商業(yè)勞務(wù)派遣合同模板

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商業(yè)勞務(wù)派遣合同模板

甲方（派遣單位）：

乙方（接收單位）：

丙方（派遣員工）：

鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的商業(yè)勞務(wù)派遣公司，乙方是一家需要雇傭員工以完成其業(yè)務(wù)的接收單位，丙方是甲方雇傭的員工，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條派遣員工

1.1甲方同意向乙方派遣丙方，作為乙方的員工，為乙方提供勞動服務(wù)。

1.2丙方應(yīng)具備乙方所要求的工作技能和經(jīng)驗，并遵守乙方的規(guī)章制度。

第二條派遣期限

2.1本合同的派遣期限為____年，自丙方到乙方報到之日起計算。

2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

第三條派遣員工的工作內(nèi)容

3.1丙方在乙方的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)認真履行其工作職責(zé)，提供甲方承諾的勞動服務(wù)。

3.2丙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等均由乙方?jīng)Q定，并通知甲方。

第四條派遣員工的工資和福利

4.1丙方在乙方的工資、獎金、福利等，均按照乙方的同類員工標準執(zhí)行。

4.2丙方的社會保險和公積金等，由甲方負責(zé)繳納，具體標準和繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。

第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)

5.1甲方負責(zé)丙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。

5.2甲方負責(zé)為丙方繳納社會保險和公積金，并負責(zé)處理與丙方相關(guān)的勞動爭議。

5.3甲方應(yīng)保證丙方的合法權(quán)益，包括但不限于合法權(quán)益的維護、福利的提供等。

第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)

6.1乙方負責(zé)丙方的工作安排和管理，包括但不限于工作內(nèi)容的指定、工作進度的監(jiān)督等。

6.2乙方負責(zé)為丙方提供工作場所和必要的勞動保護措施。

6.3乙方應(yīng)按時支付丙方的工資和獎金，并保證丙方的福利待遇。

第七條丙方的權(quán)利和義務(wù)

7.1丙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的勞動服務(wù)。

7.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、保密協(xié)議等。

7.3丙方應(yīng)按時完成乙方安排的工作任務(wù)，并按期接受甲方的考核。

第八條違約責(zé)任

8.1如甲方未按照約定向乙方派遣員工，或派遣的員工不符合乙方的要求，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2如乙方未按照約定支付丙方的工資和獎金，或未提供丙方應(yīng)有的福利，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

8.3如丙方未按照約定履行工作職責(zé)，或違反乙方的規(guī)章制度，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等，均適用中華人民共和國的法律。

9.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至派遣期限屆滿之日止。

甲方（派遣單位）：

乙方（接收單位）：

丙方（派遣員工）：

簽訂日期：____年____月____日

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