歲末年初衛(wèi)生健康領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項檢查工作方案

歲末年初衛(wèi)生健康領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項檢查工作方案歲末年初衛(wèi)生健康領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項檢查工作方案篇一為全力保障我院消防安全，根據(jù)縣衛(wèi)生局要求，我院擬在全院開展突發(fā)事件風險隱患集中排查和整治工作。具體方案如下：一、工作目標按照條塊結(jié)合、重點突出的原則，全面排查我院突發(fā)事件的風險隱患，準確掌握風險隱患的數(shù)量、狀況、影響等信息，科學開展風險評估，制定和落實整治與防范處置措施，及時化解和有效控制各類突發(fā)事件的風險隱患。二、組織機構(gòu)為加強安全隱患排查整治工作組織領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立突發(fā)事件風險隱患排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由任組長，任副組長，各科室負責人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院辦，負責組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各類風險隱患排查整治工作。三、工作內(nèi)容凡有可能引發(fā)各類安全事故、造成人員健康、財產(chǎn)損失的事故隱患，都是本次排查整治專項行動的重點。結(jié)合我院實際情況，主要包括：（一）突出抓好安全生產(chǎn)及消防隱患排查整治1.安全管理組織機構(gòu)設(shè)置，安全管理工作責任制簽訂;2.各類安全生產(chǎn)、災(zāi)害事故應(yīng)急處置預(yù)案及應(yīng)急器材、物資、藥品準備情況等;3.酒精等各類易燃易爆物品的管理及儲存場所;4.配電房的管理、維護保養(yǎng);5.中巴車及編內(nèi)其它交通車輛的管理、維修保養(yǎng);6.醫(yī)院范圍內(nèi)的消防設(shè)施、消防器材、消防通道等;7.消防檢查員、特種作業(yè)人員的安全知識培訓(xùn)及持證上崗情況;8.消防安全技能演練方案、實施及倉庫、水電工等重點部門工作人員參與情況;9.其它各類重點防護及重大危險源，以及其它列入醫(yī)院安全重點部位的場所。（二）深入持久開展血液安全工作1.臨床用血安全各項規(guī)章制度及操作規(guī)程落實;2.臨床用血安全檢查及登記制度落實;3.差錯事故的預(yù)防、登記及處理;4.化學試劑、不合格血液等危險物品的管理及儲運場所。四、工作步驟1.動員部署階段（即日起-5月10日）按照衛(wèi)生局要求，迅速成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行的工作方案，將安全隱患排查整治列為醫(yī)院的一項重要工作。同時可通過標語和宣傳欄等廣泛開展發(fā)動與宣傳，大力營造氛圍。2.全面排查階段（5月11日-5月15日）開展廣泛排查深度排查。辦公室、督查室要會同各科室開展地毯式大排查，深入了解和掌握重點地區(qū)、重點領(lǐng)域安全隱患問題，查找出可能引發(fā)的突發(fā)事件的各類風險源（點）和脆弱環(huán)節(jié)。對排查出的區(qū)域、部位、場所和突出問題認真梳理分析、查找原因，將排查整治的具體內(nèi)容、存在問題、整改措施、期限、責任科室、責任人列表統(tǒng)計造冊，逐一建立臺賬。3.整改治理階段（5月16日-5月20日）風險隱患排查整治工作堅持“誰主管、誰負責”的原則。每個風險隱患排查整改治理工作均要指定人員負責。要最大限度消除各類安全隱患，對可在短期完成整治的安全風險隱患，要立即采取有效措施整改；對短期內(nèi)不能完成整治的，應(yīng)制定防范措施和工作方案。五、工作要求1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室負責人要充分認識到加強隱患排查工作的重要性，切實增強使命感、責任感和緊迫感，確保消防安全應(yīng)急準備工作扎實有效。要建立責任追究制度，對不按要求開展排查整治工作的，發(fā)現(xiàn)問題沒有采取措施的予以追究責任。2.認真抓好排查整治。隱患排查整治是做好安全生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)。各科室要有組織、有計劃、有步驟地開展隱患排查與整治工作，提升工作效率。要采取鐵腕措施，強力整治，消除各類安全隱患，把安全隱患和安全事故降到最低。3.要加強報送。各科室要確保做到排查整治工作落實，并做好記錄，形成隱患普查整治臺帳。安全隱患要排查出一個整治一個，發(fā)現(xiàn)一個消除一個，整治工作要貫徹核銷制，要求各科室負責人核對后加以簽字。歲末年初衛(wèi)生健康領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項檢查工作方案篇二為進一步貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)重要批示精神和《安全生產(chǎn)法》，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實，提升行業(yè)本質(zhì)安全水平，經(jīng)局研究，決定在全縣交通運輸系統(tǒng)開展為期一年的企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實年活動，現(xiàn)制定如下方案：一、指導(dǎo)思想和目標企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任是安全生產(chǎn)的本質(zhì)要求和根本途徑，是新《安全生產(chǎn)法》的重要內(nèi)涵和目標，也是當前交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的主要薄弱環(huán)節(jié)，為此，通過活動年開展一系列活動，切實提高企業(yè)尤其是企業(yè)主要負責人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理各層級的安全生產(chǎn)意識，督導(dǎo)企業(yè)進一步清醒認識安全生產(chǎn)主體責任具體內(nèi)容和要求，建立健全的安全生產(chǎn)責任體系和運行機制，提升企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任的水平能力，推進企業(yè)真正按照“五到位、五落實”要求落實安全生產(chǎn)主體責任。同時，進一步提高全縣交通運輸監(jiān)管部門督導(dǎo)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任的意識和能力。二、活動時間和內(nèi)容活動至年底結(jié)束，分四個階段進行，每季度一個階段、一個主題。考慮到一季度時間問題和第一、第二階段工作內(nèi)容的關(guān)聯(lián)性，第一階段和第二階段工作可以統(tǒng)籌安排。（一）第一階段以“主體責任有哪些”為主題。企業(yè)依據(jù)《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)規(guī)定，制定企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任清單，明確主體責任具體內(nèi)容和要求。一是迅速開展專題活動年的宣傳發(fā)動，通過開展企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)懇談、召開專題動員會等形式，開展各種形式的宣傳發(fā)動，營造專題活動氛圍，督導(dǎo)企業(yè)主要負責人牽頭成立專班。二是部門、企業(yè)開展“主體責任有哪些”為主題的專題學習、教育和培訓(xùn)。三是在學習培訓(xùn)基礎(chǔ)上，企業(yè)編制安全主體責任清單，包括管理各層級安全責任清單。四是開展針對性督導(dǎo)，各行業(yè)部門建立專業(yè)咨詢隊伍，督導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實際，編制和完善主體責任清單。（二）第二階段以“主體責任怎么落實”為主題。企業(yè)在編制主體責任清單的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實際和現(xiàn)有相關(guān)制度，制定和完善主體責任清單的落實部門、路徑、措施、辦法、要求及其相應(yīng)的制度保障體系等，建立企業(yè)主體責任落實規(guī)范和標準。一是企業(yè)根據(jù)責任清單，按照“五落實、五到位”要求，研究制定符合企業(yè)實際的安全責任藩實制度、規(guī)范和標準，包括配套的運行保障制度。二是開展專家問診，行業(yè)管理部門組織相關(guān)專家，采取坐診、問診等形式，開展專題督導(dǎo)和咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)進一步完善相關(guān)制度、規(guī)范、標準。三是開展專題交流，行業(yè)管理部門組織一批在活動中表現(xiàn)突出的企業(yè)和企業(yè)負責人，采取現(xiàn)場觀摩、專題匯報等形式，對前期工作進行經(jīng)驗交流，進一步推動企業(yè)完善責任落實的規(guī)范和標準。四是行業(yè)部門研究制定督導(dǎo)企業(yè)落實主體責任的工作制度和工作措施，充分利用行政、市場等手段，建立規(guī)范的、常態(tài)化的督導(dǎo)企業(yè)落實安全主體責任的工作機制。（三）第三階段以“主體責任落實怎么樣”為主題。全面清理企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實狀況，推進企業(yè)按照新的要求、規(guī)范和標準運行。一是企業(yè)集中開展自查自糾，對照新制定的主體責任落實規(guī)范標準，全面自查自糾，整改完善相關(guān)問題。二是開展專項檢查，各行業(yè)管理部門在企業(yè)自查自糾基礎(chǔ)上，集中開展專項檢查，大力督導(dǎo)企業(yè)規(guī)范落實主體責任。檢查督導(dǎo)過程中，要積極開展專家問診，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、整改問題。對落實不力、存在嚴重問題的企業(yè)，要堅決通過“黑名單”公示、掛牌督辦、嚴格執(zhí)法等前期研究的一系列主體責任督導(dǎo)措施，強力督導(dǎo)企業(yè)建立規(guī)范主體責任落實機制。同時，通過寺項檢查，迸一步完善管理部門督導(dǎo)企業(yè)落實主體責任的相關(guān)長效工作機制。（四）第四階段以“主體責任落實回頭看”為主題。通過工作“回頭看”、活動總結(jié)等活動，鞏固提升活動成果，企業(yè)按要求建立較為規(guī)范的主體責任落實制度及其保障體系，管理部門建立行之有效的督導(dǎo)企業(yè)落實主體責任的工作機制，建立我縣交通運輸企業(yè)落實主體責任工作新局面。一是組織“回頭看”，各行業(yè)部門組織企業(yè)對前期工作情況尤其是新建立的安全生產(chǎn)制度及其運行情況認真評估、分析，進一步查找問題、整改問題，進一步完善安全生產(chǎn)制度和機制。二是認真總結(jié)，鞏固活動成果。各行業(yè)管理部門組織企業(yè)在“回頭看”基礎(chǔ)上，認真總結(jié)、固化活動成果，尤其是對按照新《安全生產(chǎn)法》要求規(guī)范建立的安全主體責任體系及其運行機制要進行制度化，確保企業(yè)切實、規(guī)范落實主體責任。同時，各行業(yè)管理部門組織對本行業(yè)督導(dǎo)企業(yè)落實主體責任工作制度和機制進行總結(jié)，形成制度，切實建立一套本行業(yè)督導(dǎo)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任行之有效的工作機制。三是各行業(yè)管理部門在認真總結(jié)活動經(jīng)驗成果基礎(chǔ)上，組織提煉、編制一套本行業(yè)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任的工作推薦規(guī)范和行業(yè)監(jiān)管部門工作試行規(guī)范，在本行業(yè)推廣應(yīng)用。三、活動要求（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各行業(yè)管理部門負責本行業(yè)企業(yè)主體責任落實年活動的推進落實，各單位要迅速成立專班啟動工作，要根據(jù)本活動方案要求，認真研究制定本行業(yè)活動年詳細的實施操作方案，進一步明確目標、責任和工作要求，確保活動取得預(yù)期成效。此次活動，要求企業(yè)主要負責人親自負責，企業(yè)必須成立主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的工作專班落實活動任務(wù)。（二）強化目標和措施。本活動設(shè)定了每一階段的工作目標和活動總體目標，各責任單位務(wù)必緊盯目標，研究制定切實可行的工作方案和措施，扎實推進落實，確保活動取得成效。每階段活動結(jié)束后要進行階段性小結(jié)，要在認真總結(jié)上一階段工作基礎(chǔ)上，認真研究下一階段工作措施和工作安排，扎實推進落實。對落實不力的企業(yè)，要堅決采取必要措施，強力督導(dǎo)落實。（三）切實抓好教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)和咨詢服務(wù)將貫穿整個活動始終，各行業(yè)管理部門要充分利用專家講座、專家門診、集中研學、現(xiàn)場交流等各種形式，認真抓好企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任企業(yè)和部門兩個層面的專題教育培訓(xùn)工作，為確保活動成效創(chuàng)造條件。（四）嚴格督辦落實。各行業(yè)管理部門負責本行業(yè)活動督辦落實，各單位務(wù)必強化督辦，嚴格工作紀律和要求，確保每一階段目標實現(xiàn)?；顒悠陂g，縣交通運輸局將開展多種形式的督查督辦。歲末年初衛(wèi)生健康領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項檢查工作方案篇三一、節(jié)日期間值班安排1、春節(jié)假期前各項目將假期值班人員及安全管理負責人員名單上報至行政部備案。2、節(jié)日期間值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員應(yīng)保持電話24小時開機。3、總部及各項目部分別安排節(jié)日期間值班人員，原則上每日均需安排人員值班，以處理各類常規(guī)及突發(fā)事件，各項目值班人員排班表放假前在項目內(nèi)通知公示，并交行政部備案。4、各項目春節(jié)假期前制定節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作計劃并報總部行政部備案，組織一次安全生產(chǎn)會議，將安全生產(chǎn)工作落實到位，節(jié)日上班人員，應(yīng)安心工作，集中思想，不準遲到早退，嚴禁帶情緒或酒后上崗。應(yīng)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，增強安全防范意識，保證安全。二、落實節(jié)日期間安全檢查1、公司各項目組織人員對辦公室及相關(guān)班點區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、安全、水電、防火、員工身體情況進行排查。2、公司總部在人員假期離崗前，安排專人對總部辦公區(qū)內(nèi)的，衛(wèi)生、安全、水電、門窗、保險柜、防火等進行排查，確認關(guān)好門窗、水電無安全隱患后方可離開。3、總部及各項目提醒全體員工妥善保管貴重物品及保密資料，個人貴重物品隨身攜帶，公司貴重物品一律放入保險柜，保密資料放入保險柜或帶鎖文件柜。三、春節(jié)期間消防安全工作安排1、建立消防安全責任制，總部行政部主管為公司消防安全總負責人，各部門及項目主管為管轄范圍的消防安全負責人，各負責人節(jié)日期間需24小時保持電話暢通。2、行政部組織總部，各項目組織本項目開展辦公場地、車間、食堂、宿舍、停車場、車輛設(shè)施執(zhí)行如下工作：(1)進行全面清潔，清理各類易燃易爆易腐蝕等危險品，因作業(yè)運營需要的在行政部監(jiān)督下專人負責妥善保管。(2)下班或放假前檢查門窗關(guān)閉、電腦關(guān)閉及其他設(shè)施電源斷開情況，確保用電安全。(3)對各類電器電路進行統(tǒng)一檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患立即維修消除。(4)對所有作業(yè)車輛進行清潔、維保，對車輛運行狀態(tài)、消防設(shè)備配備進行檢查。(5)對消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的使用狀態(tài)進行檢查，如有需要進行維護更新。(6)檢查消防通道是否暢通，如有雜物立即清理。(7)節(jié)日期間燃放煙花爆竹的，必須遵守當?shù)匾?guī)定，定點燃放，專人負責現(xiàn)場監(jiān)督，嚴防發(fā)生安全事故。(8)作業(yè)區(qū)域內(nèi)存在煙花爆竹燃放點的，調(diào)配專人定期巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報并處理。四、節(jié)日期間疫情防控1、近14天有過高風險地區(qū)旅居史的同事，一律居家辦公，進行連續(xù)14天健康打卡，并接受核酸檢測，結(jié)果為陰性，方可復(fù)工，工作地政府主管部門有其他要求嚴格遵守。2、暫停前往高風險地區(qū)差旅，因公必須前往，需總經(jīng)理審批。3、暫不接待近14天有高風險地區(qū)行程的訪客。4、家住中風險地區(qū)的同事，按政府要求隔離。5、不鼓勵不建議10人以上的年底聚餐活動。6、節(jié)日期間所在地區(qū)突發(fā)疫情的，第一時間報行政部主管，并按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行隔離的疫情防控措施，隔離期間按事假辦理，返回工作地前需取得行政部批準。五、節(jié)日期間重大突發(fā)事件應(yīng)急管理預(yù)案1、應(yīng)急組織機制：總經(jīng)辦牽頭成立應(yīng)急小組對公司應(yīng)急事件總負責，組長由公司領(lǐng)導(dǎo)擔任;副組長由行政部主管擔任;組員由各部門主管擔任。突發(fā)事件發(fā)生所在單位及其主管為直接責任人。2、信息報告及處置：節(jié)假日突發(fā)事件發(fā)生、發(fā)展、處置的全過程，突發(fā)事件發(fā)生所在單位及其主管需做到每一個事件進行初次報告、進程報告和結(jié)案報告：初次報告：應(yīng)在事件發(fā)生后2小時內(nèi)由發(fā)生事件所在項目或部門負責人向應(yīng)急小組副組長報告事件情況，應(yīng)急小組副組長收到信息后應(yīng)立即組織預(yù)處理，并第一時間向組長報告，由組長根據(jù)時間性質(zhì)程度進行再次上報與處理。進程報告：突發(fā)事件處置過程中，所在部門及項目負責人應(yīng)隨時將事件發(fā)展變化情況報告公司應(yīng)急小組，由應(yīng)急小組將事件情況匯總整理后及時提交應(yīng)急小組組長。其中重大和特別重大突發(fā)事件，由應(yīng)急小組組長向當?shù)匦姓鞴懿块T報告。結(jié)案報告：在事件處理結(jié)束后10