第11章 會(huì)計(jì)工作組織

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)張勝?gòu)?qiáng)馬東山人民郵電出版社第十一章

會(huì)計(jì)工作組織2第十一章會(huì)計(jì)工作組織學(xué)習(xí)目標(biāo)（1）了解會(huì)計(jì)工作組織與管理內(nèi)容（2）了解會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與會(huì)計(jì)核算組織形式（3）了解會(huì)計(jì)人員的職責(zé)、權(quán)限以及應(yīng)具備的職業(yè)道德（4）掌握會(huì)計(jì)規(guī)范體系（5）理解誠(chéng)信是會(huì)計(jì)工作的靈魂目錄/Contents01會(huì)計(jì)工作組織概述02會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)03會(huì)計(jì)人員04會(huì)計(jì)規(guī)范第十一章會(huì)計(jì)工作組織

會(huì)計(jì)工作組織的意義第一節(jié)會(huì)計(jì)工作組織概述一、會(huì)計(jì)工作組織的意義會(huì)計(jì)工作組織是指根據(jù)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)，按照會(huì)計(jì)法的有關(guān)規(guī)定，對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)規(guī)范的制定與執(zhí)行等各項(xiàng)工作所作的統(tǒng)籌安排。有利于提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量有利于同其他經(jīng)濟(jì)管理工作的協(xié)調(diào)有利于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理意義政策、法規(guī)貫徹執(zhí)行與維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律二、會(huì)計(jì)工作組織原則1.符合國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)工作的統(tǒng)一要求2.根據(jù)各單位經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)來(lái)組織會(huì)計(jì)工作3.堅(jiān)持成本效益均衡的原則第一節(jié)會(huì)計(jì)工作組織概述第二節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是直接從事和組織會(huì)計(jì)工作的職能部門。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)由專職的會(huì)計(jì)人員組成，建立和健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，是加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用的重要條件。一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置（1）根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和上級(jí)主管部門的要求，擬定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法。（2）組織本企業(yè)的日常會(huì)計(jì)核算工作，并提供有關(guān)的會(huì)計(jì)信息。（3）參與擬定本企業(yè)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、考核、分析預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。（4）在業(yè)務(wù)上接受上級(jí)管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，并實(shí)施對(duì)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督。主要職責(zé)三、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制集中核算組織形式分散核算組織形式

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

、出納、財(cái)產(chǎn)物資核算、薪酬核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算、資金核算、往來(lái)結(jié)算、總賬報(bào)表、稽核、檔案管理等第二節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)二、會(huì)計(jì)核算組織形式進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督；擬定本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)處理辦法；參與計(jì)劃、預(yù)算的制定與考核；辦理其他會(huì)計(jì)事項(xiàng)。第三節(jié)會(huì)計(jì)人員

一、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)

二、會(huì)計(jì)人員的工作權(quán)限有權(quán)要求本單位有關(guān)部門、人員認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃、預(yù)算，嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；有權(quán)參與本單位編制計(jì)劃、制訂定額、對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)合同，參加有關(guān)會(huì)議；有權(quán)對(duì)本單位各部門進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督第三節(jié)會(huì)計(jì)人員（1）會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作（2）會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、規(guī)章制度。（3）會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。（4）會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。（5）會(huì)計(jì)人員運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。（6）會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。（7）財(cái)政部門、業(yè)務(wù)主管部門和各單位應(yīng)當(dāng)定期檢查會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況，并作為會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任專業(yè)職務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核依據(jù)。三、基本職業(yè)道德

第三節(jié)會(huì)計(jì)人員四、總會(huì)計(jì)師制度1.總會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)(1)組織有關(guān)部門編制與執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、信貸計(jì)劃及資金計(jì)劃。(2)參與計(jì)劃和主要經(jīng)濟(jì)合同的審查，檢查計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果。(3)負(fù)責(zé)設(shè)置本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)并配備會(huì)計(jì)人員，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和考核，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。(4)組織群眾性的經(jīng)濟(jì)核算工作，增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益。(5)監(jiān)督本單位執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令、制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。第三節(jié)會(huì)計(jì)人員四、總會(huì)計(jì)師制度2.總會(huì)計(jì)師的工作權(quán)限(1)對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)制度等行為，有權(quán)制止或者糾正，制止或糾正無(wú)效時(shí)，提請(qǐng)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人處理。(2)有權(quán)組織本單位各職能部門、直屬基層組織的經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和成本管理工作。(3)主管審批財(cái)務(wù)收支工作，簽署企業(yè)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表、涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)濟(jì)合同等。(4)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的人選進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和審批。第三節(jié)會(huì)計(jì)人員第四節(jié)會(huì)計(jì)規(guī)范一、會(huì)計(jì)規(guī)范的作用會(huì)計(jì)規(guī)范是管理會(huì)計(jì)活動(dòng)，規(guī)范會(huì)計(jì)行為的法律、法令、條例、規(guī)章、制度和道德守則等總稱。會(huì)計(jì)規(guī)范的制定與實(shí)施，對(duì)保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整，保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，維護(hù)會(huì)計(jì)工作良好秩序都將產(chǎn)生重大影響，也為會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮提供了法律基礎(chǔ)。二、會(huì)計(jì)規(guī)范體系●●●●●會(huì)計(jì)法律行政法規(guī)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)制度中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例總會(huì)計(jì)師條例企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則準(zhǔn)則應(yīng)用指南會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋企業(yè)會(huì)計(jì)制度內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度全國(guó)人大財(cái)政部國(guó)務(wù)院財(cái)政部企業(yè)單位第四節(jié)會(huì)計(jì)規(guī)范一、簡(jiǎn)述組織會(huì)計(jì)工作的意義和要求？二、集中核算與非集中核算的主要區(qū)