2024企業(yè)欠薪?jīng)]簽合同農(nóng)民工如何維權(quán)

?合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（農(nóng)民工）：姓名：____________________________身份證號碼：______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方為甲方員工，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作，擔任___________________職位，主要職責是____________________________。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務。第二條工作時間2.1乙方每周工作__________天，每天工作時間為__________________小時。2.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方依法支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣________________元。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日發(fā)放上月工資。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。4.2甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前________________天通知對方。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自動終止。第六條違約責任6.1雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并承擔違約金。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年。甲方（用人單位）：________________乙方（農(nóng)民工）：________________簽訂日期：_______________________注意事項：1.確保合同雙方填寫的信息真實、準確、完整。2.雙方在簽訂合應仔細閱讀合同條款，明確各自的權(quán)利和義務。3.合同簽訂后，雙方應嚴格遵守合同約定，履行各自的責任。4.如合同內(nèi)容發(fā)生變更，應書面簽訂變更協(xié)議，并由雙方蓋章或簽字確認。5.在合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位。2.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)村勞動力，包括從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人員和從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人員。3.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作的時間。4.勞動報酬：指勞動者按照合同約定所應得的工資、獎金、津貼和補貼等。5.法定節(jié)假日：指國家法律、法規(guī)規(guī)定的休息日，如春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等。6.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作所應得的額外工資。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活、促進社會穩(wěn)定而實行的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的符合國家安全標準的勞動安全衛(wèi)生設施、勞動防護用品和勞動條件。9.勞動爭議：指勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.勞動爭議仲裁委員會：指依法設立，負責處理勞動爭議的仲裁機構(gòu)。11.人民法院：指國家審判機關(guān)，負責審理勞動爭議案件。應用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（農(nóng)民工）之間建立勞動關(guān)系時。2.用于規(guī)范甲方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系。3.作為解決勞動爭議的依據(jù)。補充條款：1.甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。3.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自動終止。5.如一方違反合同，應承擔相應的違約責任。附件