元旦春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)明查暗訪檢查工作方案

?元旦春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)明查暗訪檢查工作方案一、背景及目的元旦春節(jié)臨近，為確保作風(fēng)建設(shè)不斷深化，鞏固整治“四風(fēng)”成果，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，特制定本方案。通過明查暗訪的方式，對各部門、各單位作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行檢查，確保各項紀(jì)律規(guī)定落到實處。二、檢查范圍1.全市各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位。2.公共服務(wù)行業(yè)、窗口單位。3.基層單位、村（社區(qū)）。三、檢查內(nèi)容1.節(jié)假日期間值班值守情況。2.是否存在公款吃喝、公款送禮、公款旅游等行為。3.是否存在違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、福利、獎金等行為。4.是否存在違規(guī)收送禮品、禮金、消費(fèi)卡等行為。5.是否存在違反中央八項規(guī)定精神的行為。6.是否存在不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)問題。四、檢查方法1.明查：組織專項檢查組，對各部門、各單位進(jìn)行實地檢查，查閱相關(guān)資料，聽取匯報，了解實際情況。2.暗訪：采取隨機(jī)抽查、個別訪談等方式，對被檢查單位進(jìn)行暗訪，了解真實情況。五、檢查時間2023年1月1日至2月10日。六、檢查流程1.制定檢查方案：明確檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查方法等。2.成立檢查組：由市紀(jì)委、市委組織部、市監(jiān)察委等相關(guān)部門組成。3.開展檢查：檢查組按照既定方案，對被檢查單位進(jìn)行明查暗訪。4.匯總問題：檢查組對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總，形成問題清單。5.反饋問題：檢查組向被檢查單位反饋問題，并提出整改要求。6.整改落實：被檢查單位針對反饋問題，制定整改措施，逐一進(jìn)行整改。7.跟進(jìn)監(jiān)督：檢查組對被檢查單位的整改情況進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督，確保問題整改到位。七、注意事項1.檢查組成員要嚴(yán)守紀(jì)律，廉潔自律，不得泄露檢查情況。2.檢查過程中，要注重發(fā)現(xiàn)典型問題，挖掘正面典型，推動作風(fēng)建設(shè)不斷深化。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴(yán)肅處理，對責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。4.被檢查單位要積極配合檢查組工作，主動提供相關(guān)資料，確保檢查順利進(jìn)行。八、組織實施1.市紀(jì)委、市委組織部、市監(jiān)察委等部門共同負(fù)責(zé)本次檢查工作的組織實施。2.各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位要高度重視，認(rèn)真對待本次檢查，確保作風(fēng)建設(shè)取得實效。3.建立健全長效機(jī)制，將作風(fēng)建設(shè)納入日常監(jiān)督范圍，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報全市，發(fā)揮警示教育作用。通過本次元旦春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)明查暗訪檢查，進(jìn)一步鞏固整治“四風(fēng)”成果，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位要以此為契機(jī)，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。注意事項：1.注意保密性，別讓檢查行動被提前泄露，影響檢查效果。解決辦法：對檢查組人員進(jìn)行嚴(yán)格的政治紀(jì)律教育，簽訂保密協(xié)議，確保暗訪行動的保密性。2.注意檢查的公正性，別讓檢查變成走過場，走形式。解決辦法：實行交叉檢查，讓不同檢查組分別對不同的單位進(jìn)行檢查，確保檢查的客觀公正。3.注意檢查的全面性，別只看到表面，忽視了深層問題。解決辦法：通過個別訪談、問卷調(diào)查等方式，深入了解被檢查單位內(nèi)部情況，挖掘潛在問題。4.注意對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理，別讓問題不了了之，要追責(zé)到底。解決辦法：建立問題清單，對每一個問題都進(jìn)行跟蹤管理，確保每一個問題都有明確的處理結(jié)果。5.注意檢查后的整改落實，別讓檢查只是一陣風(fēng)，過去了就過去了。解決辦法：對整改情況進(jìn)行定期復(fù)查，確保整改措施得到有效執(zhí)行。6.注意對被檢查單位的指導(dǎo)，別讓它們因為害怕檢查而影響正常工作。解決辦法：檢查組在檢查過程中，既要嚴(yán)格檢查，也要對被檢查單位進(jìn)行必要的指導(dǎo)，幫助它們改進(jìn)工作。1.加強(qiáng)檢查前的準(zhǔn)備工作，別讓檢查過程出現(xiàn)漏洞。要充分了解被檢查單位的基本情況，包括組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等，這樣才能更有針對性地進(jìn)行檢查。解決辦法：提前收集被檢查單位的相關(guān)資料，對檢查人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保他們熟悉檢查內(nèi)容和流程。2.注意檢查的時效性，別讓檢查結(jié)果滯后于實際情況。要確保檢查結(jié)果能夠及時反映當(dāng)前存在的問題，以便被檢查單位能夠迅速采取整改措施。解決辦法：建立快速反饋機(jī)制，檢查組在發(fā)現(xiàn)問題時立即記錄并通報，縮短問題反饋和處理的時間。3.強(qiáng)化檢查人員的專業(yè)能力，別讓檢查流于形式。檢查人員需要具備一定的專業(yè)知識和技能，這樣才能準(zhǔn)確判斷被檢查單位是否存在問題。解決辦法：組織專業(yè)培訓(xùn)，邀請行業(yè)專家進(jìn)行授課，提升檢查人員的專業(yè)素養(yǎng)。4.注重檢查的連貫性，別讓檢查變成零散的點(diǎn)。要確保檢查工作覆蓋被檢查單位的各個層面，形成完整的檢查體系。解決辦法：制定詳細(xì)的檢查清單，確保檢查工作系統(tǒng)化、全面化。5.加