安全生產標準化安全生產責任制度

（企業(yè)主要負責人、安全管理部門負責人、專職安全管理人員部分）根據《中華人民共和國安全生產法》和《國家安全生產監(jiān)督管理總局關于進一步加強企業(yè)安全生產規(guī)范建設嚴格落實企業(yè)安全生產一、經理（部門負責人）安全生產責任制度安全生產工作負全責。負責制定并落實所在單位各崗位的《安全生產目標，督促檢查本單位安全生產規(guī)章制定、操作規(guī)程和安全生產專項資金落實的執(zhí)行情況，及時消除安全隱患，確保二、調度員安全生產責任制度根據《中華人民共和國安全生產法》和《國家安全生產監(jiān)督管理總局關于進一步加強企業(yè)安全生產規(guī)范建設嚴格落實企業(yè)安全生產性質、危害、預防及救援方法。對當日所運物品的品種、數輛安全技術性能，不開帶病車，不酒駕，不違章駕駛，不違時，不得在樹下、電桿、高壓線、鐵塔、高層建筑及容易遭障，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。運輸爆炸品、劇毒品，嚴格按二、押運員安全生產責任制度三、裝卸人員安全生產責任制度規(guī)程；做好防火、防爆、防靜電、放跑冒等防范工作，確保備。裝卸時必須輕裝、輕卸，防止撞擊、重壓、倒置，嚴禁二、押運員安全生產責任制三、裝卸人員安全生產責任制保所裝卸危險貨物不撒漏，做好防火、防爆、防靜電、防跑得到解決；車輛、設備、設施是否按國家有關規(guī)定，定期進行保養(yǎng)、檢測、維修；運輸過程中，是否根據危險貨物特性采取相應的遮蓋、控溫、防火、防震、防水、防凍、防粉塵品和防護用品；車輛和設備設施（滅火器、靜電接地帶、標安全技術標準、安全操作規(guī)程；接貨、裝貨、交貨等環(huán)節(jié)是3、現(xiàn)場檢查：對運輸危險路段、危險品裝卸等重要作業(yè)i人、各部門管理人員、公司員工（包括芯入職人員、外來人新的安全操作過程對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門教），規(guī)、制度和標準；一般安全知識，本公司生產特點，重大事衛(wèi)生和職業(yè)病預防等。經考試個，方可分配到使用部門須對其再進行第二級或第三季安全教育，然后進行崗位培），同公司各部門和基層單位每年開展一次應急救援或滅火器從業(yè)人員、專用車輛、設備及停車產地安全管理制度（一）從業(yè)人員準入標準招聘從業(yè)人員要堅持嚴格的道德標準，不能有嚴重違規(guī)資格（獲得有效從業(yè)資格證書）具有初中以上文化程度；年齡（二）從業(yè)人員管理嚴禁持不健康心態(tài)從事危貨作業(yè)。抓好生活習慣管理教育，嚴禁酒后開車、疲勞駕駛、禁止無度放縱娛樂，提檔案內容包括：從業(yè)人員基本情況、逐年審驗情況、安（三）定期考核獎懲制度一、車輛、設施、設備安全管理制度為搞好危貨運輸車輛、設施、設備管理，提高危貨運輸安全管（一）車輛、設施、設備的選型車輛、設施、設備的選型要嚴格遵守國家有關動力性、安全性、經濟性、穩(wěn)定性、實用性、可靠性、環(huán)?；瘶藴剩形鹗褂蒙米愿难b、拼裝的車輛、設施、設備。新增車輛須報請批（二）車輛、設施、設備的維修保養(yǎng)保養(yǎng)，使車輛大病得到及時根治，小病得到及時療止挪動、損壞、改做它用的現(xiàn)象發(fā)生；消防器材要有專（三）建立車輛、設備、設施技術檔案（一）工業(yè)生產事故：略（二）交通事故：略（三）火災事故：略（四）特種設備事故：略（五）職業(yè)衛(wèi)生事故：略（一）成立突發(fā)事件應急救援指揮部內緊急調用各類救援物資、車輛、設備和人員，參加突措施及存在的問題等基本情況按規(guī)定迅速上報公司應（三）突發(fā)事件發(fā)生后，受災單位必須組織人員確定受災區(qū)（一）根據本單位實際，制定救援預案并定期組織不同形（一）應急預案相關領導人員通信聯(lián)絡電話（二）企業(yè)救援車輛、人員名單要健全“安全生產操作規(guī)程”的規(guī)定，結合本企業(yè)自身實際，制定危應防措施，遇有雷雨時，不得在樹下、電桿、高壓線、鐵塔、高層建量等要求予以積極協(xié)助。當卸車完后應主動請用戶上車查看是否卸業(yè)資格證上崗作業(yè)。在運輸過程中，隨身攜帶本人從業(yè)資格證和《道措施，遇有雷雨時，不得在樹下、電桿、高壓線、鐵塔、高層建筑極車用滅火器的使用方法，熟悉作業(yè)環(huán)境及裝卸作業(yè)全過程的規(guī)范要業(yè)前或作業(yè)中應加強安全通風措施。特別在夏季及發(fā)送火警的情況固定車輪，熄滅發(fā)動機，接好導除靜電裝置前提下進行。夜間作業(yè)要嚴格落實安全生產管理相關法律法規(guī)、標準規(guī)范，完善獎懲機制，充進行安全生產評估，對強化安全生產過程控制，責任有落實，方法有創(chuàng)新，管理有突破，工作有成效，安全生產局面穩(wěn)定的先進集體和先違犯勞動紀律造成各類安全事故或存在重大安全管理問題的單位和生產中做出顯著成績，年內未發(fā)生重傷、火災、死亡事故的部門和單很大價值，列為安全生產措施項目，實施后，經實踐考核有效者，獎狀況、消防等不斷出現(xiàn)重大隱患的，按照嚴重程度和責任大小，對相罰，對于情節(jié)嚴重的，發(fā)現(xiàn)一次處罰一次。涉及到刑事責任的，依法4、部門經理未與從業(yè)人員簽訂安全生產責任書，罰部門經理元；整改的，根據可能造成后果的嚴重程度罰元/人，造成后果的，罰很大價值，列為安全生產措施項目，實施后，經實踐考核有效者，獎實公司各級崗位安全生產職責，確保安全生產方針、政策、法規(guī)及各種安全生產規(guī)章制度、安全措施的落實，做到安全生產無施工，依據估，對強化安全生產過程控制，責任有落實，方法有創(chuàng)新，管理有突同時，對安全工作嚴重失職、違章作業(yè)、違章指揮造成各類安全事故三、本制度適用于公司所屬各部門五、認真貫徹公司的安全生產方針、規(guī)章、制度，在預防事故、安全生產中做出顯著成績，在整個生產過程中沒有發(fā)生重傷、火災、死亡六、對于遵守安全生產操作規(guī)程，在安全生產、文明作業(yè)等方面有顯七、由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施，避免了八、為保證安全生產，積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有很大價值，列為安全生產措施項目，實施后，經實踐考核有效者，獎九、對發(fā)生安全生產事故或安全生產管理不到位，現(xiàn)場安全防護、車輛狀況、消防等不斷出現(xiàn)重大隱患的，按照嚴重程度和責任大小，對十、各種違規(guī)行為，首次發(fā)現(xiàn)進行批評教育，再次發(fā)現(xiàn)則進行經濟處安全生產管理，進一步規(guī)范安全事故統(tǒng)計報告工作，完善安全生產管理制度，及時、準確、完整地反映公司安全生產情況，二、本辦法適用范圍為本公司下屬各單位所有車輛發(fā)生的道路交通三、發(fā)生行車事故后，駕駛、押運人員應立即采取措施搶救傷員，同時，迅速向車輛所屬單位及事故發(fā)生地的公安交警部門、道四、行車事故統(tǒng)計分為，輕微事故、一般事故、重大事故和特大事五、行車事故類別分為，翻車、墜車、碰撞、刮擦、運行傷害、爆七、行車事故報告流程：當發(fā)生事故后，現(xiàn)場人員（駕駛員、押運員）應立即向所在單位部門主管報告，部門主管接到事故后應立即向單位主管領導報告，同時，填寫相關報表向行業(yè)主報告的具體內容1）事故發(fā)生的時間2）車輛牌號、車型、核定人數3）事故發(fā)生的地點、道路類別4）發(fā)生事故的車輛單九、有人員傷亡（包括輕微、一般、重、特大）的事故按如下流程辦理：當接到交通事故報告后，接報人必須第一時間向上級部事故發(fā)生部門的安全管理人員必須立即趕赴事故現(xiàn)場，查清情況，及時報告。事故現(xiàn)場處理結束后，必須及時按照事故處理“四不放過”的原則認真分析事故原因；教育全體從業(yè)人員吸取教訓；落實切實可行的防范措施；待事故責任認定后，必須（二）事故統(tǒng)計報告要求如實、及時、準確反財務管理，為何企業(yè)、職工以及社會公共利益，保障公司的安全費用切實得到落實，確保公司生產、經營活動正常有序的開展。根據《中華人民共和國安全生產法》和《道路運輸管理條例》等相關安全生產取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)安全生產條件的支出，并優(yōu)先用于安全生產措施的實施和為落實安全生產標準而進行的整保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用”的原則進行管理，財務部負責對安全用提取、安全投入計劃、經費使用報告、安全費用提取和使用情況年公司財務部和公司安全部專職安全員負責具體管理安全費用臺賬，記錄安全生產費用的費率、數額、支付計劃、費用使用報告、安六、違規(guī)使用安全費用的處罰為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，進一步加強公司及基層各工程項目節(jié)假日及休息時間（包括夜間）安全生產工作的連續(xù)性，保證在緊急事件發(fā)生十的應急組織、領導、指揮能力，公司安全生產委員會決定在全公司范圍內建立健全并進一步完善安全生產值班制值班表應書面上報公司辦公室，公司值班表由公司辦公室上報均應輪流承擔本單位和本部門的安全生產值班任務，并根據各貫徹上級指示和要求。利用各種形式宣傳安全方針、規(guī)章，使的職工進行臨時預警式安全教育，并根據值班當中發(fā)現(xiàn)的不安全因素或苗頭督促檢查本單位進行經常性的安全教育，值班中檢查生產現(xiàn)場的安全設施是否合格，檢查各項安全措施是否落停車場、辦公區(qū)域等防護是否完善，檢查臨時生產現(xiàn)場布置和運輸物資堆放是否安全，檢查作業(yè)人員是否遵章守紀，檢查職保衛(wèi)制度、措施是否落實等。對檢查出的問題應及時匯報，并要認真參加事故處理，本著“四不放過”原則，以實例教育職安排替班人員，重要時期不離崗脫崗。特殊崗位人員，任何時時掌握安全生產情況。對違章冒險作業(yè)應予以制止；必要時有權決定罰款和暫停生產，并迅速向單位主要負責人報告。對不在這些環(huán)境中的頻率以及一旦發(fā)生事故所產生后果的嚴重性等三方面的因素，采取“評分“的辦法和對比的手段，根賬。每月進行重大危險源辨識評價，各分公司、車間、部門制度規(guī)定的程序定期組織有關人員對所轄場所的危險源進名、編號、規(guī)格、數量、件數、包裝、標志、安全技術說明（五）凡經洗刷、消毒的車輛，應打動無異味、無污染，必要時可借（一）打開入孔，分層檢查罐底殘料質量，確定排除及處理方案：三、罐體清洗作業(yè)防火安全制度企業(yè)安全管理委員會工作會議由企業(yè)安全委員會主任或副主任主持，一般每季度召開一次，也可根據企業(yè)安全工作情況隨時召開，總結安全生產工作，學習貫徹上級文件，研究制訂安全生安全的領導和安全員參加，布置、總結月份安全工作，學習貫徹上級會議、文件精神，分析、研究安全生產形勢，解決安全工作實際問題；根據企業(yè)安全生產形勢可臨時召開緊急會議，解決具產情況或上級對安全工作的要求，一般每月召開一次，傳達學習上級會議、文件精神，分析、總結、布置安全生產工作，研究解基層單位每月至少召開一次全體員工安全教育大會，傳達貫班組安全會每周召開一次，在班組長召集下進行安全生產活動，學習落實本單位和集團文件、會議精神，總結一周安全生產情況，自查各崗位安全責任制和操作規(guī)程執(zhí)行情況，解決存在的企業(yè)每年召開一次，總結全年安全工作，表彰先進集體和個人，宣布對未達彪單位的處罰決定，由企業(yè)安全工作第一負責人與各基層單位安全第一責任人簽訂新沂年度的安全為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》等安全生產法律法規(guī)，規(guī)范相關方混合作業(yè)安全管理，明確相互責任，保證一、本公司于相關方混合作業(yè)工作由分管理副經理負責，安三、安全部負責建立和保管相關方混合作業(yè)點管理登記臺賬五、相關方應建立健全安全基礎管理制度、操作規(guī)程六、相關方應服從企業(yè)的統(tǒng)一管理，作業(yè)現(xiàn)場應保持整潔有七、企業(yè)與二個或二個以上相關方混合作業(yè)時，應簽訂《安線電視等妨礙安全生產的線路，地面平坦堅硬，無妨年月日備、防火專項、節(jié)前檢查等，以上各項檢查由公司安全管理委員會組織有關部門和基層單位進行，由公司安全部負責牽頭組織。月檢、日常檢查和班組檢查由基層單二、各項安全檢查以查現(xiàn)場、查隱患、查教育、查管理、查防護設備設施、警示標志（牌）的配備和狀況等，每季狀況和停車場安全防護設備設施、標志、標線等，每半害氣體作業(yè)點進行測定，每年至少一次；組織塵毒有害氣體作業(yè)崗位的從業(yè)人員，每半年進行一次職業(yè)病身體健康狀況檢查；組織其他從業(yè)人員，每年做一次身體健五、各基層單位安全管理領導小組組織有關人員，對本單位的生產設備和輔助設施、防火設備、文明生產、安全生產等項工作每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。班組安個人使用的工具進行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即整改或要制定整改方案，采取防范措施。各級領導要親自指定專人負責，規(guī)定整改期限，落實整改措施。對本部門、單位難以