
滿(mǎn)分:2分
riTVi7.決策理論學(xué)派的創(chuàng)始人西蒙認(rèn)為,決策應(yīng)做好的工作有()。
廠A.組織工作
17B.情報(bào)工作
“C.設(shè)計(jì)工作
gD.選擇工作
滿(mǎn)分:2分
舟r$i8.制定計(jì)劃大體涉及()等環(huán)節(jié)。、
“A.擬定目的
YB.擬定方案
17C.做出決策
9D.制定措施
滿(mǎn)分:2分
ETF19.一份有效的學(xué)校工作計(jì)劃應(yīng)具有的特點(diǎn)是()。$
7A.方向性
17B.科學(xué)性
17C.可行性
17D.可控性
滿(mǎn)分:2分
riT¥2o,根據(jù)教師的職業(yè)性質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化規(guī)定,建立教師評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系時(shí),考察評(píng)價(jià)教師的
表現(xiàn)時(shí)應(yīng)考慮的維度涉及()。、
17A.教育維度
17B.學(xué)習(xí)維度
廠c.實(shí)踐維度
17D.發(fā)明維度
滿(mǎn)分:2分
*)21.學(xué)校管理中經(jīng)濟(jì)方法的特性涉及()。$
17A.禾U益性
17B.多樣性
廠c.統(tǒng)一性
"D.輔助性
滿(mǎn)分:2分
22.北師大安文鑄專(zhuān)家認(rèn)為,教師管理應(yīng)體現(xiàn)的基本特點(diǎn)涉及()。①
"A.對(duì)教師的平常管理要體現(xiàn)靈活性特點(diǎn)
17B.在教師管理的過(guò)程中要體現(xiàn)參與性特點(diǎn)
17C.在教師管理制度建設(shè)上要體現(xiàn)重腰神輕物質(zhì)的特點(diǎn)
廠D.在權(quán)力管理和參與管理上,一般以參與管理為主
滿(mǎn)分:2分
I,223.根據(jù)系統(tǒng)原理制訂的管理原則有()。降
廠A.反饋原則
廠B.彈性原則
7C.封閉原則
17D.整分合原則
三、判斷題(共17道試題,共34分。)V1.韋伯把正式組織分為高,中,低三個(gè)管理層次,高層的
重要職能是貫徹上級(jí)決定,中層重要職能是決策,基層是一般工作人員,重要職能是做實(shí)際工作。
A.錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
2.科學(xué)管理的理論和方法,最初是由美國(guó)人彼得.杜拉克提出來(lái)的。
A.錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
3.現(xiàn)代管理理論的“叢林”學(xué)派是指在古典管理理論學(xué)派和行為管理學(xué)派之后,特別是在第一次世界
大戰(zhàn)之后出現(xiàn)的現(xiàn)代西方管理理論的一些學(xué)派。
A.錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
4.在學(xué)校的管理活動(dòng)中,要使檢行充足發(fā)揮作用,需靈活運(yùn)用各種檢存方式,檢瓷的方式從內(nèi)容上看可以分
為分散檢查和集中檢直。
A,錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
5.學(xué)校管理過(guò)程和教育教學(xué)過(guò)程的目的是一致的,都是以育人為主旨的。A.錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
6.教育管理體制被劃分為從屬制和獨(dú)立制的依據(jù)是教育管理決策權(quán)是否由教育專(zhuān)家掌握。
A.錯(cuò)誤
B.對(duì)的
滿(mǎn)分:2分
7
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