2022-2023可持續(xù)發(fā)展報告-新華三集團(tuán)

目錄CONTENTS016317293329336510403CEO104037576761050510505創(chuàng)新領(lǐng)航3705060506ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略070709人才培育813942員工雇傭8343多元、包容與平等8549職業(yè)健康安全86助力人才發(fā)展87員工關(guān)愛90ESG可持續(xù)發(fā)展管理體系53ESG可持續(xù)發(fā)展管理體系5391555758939395助力聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目939395反腐敗與商業(yè)道德96負(fù)責(zé)任供應(yīng)鏈99 新華三集團(tuán)2022-2023可持續(xù)發(fā)展報告（以具體標(biāo)注日期為準(zhǔn)）。部分內(nèi)容超出此時間范圍。對于新華三前身杭州華三通信技術(shù)有限公司的有效數(shù)據(jù)司”及“我們”均指代“新華三集團(tuán)”。公司承諾本報告內(nèi)容不存在任何虛假記載和誤導(dǎo)性陳述，本報告的信息和數(shù)據(jù)主要來源于本公司內(nèi)部相關(guān)數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)、工作報告及公開信息資料。如無特殊說明，本報告所示金額均以人民幣計量。本報告以全球報告倡議組織（GRI）《可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)2021》、聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）和聯(lián)合國全球契約組織十項原則作為報告的指導(dǎo)性參考，并兼顧重要性、量化、平衡、一致性四個披露原則。本報告支持在線閱讀，并提供中文、英文兩種語言版本。您可登錄公司官方網(wǎng)站/cn/About__H3C/Company__Information/ESG/獲取我們謹(jǐn)向所有對新華三可持續(xù)發(fā)展報告提供建議和意見的利益相關(guān)方致謝，并承諾再接再厲，繼續(xù)提高報告的品質(zhì)。如您對本報告有任何建議與意見，歡迎通過以下方式聯(lián)絡(luò)。電子郵箱：pub.esg@新華三集團(tuán)2022-2023可持續(xù)發(fā)展報告以數(shù)字之能繪美好未來CEO致辭新華三集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官兩年來，新華三持續(xù)加強(qiáng)環(huán)境、社會及公司治理（ESG）的實踐，也通過及時披露可持續(xù)發(fā)展我們持續(xù)深化“AIinALL”，積極推進(jìn)“AIforALL”，以更有能量和溫度的數(shù)字化變革賦能多元化的綠色解決方案，從全棧液冷解決方案，到綠色數(shù)據(jù)中心、零碳智慧園區(qū)，賦能客戶實現(xiàn)綠色發(fā)展?；凇癆LLinGREEN”設(shè)計理念，新華三將液冷技術(shù)全面融入ICT設(shè)備，提供全棧液冷解決方案；推出業(yè)界首款機(jī)架箱式浸沒服務(wù)器，適配傳統(tǒng)液冷機(jī)房，空間利用率提升70%，助力用戶實現(xiàn)PUE小于1.1。我們積極應(yīng)對氣候變化，2022—2030年，公司持續(xù)在內(nèi)蒙古打造超過2,000畝的“新華三內(nèi)蒙古碳匯示范林”。志愿者講解人工智能、無人駕駛和虛擬現(xiàn)實等高科技知識，帶領(lǐng)孩子 0304新華三集團(tuán)2022-2023可持續(xù)發(fā)展報告以數(shù)字之能繪美好未來新華三集團(tuán)作為數(shù)字化解決方案領(lǐng)導(dǎo)者，致力于成為客戶業(yè)務(wù)創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型值得信賴的合作伙伴。作為新紫光集團(tuán)旗下的核心企業(yè)，新華三通過深度布局“云—網(wǎng)—安—算—存—端”全產(chǎn)業(yè)鏈，不斷提升數(shù)字化和智能化賦能水平。新華三擁有計算、存儲、網(wǎng)絡(luò)、5G、安全、終端等全方位的數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施整體能力，提供云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、信息安全、智能聯(lián)接、邊緣計算等在內(nèi)的一站式數(shù)字化解決方案，以及端到端的技術(shù)服務(wù)。同時，新華三也是HPE?服務(wù)器、存儲和技術(shù)服務(wù)的中國新華三集團(tuán)深耕行業(yè)數(shù)十年，始終以客戶需求為導(dǎo)向，提供場景化解決方案，支持運營商、政新華三集團(tuán)堅持以技術(shù)創(chuàng)新為發(fā)展引擎，目前研發(fā)人員占比超過50%，專利申請總量超過15,000件，其中90%以上為發(fā)明智原生”戰(zhàn)略，升級“數(shù)字大腦”，賦能百行百業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與變革，持續(xù)幫助客戶在發(fā)展過程中實現(xiàn)：更智慧的業(yè)務(wù)決策（Smart）、更及時的業(yè)務(wù)響應(yīng)（Timely）、更敏捷的業(yè)務(wù)部署（Agile）、更可靠的業(yè)務(wù)保障（Reliable）、更安全的業(yè)務(wù)環(huán)境（Safe）。“融繪數(shù)字未來，共享美好生活”是新華三集團(tuán)的企業(yè)愿景。未來，新華三將以數(shù)字化解決方件領(lǐng)航者文化是新華三專注于提升前瞻思想領(lǐng)導(dǎo)力、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與生態(tài)領(lǐng)導(dǎo)力的文不安于現(xiàn)狀、迎難而上、永爭第一的精神，最終為行業(yè)生態(tài)構(gòu)建、百行百業(yè)的發(fā)展乃至社會進(jìn)新華三集團(tuán)以成就客戶為核心使命，專注于全力支持客戶的業(yè)務(wù)創(chuàng)新，為客戶的持續(xù)發(fā)展與價值提升，貢獻(xiàn)最大的力量。新華三集團(tuán)以創(chuàng)新為立身之本，堅持以不斷創(chuàng)新的技術(shù)、產(chǎn)品和解決方案服務(wù)客戶，并持續(xù)推動行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。新華三人時刻滿懷激情與夢想，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為成就客戶和推動創(chuàng)新持續(xù)貢獻(xiàn)自己的智慧與能量。新華三集團(tuán)倡導(dǎo)打通組織與思維的邊界，全力建設(shè)開放、靈活的生態(tài)環(huán)境，與政府、客戶、合作伙伴實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，攜手助力“數(shù)字中國”的實現(xiàn)，共建普惠大眾的美好生活。 0506 0506新華三集團(tuán)2022-2023可持續(xù)發(fā)展報告ESG可持續(xù)發(fā)展管理新華三高度重視ESG可持續(xù)發(fā)展管理，搭建了三層級的ESG可持續(xù)發(fā)展治理架構(gòu)并制定了清晰、透明的ESG可持續(xù)發(fā)展相關(guān)政策，確保公司ESG可持續(xù)發(fā)展工作有效落實。此外，新華三也積極推進(jìn)業(yè)務(wù)與ESG可持續(xù)發(fā)展的融合，形成新華三獨特的ESG可持續(xù)發(fā)展商業(yè)模式，不斷擴(kuò)大對社會的可持續(xù)影響力。ESGESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略新華三結(jié)合內(nèi)外部利益相關(guān)方訴求以及企業(yè)ESG可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)搭建了新華三集團(tuán)ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。新新華三堅信創(chuàng)新引領(lǐng)變革，通過深化研發(fā)創(chuàng)新能力，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，推動行業(yè)創(chuàng)新和培育行業(yè)人才等舉措，啟迪數(shù)字化行業(yè)技術(shù)新華三致力于實現(xiàn)“以數(shù)字之能，繪美好未來”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略愿景，依托自身數(shù)字化能力，在助力客戶實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新華三致力于實現(xiàn)“以數(shù)字之能，繪美好未來”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略愿景，依托自身數(shù)字化能力，在助力客戶實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的同時，賦能社會，促進(jìn)教育公平、鄉(xiāng)村振興以及生物多樣性保護(hù)，與社會共新華三通過完善的質(zhì)量體系和服務(wù)體系，鑄就新華三產(chǎn)品與服務(wù)的穩(wěn)健品質(zhì)。同時，新華三多措并舉以充分保證業(yè)務(wù)穩(wěn)定性以及企業(yè)數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)，新華三致力于為員工創(chuàng)造一個多元、包容、平等的職場環(huán)境，通過搭建完善的員工權(quán)益保障體系、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，助力新華三不斷完善公司治理，規(guī)范公司商業(yè)道德，以正直、尊重、公正的態(tài)度對待企業(yè)運營，助力企業(yè)行TAET使新華三成為令人尊敬、員工引以為豪，引領(lǐng)科技TAET使新華三成為令人尊敬、員工引以為豪，引領(lǐng)科技進(jìn)步，富有創(chuàng)新和人文精在國家“雙碳”戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，新華三致力于減少企業(yè)生產(chǎn)運營過程中對環(huán)境的影響，并通過創(chuàng)新的綠色技術(shù)，助力各行業(yè)的 0708新華三集團(tuán)2022-2023可持續(xù)發(fā)展報告ESGESG可持續(xù)發(fā)展管理體系不斷推動企業(yè)ESG可持續(xù)發(fā)展管理，持續(xù)更新完善公司ESG可持續(xù)發(fā)展管理架構(gòu)和制度體系。通過系統(tǒng)的頂層設(shè)計，新華三將ESG可持續(xù)發(fā)展納入公司長期發(fā)展規(guī)劃，搭建了“高級管理團(tuán)隊—ESG可持續(xù)發(fā)展指導(dǎo)委員會—ESG可持續(xù)發(fā)展小組”三層級的管理架構(gòu)，自上而下推進(jìn)ESG可持續(xù)發(fā)展的工作落地，為公司的可持CEO帶領(lǐng)高管團(tuán)隊，審核公司ESG可持續(xù)發(fā)展相關(guān)規(guī)劃、目同時，推動、監(jiān)督ESG可持續(xù)發(fā)展相關(guān)事宜的有序開展，并定ESG可持續(xù)ESG可持續(xù)發(fā)展指導(dǎo)委員會制定公司ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，社會與治理等重要議題和指標(biāo)的管理與行動落地，定期監(jiān)督審議ESGESG可持續(xù)ESG可持續(xù)執(zhí)行落實公司ESG可持續(xù)發(fā)展工作，完成公司制定的ESG可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，監(jiān)督部門ESG可持續(xù)發(fā)展工作進(jìn)程。ESG可持續(xù)發(fā)展指導(dǎo)委員會ESG可持續(xù)發(fā)展指導(dǎo)委員會ESG可持續(xù)發(fā)展小組行業(yè)BG運營商BG商業(yè)BG國際BG 092023年，新華三進(jìn)一步推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展承諾，正式加入聯(lián)合國全球契約組織（UNGC）與負(fù)責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟（ResponsibleBusinessAlliance積極踐行科技企業(yè)所肩負(fù)的社會責(zé)任，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，助力《哈佛商業(yè)評論》《可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》拉姆·查蘭管理實踐獎金鑰匙·榮譽(yù)獎《中國新聞周刊》ESG先鋒60年度社會責(zé)任優(yōu)秀獎2023年，新華三進(jìn)一步推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展承諾，正式加入聯(lián)合國全球契約組織（UNGC）與負(fù)責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟（ResponsibleBusinessAlliance積極踐行科技企業(yè)所肩負(fù)的社會責(zé)任，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，助力《哈佛商業(yè)評論》《可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》拉姆·查蘭管理實踐獎金鑰匙·榮譽(yù)獎《中國新聞周刊》ESG先鋒60年度社會責(zé)任優(yōu)秀獎新華三集團(tuán)2022-2023可持續(xù)發(fā)展報告以數(shù)字之能繪美好未來 利益相關(guān)方的意見及建議對于新華三有效識別可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險，提升公司可持續(xù)發(fā)展管理能力至關(guān)重要。新華三充分結(jié)合公司可持續(xù)發(fā)展影響范圍和長期運營目標(biāo)，對利益相關(guān)方進(jìn)行識別，積極與利益相關(guān)方溝通，為每高對利益相關(guān)方的重要性利益相關(guān)方關(guān)注議題溝通渠道關(guān)注重點及高對利益相關(guān)方的重要性?國家科研項目、重大?政企合作?踐行商業(yè)行為準(zhǔn)則，優(yōu)化內(nèi)控和合規(guī)管理，提升風(fēng)險?開展政企培訓(xùn)，強(qiáng)化政企數(shù)字化能力與水平?構(gòu)建隱私保護(hù)體系，強(qiáng)化員工隱私保護(hù)意識，守護(hù)企?助力鄉(xiāng)村振興，以數(shù)字之能扶持鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與?新華三服務(wù)公眾號與?知了社區(qū)?服務(wù)熱線?設(shè)立全天候7×24h服務(wù)的400熱線及時反饋客戶問?秉承“我的服務(wù)，為更多可能”的服務(wù)理念，建立完?高管郵箱、員工座談?員工培訓(xùn)與交流?收集、傾聽職工建議，持續(xù)優(yōu)化員工權(quán)益與福利，定?開展全面健康體檢和各類講座?建立健全員工發(fā)展體系，建立“人才研學(xué)中心”，設(shè)?供應(yīng)商交流會?供應(yīng)商培訓(xùn)?定期開展供應(yīng)商審查、培訓(xùn)活動?簽署《廉潔承諾函》?舉辦新華三供應(yīng)商大會?簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議、共同建立創(chuàng)新實驗室、定期召開?公司官網(wǎng)、新聞、公?行業(yè)協(xié)會交流?論壇、研討會?加強(qiáng)與公益組織間的合作，積極提供幫助，開展各類?舉辦多元行業(yè)交流活動，促進(jìn)行業(yè)上下游伙伴合作，?公益活動?高校、社區(qū)活動?組織員工志愿者開展對欠發(fā)達(dá)地區(qū)的教育幫扶，支持?組織員工參與植樹造林活動?打造ICT技術(shù)賦能生物多樣性保護(hù)項目 篩選ESG重要議題為科學(xué)、精準(zhǔn)識別新華三可持續(xù)發(fā)展重點議題，新華三參照全球報告倡議組織（GRI）發(fā)布的《GRI可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)》（2021修訂版）中提供的確定實質(zhì)性議題分布的指導(dǎo)，開展實質(zhì)性議題分析工作。在國內(nèi)外披露標(biāo)準(zhǔn)和指引以及同行業(yè)實踐，充分參考行業(yè)專家及各利益相關(guān)方的意見，進(jìn)行全方位的實質(zhì)性議題分析。公司通過問卷調(diào)查、訪談等形式與各利益相關(guān)方群體進(jìn)行了溝通，深入了解各利益相關(guān)方對新華三ESG可持續(xù)發(fā)展相關(guān)工作的期望。 篩選ESG重要議題基于相關(guān)方反饋，新華三梳理出24項環(huán)境、社會、治理實質(zhì)性議題，為新華三ESG可持續(xù)發(fā)展工作推A080802172202172209242418062318062307200720040403030505高低對新華三的重要性高080920公司治理22合規(guī)經(jīng)營23風(fēng)險管理24商業(yè)道德環(huán)境保護(hù)（E）社會（S）治理（G）GES02能源管理03清潔技術(shù)機(jī)遇04水資源管理05廢棄物管理06電子廢棄物07生物多樣性新華三集團(tuán)2022-2023可持續(xù)發(fā)展報告新華三積極助力鄉(xiāng)村振興，完善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為欠發(fā)達(dá)地區(qū)的基建和教育發(fā)展貢獻(xiàn)力量，減少城鄉(xiāng)差距。新華三關(guān)注員工健康安全與生活，為員工提供舒適安全的辦公環(huán)境，配備全面的健康保障服務(wù)，促進(jìn)工作與生活平衡，保障員工健康與福祉。除此之外，新華三還致力于構(gòu)建完善的產(chǎn)品安全質(zhì)量體系和監(jiān)管體系，降低產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險，為客戶提供安全優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。新華三致力于幫助每一位員工發(fā)現(xiàn)自我價值，實現(xiàn)職業(yè)追求。公司為員工提供了豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會和完善的培養(yǎng)體系，助力人才發(fā)展與成長。此外，新華三利用自身數(shù)字化優(yōu)勢打造數(shù)字公益課堂，為欠發(fā)達(dá)地區(qū)普及數(shù)字教育，提升教育質(zhì)量。新華三堅決反對一切形式的職場歧視、騷擾、強(qiáng)迫、威脅和暴力行為，建立完善的人力資源管理與制度體系，堅持男女同工同酬，致力于打造公平的職場環(huán)境。新華三積極探索資源使用和循環(huán)方式，加強(qiáng)清潔電力交易。此外，新華三在內(nèi)蒙古中央實驗室打造綠色數(shù)據(jù)中心，提升可再生能源使用比例。新華三將員工視為公司可持續(xù)發(fā)展不可或缺的中堅力量，并建立了完善的晉升與激勵機(jī)制，助推員工創(chuàng)造更大的價值，幫助每一位員工實現(xiàn)職業(yè)追求、提升自我價值。多年來，新華三堅持自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新，并支持自有與第三方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，以創(chuàng)新驅(qū)動核心技術(shù)能力提升。同時，新華三充分利用自身技術(shù)和資源優(yōu)勢，幫助客戶打造綠色數(shù)據(jù)中心，落地綠色算力基礎(chǔ)設(shè)施。新華三以“平等、非歧視”為雇傭準(zhǔn)則，在招聘、薪酬與福利、晉升與激勵和學(xué)習(xí)與發(fā)展等多個方面，不因性別、年齡、民族、信仰和身體狀況區(qū)別對待，為每位員工提供了平等新華三以“平等、非歧視”為雇傭準(zhǔn)則，在招聘、薪酬與福利、晉升與激勵和學(xué)習(xí)與發(fā)展等多個方面，不因性別、年齡、民族、信仰和身體狀況區(qū)別對待，為每位員工提供了平等的工作與發(fā)展機(jī)會。作為有社會責(zé)任感的企業(yè)，新華三熱心公益，關(guān)注鄉(xiāng)村教育，通過數(shù)字化課堂形式賦能鄉(xiāng)村學(xué)校教育，促進(jìn)教育平等。新華三積極響應(yīng)城市數(shù)字化要求，與研究機(jī)構(gòu)和其他領(lǐng)先企業(yè)共同構(gòu)建智能化城市標(biāo)準(zhǔn)，面向未來構(gòu)建生態(tài)智能，綠色低碳的園區(qū)與城市發(fā)展戰(zhàn)略。新華三始終重視產(chǎn)品質(zhì)量管理體系和服務(wù)體系的搭建，不斷提供更加優(yōu)質(zhì)、更為多元的產(chǎn)品與服務(wù)，建立全面的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，制定完善的服務(wù)流程，全鏈條、全方位保障客戶權(quán)益。新華三積極識別氣候相關(guān)風(fēng)險、機(jī)遇及其對組織的影響，制定相應(yīng)氣候行動策略。在關(guān)注自身節(jié)能減排的同時，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，助力行業(yè)合作伙伴減少環(huán)境影響、構(gòu)建綠色低新華三積極識別氣候相關(guān)風(fēng)險、機(jī)遇及其對組織的影響，制定相應(yīng)氣候行動策略。在關(guān)注自身節(jié)能減排的同時，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，助力行業(yè)合作伙伴減少環(huán)境影響、構(gòu)建綠色低碳的行業(yè)發(fā)展體系。此外，新華三還開展了“碳匯示范林”種植活動，積極植樹造林，應(yīng)對氣候變化。新華三重視對生物多樣性的保護(hù)，將AI技術(shù)與生物多樣性保護(hù)工作相結(jié)合，與中國綠化基新華三重視對生物多樣性的保護(hù)，將AI技術(shù)與生物多樣性保護(hù)工作相結(jié)合，與中國綠化基新華三堅信嚴(yán)守合規(guī)底線和踐行良好的商業(yè)道德是公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，因此，新華三堅新華三堅信嚴(yán)守合規(guī)底線和踐行良好的商業(yè)道德是公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，因此，新華三堅新華三持續(xù)完善ESG可持續(xù)發(fā)展治理架構(gòu)和體系，加強(qiáng)企業(yè)治理水平、數(shù)字創(chuàng)新和安全，攜手合作伙伴共同推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，滿足內(nèi)外部利益相關(guān)方的期待，協(xié)助合作伙伴和供應(yīng)商實現(xiàn)可持續(xù)的生產(chǎn)和運營。新華三集團(tuán)2022-2023可持續(xù)發(fā)展報告以數(shù)字之能繪美好未來204月204月2020245月1月新華三正式加入聯(lián)合國全球契約組），2020245月1月新華三正式加入聯(lián)合國全球契約組），約組織關(guān)于人權(quán)、勞工、環(huán)境和反23新華三向武漢火神山醫(yī)院、雷神山醫(yī)院捐贈207月6月新華三首次提出“以數(shù)字之能，繪美好未來”的CSR愿景，致力于用數(shù)字化能力解決社 12月新華三宣布成為責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟（RBA）6月新華三首次提出“以數(shù)字之能，繪美好未來”的CSR愿景，致力于用數(shù)字化能力解決社 12月新華三數(shù)字化公益課堂第一期溫暖起航，為欠發(fā)達(dá)地區(qū)的孩子們講述最新的科技知識，4月4月207月207月新華三宣布在內(nèi)蒙古打造面積超過2,00021212012月2012月17新華三向清華大學(xué)計算機(jī)系捐贈為期5年、總金額256萬元的學(xué)生活動基金，助力17新華三向清華大學(xué)計算機(jī)系捐贈為期5年、總金額256萬元的學(xué)生活動基金，助力DIGITALEMPOWERMENTDIGITALEMPOWERMENT新華三堅持以數(shù)字化解決方案為畫筆、以融合之力為色彩，新華三堅持以數(shù)字化解決方案為畫筆、以融合之力為色彩，攜手合作伙伴，共享數(shù)字化價值。2022—2023年，新華三持續(xù)通過數(shù)字之能助推百行百業(yè)轉(zhuǎn)型升級，在產(chǎn)業(yè)數(shù)智化升級、城鄉(xiāng)智慧化等多個領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，為國內(nèi)外社會持續(xù)貢獻(xiàn)價值。 新華三集團(tuán)2022-2023可持續(xù)發(fā)展報告以數(shù)字之能繪美好未來在參與智慧城市、數(shù)字政府的建設(shè)過程中，新華三始終秉持“融合生長”的智慧城市建設(shè)理念，在提供隨需而變的技術(shù)、產(chǎn)品和解決方案的基礎(chǔ)上，更致力于在城市中幫助管理者梳理流程、建章立制，與“無界生態(tài)”形成合力，與城市共同成長。截至報告期末，新華三與全國29個省市緊密合作，累計參與建設(shè)近200個新型依托于豐富的智慧城市實踐，新華三也積極沉淀行業(yè)經(jīng)驗，并輸出行業(yè)洞察，為未來智慧城市的設(shè)計提供理論支持。新華三數(shù)字中國研究院已連續(xù)8年發(fā)布《城市數(shù)字化發(fā)展指數(shù)》報告，通過系統(tǒng)性、索，評估中國城市數(shù)字化發(fā)展水平與運營效果，為城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供全新參考，為“數(shù)字中國”的建設(shè)和數(shù)新華三還參與了多項智慧城市相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制工作。報告期內(nèi)，新華三參與了《城市大腦標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)指南（2022版）》及《智慧城市-城市運行指標(biāo)體系總體框架》（GB/T43048-2023）等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制工作，進(jìn)一步規(guī)范智慧城市數(shù)字化體系。新華三從數(shù)據(jù)層面共享、應(yīng)用層面落地、智能層面賦能等多個維度，全方位助力杭州高新區(qū)（濱江）數(shù)智治理推進(jìn)，構(gòu)建了“一碼（濱安碼）、一中心（社會治理中心）、四平臺（基層智治綜合應(yīng)用）、一網(wǎng)格（基在此基礎(chǔ)上，新華三也助力濱江構(gòu)建高度統(tǒng)一的數(shù)字政府創(chuàng)新平臺，以“實時數(shù)據(jù)+智能算法+流程再造+制度重塑”的融合，實現(xiàn)“一屏觀全域、一網(wǎng)管全城”。同時，借助新華三推出的私域大模型百業(yè)靈犀分析、預(yù)警、處置和服務(wù)，推動城市數(shù)字化加截至2023年9月,高新區(qū)（濱江）3個街道65個社區(qū)503個網(wǎng)格3,116個微網(wǎng)格全面實現(xiàn)區(qū)、街、社、網(wǎng)格和系統(tǒng)貫通，事件處置速度提升近一倍，實現(xiàn)群眾上報事件閉環(huán)100%辦決率，群眾滿意率達(dá)99.1%。 新華三集團(tuán)2022-2023可持續(xù)發(fā)展報告以數(shù)字之能繪美好未來個新華三助力全國省份高速公路取消省界重大工程建新華三聚焦應(yīng)用場景的發(fā)展需求，在各類交通基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行數(shù)字化解決方案布局，通過對多元數(shù)據(jù)進(jìn)行智能整合分析，推動智慧交通發(fā)展，實現(xiàn)城軌、公路、鐵路、民航、港口五個新華三助力全國省份高速公路取消省界重大工程建此外，新華三也不斷推進(jìn)智慧交通行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2022—2023年，新華三與交通運輸部公路院完成高可靠云邊協(xié)同架構(gòu)原型驗證及應(yīng)用示范，參與編纂《城市軌道交通邊緣計算服務(wù)規(guī)范》《城市軌道交通云平臺運維規(guī)范》《上海市域鐵路設(shè)施設(shè)備維護(hù)規(guī)范》等多本行業(yè)規(guī)范，參與Q/CR《鐵路通信網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)要求》標(biāo)準(zhǔn)制定，并完成兩項國家工程研近年來，武漢繞城高速公路在數(shù)智改造的時代一路“加速”，致力于給大眾帶來更加舒適、智能的出行體驗。此外，新華三也不斷推進(jìn)智慧交通行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2022—2023年，新華三與交通運輸部公路院完成高可靠云邊協(xié)同架構(gòu)原型驗證及應(yīng)用示范，參與編纂《城市軌道交通邊緣計算服務(wù)規(guī)范》《城市軌道交通云平臺運維規(guī)范》《上海市域鐵路設(shè)施設(shè)備維護(hù)規(guī)范》等多本行業(yè)規(guī)范，參與Q/CR《鐵路通信網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)要求》標(biāo)準(zhǔn)制定，并完成兩項國家工程研民航與此同時，新華三也與湖北聯(lián)合交通投資開發(fā)有限公司合作，打造管理敏捷的網(wǎng)絡(luò)平臺。該平臺通過部署網(wǎng)絡(luò)控制管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對全網(wǎng)設(shè)備統(tǒng)一的配置管理、故障管理、性能管理和安全管理，能夠在高速公路大規(guī)模復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的場景下預(yù)知風(fēng)險，實現(xiàn)自動化、智能化的運維民航。服務(wù)全國200余家機(jī)場。服務(wù)國內(nèi)吞吐量排名前40的全部機(jī)場鐵路。服務(wù)國鐵集團(tuán)及。服務(wù)國鐵集團(tuán)及18個鐵路局集團(tuán)公司港口。服務(wù)全國100+沿海及內(nèi)河港口。服務(wù)國內(nèi)吞吐量排名前20的全部港口城軌。服務(wù)全國47個城市的300多條地鐵線路落地60+個城軌云項目公路。參與近20個省份智慧交通云建設(shè)。服務(wù)450余條高速公路建設(shè) 新華三集團(tuán)2022-2023可持續(xù)發(fā)展報告新華三集團(tuán)2022-2023可持續(xù)發(fā)展報告在有著“霧都”之稱的重慶，健全的醫(yī)保制度為3,260萬參保市民解決了“看病貴”的難題。隨著重慶市醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺的正式上線，醫(yī)?；饘？顚Ｓ玫哪芰Φ玫角袑嵄Ｕ?。構(gòu)建用戶基數(shù)龐大的數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施面臨重重挑戰(zhàn)，作為重慶市醫(yī)療保障信息平臺基礎(chǔ)云平臺的承建商，新華三依托紫光云3.0，以紫鸞平臺構(gòu)建必不可少的云基礎(chǔ)管理運營能力，以綠洲平臺推動數(shù)據(jù)運營、應(yīng)用開發(fā)、融合集成，與重慶醫(yī)保局?jǐn)y手為重得到顯著提升，醫(yī)院門診結(jié)算時間從原有的單次平均5秒減少到單次平均0.9秒，入院辦理時間從原有的單次平均4秒減少到單次平均0.4秒，住院結(jié)算時間從原有的單次平均10秒減少到單次平均1.3秒，大幅提升在智慧醫(yī)院“三位一體”建設(shè)體系的指導(dǎo)之下，新華三以醫(yī)療數(shù)字大腦為具體實踐，融合自身強(qiáng)大的數(shù)據(jù)治理及全棧ICT技術(shù)實力，為數(shù)字化醫(yī)療領(lǐng)域的高質(zhì)量發(fā)展提供全面的產(chǎn)品及解決方案動力引擎。在醫(yī)院數(shù)字化在智慧醫(yī)院“三位一體”建設(shè)體系的指導(dǎo)之下，新華三以醫(yī)療數(shù)字大腦為具體實踐，融合自身強(qiáng)大的數(shù)據(jù)治理及全棧ICT技術(shù)實力，為數(shù)字化醫(yī)療領(lǐng)域的高質(zhì)量發(fā)展提供全面的產(chǎn)品及解決方案動力引擎。在醫(yī)院數(shù)字化變革、全國一盤棋的新醫(yī)保信息平臺構(gòu)建、醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)等領(lǐng)域中，新華三不斷探索數(shù)字化應(yīng)截至目前，新華三已為包括國家醫(yī)療保障局在內(nèi)的重慶、云南、福建等13個國家及省市級醫(yī)保信息平臺提供了數(shù)字化服務(wù)，同時服務(wù)于廣東、浙江等21個省市級醫(yī)保廣域網(wǎng)建設(shè)，整體份額超過了70%。此外，新華三更先后參與了成都、張家口等多個地市醫(yī)保項目，服務(wù)全國近65萬家定點醫(yī)藥機(jī)構(gòu)，975萬家參保機(jī)構(gòu)， 2324新華三集團(tuán)2022-2023可持續(xù)發(fā)展報告以數(shù)字之能繪美好未來在開放組織體系結(jié)構(gòu)框架（TOGAF）的指導(dǎo)和豐富的教育信息化建設(shè)經(jīng)驗支持下，新華三構(gòu)建了六大架構(gòu)并實現(xiàn)了自頂而下的設(shè)計和由底而上的建設(shè)，為教育行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了成熟的智慧校園建設(shè)方法論。在校在校園管理與校務(wù)治理中，新華三深入數(shù)字化平臺建設(shè)，打造了一套靈活應(yīng)用多場景的數(shù)據(jù)中臺、內(nèi)容中臺、業(yè)務(wù)中臺、物聯(lián)中臺、AI中臺解決方案，并設(shè)計了包括育人空間、科研協(xié)同空間、校務(wù)治理空間、師生服務(wù)空間四大空間的互動平臺，能夠覆蓋高職教、普教、產(chǎn)教全行業(yè)在內(nèi)的眾多創(chuàng)新場景，全方位提升各類場景下此外，新華三充分融合AIGC與教育實踐，以“AI助教”服務(wù)教師，以“AI小服”服務(wù)校園管理，為學(xué)習(xí)者提供以學(xué)科為單位的科研助理和智能學(xué)伴，利用人工智能驅(qū)動校務(wù)、教學(xué)、新華三也在技術(shù)前沿和行業(yè)合作的實踐探索中不斷突破，持續(xù)推動教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。新華三以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者的角色，深度參與教育行業(yè)整體的數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)。目前，新華三主導(dǎo)并參與多項教育行業(yè)相關(guān)國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)，也在積極建設(shè)高校聯(lián)合實驗室與開展行業(yè)交流論壇活動，實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研融合與人才聯(lián)合培養(yǎng)，促進(jìn)關(guān)鍵核心3項項項浙江大學(xué)信息技術(shù)中心聯(lián)合新華三打造的“無邊界”網(wǎng)絡(luò)，全面覆蓋了人、境、景，穩(wěn)定、高速的網(wǎng)絡(luò)體驗遍布校園的每一個群體、每一個場景、每一個角落。新華三提供的無線網(wǎng)核心BRAS，利用IPv6等技術(shù)，充分滿足了無線網(wǎng)統(tǒng)一認(rèn)證的剛性需求。通過集中認(rèn)證節(jié)點和多種認(rèn)證方式共存，新華三助力浙江大學(xué)達(dá)成在不同終端廠家之間的無線全網(wǎng)漫游認(rèn)證，全面突破了地域和空間的限制。此外，項目使七大校區(qū)間的統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)建設(shè)認(rèn)證和校區(qū)內(nèi)無線不斷聯(lián)的漫游體驗成為現(xiàn)實，充分惠及40,000余名師生。網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的完善和萬兆骨干網(wǎng)絡(luò)平臺的建立，也為師生用網(wǎng)提供了便捷的網(wǎng)絡(luò)通道。同時，集大規(guī)模、多樣性和靈活性于一體的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)平臺，也極大地釋放了信息中心建設(shè)的人力成本和資源，助力浙大校園信 2526新華三集團(tuán)2022-2023可持續(xù)發(fā)展報告以數(shù)字之能繪美好未來村基于鄉(xiāng)村發(fā)展真實需求，依托“鄉(xiāng)村數(shù)字大腦”的全方位實力，創(chuàng)新打造數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)框架，將優(yōu)異的數(shù)字化能力全面融入鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活各個場景，為農(nóng)業(yè)數(shù)字化構(gòu)建堅實新華三積極探索“鄉(xiāng)村數(shù)字大腦”能力邊界，除為鄉(xiāng)村打造數(shù)字平臺外，也將自建的各類平臺系統(tǒng)集成為一體化平臺，便于鄉(xiāng)村政務(wù)對生態(tài)環(huán)境、人文旅行、消防預(yù)警等工作進(jìn)行統(tǒng)一管同時，新華三結(jié)合鄉(xiāng)村居民的具體需求，開展不同場景的移動端和PC端應(yīng)用開發(fā)，謀劃數(shù)字應(yīng)用高效落地，通過便民應(yīng)用實現(xiàn)辦事效率提升、養(yǎng)老需求響應(yīng)、智能教育推廣以及鄉(xiāng)村文化沉淀等需求，數(shù)字化驅(qū)動村民生在鄉(xiāng)村振興的方針下，新華三也通過打造電商平臺、直播平臺等方式，鏈接鄉(xiāng)村與國內(nèi)外市場，為鄉(xiāng)村農(nóng)產(chǎn)品、文化產(chǎn)品提供銷售渠道，推動跨界合作，塑造截至目前，新華三數(shù)字鄉(xiāng)村項目累計覆蓋631村，作為數(shù)字化解決方案領(lǐng)導(dǎo)者，新華三以可持續(xù)發(fā)展理念為引領(lǐng)，以創(chuàng)新為第一動力，發(fā)布數(shù)字鄉(xiāng)村2.0戰(zhàn)助力建設(shè)充滿活力、和諧有序的善治鄉(xiāng)村，為我國落實2030可持續(xù)發(fā)展議程作出貢獻(xiàn)。認(rèn)養(yǎng)”“教育”“隨手拍”“線上積分兌換”等特色智慧應(yīng)用場景，為產(chǎn)業(yè)、民生、治理相關(guān)的N個細(xì)分場景應(yīng)用提供統(tǒng)一支撐，實現(xiàn)各個系統(tǒng)、平臺的互聯(lián)互通、條塊協(xié)同，有效解決數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)碎片化的問題，著力解決“信息溝通不暢、農(nóng)產(chǎn)品滯銷、鄉(xiāng)村治理難”等急難愁盼問題，助力村民實現(xiàn)“云上”生產(chǎn)、“網(wǎng)上”銷售、“線上”生活。該項目榮獲2022年廣西數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)典型案例?，F(xiàn)代大型賽事的順利舉辦需要協(xié)調(diào)包括市民、游客、運動員等多類人群，從場館、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)運行，到賽事安排、交通組織，以及后勤服務(wù)保障和應(yīng)急管理工作都需要數(shù)在各類賽事活動中，新華三秉持了高度的企業(yè)責(zé)任感，為各項賽事活動提供了高品質(zhì)、專業(yè)化的數(shù)字化技術(shù)、報告期內(nèi)，新華三利用自身專業(yè)能力，為2022年北京冬奧會打造了大型智慧社區(qū)云平臺，為智慧社區(qū)各類應(yīng)用服務(wù)提供驅(qū)動和支撐。2023年，新華三則馳援杭州亞運會，在杭州市委市政府、杭州市數(shù)據(jù)資源管理局的運在線”，構(gòu)建了“全景一屏統(tǒng)攬、指揮一鍵下達(dá)、任務(wù)一體落實”的個在杭州第19屆亞運會中，新華三通過其創(chuàng)新的“亞運在線”信息化系統(tǒng)，不僅為賽事提供了全面的數(shù)字化管在賽事籌備階段，“亞運在線”通過在線化管理，確保了2萬多個任務(wù)項的閉環(huán)完成，實現(xiàn)了賽前“不漏項”的目標(biāo)。系統(tǒng)對56個場館和相關(guān)工程任務(wù)進(jìn)行實時跟蹤，確保了所有工程任務(wù)的按時完成。此外，新華三還推動了城市品質(zhì)、治理和文明的提升，通過發(fā)布城市環(huán)境指數(shù)和實時在線賽時，“亞運在線”實現(xiàn)了賽事側(cè)與城市側(cè)的數(shù)據(jù)資源實時共享，為賽事全過程提供了總攬和問題聯(lián)動處置，確保了賽事的平穩(wěn)運行。新華三的城市側(cè)保障指揮系統(tǒng)集成了5大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實現(xiàn)了對城市運行狀態(tài)賽后，新華三的數(shù)字化能力沉淀為“亞運遺產(chǎn)”，與杭州城市大腦深度融合，為城市管理提供了更優(yōu)解決 2728新華三集團(tuán)2022-2023可持續(xù)發(fā)展報告以數(shù)字之能繪美好未來目前，新華三已在亞洲、歐洲、非洲、拉丁美洲等地區(qū)設(shè)立19個海外分支機(jī)構(gòu)，并在41個國家和地區(qū)建立備件庫，服務(wù)覆蓋181個國家及地區(qū)，及時高效地為全球客戶提供新華三助力墨西哥Jomtel應(yīng)對數(shù)字化挑戰(zhàn)Jomtel已在墨西哥無線通信集成領(lǐng)域深耕25年，聚焦車用圖像采集及處理系統(tǒng)領(lǐng)域，主要服務(wù)當(dāng)?shù)卣块T和私營企業(yè)。隨著墨西哥經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市化水平提升、汽車保有量持續(xù)增加，交通管理部門收集的信息呈指數(shù)級增長，數(shù)據(jù)來源與形式也更加多元復(fù)雜，同時，傳統(tǒng)的ICT設(shè)備算力不足、操作繁瑣，網(wǎng)絡(luò)運維和安全保護(hù)技術(shù)落后，使其無法承載新的交通管理需求。Jomtel意識到，針對墨西哥交通發(fā)展現(xiàn)狀，打造兼容當(dāng)下為提升Jomtel的數(shù)字化能力，新華三為Jomtel提供了軟硬一體的解決方案，在三個月內(nèi)完成多臺高配服務(wù)器、交換機(jī)等設(shè)備的交付、調(diào)試與安裝，助力Jomtel新系統(tǒng)及時上線，為墨西哥當(dāng)?shù)赝七M(jìn)交通管理數(shù)字化、打擊危險駕駛、保障國民安全提供了有力支撐。此外，H3CS6520X交換機(jī)設(shè)備也讓運維管理工作進(jìn)入“智能可視時代”，使網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)和接入設(shè)備都一目2930 新華三集團(tuán)2022-2023可持續(xù)發(fā)展報告以數(shù)字之能繪美好未來2023年10月17日，全長142.3公里，最高運營時速350公里的雅萬高鐵，正式成為了貫通印度尼西亞首都雅加達(dá)和旅游名城萬隆的“大動脈”，將兩座城市的交通時間從3小時縮短至40分鐘，開通運營首月累計發(fā)送旅客38.3萬人次。新華三為雅萬高鐵提供全棧高鐵云平臺解決方案，包括網(wǎng)絡(luò)、安全、服務(wù)器、存儲等相關(guān)產(chǎn)品，充分發(fā)揮自身在算力、存儲和智能聯(lián)接等層面的全面實力，量身打造功能強(qiáng)大、架構(gòu)領(lǐng)先、穩(wěn)定可靠的全棧高鐵云平臺，承載高鐵六大核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，支撐智能化調(diào)度指揮、風(fēng)險因素感知和識別，數(shù)字購票等智慧應(yīng)用，助推雅萬高鐵FBISE是巴基斯坦的一家“聯(lián)邦教育和職業(yè)培訓(xùn)部”自治機(jī)構(gòu)，依法授權(quán)規(guī)劃、管理、引導(dǎo)及把控中等教育，其提供的諸如對計算機(jī)進(jìn)行標(biāo)識（電子標(biāo)識）、數(shù)字考勤管理系統(tǒng)等信息化服務(wù)，都通過官方網(wǎng)站來實現(xiàn)。但隨著業(yè)務(wù)場景的不斷豐富和組織環(huán)境的持續(xù)變化，F(xiàn)BISE信息化后臺數(shù)據(jù)量呈現(xiàn)指數(shù)級增長，整個工作系統(tǒng)新華三則為FBISE提供了超融合的數(shù)字化解決方案。在硬件層面，配備硬件服務(wù)器和節(jié)點軟件確保性能優(yōu)化的同時，新華三集成HCI的計算、網(wǎng)絡(luò)、存儲、安全和運維5大關(guān)鍵組件，使數(shù)據(jù)中心所有功能都可在同一界面內(nèi)運行。在技術(shù)層面，新華三整合所有計算和存儲節(jié)點形成兩個計算、存儲資源池，從而增加集群的冗余性；設(shè)立“主節(jié)點”“備節(jié)點”和“監(jiān)控節(jié)點”三個節(jié)點，以此保障整體系統(tǒng)的完整性與數(shù)據(jù)安全。在實施層面，新華三采取了本土化策略，依托在巴基斯坦擁有豐富本地化實踐經(jīng)驗的團(tuán)隊，保障了方案的全部署、全落地。該解決方案具備較高的安全性、存儲性能、承載能力，能支撐官網(wǎng)在各種場景的連接和存算需求，實現(xiàn)全方位進(jìn)化，有效解決了FBISE所新華三集團(tuán)2022-2023可持續(xù)發(fā)展報告以數(shù)字之能繪美好未來新華三高度重視環(huán)境生態(tài)保護(hù)工作。2022年，新華三與中國綠化基金會開展合作，計劃在2022—2030年，于內(nèi)蒙古自治區(qū)打造總面積超過2,000畝的“新華三內(nèi)蒙古碳匯示范林”。從2022年到2030年，新華三每年都會按照當(dāng)年的員工數(shù)量捐資種植相應(yīng)棵數(shù)的樹苗。2022年，新華三捐資100萬元，種植樹苗13,000棵；2023年捐贈105萬元，種植15,000棵。在第四十五個全民植樹節(jié)來臨之際，2023年3月10日，新華三在杭州總部舉辦“2023H3C綠色追光者”環(huán)保開放日活動。來自集團(tuán)各部門的數(shù)千名新華三員工共同參加了這場公益主題活動，一起化身綠色追光者，共同守護(hù)塞上綠土，再造秀美山川。每年，公司員工都可以通過“綠色追光者”活動小程序，申領(lǐng)一棵專屬樹苗，一同許下綠色心愿，共筑綠色夢想。讓AI有愛——ICT技術(shù)助力生物多樣性保護(hù)新華三同時致力于守護(hù)生物多樣性，打造良好生態(tài)環(huán)境。為更好地將數(shù)字技術(shù)運用到物種保護(hù)領(lǐng)域，新華三聯(lián)合中國綠化基金會發(fā)起的“讓AI有愛——ICT技術(shù)助力生物多樣性保護(hù)”公益項目，向保護(hù)區(qū)捐贈市場價值近30萬元的智能設(shè)備，助力提升保護(hù)區(qū)的監(jiān)測、數(shù)據(jù)收集和分析能力，支持保護(hù)區(qū)內(nèi)工作人員“讓AI有愛——ICT技術(shù)助力生物多樣性保護(hù)”公益項目入選520社會責(zé)任日生物多樣性保護(hù)議題優(yōu) 3334新華三集團(tuán)2022-2023可持續(xù)發(fā)展報告以數(shù)字之能繪美好未來2022年新華三向中國教育基金會2023年新華三向首都師范大學(xué)新華三心系教育公平，堅持“善心溫暖社會”的價值主張，與各基金會、中小學(xué)開展合作，通過公益捐贈與數(shù)為進(jìn)一步改善鄉(xiāng)村教學(xué)環(huán)境，新華三設(shè)立H3C青川教育公益基金，以直接參與和長效溝通的新公益模式，推動學(xué)校改善辦學(xué)環(huán)境、提升教學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量。2022年—2027年，H3C青川教育公益基金計劃向青川縣七佛鄉(xiāng)中心小學(xué)、涼水鎮(zhèn)中心小學(xué)和大院回族鄉(xiāng)中心小學(xué)捐贈50萬元，每年執(zhí)行10萬元，在合作學(xué)校開在設(shè)備、助學(xué)獎金的捐助基礎(chǔ)上，新華三同時致力于利用自身數(shù)字化平臺，打造數(shù)字化公益課堂。新華三數(shù)字化公益課堂旨在為欠發(fā)達(dá)地區(qū)的中小學(xué)生提供數(shù)字化科普教育，助力更多地區(qū)實現(xiàn)教育公平，構(gòu)筑起一座跨域數(shù)字鴻溝的橋梁。2022—2023年，新華三攜手北京情系遠(yuǎn)山基金會，于四川省青川縣三所鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)和青海省囊謙縣兩所鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)打造數(shù)字化公益課堂，累計超過500名學(xué)生因此受益。 35新華三志愿者走進(jìn)“讓AI有愛”數(shù)字化公益課堂2023年，主題為“讓AI有愛”的數(shù)字化公益課堂落地青川縣大院民族小學(xué)和涼水鎮(zhèn)中心小學(xué)。新華三多個部門的志愿者們積極參與，為學(xué)校的3—6年級孩子們帶來了一場寓教于樂的科普盛宴。志愿者們以生動有趣的方式講解人工智能、無人駕駛和虛擬現(xiàn)實等高科技知識，并帶領(lǐng)孩子們親新華三積極響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略號召，以實際行動踐行企業(yè)社會責(zé)任。報告期內(nèi)，新華三向新疆疏勒縣捐贈此外，新華三在報告期內(nèi)，也向四川省涼山彝族自治州鹽源縣捐贈鄉(xiāng)村振興基金共計50萬元，以促進(jìn)鹽源縣的教育發(fā)展。捐贈資金將用于改善當(dāng)?shù)氐慕逃O(shè)施、教師培訓(xùn)與學(xué)生資助，通過系統(tǒng)的教育幫扶，助力鄉(xiāng)村的2023ESG鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀案例2022年度中國益公司“鄉(xiāng)村振興杰出企業(yè)”2023ESG鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀案例《中國名牌》雜志社360202INNOVATIONINNOVATIONLEADERSHIP新華三秉持“精耕務(wù)實，為時代賦智慧”的新華三秉持“精耕務(wù)實，為時代賦智慧”的全新品牌理念，躬身入局智能新時代，深耕客戶應(yīng)用場景，以務(wù)實理念打造領(lǐng)先的數(shù)字化解決方案。在不斷提升自身研發(fā)能力的同時，新華三積極發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)作用，致力于推動行業(yè)創(chuàng)新，培育復(fù)合型行業(yè)人才，加速推進(jìn)數(shù)字化變革的智能化38新華三集團(tuán)2022-2023可持續(xù)發(fā)展報告以數(shù)字之能繪美好未來作為數(shù)字化解決方案的領(lǐng)航者，新華三堅持研發(fā)與創(chuàng)新。2023年，新華三的營業(yè)收入為519.39億元，其中研發(fā)投入占比超過12%。報告期內(nèi)，新華三研發(fā)人員占比超過50%。截至2024年6月底，新華三專利申請總量超過15,000件，其中90%以上為發(fā)明專利。面對數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的廣闊機(jī)遇，新華三堅持以技術(shù)創(chuàng)新為發(fā)展引擎，升級“數(shù)字大腦”，賦能百行百業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與變革。新華三緊密圍繞應(yīng)用場景的落地需求，提升智能數(shù)字平臺的效率和能力，賦能行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和新華三提前布局“AIinALL”技術(shù)戰(zhàn)略，讓產(chǎn)品及解決方案內(nèi)嵌AI，實現(xiàn)智能交互。并提出“AIforALL”2022年新增發(fā)明專利（個）7232022年新增實用新型專利（個）4424 392023年新增發(fā)明專利（個）8226152023年新增實用新型專利（個）2923發(fā)明專利累計數(shù)量（個）（截至2023年底）13,1967,632實用新型專利累計數(shù)量（個）（截至2023年底）5173152022年新增外觀設(shè)計專利（個）2022年新增軟件著作權(quán)（個）1261262023年新增外觀設(shè)計專利（個）25212023年新增軟件著作權(quán)（個）173173外觀設(shè)計專利累計數(shù)量（個）（截至2023年底）979696軟件著作權(quán)累計數(shù)量（個）（截至2023年底）1,9701,97040新華三集團(tuán)2022-2023可持續(xù)發(fā)展報告以數(shù)字之能繪美好未來專利號專利名稱獎項名稱ZL201610831302.2國家知識產(chǎn)權(quán)局2022年4月18日ZL201710441546.4無線客戶端STA優(yōu)秀獎（2022年）國家知識產(chǎn)權(quán)局2023年4月17日ZL201810699714.42022年9月5日第23屆中國專利獎第24屆中國專利獎 知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)的無形資產(chǎn)。作為業(yè)界的數(shù)字化解決方案領(lǐng)導(dǎo)者，新華三嚴(yán)格遵守《中華人民共和國專利法》《中華人民共和國商標(biāo)法》《中華人民共和國著作權(quán)法》等國家法律法規(guī)，并參照《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系要求》等規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建了全面而系統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)管理體系。識產(chǎn)權(quán)運用控制流程》等一系列知識產(chǎn)權(quán)管理制度和工作流程，對公司的專利、商標(biāo)、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)工作進(jìn)新華三非常注重自有知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，通過完善內(nèi)部管理機(jī)制、加強(qiáng)員工培訓(xùn)及宣傳、設(shè)立專職知識產(chǎn)權(quán)部門等措施，構(gòu)建了全方位、多層次的保護(hù)體系。公司鼓勵并支持自主創(chuàng)新，確保技術(shù)創(chuàng)新成果能夠及時轉(zhuǎn)化為知識產(chǎn)權(quán)，并通過嚴(yán)格的專利評審機(jī)制提升專利申請質(zhì)量。同時，針對知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案件，新華三還積極采取法律手段，嚴(yán)厲打擊侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)的行為，維護(hù)自身合法權(quán)益。報告期內(nèi)，新華三于2022年處理知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)案件28起，2023年處理案件16起，均已進(jìn)入妥善處置流程。在注重自有知識產(chǎn)權(quán)的同時，新華三也深知尊重第三方知識產(chǎn)權(quán)的重要性。新華三建立了完善的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險預(yù)警與防控機(jī)制，確保在經(jīng)營過程中避免侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)。此外，新華三通過在合同及協(xié)議中明確知識產(chǎn)除了內(nèi)部建設(shè)外，新華三積極參與行業(yè)內(nèi)外的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)活動，推進(jìn)各類聯(lián)盟共享平臺及服務(wù)機(jī)制的建設(shè)以及對專利、商標(biāo)、版權(quán)等法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的咨詢工作。截至目前，新華三參與的各類聯(lián)盟包括杭州高新區(qū)（濱江）物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟、WAPI產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、云計算產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟及信息通信產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟等。連續(xù)7年獲評“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”2