醫(yī)院安全檢查與防火管理制度

醫(yī)院安全檢查與防火管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)醫(yī)院的安全管理，確保醫(yī)院工作環(huán)境的安全和員工的身心健康，防止火災(zāi)事故的發(fā)生，保護(hù)患者和醫(yī)療設(shè)備的安全，訂立本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，以及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理規(guī)定，結(jié)合本院實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院的全體員工、患者及與醫(yī)院有工作合作關(guān)系的單位和個(gè)人。第二章醫(yī)院的安全檢查管理第三條安全檢查的目的安全檢查的目的是全面了解醫(yī)院安全工作的實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患，減少安全事故的發(fā)生，確保醫(yī)院工作環(huán)境的安全和員工的身心健康。第四條安全檢查的責(zé)任和周期安全檢查由醫(yī)院行政管理部門負(fù)責(zé)，具體工作由安全員或安全辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行。安全檢查周期為每個(gè)月一次，特殊情況可酌情布置不同周期的檢查。第五條安全檢查的內(nèi)容安全檢查內(nèi)容包含但不限于以下幾個(gè)方面：員工崗位操作安全規(guī)定的執(zhí)行情況；特殊工種員工的安全培訓(xùn)情況；工作場合環(huán)境衛(wèi)生和乾凈情況；滅火器材的配備和維護(hù)情況；電氣設(shè)備的安全使用情況；消防通道、疏散樓梯和應(yīng)急出口的暢通情況；緊要設(shè)備的安全運(yùn)行和維護(hù)情況。第六條安全檢查的程序安全檢查應(yīng)當(dāng)事先通知相關(guān)部門，并指定專人幫助搭配檢查工作；安全檢查應(yīng)嚴(yán)格依照醫(yī)院安全檢查表進(jìn)行，檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄并報(bào)告行政管理部門；對發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)訂立整改措施，并落實(shí)相關(guān)責(zé)任人；各部門應(yīng)樂觀搭配安全檢查工作，并及時(shí)整改以除去安全隱患。第三章醫(yī)院的防火管理第七條防火責(zé)任制建立醫(yī)院防火責(zé)任制，明確各部門的防火職責(zé)和責(zé)任；防火職責(zé)的執(zhí)行應(yīng)有明確的責(zé)任人，任何人不得推卸責(zé)任。第八條防火設(shè)施和器材醫(yī)院應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況配備符合標(biāo)準(zhǔn)的滅火器材，并進(jìn)行定期檢查和維護(hù)；滅火器材應(yīng)擺放在易取得的地方，標(biāo)明使用方法和有效期限；醫(yī)院應(yīng)設(shè)有明顯的滅火器材使用指示標(biāo)志。第九條火災(zāi)報(bào)警和應(yīng)急預(yù)案醫(yī)院應(yīng)設(shè)立有效的火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)，并定期檢測和維護(hù)；醫(yī)院應(yīng)訂立滅火和疏散應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行模擬演練。第十條電氣設(shè)備和線路管理全部電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行定期檢查和維護(hù)；電氣設(shè)備和線路的故障應(yīng)及時(shí)處理，并做好記錄。第十一條火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)管理醫(yī)院應(yīng)做好儲存易燃、易爆物品的管理，確保符合相關(guān)安全規(guī)定；禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，設(shè)置指定的吸煙區(qū)域，并加強(qiáng)管理。第十二條防火安全培訓(xùn)醫(yī)院應(yīng)定期組織員工進(jìn)行防火安全培訓(xùn)，提高員工的防火意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)；新員工應(yīng)進(jìn)行入職前的防火安全培訓(xùn)，并簽訂安全責(zé)任書。第四章違規(guī)處理和安全獎(jiǎng)懲第十三條違規(guī)處理對于不按規(guī)定進(jìn)行防火安全檢查、未按規(guī)定整改安全隱患的部門應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，并依據(jù)情節(jié)輕重予以紀(jì)律處分；對于違反防火安全制度、導(dǎo)致安全事故的責(zé)任人，依照相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院紀(jì)律規(guī)定予以處分。第十四條安全獎(jiǎng)懲對于樂觀參加安全工作、防火工作表現(xiàn)突出的個(gè)人或單位，予以嘉獎(jiǎng)和表揚(yáng)；對于不良行為頻發(fā)、導(dǎo)致嚴(yán)重后果的個(gè)人或單位，予以懲罰和警告。第五章附則第十五條本制度解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院行政管理部門。第十六條本制度的修訂如有需要對本制度進(jìn)行修訂的，應(yīng)征求醫(yī)院行政管理部門的看法，并經(jīng)相關(guān)部門審核后執(zhí)行。本制度修訂后應(yīng)進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和宣傳。第十