新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中公共管理的困境及對(duì)策分析

在現(xiàn)代化社會(huì)當(dāng)中，我國(guó)非常關(guān)注新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)際建設(shè)，一方面要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)上的支持，另一方面將新型農(nóng)村建設(shè)方案落實(shí)在實(shí)處。然而，在現(xiàn)階段的我國(guó)新農(nóng)村實(shí)際建設(shè)過(guò)程當(dāng)中，公關(guān)管理依然存有許多的問(wèn)題，這對(duì)促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)起著不良影響。因此，加強(qiáng)新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中公共管理的困境及對(duì)策研究具備現(xiàn)實(shí)意義。1新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中公共管理的困境分析1.1農(nóng)村基層政府的職位分配不科學(xué)新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)一方面屬于人們不斷奮斗的主要目標(biāo)，另一方面也在國(guó)家壯大當(dāng)中起著重要的作用。在這樣的情況下，政府部門人員要加強(qiáng)支撐。大部分干部人員沒(méi)有全面了解與掌握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，難以將民生工程落實(shí)在實(shí)處。在新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)際建設(shè)的時(shí)候，鄉(xiāng)鎮(zhèn)府非常重要，但是卻難以與自身的職業(yè)要求相適應(yīng)。1.2農(nóng)村公共事業(yè)的投入趨于城市化我國(guó)在新農(nóng)村建設(shè)方面所投入的經(jīng)費(fèi)情況沒(méi)有辦法與人們的實(shí)際需求相滿足，導(dǎo)致農(nóng)村的實(shí)際生活沒(méi)有得到相應(yīng)的保障，在配置公共設(shè)備的時(shí)候并不健全。在這樣的情況下，要增強(qiáng)公共設(shè)施設(shè)備方面的投入，更好的改善農(nóng)村的具體發(fā)展環(huán)境。1.3我國(guó)公共管理方面的法律政策還并不完善在當(dāng)前的新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程當(dāng)中，雖然根據(jù)公共管理事業(yè)的具體情況頒布了相應(yīng)的政策，但是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間努力依然存在法律方面的矛盾。某些政策與法律相關(guān)規(guī)定并不符。大部分沒(méi)有經(jīng)過(guò)認(rèn)證的企業(yè)或者是人民群眾等都參與到公共管理活動(dòng)當(dāng)中，這樣非常容易出現(xiàn)糾紛現(xiàn)象。1.4農(nóng)村公共管理技術(shù)和人才較為匱乏在新農(nóng)村實(shí)際建設(shè)過(guò)程當(dāng)中，存有非常明顯的問(wèn)題主要是缺少高素養(yǎng)的優(yōu)秀人才。雖然我國(guó)政府部門非常重視農(nóng)村新氣象，多樣性基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備得到了一定的改善，但是過(guò)于重視硬件設(shè)施設(shè)備，在很大程度上忽略了軟件設(shè)施設(shè)備。與此同時(shí)，管理制度并不完善以及不健全，造成農(nóng)村缺少高素養(yǎng)的優(yōu)秀人才。就其本質(zhì)而言，務(wù)農(nóng)人員所掌握的管理技術(shù)有待提升，難以將其運(yùn)用在農(nóng)村的實(shí)際管理過(guò)程當(dāng)中。農(nóng)村人口的生活質(zhì)量有待提升，造成人們的思想較為頑固，大學(xué)生并不想在農(nóng)村有所發(fā)展，再加之我國(guó)在農(nóng)村方面的投入存有制約，導(dǎo)致新農(nóng)村建設(shè)缺少優(yōu)秀人才。2新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中公共管理的對(duì)策2.1對(duì)農(nóng)村基層政府治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行改革對(duì)于農(nóng)村基層干部而言，他們應(yīng)該與人民群眾相貼近。干部選舉主要是為了之后良好工作的正常展開(kāi)奠定相應(yīng)的基礎(chǔ)條件。因此，要非常重視選舉活動(dòng)的公平性與公正性。與此同時(shí)，為農(nóng)村干部營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境與氛圍。除此之外，也要重視具體管理，讓老干部可以帶動(dòng)新干部，進(jìn)而更好的為新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行服務(wù)。政府部門要將權(quán)力放置在人民群眾的受眾，將他們當(dāng)做是重要的宗旨，被人民群眾所監(jiān)督。2.2實(shí)現(xiàn)農(nóng)村公共事業(yè)發(fā)展的多向性我國(guó)在公共管理事業(yè)當(dāng)中投入更多，把新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)做是重點(diǎn)，在公共實(shí)際建設(shè)過(guò)程當(dāng)中投入更多的財(cái)政經(jīng)費(fèi)，讓人民群眾擁有比較多的利益。公共建設(shè)方面的投入非常重要，要更好的處理農(nóng)村教育以及管理等方面存有的問(wèn)題。在我國(guó)法律制度的前提下，經(jīng)過(guò)相應(yīng)的政策，保障社會(huì)投資在出現(xiàn)糾紛問(wèn)題的時(shí)候可以維護(hù)自身的權(quán)益。讓社會(huì)投資充分參與到新農(nóng)村實(shí)際建設(shè)過(guò)程當(dāng)中，這對(duì)我國(guó)農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展起著非常重要的作用。在有關(guān)法律規(guī)章制度的指引之下，讓農(nóng)村向著工業(yè)化的道路不斷邁進(jìn)，促進(jìn)了傳統(tǒng)農(nóng)村事業(yè)的全面創(chuàng)新。2.3加強(qiáng)農(nóng)村人才的培養(yǎng)和管理模式的轉(zhuǎn)化在我國(guó)現(xiàn)代化社會(huì)當(dāng)中，農(nóng)村干部的專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力需要提升，干部人員的年齡呈現(xiàn)偏高趨勢(shì)，并且具體的文化水平也處在比較低的狀態(tài)當(dāng)中，缺少年輕的大學(xué)生參與其中。而對(duì)于當(dāng)前的人員而言，要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期培訓(xùn)人才，加強(qiáng)集約管理。與此同時(shí)，也應(yīng)該促進(jìn)農(nóng)村教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，保證農(nóng)村的科技水平。拓寬大學(xué)生在農(nóng)村地區(qū)進(jìn)行任職的渠道以及途徑，讓他們擁有良好的建設(shè)機(jī)會(huì)。指引優(yōu)秀人才邁入到農(nóng)村地區(qū)，促進(jìn)農(nóng)村的健康全面發(fā)展。2.4更加重視農(nóng)村的教育工作在促進(jìn)我國(guó)農(nóng)村教育事業(yè)快速發(fā)展的基礎(chǔ)上，要科學(xué)合理的調(diào)整其結(jié)構(gòu)，依照具體情況分配師資力量，保證教育活動(dòng)的正常展開(kāi)，提高教育質(zhì)量與實(shí)際成效。在小學(xué)教育的前提下增強(qiáng)中學(xué)教育質(zhì)量，拓寬實(shí)際教育規(guī)模。而城市學(xué)校要讓農(nóng)村孩子擁有更多接受教育的機(jī)會(huì)。與此同時(shí)，城鎮(zhèn)在實(shí)際建設(shè)中學(xué)的時(shí)候要保證其質(zhì)量。農(nóng)村會(huì)將自身的多種資源運(yùn)用在建設(shè)小學(xué)上。如若教學(xué)質(zhì)量與成效并不理想，學(xué)校要擴(kuò)招或者是進(jìn)行拆除。這樣能夠構(gòu)建城市與農(nóng)村的整合型教學(xué)體系，加強(qiáng)師資力量之間的共享，保證教學(xué)環(huán)境的全面合理優(yōu)化，更好的改善教師的教學(xué)條件，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)條件與環(huán)境。在現(xiàn)階段的我國(guó)新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)