述職匯報(bào)的寫(xiě)作技巧_第1頁(yè)
述職匯報(bào)的寫(xiě)作技巧_第2頁(yè)
述職匯報(bào)的寫(xiě)作技巧_第3頁(yè)
述職匯報(bào)的寫(xiě)作技巧_第4頁(yè)
述職匯報(bào)的寫(xiě)作技巧_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

述職報(bào)告的寫(xiě)作技巧

法定社會(huì)組織的機(jī)關(guān)和部門(mén)的負(fù)責(zé)人一般要對(duì)權(quán)力機(jī)關(guān)如上級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)或代表大會(huì)、董事會(huì)等作述職報(bào)告,這是推動(dòng)社會(huì)組織工作的重要因素,對(duì)于增進(jìn)和監(jiān)督社會(huì)組織各項(xiàng)工作有著重要的意義。

述職報(bào)告可以說(shuō)是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文,屬于行政公文中議案、報(bào)告和請(qǐng)示三個(gè)上行文之一。《國(guó)家行政公文解決措施》規(guī)定“報(bào)告合用于向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告工作,反映狀況,答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)”。報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告多用于提交大會(huì)進(jìn)行討論,如各級(jí)政府向同級(jí)人民代表大會(huì)所作的“政府工作報(bào)告”。這種報(bào)告雖然是代表法定社會(huì)組織及其部門(mén)的,卻是在報(bào)告人自身負(fù)有全責(zé)的狀況下運(yùn)轉(zhuǎn)工作的,實(shí)質(zhì)上就是述職報(bào)告??梢钥闯觯雎殘?bào)告是社會(huì)組織機(jī)關(guān)和部門(mén)的負(fù)責(zé)人向上級(jí)管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作狀況,進(jìn)行總的回憶,找出內(nèi)在規(guī)律,以指引將來(lái)實(shí)踐的履行職務(wù)狀況的口頭報(bào)告。作為綜合性較強(qiáng)的公文,屬于報(bào)告的一種,又和總結(jié)和發(fā)言稿相似。

一、述職報(bào)告的特點(diǎn)

(一)個(gè)人性。述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或部門(mén)在某一階段的工作進(jìn)行全面的回憶,根據(jù)法規(guī)在一定期間(立法會(huì)議或上級(jí)開(kāi)會(huì)期間和工作任期后來(lái))進(jìn)行,要從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),找出局限性和教訓(xùn),從而對(duì)過(guò)去的工作做出對(duì)的的結(jié)論。和一般報(bào)告不同樣的是,述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對(duì)工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或督查的材料必需真實(shí)。這就要在寫(xiě)作上更多地采用論述的表達(dá)措施。還要據(jù)實(shí)議事,運(yùn)用畫(huà)龍點(diǎn)睛式的議論,提出專項(xiàng),寫(xiě)明層義。講究擺事實(shí),講道理;事實(shí)是核心的,議論是必須的。在寫(xiě)法上,以論述闡明為主。論述不是詳敘,是概敘;闡明要平實(shí)對(duì)的,不能旁征博引。

(二)規(guī)律性。述職報(bào)告要寫(xiě)事實(shí),但不是把已經(jīng)發(fā)生過(guò)的事實(shí)簡(jiǎn)樸地羅列在一起。它必需對(duì)收集來(lái)的事實(shí)、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的歸類(lèi)、整頓、分析、研究。通過(guò)這一過(guò)程,從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律,得出公正的評(píng)價(jià)議論,即專項(xiàng)和層義和眾多小見(jiàn)解(涉及了經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想結(jié)識(shí))。議論不是邏輯論證式,而是論斷式,由于自身狀況就是事實(shí)論據(jù)。如果不能把感性的事實(shí)上升到理性的規(guī)律性的高度,就不也許作為將來(lái)行動(dòng)的向?qū)?。固然,述職?bào)告中規(guī)律性的結(jié)識(shí),是從實(shí)際出發(fā)的結(jié)識(shí),實(shí)踐理性很強(qiáng),也就不需要很高的思辯性。不管如何,述職報(bào)告與否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報(bào)告好壞的重要標(biāo)志。述職報(bào)告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使將來(lái)的工作能在前期工作的基本上有所進(jìn)步,有所提高,因此述職報(bào)告對(duì)后來(lái)的工作具有很強(qiáng)的借鑒作用。任何一項(xiàng)工作所有不也許是憑空而來(lái),總是具有一定的繼承性和創(chuàng)新性。而繼承性,就是要繼承此前工作中的部分好的方面,去掉不好的方面,然后加以創(chuàng)新,工作才會(huì)有進(jìn)步,完全拋離過(guò)去的工作創(chuàng)新是不也許的。方略性也是規(guī)律性的一種方面。方略即后來(lái)工作籌劃,是述職報(bào)告的核心內(nèi)容。

(三)通俗性。面對(duì)會(huì)議聽(tīng)眾,要盡量讓個(gè)性不同樣、狀況各異的和會(huì)代表所有聽(tīng)懂,這就決定了發(fā)言稿必需具有通俗性。對(duì)于和會(huì)者來(lái)說(shuō),內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。雖然是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容,也要盡量明晰對(duì)的,以和會(huì)者理解為原則。形式更是通俗的。構(gòu)造是格式化的。語(yǔ)言則是口語(yǔ)化的。不同樣于一般的科學(xué)文章,更不同樣于一般的公文,最明顯的一點(diǎn)是語(yǔ)言的口語(yǔ)化。一般的科學(xué)文章,核心訴諸人們的視覺(jué),要讓讀者理解,語(yǔ)言就要概括精練,甚至講究專業(yè)性。而一般公文特別是行政公文,語(yǔ)言更是規(guī)范的,有的格式用語(yǔ)甚至是特定的,最注重的是對(duì)的、明晰、簡(jiǎn)潔和。相反,發(fā)言稿的語(yǔ)言則由發(fā)言的自身性質(zhì)所決定的,必需口語(yǔ)化。由于發(fā)言是聲入心通的人和人之間的傳播活動(dòng),需要更加適應(yīng)人們的接受心理,拉近發(fā)言者和聽(tīng)眾的心理距離,這就特別講究語(yǔ)言的大眾化、口語(yǔ)化。

(四)藝術(shù)性。述職報(bào)告的藝術(shù)性是魅力所在,直接影響著整個(gè)報(bào)告這一藝術(shù)生命體。這樣,寫(xiě)作述職報(bào)告必然聯(lián)系整體的發(fā)言活動(dòng)特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行。“述職報(bào)告”一詞,可以分為兩部分來(lái)看待:“述職”,是主體的實(shí)質(zhì)性道理。“報(bào)告”,是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報(bào)告者要兩者并重。寫(xiě)作述職報(bào)告,最佳從上述總的結(jié)識(shí)出發(fā)。

通俗性和藝術(shù)性,一般表目前口語(yǔ)化、感情化、個(gè)性化的語(yǔ)言上。寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)要變文字為有聲語(yǔ)言:1.語(yǔ)言生活化、口語(yǔ)化、大眾化。2.多用短句子,注意長(zhǎng)短交叉合理,隨物(公務(wù)和感情)賦形。3.慎用文語(yǔ)(古語(yǔ)和歐化語(yǔ)),作點(diǎn)綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同樣義或易混淆的詞語(yǔ)。6.不隨便用簡(jiǎn)略語(yǔ)。7.還可以合適增長(zhǎng)語(yǔ)調(diào)詞如“吧”、“嗎”之類(lèi)。8.為了以便聆聽(tīng),有些標(biāo)點(diǎn)符號(hào)還要用文字替代,如頓號(hào)改為“和”,破折號(hào)改為“是”,引號(hào)表達(dá)否認(rèn)期加“所謂”,括號(hào)補(bǔ)充另用文字闡明等。

二、述職報(bào)告的專項(xiàng)

述職報(bào)告這種帶有藝術(shù)性的論說(shuō)文,正如所有科學(xué)文章如議論文、闡明文同樣,一定要明確樹(shù)立一種鮮明的專項(xiàng),即一種鑒定句,還要在報(bào)告中反復(fù)突出。提取對(duì)現(xiàn)實(shí)公務(wù)的結(jié)識(shí),一定要從客觀上考慮報(bào)告對(duì)象所關(guān)懷的問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題作出自己的解答。要適應(yīng)受眾的心理需要,使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。專項(xiàng)一般是明晰的,但是,比起一般的事務(wù)性公文寫(xiě)作來(lái)說(shuō)專項(xiàng)要集中、新穎、深刻得多。專項(xiàng)要概括全文內(nèi)容即對(duì)社會(huì)組織公務(wù)狀況的深刻結(jié)識(shí)及辦事意向。工作的“主張”、目的,在報(bào)告中就是“專項(xiàng)”。擬定專項(xiàng),這是寫(xiě)作首要并且最為重要的工作。要總結(jié)出一種集中議論的句子即專項(xiàng)句——標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)語(yǔ)、廣告語(yǔ),進(jìn)一步人心,作為標(biāo)題并貫穿全文、反復(fù)突出,還要符合記憶規(guī)律(7個(gè)字左右),最佳讓聽(tīng)眾口耳相傳。

1.專項(xiàng)的本質(zhì):抽象性——觀念結(jié)識(shí),不是感受,是抽象的成果。清清晰楚。是邏輯鑒定。對(duì)的的專項(xiàng)結(jié)識(shí)應(yīng)是從它的本質(zhì)屬性出發(fā)的。專項(xiàng)的本質(zhì)屬性是抽象性,也就是說(shuō),它是對(duì)于事物的一種中心結(jié)識(shí)鑒定。

專項(xiàng)的抽象性更表目前它的具體表達(dá)形式是一種邏輯鑒定句。正如古人所說(shuō),要“立片言以居要,乃一篇之警策”,“擴(kuò)之則為千萬(wàn)言,約之則為一言”。對(duì)的的專項(xiàng)寫(xiě)法是一種有主語(yǔ)(可以省略)、謂語(yǔ)和賓語(yǔ)(也可以單獨(dú)省略)的鑒定句。如文藝性通訊《誰(shuí)是最可愛(ài)的人》的專項(xiàng)就是一句話“志愿軍是最可愛(ài)的人”。

2.專項(xiàng)句的層次:正如靈魂的高下決定著人的水平同樣,專項(xiàng)句的高下也決定著全文的水平,也就是說(shuō)專項(xiàng)句具有層次性。作者一定要充足發(fā)揮主觀性,讓專項(xiàng)句達(dá)到更高的層次。我們不談作者自身修養(yǎng)的提高問(wèn)題,僅就專項(xiàng)句自身的提煉簡(jiǎn)要地談一談。專項(xiàng)可以有五個(gè)層次。

(1)客觀特色層次。專項(xiàng)句最基本的層次應(yīng)當(dāng)是客觀層次,即專項(xiàng)句對(duì)的反映了演講稿中心內(nèi)容的本質(zhì)真實(shí)和客觀特色。如:“建設(shè)經(jīng)濟(jì)效益高的……”

(2)時(shí)代特色層次。時(shí)代特色中最突出的是科學(xué)技術(shù)。這種專項(xiàng)句是具有科學(xué)技術(shù)新穎性和優(yōu)秀性的結(jié)識(shí)。如:“建設(shè)信息時(shí)代的……”

(3)文化色彩層次。這就規(guī)定作者的思想文化修養(yǎng)的提高。如:“建設(shè)小康(大同)的……”

(4)哲理意味層次。哲理簡(jiǎn)樸地說(shuō)就是具有普遍性和永久性的理趣。如:“建設(shè)世界性的、永久性的……”

(5)審美生命層次。黑格爾覺(jué)得美學(xué)是哲學(xué)的高度發(fā)展,而哲學(xué)又是人類(lèi)所有結(jié)識(shí)的精髓。所謂美,其實(shí)就是促發(fā)人們積極意義的高檔生命及其自由發(fā)明的本質(zhì)。據(jù)此,筆者覺(jué)得,專項(xiàng)句最高的層次應(yīng)當(dāng)是審美的生命結(jié)識(shí)。如:“建設(shè)全新的自由人聯(lián)合體(馬克思語(yǔ))的……”

3.專項(xiàng)句的表達(dá):固然專項(xiàng)存在著具體的復(fù)雜狀況,特別是因文體而異,但是所有應(yīng)用一句話來(lái)對(duì)的表達(dá)。在教學(xué)文體議論文、闡明文和記敘文和應(yīng)用文中,專項(xiàng)不管是稱為中心論點(diǎn)、中心思想還是稱為主旨,所有應(yīng)是一句簡(jiǎn)樸的話。

專項(xiàng)句的位置:

標(biāo)題較多專項(xiàng)句?;蛘}是專項(xiàng),而副題則是“在某會(huì)議上的報(bào)告”。

開(kāi)頭一般要在段尾寫(xiě)出專項(xiàng)句。

中間核心采用分析法——分出二三層來(lái),闡明專項(xiàng)為什么(主張)和怎么樣(措施),行文中兼用其他論證措施如列舉事實(shí)的例證法。在中間部分的靠后處突出專項(xiàng)句。

結(jié)論重申專項(xiàng)句,可以在字句上變化,或更進(jìn)一步一步。

三、述職報(bào)告的構(gòu)造

述職報(bào)告的外在構(gòu)造是格式化的,涉及標(biāo)題、稱謂、正文和簽名四部分。

(一)標(biāo)題。

1.單行標(biāo)題:“述職報(bào)告”或“在……(上)的述職報(bào)告”。

2.雙行標(biāo)題:正題寫(xiě)專項(xiàng),或?qū)懯雎殘?bào)告類(lèi)型,前者如《加快改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐,奪取有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的更大勝利——在中國(guó)共產(chǎn)黨第十四次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告》和《繼往開(kāi)來(lái),和時(shí)俱進(jìn),全力以赴向國(guó)家級(jí)示范性高中沖刺——在××中學(xué)第二屆教職工代表大會(huì)第四次擴(kuò)大會(huì)議上的述職報(bào)告(1999—)》,后者如《政府工作報(bào)告——××月××日在第七屆市人民代表大會(huì)上的報(bào)告》;副題寫(xiě)述職場(chǎng)合,見(jiàn)上述例題。

(二)稱謂

。稱謂是報(bào)告者對(duì)聽(tīng)眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會(huì)議性質(zhì)及聽(tīng)眾對(duì)象而定?!案魑活I(lǐng)導(dǎo)、代表”。稱謂放在標(biāo)題之下正文的開(kāi)頭,有時(shí)根據(jù)需要在正文中間合適穿插使用。稱謂一般采用提行的寫(xiě)法。要用“謝謝人們”等禮貌語(yǔ)言。如一篇在教職工代表大會(huì)上述職報(bào)告的稱謂:“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓,全體教職工代表,全校教職工同志們”。

(三)正文。述職報(bào)告的寫(xiě)法根據(jù)報(bào)告的場(chǎng)合和對(duì)象而定,一般來(lái)說(shuō)采用總結(jié)式寫(xiě)法,共分四部分。

1.基本狀況。履行職責(zé)的基本狀況,用平直、概括、簡(jiǎn)短。用最精練的文字,概括地交待,如核心狀況、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事件通過(guò)等。(1)工作過(guò)程。(2)內(nèi)容概括(成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)為主)??梢詫⒖偨Y(jié)出來(lái)的規(guī)律性的結(jié)識(shí)、核心的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)、核心的成績(jī)或存在的問(wèn)題用簡(jiǎn)短概括的文字寫(xiě)出來(lái)。(3)專項(xiàng)結(jié)識(shí)。這樣,聽(tīng)眾在對(duì)報(bào)告的全貌有一種大體的理解,也可以統(tǒng)領(lǐng)全篇,激發(fā)聽(tīng)取的愛(ài)好,啟發(fā)和引導(dǎo)聽(tīng)眾積極思考。下面是一篇在教職工代表大會(huì)上述職報(bào)告的開(kāi)頭,略顯單調(diào)了些:

“已通過(guò)去的1999—,是我校歷史上的第9個(gè)年度,是“三三”設(shè)想的最后一年。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,全校師生職工拼搏奮進(jìn),基本實(shí)現(xiàn)了“三三”設(shè)想的目的。在此,我向?yàn)閷W(xué)校發(fā)展付出了無(wú)數(shù)心血的領(lǐng)導(dǎo)們、同志們道一聲:謝謝!目前,我向大會(huì)作1999—述職報(bào)告,請(qǐng)予審議?!?/p>

2.成績(jī)經(jīng)驗(yàn)。自此如下涉及問(wèn)題教訓(xùn)和后來(lái)籌劃共三部分,要分出層次來(lái)分析證明專項(xiàng),這才干條理分明。

層次安排措施,一般采用橫向排列(各層次獨(dú)立性強(qiáng),共同論證專項(xiàng)的對(duì)的)。每一層次所有要有一種小的專項(xiàng),寫(xiě)成層義句。層義句,一般寫(xiě)在層次前面,或每一層次前后所有要寫(xiě)出,也有的層義句寫(xiě)成了小標(biāo)題??梢允菢?biāo)語(yǔ)(專項(xiàng)句)的反復(fù)。層次中間要合適運(yùn)用材料。如上例在教職工代表大會(huì)上述職報(bào)告的五個(gè)層義分別是:

一、加快進(jìn)行迎接國(guó)家級(jí)示范性高中評(píng)估的準(zhǔn)備工作。

二、環(huán)繞教學(xué)中心工作,進(jìn)一步提高了教改、科研質(zhì)量。

三、注重并努力推動(dòng)教育信息化、現(xiàn)代化,現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用獲得了一定的質(zhì)量效。

四、繼續(xù)擴(kuò)大開(kāi)放,加強(qiáng)對(duì)外合伙交流。

五、進(jìn)一步改革創(chuàng)新,狠抓教職工隊(duì)伍素質(zhì)提高。

六、加強(qiáng)班子建設(shè),并努力提高我個(gè)人的思想、能力素養(yǎng)。

在寫(xiě)作成績(jī)經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題教訓(xùn)時(shí)有三個(gè)規(guī)定:

一要以事實(shí)和材料為根據(jù)。對(duì)以往的工作實(shí)踐進(jìn)行回憶、分析,因此以往實(shí)踐所發(fā)生的事件是寫(xiě)作的唯一根據(jù)。述職報(bào)告必需把過(guò)去一段時(shí)間之內(nèi)所做工作的材料全面地收集起來(lái),涉及面上的材料和點(diǎn)上的材料、正面的材料和背面的材料、事件材料和數(shù)字材料和背景資料等。事件材料必需真實(shí)可信。數(shù)字要對(duì)的可靠。背景材料要有輔助性,能和事實(shí)形成鮮明的對(duì)比或烘托。材料的核心依托如下途徑:一是平時(shí)積累,作者最佳能有親自參與實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)歷,這樣得來(lái)的材料會(huì)更真實(shí)可信;二是開(kāi)座談會(huì),和會(huì)人員要具有代表性,各方面的人所有要有,這樣得來(lái)的材料才不至于偏頗;三是部分走訪;四是查閱各部門(mén)遞交或以往的文字材料,諸如籌劃、簡(jiǎn)報(bào)、部門(mén)總結(jié)、會(huì)議記錄、記錄報(bào)表等??偨Y(jié)的寫(xiě)作切忌:閉門(mén)造車(chē),隨意編造事實(shí)或數(shù)據(jù),欺上瞞下,或走過(guò)場(chǎng)。

二核心點(diǎn)面結(jié)合,核心突出。寫(xiě)述職報(bào)告顧及方方面面,企求十全十美、天衣無(wú)縫,什么工作所有寫(xiě),這樣勢(shì)必犯了大而全的錯(cuò)誤。包羅萬(wàn)象,應(yīng)有盡有,表面看上去仿佛很不錯(cuò),事實(shí)上眉毛胡子一把。這樣的述職報(bào)告事實(shí)上是為了討好各方,沒(méi)有什么實(shí)踐意義。尚有的述職報(bào)告幾十年如一年,年年相似,只是改動(dòng)部分年份和數(shù)字,沒(méi)有特點(diǎn)。每十二個(gè)月的工作也許大同小異,但也有各自的特點(diǎn)。寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定期期的工作特點(diǎn),抓精髓,找典型,以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來(lái)反映一般,抓住核心矛盾,寫(xiě)出這一段工作的特色,這樣的述職報(bào)告才不會(huì)導(dǎo)致千篇一律的面孔,才會(huì)的確具有指引意義。

三要分析事實(shí)和材料,找出規(guī)律。述職報(bào)告的目的是為了后來(lái)更好地工作,揚(yáng)長(zhǎng)避短,因此經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)是一篇總結(jié)的核心。要從自己掌握的事實(shí)和材料中總結(jié)浮現(xiàn)律性的東西,這樣的述職報(bào)告才故意義。所謂現(xiàn)律性的東西,即是反映事物本質(zhì)和發(fā)展必然性的結(jié)識(shí),是常常起作用的結(jié)識(shí)。因此,要把已知的材料分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行分析、比較、鑒別,把零散的感性的事實(shí)和材料上升到理性的高度,引出讓人看得見(jiàn)、摸得著、用得上的規(guī)律。寫(xiě)述職報(bào)告切忌僅是簡(jiǎn)樸地羅列事實(shí)。沒(méi)有分析和歸納,這樣的述職報(bào)告僅僅只是一篇報(bào)告材料而已,只能作為資料收藏,對(duì)實(shí)踐工作毫無(wú)指引意義。

3.問(wèn)題教訓(xùn)。要實(shí)實(shí)在在,要有條理,不要避重就輕。

4.后來(lái)籌劃。涉及目的、措施、規(guī)定三要素。要切實(shí)可行。這部分和總結(jié)不同樣,數(shù)量少部分,占全文1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論