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文檔簡介
公車使用管理制度第一章總則為規(guī)范公司公車使用管理,提升公車資源的利用效率,保障公司資產(chǎn)安全,維護駕駛員和乘車人員的安全,特制定本管理制度。公車是公司為完成業(yè)務(wù)活動而配備的專用交通工具,合理使用公車有助于提高工作效率和降低運營成本。第二章制度目標(biāo)1.提升效率:確保公車的使用能夠有效支持各部門的工作需求,提升工作效率。2.保障安全:確保駕駛員和乘車人員的安全,降低事故風(fēng)險。3.資金節(jié)約:減少公車使用中的浪費,提高資金使用效率。4.規(guī)范管理:明確公車使用的流程、責(zé)任和管理要求,確保制度的執(zhí)行力和可操作性。第三章適用范圍本制度適用于公司所有公車的使用、管理和維護,包括但不限于:1.公車的申請、審批、調(diào)度、使用和歸還。2.駕駛員的管理和培訓(xùn)。3.公車的日常維護與保養(yǎng)。4.公車使用過程中的安全管理和責(zé)任劃分。第四章法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準及公司內(nèi)部規(guī)章制度制定,確保符合相關(guān)法律要求和行業(yè)規(guī)范。第五章公車使用管理規(guī)范第五章第一節(jié)公車使用申請1.申請流程:-使用公車的部門需提前填寫《公車使用申請表》,包括出行目的、出發(fā)時間、歸還時間及乘車人員名單。-申請表需經(jīng)部門負責(zé)人審核簽字,并提交至綜合管理部。2.審批要求:-綜合管理部根據(jù)公車使用情況進行審批,原則上需提前三天提出申請。-緊急事務(wù)可臨時申請,但需事先通知綜合管理部,并說明緊急原因。第五章第二節(jié)公車調(diào)度與使用1.調(diào)度原則:-公車使用應(yīng)優(yōu)先滿足業(yè)務(wù)需要,保持合理調(diào)度。-公車使用時間以實際出行時間為準,調(diào)度員負責(zé)記錄和調(diào)配。2.使用規(guī)范:-駕駛員須持有相關(guān)駕駛證件,確保合法駕駛。-乘車人員應(yīng)遵守駕駛安全規(guī)定,系好安全帶,禁止在車內(nèi)吸煙。-公車不得用于私人事務(wù),特殊情況需提前申請并經(jīng)批準。第五章第三節(jié)公車歸還與維護1.歸還流程:-使用結(jié)束后,駕駛員需將公車歸還至指定地點,進行油量和外觀檢查。-駕駛員需填寫《公車歸還記錄表》,記錄歸還時間、油量和車輛使用情況。2.維護管理:-公車需定期進行維護和保養(yǎng),維護計劃由綜合管理部制定并執(zhí)行。-駕駛員發(fā)現(xiàn)公車故障需及時報告,并按照規(guī)定進行處理。第六章駕駛員管理第六章第一節(jié)駕駛員職責(zé)1.駕駛員需持有有效的駕駛執(zhí)照,遵守交通法規(guī),確保安全行駛。2.駕駛員需定期參加公司組織的安全駕駛培訓(xùn),提升職業(yè)素養(yǎng)。3.駕駛員應(yīng)對公車的日常檢查、維護和保養(yǎng)負有責(zé)任,確保公車處于良好狀態(tài)。第六章第二節(jié)駕駛員考核1.駕駛員的使用情況將定期進行考核,包括安全記錄、服務(wù)態(tài)度等。2.考核結(jié)果將作為駕駛員評優(yōu)、晉升及培訓(xùn)等的重要依據(jù)。第七章安全管理第七章第一節(jié)安全責(zé)任1.公司設(shè)立公車安全責(zé)任人,負責(zé)公車的安全管理和風(fēng)險控制。2.駕駛員需定期進行安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)交通安全知識和應(yīng)急處理技能。第七章第二節(jié)事故處理1.公車在使用過程中發(fā)生事故,駕駛員需立即報告公司并采取必要的急救措施,保護現(xiàn)場。2.事故處理由安全責(zé)任人負責(zé),需填寫《事故報告表》,并協(xié)助處理善后事宜。第八章監(jiān)督機制第八章第一節(jié)監(jiān)督檢查1.綜合管理部定期對公車使用情況進行審核,確保制度的落實。2.每季度進行一次公車使用情況統(tǒng)計分析,報告公司領(lǐng)導(dǎo)。第八章第二節(jié)違規(guī)處理1.對違反公車使用管理制度的行為,將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或其他處分。2.駕駛員因違規(guī)駕駛導(dǎo)致事故的,將依據(jù)公司規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。第九章附則1.本制度自發(fā)布之日起實施,由綜合管理部負責(zé)解釋和修訂。2.本制度的修訂需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準,并向全體員工通報。結(jié)語通過制定嚴格的公
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