職業(yè)健康責(zé)任書3

職業(yè)健康責(zé)任書職業(yè)健康責(zé)任書1

為了仔細(xì)實行《平安生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境愛護(hù)法》和“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實平安生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《平安生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲方法如下：

一、平安工作目標(biāo)

1、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資收、管、發(fā)失誤率為0。

2、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資、設(shè)備、備品、備件、設(shè)施完好率為100%。

3、杜絕庫房內(nèi)有一切煙、火，每天上下班檢查各種電源開、關(guān)以及門、窗是否完好無損。

4、主動參與各項平安學(xué)問培訓(xùn)，應(yīng)急預(yù)案演練，考核一次通過。

二、主要職責(zé)

1、仔細(xì)執(zhí)行公司勞保用品以及生產(chǎn)物資的管理規(guī)章制度。產(chǎn)品入庫時，要仔細(xì)檢查該產(chǎn)品規(guī)格、型號、產(chǎn)品合格證、保修單以及運用期限。未發(fā)放完的物資，依據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)分類存放。各部門在領(lǐng)用各類物資時比照安排單，發(fā)放單填好領(lǐng)用單，經(jīng)簽字后，出庫。依據(jù)出庫單的品名、數(shù)量進(jìn)行發(fā)放，同時做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳，做到帳貨相符，定期做好月報表。

2、禁止全部人員在庫房內(nèi)吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房內(nèi)各種電源開、關(guān)是否完好，同時做好庫房內(nèi)外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。

3、仔細(xì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他任務(wù)。

三、考核與獎懲

1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項平安生產(chǎn)嘉獎基金，用于平安生產(chǎn)考核、平安生產(chǎn)競賽、三級危急點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)平安生產(chǎn)無事故、平安管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管平安的領(lǐng)導(dǎo)和專職平安員進(jìn)行嘉獎。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按《平安生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位賜予警告和經(jīng)濟(jì)懲罰，發(fā)生重大事故，實行平安推翻。

xxx

20xx年xx月xx日

為平安運用叉車，杜絕叉車平安事故，確保平安生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，依據(jù)公司平安生產(chǎn)和設(shè)備運用管理相關(guān)規(guī)定，與叉車操作員簽訂平安生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、崗位職責(zé)

1.叉車必需樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點，聽從車間主任和公司專管員的指揮，忠于職守，酷愛駕駛工作。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高駕駛業(yè)務(wù)水平，駕馭叉車性能、結(jié)構(gòu)、原理等學(xué)問。正確運用叉車，確保叉車平安、穩(wěn)定運行。

3.仔細(xì)做好叉車本班的檢點工作，作到班前細(xì)致檢查柴油、機(jī)油、水以及緊固件和傳動系統(tǒng)是否正常，在確定叉車完好正常的狀況下方可啟動運行。

4.本班工作結(jié)束后，應(yīng)對叉車清掃、擦拭，冬季應(yīng)剛好排空冷卻水，將叉車正常轉(zhuǎn)交下班。

5.做好日常維護(hù)和定期維護(hù)工作，協(xié)作修理工檢查和修理好自己運用的叉車，參與所運用叉車的修理和驗收工作。

6.嚴(yán)格遵守公司各項管理制度，仔細(xì)履行交接班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

7.嚴(yán)禁在工作場地超速、超性能運用叉車，叉料時應(yīng)輕舉輕放，適中行車，決不準(zhǔn)高速、猛打方向等不當(dāng)操作行為。

8.剛好將叉車運行中出現(xiàn)的不正常現(xiàn)象告知車間主任，以便剛好查找不正常緣由。屬小問題的可有叉車工自行修理，叉車工不能修理的報請公司專管員通知修理工修理。

9.對叉車工不愛惜車輛，未進(jìn)行當(dāng)班檢查，螺絲松動，缺水缺油所造成的機(jī)械損害由當(dāng)班叉車工干脆賠償經(jīng)濟(jì)損失。

10.對交接班叉車未仔細(xì)查看、檢查，接班人接班后發(fā)生的叉車故障由接班人自負(fù)經(jīng)濟(jì)損失。

11.叉車在運行中，要留意行走路途上的硬物及銳利物件，杜絕輪胎劃破的人為事務(wù)發(fā)生。若叉車工不負(fù)責(zé)任所造成的輪胎劃破報廢，由叉車工賠償。

12．叉車工在工作中應(yīng)留意人身平安，如違章操作所造成的人員傷亡或機(jī)械損害由當(dāng)班叉車工干脆負(fù)責(zé)。

二、教化培訓(xùn)

1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車平安；

2、主動主動參與生產(chǎn)技能和平安學(xué)問、規(guī)程培訓(xùn)，培育嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；

3、按安監(jiān)規(guī)定定期檢審上崗操作證。

三、考核與獎懲

1、年內(nèi)公司將根據(jù)《平安考核與獎懲制度》對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰嘉獎，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票推翻，公司賜予取消其評比先進(jìn)的資格

4、叉車操作員違反以上規(guī)定造成貨物、財產(chǎn)損失，或人員傷亡的，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重賜予懲罰和賠償損失，直至追究法律責(zé)任。

xxx

20xx年xx月xx日

職業(yè)健康責(zé)任書2

為了仔細(xì)實行《平安生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實平安生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，特與你簽訂《平安生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲方法如下：

一、考核要求

1、人身損害事故為零

2、火災(zāi)、設(shè)備事故為零

3、環(huán)境污染事故為零

4、操作事故為零

二、考核內(nèi)容

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度，時刻督促檢查勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律的狀況，對本大班的平安生產(chǎn)負(fù)干脆責(zé)任。

2、細(xì)心打算，統(tǒng)一調(diào)度，合理指揮，落實生產(chǎn)調(diào)度會上確定的平安生產(chǎn)措施，事故隱患整改措施，確保生產(chǎn)平安穩(wěn)定。

3、遇到生產(chǎn)中異樣現(xiàn)象，剛好處理；危急緊急狀況，先處理后匯報，嚴(yán)禁違章指揮。

4、仔細(xì)按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查，發(fā)生事故或發(fā)覺事故苗子快速組織排險搶救，并剛好向生產(chǎn)部和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

5、在匯報生產(chǎn)狀況的同時要匯報平安狀況，參與各類事故的調(diào)查分析。

6、仔細(xì)做好交接班工作，照實填寫調(diào)度記錄。

三、考核與獎懲

1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項平安生產(chǎn)嘉獎基金，用于平安生產(chǎn)考核、平安生產(chǎn)競賽、三級危急點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)平安生產(chǎn)無事故、平安管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管平安的領(lǐng)導(dǎo)和專職平安員進(jìn)行嘉獎。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按《平安生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位賜予警告和經(jīng)濟(jì)懲罰，發(fā)生重大事故，實行平安推翻。

生產(chǎn)部部長簽字：生產(chǎn)調(diào)度簽字：

日期：日期：

職業(yè)健康責(zé)任書3

中國水利水電第十一工程局有限公司安哥拉分公司20xx年度環(huán)境、職業(yè)健康平安管理責(zé)任書為實行國家環(huán)境、職業(yè)健康平安法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行水電建設(shè)股份公司和十一局有限公司的環(huán)境、職業(yè)健康平安規(guī)章制度，明確環(huán)境、職業(yè)健康平安管理責(zé)任，實現(xiàn)公司環(huán)境、職業(yè)健康平安形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特簽訂20xx年度環(huán)境、職業(yè)健康平安管理責(zé)任書。

一、平安生產(chǎn)第一責(zé)任人管理職責(zé)1.堅持平安工作方針，仔細(xì)實行國家環(huán)境愛護(hù)、職業(yè)健康平安管理方針政策和水電建設(shè)股份公司、十一局有限公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安工作會議精神。2.組織制定重大環(huán)境因素、重大危急源應(yīng)急救援預(yù)案；組織制定環(huán)境愛護(hù)、平安生產(chǎn)責(zé)任制度、平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，并組織對管理部門和項目部的檢查考核。3.保證本單位環(huán)境管理和職業(yè)健康平安管理投入的有效實施，并規(guī)范做好平安投入統(tǒng)計工作。4.每年至少召開4次HSE管理委會會議或平安生產(chǎn)專題會議，分析平安生產(chǎn)形勢，探討進(jìn)度、效益與平安生產(chǎn)的問題，解決HSE管理工作中的重大事項。5.督促、檢查本項目部環(huán)境、職業(yè)健康平安生產(chǎn)工作，剛好消退事故隱患。在規(guī)定時限內(nèi)照實報告各類環(huán)境、職業(yè)健康平安事故，剛好處理各類事故。6.建立、落實以總工程師為主要負(fù)責(zé)人的平安技術(shù)管理體系，加強(qiáng)平安技術(shù)隊伍建設(shè)，組織制定平安技術(shù)責(zé)任制度，平安技術(shù)管理制度，平安操作規(guī)程。7.加強(qiáng)環(huán)境、職業(yè)健康平安管理隊伍建設(shè)，保證環(huán)境、職業(yè)健康平安管理系統(tǒng)人力資源配置，明確平安主管領(lǐng)導(dǎo)。8.加強(qiáng)對分包單位和臨時用工的平安管理并將其納入本單位的平安生產(chǎn)管理體系。9.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對所屬項目部的危急源進(jìn)行辨識，并對危急因素實行分級監(jiān)管，剛好消退隱患。10.保證本項目平安管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的有序開展，進(jìn)一步推動本項目部平安信息化工作。

二、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理目標(biāo)不發(fā)生事故瞞報、謊報、拖延不報事故行為；不發(fā)生平安生產(chǎn)責(zé)任死亡事故或其他性質(zhì)嚴(yán)重、社會影響較大的環(huán)境、職業(yè)健康平安事故；在建項目平安評估率不低于80%（新開工項目100%進(jìn)行平安評價）；項目部平安標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)達(dá)標(biāo)率50%以上；HSE管理人員到位率100%；員工（包括分包商員工）崗前平安培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)率100%；在規(guī)定的時間內(nèi)平安生產(chǎn)隱患20xx年1月1日20xx年1月1日整改率100%；危急性較大的分部、分項工程專項平安技術(shù)措施編制、審批、交底率100%，海外事業(yè)部工管04號文《國際工程在建項目考核管理方法》的年終HSE管理考核達(dá)標(biāo)率80%以上。

三、環(huán)境、職業(yè)健康平安限制指標(biāo)1.不發(fā)生生產(chǎn)死亡責(zé)任事故和負(fù)主要監(jiān)管責(zé)任的死亡事故（均含勞務(wù)），重傷事故率限制在億元營業(yè)收入0.3人以內(nèi)（含勞務(wù)）；2.分包商不發(fā)生較大及以上的生產(chǎn)性責(zé)任事故、負(fù)主責(zé)的交通事故、較大自然災(zāi)難事故；3.不發(fā)生干脆經(jīng)濟(jì)損失超過20萬元以上的火災(zāi)、機(jī)械設(shè)備、財產(chǎn)損失事故；4.不發(fā)生負(fù)主責(zé)的一次性死亡一人以上的場外交通事故、自然災(zāi)難事故；5.不發(fā)生環(huán)境污染事故；廢水、廢氣、固體廢棄物排放達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)；塵、噪、毒重要環(huán)境因素檢測率100%；有害固體廢棄物回收率100%。

四、風(fēng)險抵押金：根據(jù)《安哥拉分公司平安風(fēng)險抵押金考核管理方法》標(biāo)準(zhǔn)繳納。

五、獎罰:根據(jù)《安哥拉分公司平安風(fēng)險抵押金考核管理方法》執(zhí)行。

安哥拉分公司

總經(jīng)理：（簽章）

項目部經(jīng)理：（簽章）

職業(yè)健康責(zé)任書4

我公司已依據(jù)GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)建立了健康平安文明管理體系。我的職業(yè)健康平安與環(huán)境方針是“人為本、平安文明、防污染、干凈生產(chǎn)；遵守法律規(guī)、持續(xù)改進(jìn)?！蔽夜镜穆殬I(yè)健康平安目標(biāo)是“杜絕死亡、重傷事故，年輕傷負(fù)傷頻率不大于12‰”未遵守國家和地方職業(yè)健康平安法律、法規(guī)及其它要求，保證項目施工生產(chǎn)符合GB/T28001職業(yè)健康平安體系標(biāo)準(zhǔn)，特制定如下責(zé)任書：

一、發(fā)包方承建的工程項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)提出有關(guān)職業(yè)健康平安要求，制定職業(yè)健康平安措施，使雙方在施工中達(dá)到平安生產(chǎn)文明施工的目的。

二、分承包方在施工中應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

1、工地食堂應(yīng)配置防蚊、蠅、鼠設(shè)施，保證炊具、案板、灶臺的`清潔衛(wèi)生。

2、炊事人員須經(jīng)衛(wèi)生防疫部門體檢合格，并持有健康證。

3、職工宿舍應(yīng)空氣通暢，整齊衛(wèi)生，條理有序，燥熱季節(jié)有消暑和防蚊蟲叮咬的措施，冬季又保溫煦防煤氣中毒措施。

4、工地生活應(yīng)保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，生活垃圾應(yīng)定點存放，剛好清運。

5、夏季在施工現(xiàn)場設(shè)置飲水點，保證作業(yè)人員喝到白開水。

6、合理支配職工加班，嚴(yán)禁超時間連續(xù)加班作業(yè)。

7、特種作業(yè)人員須持證上崗，必需經(jīng)過培訓(xùn)合格后領(lǐng)取上崗證作業(yè)。

8、其它職業(yè)健康平安要求：

立責(zé)任狀單位：（簽章）

責(zé)任人：（簽章）

責(zé)任狀單位：（簽章）

責(zé)任人：

簽訂地點：

簽訂日期：年月日

職業(yè)健康責(zé)任書5

為了仔細(xì)實行《平安生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實平安生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《平安生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲方法如下：

一、考核要求

1、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安零事故。

2、按安排參與培訓(xùn)率達(dá)100%。

3、部門辦公區(qū)域危急源限制率100%。

二、考核內(nèi)容

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度，時刻督促檢查勞動紀(jì)律的狀況，對部門的平安生產(chǎn)負(fù)干脆責(zé)任。

2、跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢，結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢，為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向提出市場開發(fā)和技術(shù)研制安排；

3、對項目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計；

4、對項目進(jìn)行分析和需求策劃；

5、進(jìn)行項目背景調(diào)查，收集整理項目相關(guān)資料；

6、撰寫項目調(diào)查報告和信息綜述；

7、聯(lián)系項目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定初步的項目可行性探討報告；

8、協(xié)同協(xié)作制定和申報立項報告材料；

9、協(xié)作投資部門對項目進(jìn)行良好的限制。

三、考核與獎懲

1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項平安生產(chǎn)嘉獎基金，用于平安生產(chǎn)考核、平安生產(chǎn)競賽、三級危急點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)平安生產(chǎn)無事故、平安管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管平安的領(lǐng)導(dǎo)和專職平安員進(jìn)行嘉獎。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按《平安生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位賜予警告和經(jīng)濟(jì)懲罰，發(fā)生重大事故，實行平安推翻。

副總經(jīng)理簽字：項目部部長簽字：

日期：日期：

職業(yè)健康責(zé)任書6

為了仔細(xì)實行《平安生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實平安生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《平安生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲方法如下：

一、考核要求

1、嚴(yán)格落實各項平安防范措施，負(fù)責(zé)全公司的平安保衛(wèi)、治安和消防工作。

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)交通秩序管理工作。

3、負(fù)責(zé)處理全公司員工內(nèi)部或與外部的糾紛；

4、組織平安保衛(wèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)對易燃、易爆及劇毒物品的監(jiān)督管理，并常常進(jìn)行檢查，做到運用合理，平安無誤。

5、強(qiáng)對要害部門和重點地段的治安保衛(wèi)工作。

6、強(qiáng)化治安管理，做好重點職工違法人員的管理和幫教工作。

7、負(fù)責(zé)外來人員入廠前的平安告知，使其駕馭必要的平安學(xué)問。

8、負(fù)責(zé)辦理機(jī)動車進(jìn)入生產(chǎn)裝置及罐區(qū)手續(xù)。

二、考核目標(biāo)：

1、外來人員平安告知率100%。

2、機(jī)動車進(jìn)入生產(chǎn)裝置及罐區(qū)手續(xù)執(zhí)行率100%。

3、消防、治安隱患整改率100%。

4、易燃、易爆、劇毒物品監(jiān)督、檢查執(zhí)行率100%。，

5、廠內(nèi)交通規(guī)則執(zhí)行率100%。

三、獎懲方法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，按公司《平安考核與獎懲制度》進(jìn)行嘉獎，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司獎懲制度賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；未發(fā)生與本部門相關(guān)的平安事故；可評為平安工作先進(jìn)集體。

3、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的人員，公司將依據(jù)情節(jié)輕重肅穆處理，直至追究刑事責(zé)任。

職業(yè)健康責(zé)任書7

為了深化貫徹執(zhí)行“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，強(qiáng)化平安意識，提高管理水平，防范平安制度，確保本工地被評為市級平安文明工地，特制定本協(xié)議：

一、職業(yè)健康平安管理指標(biāo)

1、杜絕因工死亡事故；

2、杜絕重傷事故，杜絕各種職業(yè)病的發(fā)生；

3、年輕負(fù)傷頻率8‰以上；

4、杜絕重大機(jī)械設(shè)備、觸電、火災(zāi)、爆炸和食物中毒事故；

5、市級平安檢查及公司檢查合格率100%；

6、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

7、施工過程中嚴(yán)格按公司《平安管理措施》、《文明施工圖集》與JGJ59-1999《建筑施工平安檢查標(biāo)準(zhǔn)》、建設(shè)部頒發(fā)的“六規(guī)范”及《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程平安生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)組織施工，各種平安防護(hù)及現(xiàn)場布置必需隨施工進(jìn)度進(jìn)行。

8、依據(jù)JGJ59-1999《建筑施工平安檢查標(biāo)準(zhǔn)》檢查，本工程全過程必需達(dá)到。

二、環(huán)境指標(biāo)

1、噪聲：施工現(xiàn)場噪聲按《建筑施工場界噪聲限值》（GB12523-90）執(zhí)行如下表：

單位：分貝

2、污水：各項指標(biāo)按《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB12523-90）執(zhí)行。

3、大氣污染：各項指標(biāo)按《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)（GB-1966）《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(GB3095-1996)執(zhí)行。

4、固體廢棄物：杜絕固體廢棄物亂丟、亂拋亂堆現(xiàn)象，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。

5、揚(yáng)塵：四級風(fēng)以下施工現(xiàn)場目測高度不超過1m。

6.節(jié)能降耗：比預(yù)算數(shù)節(jié)約4%-6%。

三、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理責(zé)任

1、項目經(jīng)理為本項目平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面的平安管理工作。

2、仔細(xì)執(zhí)行上級有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定、規(guī)范、檢查標(biāo)準(zhǔn)及公司制定的各種規(guī)章制度，根據(jù)平安管理目標(biāo)分解考核表，各負(fù)其責(zé)，做到目標(biāo)、崗位、人員、責(zé)任、措施五落實，全面完成公司制定的環(huán)境、職業(yè)健康平安管理指標(biāo)。

3、建立健全環(huán)境、職業(yè)健康平安管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配齊專（兼）職平安員及環(huán)保員，并通過培訓(xùn)取得相應(yīng)崗位資格證書，特種作業(yè)人員須持有效的特種作業(yè)持證資格證書上崗。

4、運用檢測合格，“三證齊全”的平安防護(hù)用品，杜絕假冒偽劣防護(hù)用品進(jìn)入施工現(xiàn)場。

5、工地發(fā)生傷亡、火災(zāi)、爆炸、機(jī)械設(shè)備食物中毒、環(huán)境污染等重大事故，應(yīng)在1小時內(nèi)向子公司報告，并馬上主動實行補(bǔ)救措施。

6、嚴(yán)把各種施工機(jī)具的進(jìn)場驗收關(guān)、安裝驗收關(guān)及按操作規(guī)程運用關(guān)，并對施工現(xiàn)場的全部設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行常常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)，并做好相關(guān)記錄，禁止因管理不到位而發(fā)生平安事故。

7、項目部相關(guān)人員必需對進(jìn)入施工現(xiàn)場的全部施工人員加強(qiáng)平安生產(chǎn)及環(huán)境、職業(yè)健康平安方面的相關(guān)學(xué)問，熟識有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，駕馭本崗位的操作技能并遵照執(zhí)行。

8、項目部采納新工藝、新技術(shù)、新材料或運用新型、特種機(jī)具設(shè)備前，必需駕馭其平安技術(shù)特性，施工前編制具體的施工方案，經(jīng)相關(guān)部門審批同意后方可嚴(yán)格按方案施工，并對相關(guān)部門審批同意后實施。

9、項目部對危急性較大的分部分項工程須編制專項施工方案，并附具平安驗算結(jié)果，經(jīng)相關(guān)部門審批同意后實施。

10、項目部在各種設(shè)備、平安設(shè)施施工完畢后，運用前須按要求組織有關(guān)單位、部門進(jìn)行驗收，驗收合格后方可運用。

11、外協(xié)施工隊伍進(jìn)場前必需與外協(xié)隊伍簽訂書面的責(zé)任書，明確雙方的平安管理責(zé)任。

三、考核方法

1、項目部的置業(yè)健康平安管理指標(biāo)及環(huán)境指標(biāo)中有一項完不成的，在公司檢查評比中，不得被評為優(yōu)良。

2、公司對施工現(xiàn)場按JGJ59-1999《建筑施工平安檢查標(biāo)準(zhǔn)》及公司《程序文件合訂本》每月檢查一次進(jìn)行評分，年末或工程竣工總體考核。

3、等級標(biāo)準(zhǔn)：

（1）匯總分?jǐn)?shù)達(dá)不到70分為不合格。

（2）匯總分?jǐn)?shù)達(dá)到70-79分為合格。

（3）匯總分?jǐn)?shù)達(dá)到80分以上為優(yōu)良。

四、獎懲制度

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場后必需嚴(yán)格按公司《平安管理措施》、《文明施工圖集》、開工交底與JGJ59-1999《建筑施工平安檢查標(biāo)準(zhǔn)》及建設(shè)部頒發(fā)的“六規(guī)范”布置現(xiàn)場，各種臨建及現(xiàn)場基本防護(hù)等必需在基礎(chǔ)回填完15天內(nèi)（有地下室的為工程開工具備條件后45天內(nèi)）全部到位，否則每拖延一天罰款1000元。

2、工程開工后必需在10日內(nèi)建立健全各種保證體系，按工程規(guī)模配備具備相應(yīng)資質(zhì)的專（兼）職平安員及環(huán)保員，否則每拖延一天罰款100元。

3、各分部、分項工程起先施工具備防護(hù)條件后5日內(nèi)必需按相關(guān)規(guī)范、規(guī)定要求防護(hù)到位，否則每處防護(hù)不到位每拖一天罰項目部200-1000元，并責(zé)令其按時整改到位，若在此期間因此發(fā)生平安事故

則其全部損失由相關(guān)責(zé)任人擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)峻者追究其刑事責(zé)任。

4、上級各部門在檢查中提出的各種問題必需按要求、按時整改完畢，否則每條每拖延一天對項目部罰款100-500元。

5、上級部門檢查、公司檢查所提出的平安隱患，項目部未按期整改者，根據(jù)子公司《平安管理措施》進(jìn)行懲罰。

6、凡受到上級部門罰款者（本條款有規(guī)定的除外），公司按上級部門罰款的2倍加罰項目部，并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。

7、凡發(fā)生重傷、傷亡事故，每死亡一人，罰項目經(jīng)理3萬元；每重傷一人罰項目經(jīng)理2萬元。

8、年輕傷負(fù)傷頻率高于8‰，每增加一個千分點，罰項目經(jīng)理20xx元。

9、凡受到上級部門曝光并造成比較嚴(yán)峻影響者，每發(fā)生一次罰項目經(jīng)理10000元。

10、運用國家、上級主管部門明令淘汰工藝、材料、設(shè)備的，每發(fā)生一次罰項目經(jīng)理20xx元，并責(zé)令限期整改。

11、凡發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸、機(jī)械設(shè)備事故，項目部除擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失外，項目經(jīng)理擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失的30%。

12、公司季度平安檢查，每出現(xiàn)一次不合格，罰項目經(jīng)理1000元。優(yōu)良率依據(jù)年底匯總結(jié)果，每增加1個百分點，獎項目經(jīng)理100元；每削減1個百分點，罰項目經(jīng)理200元。

13、市級平安大檢查，每出現(xiàn)一次不合格，罰項目經(jīng)理20xx元。

職業(yè)健康責(zé)任書8

為了仔細(xì)實行《平安生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境愛護(hù)法》和“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實平安生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《平安生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲方法如下：

一、考核要求

1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，在安環(huán)部長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的職業(yè)健康平安管理、平安監(jiān)督檢查工作。

2、幫助安環(huán)部長建立并保持公司職業(yè)健康平安管理體系運行，組織制定、修訂平安生產(chǎn)管理制度，編制平安技術(shù)措施安排，并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況。

3、幫助安環(huán)部長建立健全平安管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層平安工作，負(fù)責(zé)對基層單位平安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展平安技術(shù)、勞動愛護(hù)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開平安專業(yè)人員會議。

4、幫助安環(huán)部長負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行平安教化和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)新入廠員工公司級級平安教化，會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行平安技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核；組織開展各種宣揚(yáng)教化活動，制定公司平安活動安排，對各單位平安生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查考核。

5、幫助安環(huán)部長定期組織平安大檢查，落實隱患整改制度，幫助和督促有關(guān)部門對查出的平安隱患制訂防范措施，跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成狀況。

6、幫助安環(huán)部長深化現(xiàn)場檢查，督促并幫助解決有關(guān)平安問題，訂正違章作業(yè)，遇有危及平安生產(chǎn)的緊急狀況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并馬上報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

7、幫助安環(huán)部長負(fù)責(zé)組織公司職業(yè)病、工傷、火災(zāi)燃燒等事故、事務(wù)的調(diào)查、分析；負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，參與各類事故的調(diào)查、處理工作，對造成事故的責(zé)任者提出處理看法，并會同有關(guān)部門制訂防范措施。

8、按國家、上級和公司規(guī)定，負(fù)責(zé)制定勞動防護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并對勞動防護(hù)用品、氣體防護(hù)器材的運用管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

9、幫助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司平安技術(shù)措施、環(huán)境愛護(hù)技術(shù)措施項目的立項和實施，不斷改善員工職業(yè)衛(wèi)生工作條件。

10、幫助安環(huán)部長負(fù)責(zé)對各單位的平安工作進(jìn)行考核評比，對在平安生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎懲看法。會同公司辦開展平安生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)溝通平安生產(chǎn)先進(jìn)閱歷，開展平安技術(shù)探討，推廣平安生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代平安管理方法。

11、幫助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司消防平安管理，開展消防學(xué)問教化培訓(xùn)，定期組織檢查消防平安設(shè)施、消防器材的管理，統(tǒng)計并建立臺賬，組織義務(wù)消防員的培訓(xùn)、演練并對公司消防平安進(jìn)行監(jiān)督管理。

12、幫助安環(huán)部長參與新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時”設(shè)計審查和竣工驗收，使其符合職業(yè)平安衛(wèi)生技術(shù)要求。

13、幫助安環(huán)部長組織公司重大危急源危急因素識別、評價，確定公司級重大危急因素。

14、幫助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司平安委員會日常管理工作，督促落實公司平安委員會決議。

15、幫助安環(huán)部長負(fù)責(zé)制定有關(guān)外來參觀和商務(wù)洽談人員、外來施工單位的平安管理規(guī)定，監(jiān)督項目施工合同中平安協(xié)議的簽訂與執(zhí)行，建立外來人員教化培訓(xùn)登記。

16、仔細(xì)貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，幫助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理，定期組織員工體檢，組織開展職業(yè)病防治工作，建立職工健康檔案。

17、貫徹執(zhí)行國家、上級和有關(guān)環(huán)境愛護(hù)工作的法令、政策和標(biāo)準(zhǔn)，幫助安環(huán)部長制訂、修訂并完善各項環(huán)境愛護(hù)制度和措施，對執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。

18、幫助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康平安與生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境管理，定期對公司廢氣、廢水、固廢、作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害監(jiān)測狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

19、幫助安環(huán)部長審核批準(zhǔn)平安技術(shù)措施、環(huán)境愛護(hù)措施實施安排，并檢查落實完成狀況。

20、幫助安環(huán)部長依據(jù)生產(chǎn)實力編排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)安排，為均衡組織生產(chǎn)創(chuàng)建條件。在實施和檢查生產(chǎn)安排及考核完成狀況時，要檢查考核平安生產(chǎn)責(zé)任制落實狀況。

21、編制生產(chǎn)安排時應(yīng)按國家和公司有關(guān)平安勞保措施費用比例的規(guī)定，編制平安勞動愛護(hù)措施安排，保證平安勞動愛護(hù)措施安排費用按國家規(guī)定的比例提取，并督促批準(zhǔn)項目的按時完成。

22、幫助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司發(fā)展安排、規(guī)劃、建設(shè)項目、資產(chǎn)管理、部門職責(zé)確認(rèn)及目標(biāo)責(zé)任制考核工作，在探討和確立公司發(fā)展方向、編制公司長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度綜合安排時應(yīng)考慮符合公司職業(yè)健康平安管理體系的相關(guān)要求。

二、考核與獎懲

1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項平安生產(chǎn)嘉獎基金，用于平安生產(chǎn)考核、平安生產(chǎn)競賽、三級危急點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)平安生產(chǎn)無事故、平安管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管平安的領(lǐng)導(dǎo)和專職平安員進(jìn)行嘉獎。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按《平安生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位賜予警告和經(jīng)濟(jì)懲罰，發(fā)生重大事故，實行平安推翻。

職業(yè)健康責(zé)任書9

為進(jìn)一步實行《職業(yè)病防治法》，推動用人單位主動開展職業(yè)病防治工作，保障勞動者的健康權(quán)益和生命平安，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展，明確衛(wèi)生監(jiān)督部門和企業(yè)在職業(yè)病防治的職責(zé)，特制定本責(zé)任書。

一、將職業(yè)病防治工作納入企業(yè)負(fù)責(zé)人的目標(biāo)管理責(zé)任。

二、設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，配備專、兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

三、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，制定職業(yè)病危害事故急救預(yù)案。

四、落實工作場所職業(yè)危害警示、告知制度，配備有關(guān)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人運用的職業(yè)病防護(hù)用品，并保證正常運用、維護(hù)。

五、建立工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案，對接觸職業(yè)病危害的勞動者按規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗前的職業(yè)健康檢查，并把健康檢查結(jié)果照實告知勞動者；建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并根據(jù)規(guī)定的期限妥當(dāng)保存。

六、組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，遵守《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)，依法搞好本企業(yè)的職業(yè)病防治工作。

七、擔(dān)心排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；擔(dān)心排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健

康檢查中發(fā)覺有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥當(dāng)安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同；擔(dān)心排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

八、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)馬上實行應(yīng)急救援和限制措施，并剛好報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。對遭遇或者可能遭遇急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)剛好組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)視察。

九、企業(yè)應(yīng)對新建、改建、擴(kuò)建項目剛好進(jìn)行建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價和限制效果評價，并報衛(wèi)生行政部門審核驗收。

十、每年11月30日上報當(dāng)年的新建項目名單、職工健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病危害監(jiān)測與評價狀況。

谷里鎮(zhèn)人民政府（蓋章）單位（蓋章）

負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：

年月日

黔西縣谷里鎮(zhèn)

二〇一二年職業(yè)健康目標(biāo)管理

職業(yè)健康責(zé)任書10

為了切實做好我公司平安生產(chǎn)工作，加強(qiáng)車輛平安管理，實行各項法律法規(guī)和平安生產(chǎn)相關(guān)措施，有效防止各類事故發(fā)生，保障單位職工生命平安，實現(xiàn)平安生產(chǎn)，特簽訂平安生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、平安生產(chǎn)目標(biāo)

杜絕各種人為疏忽、違規(guī)操作造成的交通平安事故，以及以上緣由造成的人員傷亡、設(shè)備損毀和經(jīng)濟(jì)損失。

二、職責(zé)任務(wù)要求

1、按要求做好車輛的日常修理和維護(hù)保養(yǎng)，所駕車輛每次出車前進(jìn)行平安例行檢查，保證車況良好、證件齊全有效。

2、嚴(yán)格遵守道路交通平安法規(guī)及機(jī)關(guān)車輛管理各項規(guī)定，杜絕各類交通違章，不超速、超員行駛、不酒后駕車、不疲憊駕駛。

3、嚴(yán)禁將車輛交給無駕駛證的人員駕駛，嚴(yán)禁將車輛外借給其它單位和個人運用。

4、履行平安生產(chǎn)義務(wù)，參與平安學(xué)習(xí)教化培訓(xùn)。仔細(xì)學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路交通平安法》及相關(guān)的交通平安學(xué)問，主動參與交通平安宣揚(yáng)教化活動，自覺遵守交通規(guī)則，聽從辦公室派車支配和指揮，做到文明行車、平安禮讓。

5、保證所駕車輛及本人駕駛證件按規(guī)定年檢（審）。

6、依據(jù)天氣改變剛好實行措施，做好防凍、防滑、防火等平安措施。加強(qiáng)車輛修理保養(yǎng)，不開帶病車，確保行車平安。下班后車輛要按時入庫，嚴(yán)禁非工作時間車輛外出。

7、發(fā)生事故時要剛好搶救處理并愛護(hù)好現(xiàn)場，剛好照實向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。

三、考核與獎懲

1、年內(nèi)公司將根據(jù)《平安考核與獎懲制度》對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰嘉獎，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票推翻，公司賜予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的人員，公司將依據(jù)情節(jié)輕重肅穆處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、駕駛員如發(fā)生重大違章及交通事故，要剛好向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，并依據(jù)情節(jié)、損失大小按單位有關(guān)規(guī)定接受懲罰。未經(jīng)單位批準(zhǔn)駕車的人員駕駛車輛發(fā)生違章及事故，一切責(zé)任自負(fù)，凡駕駛?cè)藛T因個人行為導(dǎo)致交通違章或事故所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)懲罰及賠款（包括對單位的經(jīng)濟(jì)懲罰）一律由個人擔(dān)當(dāng)。

行政部部長簽字：駕駛員簽字：

日期：日期：

職業(yè)健康責(zé)任書11

為了仔細(xì)實行《平安生產(chǎn)法》、《環(huán)境愛護(hù)法》、《職業(yè)病防治法》和“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實平安生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《平安生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲方法如下：

一、責(zé)任目標(biāo)

1、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安零事故。

2、按安排參與培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、按安排參與班組活動率達(dá)90%。

4、平安設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。

5、日常巡護(hù)、平安檢查有效率100%。

6、平安教化培訓(xùn)安排完成率100%。

二、考核要求

1、仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的平安生產(chǎn)方針，深化平安生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴(yán)格遵守國家、各級政府、主管部門的平安生產(chǎn)、環(huán)境愛護(hù)法律、法規(guī)及公司制定的各類平安規(guī)章制度；

3、仔細(xì)開展各類平安檢查活動，剛好發(fā)覺和消退平安隱患；實行主動措施預(yù)防、限制平安隱患；

4、主動開展環(huán)境愛護(hù)、職業(yè)健康宣揚(yáng)教化活動，做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓(xùn)工作，提高全員平安意識；

5、加強(qiáng)對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達(dá)標(biāo)排放；

6、主動參與公司組織的各類平安培訓(xùn)、教化、應(yīng)急演練等活動。識別平安教化需求，組織制定平安教化培訓(xùn)安排；

7、加強(qiáng)對員工勞保用品的配戴狀況檢查督促，提高員工職業(yè)健康自我防護(hù)意識；

三、考核與獎懲

1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項平安生產(chǎn)嘉獎基金，用于平安生產(chǎn)考核、平安生產(chǎn)競賽、三級危急點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)平安生產(chǎn)無事故、平安管理達(dá)標(biāo)，給考核人員進(jìn)行嘉獎。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按《平安生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任考核人賜予警告和經(jīng)濟(jì)懲罰，發(fā)生重大事故，實行平安推翻。

xxx

20xx年xx月xx日

職業(yè)健康責(zé)任書12

為加強(qiáng)平安環(huán)保職業(yè)健康管理工作，堅持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的平安工作方針，全面深化貫徹各項平安環(huán)保職業(yè)健康法律法規(guī)，落實“一崗雙則”和管理體系及平安標(biāo)準(zhǔn)化的有效運行，有效遏制重特大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，切實保障職工群眾生命平安，保證XX公司XX年年度目標(biāo)的實現(xiàn)，特簽定XX年XX公司平安環(huán)保職業(yè)健康管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任期限：二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日

二、二XXX年公司平安環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)任務(wù)：杜絕工亡事故，不發(fā)生特、重大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕重大環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，確保管理體系及平安標(biāo)準(zhǔn)化的有效運行。

1、推翻性指標(biāo)：責(zé)任單位要切實搞好平安環(huán)保職業(yè)健康工作，落實平安責(zé)任，遏止重特大事故的發(fā)生，削減一般事故，把經(jīng)濟(jì)損失限制在最低限度。二XXX年的目標(biāo)任務(wù)是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類重（特）為零；重（特