制度遵守與違規(guī)行為管理制度

制度遵守與違規(guī)行為管理制度第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，提高員工遵守制度的意識(shí)，保障企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)，特訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工，包含正式員工、臨時(shí)員工和實(shí)習(xí)生等。第三條員工必需遵守本企業(yè)的各類(lèi)制度和規(guī)定，任何違反制度的行為都將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二章制度遵守第四條員工在公司內(nèi)必需認(rèn)真履行本職工作，依照企業(yè)的工作要求，完成工作任務(wù)。第五條員工在參加企業(yè)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)遵從相關(guān)的公司規(guī)章制度，并聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮。第六條員工應(yīng)樂(lè)觀學(xué)習(xí)和遵守法律、法規(guī)、政策以及各種規(guī)章制度，妥當(dāng)保管和使用工作和企業(yè)資產(chǎn)。第七條員工對(duì)企業(yè)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息必需保守，不得私自泄露或外傳相關(guān)信息。第八條員工應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守，不得偽造、竄改或散布虛假信息。第九條員工應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德與行業(yè)準(zhǔn)則，不得參加與本企業(yè)利益相沖突的活動(dòng)。第十條對(duì)于人事調(diào)動(dòng)、薪資福利等涉及員工個(gè)人利益、職業(yè)發(fā)展的事項(xiàng)，員工應(yīng)依照公司規(guī)定樂(lè)觀搭配，并供應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。第十一條員工應(yīng)樂(lè)觀參加企業(yè)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升個(gè)人技能和綜合素養(yǎng)。第三章違規(guī)行為管理第十二條對(duì)于員工的違規(guī)行為，公司將依照嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、罰款、調(diào)崗、降職、停職、解聘等措施。第十三條以下行為將被視為違規(guī)行為：

1.對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他人員進(jìn)行辱罵、誹謗、恐嚇、威逼等侵害個(gè)人尊嚴(yán)的言行；2.偽造、竄改或有意供應(yīng)虛假的證明、報(bào)告或其他相關(guān)文件資料；3.私自泄露、外傳企業(yè)商業(yè)秘密、機(jī)密信息，或?yàn)E用職權(quán)取得私利；4.違反法律、法規(guī)、政策和企業(yè)相關(guān)規(guī)定；5.未經(jīng)授權(quán)擅自使用企業(yè)資源，包含但不限于設(shè)備、資金、人才等；6.有意損壞企業(yè)資產(chǎn)或他人財(cái)物的行為；7.嚴(yán)重違反職業(yè)道德與行業(yè)準(zhǔn)則；8.以誑騙、賄賂、利誘等不正當(dāng)手段謀取私利；9.工作中遲到、早退、曠工等嚴(yán)重影響工作秩序和工作效率的行為；10.違反公司規(guī)定的其他行為。第十四條對(duì)于員工的處分決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)充分調(diào)審核實(shí)，確保事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿，涉及員工利益的處分決議應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取員工的申辯看法。第十五條對(duì)于一些嚴(yán)重違規(guī)行為或冒犯法律的行為，公司將依法報(bào)案，并保存相關(guān)追究責(zé)任的權(quán)力。第四章監(jiān)督和保障第十六條公司將建立健全員工行為監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)制度遵守情況的監(jiān)督和檢查。第十七條公司將為員工供應(yīng)適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和教育，加強(qiáng)員工對(duì)相關(guān)制度和規(guī)定的理解。第十八條員工發(fā)現(xiàn)他人有違規(guī)行為的情況，應(yīng)及時(shí)向公司進(jìn)行舉報(bào)，并供應(yīng)準(zhǔn)確、充分的證據(jù)。第十九條對(duì)于舉報(bào)行為，公司將嚴(yán)格保密舉報(bào)人的身份，對(duì)于供應(yīng)可信證據(jù)的舉報(bào)人，公司將予以嘉獎(jiǎng)，并保護(hù)其合法權(quán)益。第五章附則第二十條本制度解釋權(quán)歸本企業(yè)全部，如有需要，將進(jìn)行適時(shí)修訂。修訂后的規(guī)