感恩節(jié)主題活動方案范本

?感恩節(jié)主題活動方案范本一、活動主題：感恩有你，一路同行二、活動目標(biāo)：1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工歸屬感。2.培養(yǎng)員工感恩意識，學(xué)會珍惜與感恩。3.拉近公司與客戶之間的距離，增進(jìn)雙方感情。三、活動時(shí)間：2022年11月25日（感恩節(jié)當(dāng)天）四、活動地點(diǎn)：公司大廳五、活動流程：1.9:00-9:30簽到入場活動開始前，工作人員在入口處設(shè)立簽到臺，參與者簽到后領(lǐng)取活動手冊和禮品。2.9:30-9:40開場致辭公司領(lǐng)導(dǎo)上臺發(fā)表開場致辭，簡要介紹活動主題和意義，表達(dá)對員工的感激之情。3.9:40-10:00感恩視頻播放播放一段由員工錄制的感恩視頻，視頻中員工分享自己的成長故事，表達(dá)對同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶的感激之情。4.10:00-10:30感恩有你，故事分享邀請部分員工上臺分享自己的感恩故事，講述在工作和生活中遇到的感人瞬間。5.10:30-10:50感恩有你，詩歌朗誦組織員工進(jìn)行詩歌朗誦，表達(dá)對同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶的感激之情。6.10:50-11:10感恩有你，歌曲演唱邀請員工演唱感恩歌曲，傳遞感恩的力量。7.11:10-11:30感恩有你，互動游戲組織現(xiàn)場互動游戲，讓員工在游戲中感受到團(tuán)隊(duì)的力量，增進(jìn)彼此間的感情。8.11:30-12:00感恩有你，愛心接力開展愛心接力活動，員工分組進(jìn)行接力，將愛心傳遞給每一個(gè)人。9.12:00-13:30午餐時(shí)間為員工提供豐盛的午餐，讓大家在享受美食的同時(shí)，感受家的溫暖。10.13:30-14:30感恩有你，手工制作組織員工進(jìn)行手工制作，制作感恩賀卡、手工藝品等，送給同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶。11.14:30-15:00感恩有你，捐贈儀式將手工制作的感恩禮物捐贈給貧困地區(qū)的孩子們，傳遞愛心。六、活動亮點(diǎn)：1.融入多種形式，讓員工在參與中感受到感恩的力量。2.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，增進(jìn)員工間的感情。3.結(jié)合公益活動，傳遞社會正能量。七、活動預(yù)算：1.活動場地租賃：10000元2.活動道具及禮品：5000元3.餐飲費(fèi)用：20000元4.活動策劃及執(zhí)行：10000元5.其他費(fèi)用：5000元總計(jì)：50000元八、活動效果評估：1.參與率：以實(shí)際參與人數(shù)與公司員工總數(shù)的比率為評估標(biāo)準(zhǔn)。2.活動滿意度：通過調(diào)查問卷了解員工對活動的滿意度。3.活動影響力：通過媒體報(bào)道、員工口碑等方式評估活動的影響力。九、后續(xù)跟進(jìn)：2.對參與活動的員工進(jìn)行表彰，激勵(lì)員工繼續(xù)發(fā)揮感恩精神。3.關(guān)注活動效果，了解員工需求，為今后舉辦類似活動提供依據(jù)。感恩有你，一路同行。讓我們攜手共進(jìn)，用感恩的心去面對生活，共創(chuàng)美好未來！注意事項(xiàng)一：活動參與率解決辦法：提前通過內(nèi)部郵件、公告、海報(bào)等形式廣泛宣傳活動信息，強(qiáng)調(diào)活動的意義和參與的價(jià)值，鼓勵(lì)員工積極參與?？梢栽诨顒忧斑M(jìn)行小范圍的預(yù)熱活動，比如茶歇時(shí)間的小游戲或者小型的感恩分享會，以此提高員工的興趣和參與熱情。注意事項(xiàng)二：活動道具和場地布置解決辦法：提前與供應(yīng)商溝通確認(rèn)，確?；顒拥谰叩馁|(zhì)量和數(shù)量，同時(shí)對場地進(jìn)行實(shí)地考察，提前布置，預(yù)留充足的時(shí)間應(yīng)對突發(fā)情況?？梢灾概蓪Ｈ素?fù)責(zé)道具的驗(yàn)收和場地的最終確認(rèn)，確保萬無一失。注意事項(xiàng)三：活動流程和時(shí)間控制解決辦法：制定詳細(xì)的活動流程表，對每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間進(jìn)行預(yù)估，并設(shè)置一定的彈性時(shí)間應(yīng)對可能的延遲?；顒蝇F(xiàn)場可以設(shè)置計(jì)時(shí)器或者由專人負(fù)責(zé)時(shí)間提醒，確?；顒影凑占榷鞒添樌M(jìn)行。注意事項(xiàng)四：活動互動環(huán)節(jié)的參與度解決辦法：設(shè)計(jì)互動環(huán)節(jié)時(shí)，盡量選擇簡單易參與的游戲或活動，確保每個(gè)人都能參與進(jìn)來。同時(shí)，可以設(shè)置一些小獎品激勵(lì)參與者，增加互動環(huán)節(jié)的吸引力。注意事項(xiàng)六：活動預(yù)算的控制解決辦法：在活動策劃階段就明確預(yù)算，對每一項(xiàng)開支進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃。在活動進(jìn)行中，指定財(cái)務(wù)人員對預(yù)算進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，避免超支情況的發(fā)生。注意事項(xiàng)七：緊急情況的應(yīng)對解決辦法：制定緊急情況應(yīng)對預(yù)案，包括突發(fā)天氣、設(shè)備故障、人員不適等情況?；顒蝇F(xiàn)場設(shè)置醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)和緊急聯(lián)絡(luò)人，確保能夠快速有效地處理突發(fā)事件。要點(diǎn)一：氛圍營造要想讓感恩節(jié)主題活動深入人心，氛圍營造至關(guān)重要。可以在公司內(nèi)部布置溫馨的感恩節(jié)主題裝飾，如懸掛彩燈、擺放鮮花、設(shè)置感恩墻等，讓員工一進(jìn)入活動場地就能感受到濃厚的節(jié)日氛圍。要點(diǎn)二：感恩文化傳承在活動中加入關(guān)于感恩文化的環(huán)節(jié)，比如感恩故事分享，可以邀請老員工講述公司的發(fā)展歷程，讓新員工感受到公司文化的傳承和感恩的重要性。要點(diǎn)三：個(gè)性化禮品為了增加活動的個(gè)性化和特殊性，可以考慮定制一些帶有公司logo或者感恩主題的禮品，如定制筆、鑰匙扣等，作為對員工的感謝和紀(jì)念。要點(diǎn)四：感恩行動延續(xù)活動雖然只有一天，但感恩的行動可以延續(xù)?？梢栽诨顒咏Y(jié)束后，鼓勵(lì)員工在日常生活中繼續(xù)踐行感恩，比如寫下感恩便簽貼在同事的桌上，或者進(jìn)行不定期的感恩小行動。要點(diǎn)五：領(lǐng)導(dǎo)參與領(lǐng)導(dǎo)的參與對活動的成功至關(guān)重要。不僅要在活動中發(fā)言，更要親自參與互動環(huán)節(jié)，與員工共同慶祝，這能夠極大地提升員工的參與感和歸屬感。要點(diǎn)六：活動后的跟進(jìn)活動結(jié)束后，應(yīng)該有專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)活動的效果，比如收集員工的反饋，評估活