寧夏聘用合同范本

寧夏聘用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：寧夏陽光科技有限公司

地址：寧夏銀川市金鳳區(qū)親水大街9號

法定代表人：李華

聯(lián)系方式：按雙方約定方式另行提供

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：寧夏夢想人力資源有限公司

地址：寧夏銀川市興慶區(qū)北京東路40號

法定代表人：張濤

聯(lián)系方式：按雙方約定方式另行提供

合同簡介：

鑒于甲方是一家專注于科技創(chuàng)新、致力于提升企業(yè)信息化建設(shè)的寧夏本地企業(yè)，擁有豐富的市場資源和項目實施經(jīng)驗；乙方作為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，擁有廣泛的人才儲備和專業(yè)的招聘、培訓(xùn)團隊。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方提供的人力資源服務(wù)事宜，達成以下合同：

一、背景及前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作。

2.乙方具備為甲方提供所需人力資源服務(wù)的資質(zhì)、能力和經(jīng)驗，愿意接受甲方的委托并提供相應(yīng)服務(wù)。

3.雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，同意按本合同約定的條款和條件開展合作。

本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進雙方在合作過程中實現(xiàn)共贏。以下為雙方具體合作協(xié)議條款，請甲乙雙方共同遵守。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方為其提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于人才招聘、員工培訓(xùn)、人事管理咨詢等。具體服務(wù)內(nèi)容包括：制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、背景、員工入職培訓(xùn)、以及根據(jù)甲方需求提供人力資源相關(guān)咨詢服務(wù)。本合同項下的服務(wù)范圍限于甲方在寧夏地區(qū)的業(yè)務(wù)需求。

第二條定義

1."人力資源服務(wù)"是指乙方根據(jù)甲方需求，提供的人才招聘、培訓(xùn)、人事管理咨詢等服務(wù)。

2."人才招聘"是指乙方根據(jù)甲方提供的職位要求和標(biāo)準(zhǔn)，通過各種渠道尋找合適的候選人，并協(xié)助甲方完成面試及錄用流程。

3."員工培訓(xùn)"是指乙方為甲方新入職員工或現(xiàn)有員工提供專業(yè)技能和崗位培訓(xùn)的服務(wù)。

4."人事管理咨詢"是指乙方針對甲方的人事管理問題提供解決方案和建議。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)。

b.甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進行監(jiān)督、評估，并對不滿意的服務(wù)提出改進要求。

c.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和乙方的工作質(zhì)量支付服務(wù)費用。

2.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘需求和員工相關(guān)信息。

b.甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用。

c.甲方應(yīng)配合乙方的服務(wù)工作，提供必要的支持和資源。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。

b.乙方有權(quán)在提供服務(wù)過程中獲得甲方提供的必要信息和支持。

c.乙方有權(quán)在服務(wù)過程中提出改進甲方人事管理流程和制度的建議。

2.義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。

b.乙方應(yīng)對甲方提供的個人信息和商業(yè)秘密予以保密。

c.乙方應(yīng)及時向甲方報告服務(wù)進展情況和存在的問題。

d.乙方應(yīng)確保所提供服務(wù)的質(zhì)量，對因乙方原因?qū)е碌姆?wù)不達標(biāo)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：乙方提供人力資源服務(wù)的價格，根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容、工作難度、市場行情等因素，由雙方協(xié)商確定，并在附件中詳細列明。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在收到乙方開具的合法有效發(fā)票后，按照以下約定支付服務(wù)費用：

a.人才招聘服務(wù)費用：按候選人成功入職并完成試用期后，甲方應(yīng)在10個工作日內(nèi)支付；

b.員工培訓(xùn)及人事管理咨詢服務(wù)費用：按項目完成情況，甲方應(yīng)在項目驗收合格后10個工作日內(nèi)支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.任何關(guān)鍵時間節(jié)點，如候選人入職日期、培訓(xùn)開始日期等，均以雙方書面確認的時間為準(zhǔn)。

3.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前30日內(nèi)進行協(xié)商，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

1.違約情形：

a.任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，視為違約；

b.甲方未按時支付服務(wù)費用的，視為違約；

c.乙方未按約定時間、質(zhì)量提供服務(wù)，或泄露甲方商業(yè)秘密和員工個人信息的，視為違約。

2.違約后果：

a.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為違約部分服務(wù)費用的10%；

b.守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同，并承擔(dān)因違約造成的直接經(jīng)濟損失；

c.如違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付合同總金額20%的賠償金；

d.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的訴訟費、律師費等費用。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除條件：

a.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方或雙方無法履行或部分履行合同義務(wù)時，受影響方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件；

b.受不可抗力影響的一方，在履行合同受到影響的時間內(nèi)，可暫時中止履行合同義務(wù)，且不視為違約；

c.雙方應(yīng)就不可抗力事件造成的合同履行障礙進行協(xié)商，根據(jù)實際情況決定是否延長履行期限或終止合同；

d.不可抗力事件結(jié)束后，受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行，并通知對方；如受影響方在合理時間內(nèi)仍無法履行合同，對方有權(quán)解除合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至寧夏銀川市仲裁委員會，按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.除非雙方另有約定，仲裁費用、律師費用等因解決爭議而產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。

5.在仲裁程序進行期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、要求、文件等，應(yīng)以書面形式送達對方。通過掛號信、快遞或?qū)＿f等方式發(fā)送，并在發(fā)送后視為已送達。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：

a.合同到期或雙方完成合同約定的全部義務(wù)后，自然終止；

b.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前終止合同；

c.發(fā)生不可抗力事件，按照第七條規(guī)定處理；

d.一方嚴重違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)終止合同。

4.本合同的終止不影響雙方在終止前的權(quán)利和義務(wù)，也不影響雙方依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

第十條附則

1.本合同的附件包括但不限于服務(wù)內(nèi)容詳細清單、收費標(biāo)準(zhǔn)、候選人簡歷模板等，均為合同的有效組成部分。

2.雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的其