公司業(yè)務(wù)員辭職信

第第頁(yè)公司業(yè)務(wù)員辭職信公司業(yè)務(wù)員辭職信（精選35篇）公司業(yè)務(wù)員辭職信篇1尊敬的李經(jīng)理：您好！我是國(guó)際業(yè)務(wù)部潘麗，我已遞交辭職信!在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。特別感謝公司予以了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不絕學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照料很保護(hù)（至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說），鑒于我的`個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我本身也意識(shí)到了本身個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不絕的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮本身的作用。但是我覺得本身始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要改換環(huán)境來磨礪。由于近來公司業(yè)務(wù)部人員更改較大，因此給交接工作帶來肯定難度。我希望在9/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間或許比較緊，假如實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管調(diào)配，我肯定會(huì)盡本身的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決議，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更犯難。感謝！最終，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！經(jīng)理及各位同仁工作順利！辭職申請(qǐng)人：年月日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!在這些日子以來，公司予以了我很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使我累計(jì)了肯定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了很多為人處世等做人的道理。全部的這些，我都很珍惜也很感謝您，由于這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫忙和方便.去年八月末我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是由于醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間的接觸，讓我了解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都特別好，可以過本身想過的生活時(shí)，我覺得在這里也可以經(jīng)過本身幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的理想就可以在這里實(shí)現(xiàn)了!可是，隨著時(shí)間一每天的過去，對(duì)公司的認(rèn)得也越來越清楚，漸漸的我明白我的理想在眾發(fā)是不能實(shí)現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺公司里不太對(duì)勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷好像缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機(jī)。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，而且正在漸漸的轉(zhuǎn)變著，于是乎這樣我也寬心了很多，終歸理想在這里還能實(shí)現(xiàn)，年輕人受點(diǎn)委屈，受點(diǎn)罪又有什么關(guān)系呢？但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結(jié)果卻是一次次的令人灰心，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。沒有任何實(shí)質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次本身也做次逃兵，感覺真的很無奈，本身是真的沒有太多的時(shí)間了，由于現(xiàn)在我還一無全部，立刻就到了買車的年齡了，應(yīng)當(dāng)是時(shí)候?yàn)楸旧淼膶砗煤糜?jì)劃一下了。離開公司后，我將連續(xù)關(guān)注公司的發(fā)展，祝公司的明天更加美好!此致敬禮！20xx年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照料很保護(hù)（至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的`環(huán)境下可能很難。我本身也意識(shí)到了本身個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓本身感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照料，本身也感覺本身在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于本身感覺本身的本領(lǐng)還差的很多，在公司的各方面需求上本身本領(lǐng)不足。由于您對(duì)我的本領(lǐng)的信任，使我得以加入公司，而且在短短的兩年間獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。對(duì)于由此為公司造成的不方便，我深感歉仄。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮！20xx年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我將在近期辭職，希望你們?cè)缛照业浇游覎徫坏暮线m人選。辭職原因是我個(gè)人方面的，與公司自身的無關(guān)。首先，重要是由于我的`思想，我想去找尋本身的將來，我不想讓我長(zhǎng)期生活的這種環(huán)境中；其次，工作了幾年，我對(duì)我工作的內(nèi)容產(chǎn)生了厭倦，已經(jīng)很難找到當(dāng)年認(rèn)真工作的態(tài)度；最終，其實(shí)我辭職的念頭早就有了，只是現(xiàn)在我才意識(shí)有些想做的事不應(yīng)當(dāng)再托了，所以我選擇了在近期辭職，去找尋將來的道路。當(dāng)然這份工作中，我學(xué)會(huì)了很多東西，包含如何和客戶打交道，寫文章以及做事的條理性、各行各業(yè)的近況等；還有我從客戶那里也了解到了很多東西，譬如他們的思想、理念等，以及公司的實(shí)際意義。這些東西是我這兩年來所收獲的最大財(cái)富。我能學(xué)到這些重要靠公司給了我很大的培養(yǎng)，感謝F，還有那些曾予以我?guī)兔Φ耐?。最終祝各位同事生活高興，工作歡樂，公司事業(yè)蒸蒸日上。此致敬禮！20xx年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！20xx年X月X日我來到X公司，正式成為X公司的一員。我懷著十分多而雜的心情寫這封辭職信，由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓本身感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照料，本身也感覺本身在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于本身感覺本身的本領(lǐng)還差的很多，在公司的各方面需求上本身本領(lǐng)不足。所以，經(jīng)過本身慎重考慮，為了本身和公司考慮，本身現(xiàn)向公司提出辭職，望公司予以批準(zhǔn)。特別缺憾的向申請(qǐng)辭職！此致敬禮辭職人：x年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇6尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!20xx年x月x日我來到x公司，正式成為x公司的一員。我懷著十分多而雜的心情寫這封辭職信，由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓本身感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的.照料，本身也感覺本身在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于本身感覺本身的本領(lǐng)還差的很多，在公司的各方面需求上本身本領(lǐng)不足。所以，經(jīng)過本身慎重考慮，為了本身和公司考慮，本身現(xiàn)向公司提出辭職，望公司予以批準(zhǔn)。特別缺憾的向申請(qǐng)辭職!此致敬禮！20xx年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好，首先，感謝您給我的工作機(jī)會(huì)，感謝在華晨工作的時(shí)間。來這個(gè)公司快一年了，在過去的這段時(shí)間里，公司予以了我很多學(xué)習(xí)和磨練的機(jī)會(huì)，開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí)。我對(duì)公司予以的照料表示由衷的感謝！但是，經(jīng)過近段時(shí)間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離本身想要的越來越遠(yuǎn)。由于這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對(duì)工作沒有激情。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司由于我顯現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏而受到損失，我鄭重向公司提出辭職，望公司予以批準(zhǔn)！我堅(jiān)信，沒有了我，會(huì)有更優(yōu)秀的人才增補(bǔ)上來，這個(gè)團(tuán)隊(duì)仍然是充分活力與拼搏。最終，對(duì)我的離開給公司帶來的不方便深表示歉意，我會(huì)努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！感謝！此致敬禮辭職人：x年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇8尊敬的銷售部領(lǐng)導(dǎo)：你們好!很缺憾在這個(gè)時(shí)候向銷售部提出辭職。轉(zhuǎn)瞬之間，來到銷售部?jī)赡炅?，我特別珍惜在江銷售部學(xué)院的這段工作經(jīng)過，也很榮幸成為銷售部的一員，我確信這段人生經(jīng)過，將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。在這里特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照料。感謝公司給了我呈現(xiàn)自我的平臺(tái)和寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。由于本身的青澀，涉世不深，喜愛和同事探討一些問題，可能給個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)留下了不好的印象，我在此表示深深的歉意。以后肯定加強(qiáng)本身的在為人、辦事方面的修煉。在此特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和厚愛，劉領(lǐng)導(dǎo)您常說的要常懷感恩之心是值得我牢記的，這也是我始終對(duì)學(xué)生的忠告。希望能和銷售部在和諧的氛圍中解除聘用關(guān)系。由于同事的口碑也可以成為高校的容身立命之本。在此真摯的希望院領(lǐng)導(dǎo)能同意我的辭職。此致敬禮！20xx年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我決議辭，離開這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)理想的地方，去另一片天空闖蕩。以下是我辭職的原因，同時(shí)也是公司存在的問題，希望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展：1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽聞公司每年都招業(yè)務(wù)員（我沒見過，不知道真假），但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場(chǎng)的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職？很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)？到底是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來？再加上公司也不太擅長(zhǎng)區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會(huì)就都走了。2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn)，那只是仿佛于高校學(xué)校里的講課，好像是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候，專業(yè)知識(shí)很緊要，但是更加緊要的探望客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵(lì)本身員工的工作激情上沒有培訓(xùn)，起碼是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能本身想方法，通過不正確（時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，更確實(shí)地說是不成熟）的方法去探望客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場(chǎng)，實(shí)際上是冒犯客戶，破壞市場(chǎng)。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的本錢揮霍！3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為本身將來三個(gè)月做好計(jì)劃，沒有計(jì)劃的人很難有特別好的發(fā)展，但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計(jì)劃也只能是空的。我曾經(jīng)計(jì)劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟(jì)南跑著，公司立刻把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢？脫了快兩個(gè)月了，還是那樣！即使不發(fā)我們出去，明確布置我們?cè)跐?jì)南也可以，至少那樣我們也有個(gè)努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個(gè)火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力氣也不會(huì)跑遠(yuǎn)的！4、顯現(xiàn)問題不能及時(shí)解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲，不能及時(shí)的處理。就像一開始說是實(shí)習(xí)三個(gè)月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個(gè)月了，還是那樣。長(zhǎng)時(shí)間的往后延遲，會(huì)把員工的心給拖死，斗志也會(huì)在這樣無聲息的等待中失去，到最終損失的還是公司。假如人和馬賽跑，確定是馬會(huì)贏，假如人要是騎在立刻跑，雖然還是馬贏，但人會(huì)離成功更近一些。像這種在立刻成功的就被稱之為“立刻成功”。5、不丟棄，不放棄?！妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北，其原因不但僅是劇情感人，更緊要的是為人們敘述了一種精神。不丟棄，不放棄。不丟棄每一個(gè)客戶，不放棄每一次機(jī)會(huì)。新客戶剛開始確定做試探性的合作，給我們的量確定不會(huì)太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實(shí)屬不易，應(yīng)當(dāng)予以更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是由于其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多，下次會(huì)進(jìn)步很多。雖然在眾發(fā)的這段時(shí)間有很多的不順心，但是總的來講還是比較高興的。說的這些只是代表我本身的觀點(diǎn)，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人，員工才是公司最緊要的，如何留住人，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。天佑眾發(fā)，明天會(huì)更好。此致敬禮辭職人：x年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇10您好!在公司工作幾個(gè)月中，我學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是始終良好。特別感謝公司予以我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，也要感謝你的照料和引導(dǎo)以及同事的.幫忙。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)我已經(jīng)基本掌握，但有很多方面還是需不絕學(xué)習(xí)。作為業(yè)務(wù)員，業(yè)績(jī)是最緊要的，可是我?guī)讉€(gè)月來都沒做到業(yè)務(wù)，給公司造成不必需的損失，心里很是慚愧和悲傷。現(xiàn)由于家里有事情要我回去，特此提出申請(qǐng)。在此假如給公司造成不方便，敬請(qǐng)諒解。望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。祝公司的業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展!此致敬禮！20xx年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!盡管這并不是真正離開公司，并不是以后不能為公司連續(xù)工作的辭職申請(qǐng)書。但是不知道為什么，在寫這個(gè)申請(qǐng)書的時(shí)候，我的心里覺得特別的矛盾。從來公司到現(xiàn)在，公司各部門給與了我無私的關(guān)愛和幫忙，使本身在最短的時(shí)間里成長(zhǎng)了起來。從一個(gè)沒有任何經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生變化成了社會(huì)人。在這一年多的.時(shí)間里，我在工作的過程中有過歡快，有時(shí)也有過迷茫，但公司寬松平等的人際關(guān)系和精益求精的工作態(tài)度給我留下了終身寶貴的財(cái)富。使我永久都不能也不敢忘掉。依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的布置，我到分公司開展我公司的銷售業(yè)務(wù)。九月初到上海報(bào)道，至今已經(jīng)有一個(gè)月。銷售工作剛剛開始。其間，我始終努力的主推我們產(chǎn)品，時(shí)刻也不敢忘掉我是員工。但是，依據(jù)勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定。我不得不向公司提出申請(qǐng)，這就是我申請(qǐng)離職的原因。我心里也始終在想，假如有一天，公司有需要，我隨時(shí)會(huì)準(zhǔn)備回去。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!愿公司的事業(yè)越做越大，越來越好!此致敬禮！20xx年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！20xx年X月X日我來到X公司，正式成為X公司的一員。我懷著十分多而雜的心情寫這封辭職信，由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓本身感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照料，本身也感覺本身在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于本身感覺本身的本領(lǐng)還差的很多，在公司的各方面需求上本身本領(lǐng)不足。所以，經(jīng)過本身慎重考慮，為了本身和公司考慮，本身現(xiàn)向公司提出辭職，望公司予以批準(zhǔn)。特別缺憾的向申請(qǐng)辭職！辭職人：公司業(yè)務(wù)員辭職信篇13尊敬的銷售部領(lǐng)導(dǎo)：您好！在您如此繁忙的時(shí)候，給您寫這份申請(qǐng)，提出辭職，實(shí)屬不應(yīng)，但我清楚地記得本身的理想和志向，記得對(duì)本身的承諾，所以經(jīng)過慎重的考慮我決議辭去現(xiàn)有的職務(wù)，離開貴銷售部。希望您在百忙之中能夠批閱我的申請(qǐng)，并批準(zhǔn)。我的理念是做一切不行能的事，用實(shí)力來完成本身的理想，現(xiàn)在的工作真的讓我不能照料本身，我希望領(lǐng)導(dǎo)允許我換一個(gè)工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時(shí)間，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解。在未離開銷售部崗位之前，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)正常調(diào)配我的工作，我肯定會(huì)盡本身的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。假如由于我的離職而給銷售部造成的不方便，我只能深表歉意和缺憾。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我會(huì)連續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，而且希望銷售部的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。此致敬禮辭職人：x年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇14尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好，首先，感謝您給我的工作機(jī)會(huì)，感謝在華晨工作的時(shí)間。來這個(gè)公司快一年了，在過去的這段時(shí)間里，公司予以了我很多學(xué)習(xí)和磨練的機(jī)會(huì)，開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí)。我對(duì)公司予以的照料表示由衷的感謝!但是，經(jīng)過近段時(shí)間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離本身想要的越來越遠(yuǎn)。由于這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對(duì)工作沒有激情。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司由于我顯現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏而受到損失，我鄭重向公司提出辭職，望公司予以批準(zhǔn)!我堅(jiān)信，沒有了我，會(huì)有更優(yōu)秀的人才增補(bǔ)上來，這個(gè)團(tuán)隊(duì)仍然是充分活力與拼搏。最終，對(duì)我的離開給公司帶來的不方便深表示歉意，我會(huì)努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!感謝!辭職人：日期：20xx年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇15尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!20xx年X月X日我來到X公司，正式成為X公司的一員。我懷著十分多而雜的心情寫這封辭職信，由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓本身感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照料，本身也感覺本身在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于本身感覺本身的本領(lǐng)還差的很多，在公司的各方面需求上本身本領(lǐng)不足。所以，經(jīng)過本身慎重考慮，為了本身和公司考慮，本身現(xiàn)向公司提出辭職，望公司予以批準(zhǔn)。特別缺憾的向申請(qǐng)辭職!公司業(yè)務(wù)員辭職信篇16尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是企業(yè)業(yè)務(wù)部的一名普通員工，于x年x月x日進(jìn)入本企業(yè)業(yè)務(wù)部！來這工作也差不多大半個(gè)月了，在這工作之前我早已探聽過Xx企業(yè)業(yè)務(wù)部是x城市最好的企業(yè)業(yè)務(wù)部。自我工作至今，客觀評(píng)價(jià)，我也深切體會(huì)到了企業(yè)業(yè)務(wù)部的好，服務(wù)好，待遇好，工作好，領(lǐng)導(dǎo)好，是我進(jìn)過的最好最劃算的企業(yè)業(yè)務(wù)部。本計(jì)劃長(zhǎng)期在此工作，但從入職以來，我始終都很享受擁有這份工作。但是，但由于某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。不得不離開企業(yè)業(yè)務(wù)部！現(xiàn)向企業(yè)業(yè)務(wù)部提出辭職申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！此致敬禮申請(qǐng)人：公司業(yè)務(wù)員辭職信篇17尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照料很保護(hù)（至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我本身也意識(shí)到了本身個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓本身感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照料，本身也感覺本身在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于本身感覺本身的本領(lǐng)還差的很多，在公司的各方面需求上本身本領(lǐng)不足。由于您對(duì)我的本領(lǐng)的信任，使我得以加入公司，而且在短短的兩年間獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。對(duì)于由此為公司造成的不方便，我深感歉仄。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮辭職人：日期：公司業(yè)務(wù)員辭職信篇18尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!20xx年X月X日我來到X公司，正式成為X公司的一員。我懷著十分多而雜的心情寫這封辭職信，由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓本身感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照料，本身也感覺本身在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于本身感覺本身的本領(lǐng)還差的很多，在公司的各方面需求上本身本領(lǐng)不足。所以，經(jīng)過本身慎重考慮，為了本身和公司考慮，本身現(xiàn)向公司提出辭職，望公司予以批準(zhǔn)。特別缺憾的向申請(qǐng)辭職!辭職人：20xx年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇19尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我決議辭，離開這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)理想的地方，去另一片天空闖蕩。以下是我辭職的原因，同時(shí)也是公司存在的問題，希望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展：1、公司招員工"不負(fù)責(zé)任"。聽聞公司每年都招業(yè)務(wù)員（我沒見過，不知道真假），但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場(chǎng)的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職？很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)？到底是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來？再加上公司也不太擅長(zhǎng)區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會(huì)就都走了。2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn)，那只是仿佛于高校學(xué)校里的講課，好像是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候，專業(yè)知識(shí)很緊要，但是更加緊要的探望客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵(lì)本身員工的工作激情上沒有培訓(xùn)，起碼是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能本身想方法，通過不正確（時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，更確實(shí)地說是不成熟）的方法去探望客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場(chǎng)，實(shí)際上是冒犯客戶，破壞市場(chǎng)。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的本錢揮霍!3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為本身將來三個(gè)月做好計(jì)劃，沒有計(jì)劃的人很難有特別好的發(fā)展，但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計(jì)劃也只能是空的。我曾經(jīng)計(jì)劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟(jì)南跑著，公司立刻把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢？脫了快兩個(gè)月了，還是那樣!即使不發(fā)我們出去，明確布置我們?cè)跐?jì)南也可以，至少那樣我們也有個(gè)努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個(gè)火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力氣也不會(huì)跑遠(yuǎn)的!4、顯現(xiàn)問題不能及時(shí)解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲，不能及時(shí)的處理。就像一開始說是實(shí)習(xí)三個(gè)月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個(gè)月了，還是那樣。長(zhǎng)時(shí)間的往后延遲，會(huì)把員工的心給拖死，斗志也會(huì)在這樣無聲息的等待中失去，到最終損失的還是公司。假如人和馬賽跑，確定是馬會(huì)贏，假如人要是騎在立刻跑，雖然還是馬贏，但人會(huì)離成功更近一些。像這種在立刻成功的就被稱之為"立刻成功"。5、不丟棄，不放棄?！妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北，其原因不但僅是劇情感人，更緊要的是為人們敘述了一種精神。不丟棄，不放棄。不丟棄每一個(gè)客戶，不放棄每一次機(jī)會(huì)。新客戶剛開始確定做試探性的合作，給我們的量確定不會(huì)太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實(shí)屬不易，應(yīng)當(dāng)予以更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是由于其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多，下次會(huì)進(jìn)步很多。雖然在眾發(fā)的這段時(shí)間有很多的不順心，但是總的來講還是比較高興的。說的這些只是代表我本身的觀點(diǎn)，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人，員工才是公司最緊要的，如何留住人，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。天佑眾發(fā)，明天會(huì)更好。辭職人：20xx年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇20尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我決議辭，離開這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)理想的地方，去另一片天空闖蕩。以下是我辭職的原因，同時(shí)也是公司存在的問題，希望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展：1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽聞公司每年都招業(yè)務(wù)員（我沒見過，不知道真假），但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場(chǎng)的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職？很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)？到底是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來？再加上公司也不太擅長(zhǎng)區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會(huì)就都走了。2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn)，那只是仿佛于高校學(xué)校里的講課，好像是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候，專業(yè)知識(shí)很緊要，但是更加緊要的探望客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵(lì)本身員工的工作激情上沒有培訓(xùn)，起碼是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能本身想方法，通過不正確（時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，更確實(shí)地說是不成熟）的方法去探望客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場(chǎng)，實(shí)際上是冒犯客戶，破壞市場(chǎng)。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的本錢揮霍!3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為本身將來三個(gè)月做好計(jì)劃，沒有計(jì)劃的.人很難有特別好的發(fā)展，但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計(jì)劃也只能是空的。我曾經(jīng)計(jì)劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟(jì)南跑著，公司立刻把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢？脫了快兩個(gè)月了，還是那樣!即使不發(fā)我們出去，明確布置我們?cè)跐?jì)南也可以，至少那樣我們也有個(gè)努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個(gè)火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力氣也不會(huì)跑遠(yuǎn)的!4、顯現(xiàn)問題不能及時(shí)解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲，不能及時(shí)的處理。就像一開始說是實(shí)習(xí)三個(gè)月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個(gè)月了，還是那樣。長(zhǎng)時(shí)間的往后延遲，會(huì)把員工的心給拖死，斗志也會(huì)在這樣無聲息的等待中失去，到最終損失的還是公司。假如人和馬賽跑，確定是馬會(huì)贏，假如人要是騎在立刻跑，雖然還是馬贏，但人會(huì)離成功更近一些。像這種在立刻成功的就被稱之為“立刻成功”。5、不丟棄，不放棄。《士兵突擊》曾經(jīng)紅遍大江南北，其原因不但僅是劇情感人，更緊要的是為人們敘述了一種精神。不丟棄，不放棄。不丟棄每一個(gè)客戶，不放棄每一次機(jī)會(huì)。新客戶剛開始確定做試探性的合作，給我們的量確定不會(huì)太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實(shí)屬不易，應(yīng)當(dāng)予以更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是由于其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多，下次會(huì)進(jìn)步很多。雖然在眾發(fā)的這段時(shí)間有很多的不順心，但是總的來講還是比較高興的。說的這些只是代表我本身的觀點(diǎn)，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人，員工才是公司最緊要的，如何留住人，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。天佑眾發(fā)，明天會(huì)更好。20xx年5月26日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇21尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫忙，由衷特別感謝各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的特別高興，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和順，在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立關(guān)系等方面東西。并在公司的過去兩年里，利用xx公司予以學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了新的東西來充實(shí)了本身，并加添本身的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照料表示真心的感謝！在經(jīng)過xx年下半年的時(shí)間里，公司予以了特別好的機(jī)會(huì)，讓本身學(xué)習(xí)做市場(chǎng)運(yùn)做，但本身缺乏經(jīng)驗(yàn)，本身沒有能特別好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā)，身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓本身感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照料，本身也感覺本身在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也本身感覺本身的本領(lǐng)還差的遠(yuǎn)，在公司的各方面需求上本身本領(lǐng)不足。經(jīng)過本身慎重考慮，本身和公司考慮，本身現(xiàn)向公司提出辭職，望公司予以批準(zhǔn)。此致敬禮辭職人：20xx年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇22尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照料很保護(hù)（至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我本身也意識(shí)到了本身個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓本身感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照料，本身也感覺本身在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于本身感覺本身的本領(lǐng)還差的很多，在公司的各方面需求上本身本領(lǐng)不足。由于您對(duì)我的本領(lǐng)的信任，使我得以加入公司，而且在短短的兩年間獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。對(duì)于由此為公司造成的不方便，我深感歉仄。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮辭職人：x年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇23尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我很缺憾本身在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。轉(zhuǎn)瞬間，我來公司已四個(gè)多月了。在這里，在永樂生活電器；我開始踏上了社會(huì)，開始走進(jìn)了職場(chǎng)；完成了本身從高校學(xué)校向社會(huì)的過渡?；厥姿膫€(gè)多月以來，真是一言難盡。有過歡樂，有過收獲，但也有很多的無奈和心酸?；蛟S可能下面很多文字可能或許比較尖銳，比較曲接，或許，可能有不少欠缺斟酌的地方，終歸我進(jìn)入公司時(shí)間不長(zhǎng)。在公司里有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時(shí)我除了震驚之余外還有一絲不行思議；我很想對(duì)他們說：“伙伴，依據(jù)一個(gè)人的工作，就可以看出你的職德”。不過，仿佛于這樣的話聽多了以后，思想和意志在動(dòng)搖之時(shí)還保持一絲清楚；無賴的最終，我很想建議他們?nèi)ラ喿x一下美國(guó)知名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》，可能對(duì)他們的想法有所轉(zhuǎn)變，但是即將離開了還沒有做到。這本書其實(shí)文字并不久不多，但是他成功地勸誡一個(gè)年青人怎樣面對(duì)本身的人生，對(duì)本身的人生負(fù)責(zé)?！凹偃缒阒粸樾剿ぷ鳎愕纳顚⒁虼硕萑肫椒仓?，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得酬勞，但工作能給你帶來的歡樂和驕傲遠(yuǎn)比信封中的工資要多得多。”誠(chéng)然，工作是為了生計(jì)，通過工作使你的潛能發(fā)揮，在工作中學(xué)到很多知識(shí)，比什么都緊要。既便以后本身創(chuàng)業(yè)也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財(cái)富，所以，千萬別對(duì)本身說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標(biāo)。同樣，我受這本書的影響相當(dāng)?shù)?大，在進(jìn)入公司以后我時(shí)刻提示本身要像那個(gè)把信送給加西亞的郵差羅文；在秉持本身對(duì)工作態(tài)度認(rèn)得的同時(shí)，在工作中，樂觀自動(dòng)，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。本身的成功已經(jīng)開始!個(gè)人認(rèn)為的工作酬勞=工資+學(xué)識(shí)+晉升。而個(gè)人認(rèn)為的酬勞當(dāng)中的幾個(gè)系數(shù)是一個(gè)組合；失去任何一樣?xùn)|西即會(huì)讓本身產(chǎn)生消極的思想，同時(shí)會(huì)讓本身懷疑本身的潛力，對(duì)本身沒信心，因而讓本身失去成功的時(shí)機(jī)。同樣，現(xiàn)在，當(dāng)以前一切的理想主義想法受到挑戰(zhàn)和威逼的時(shí)候，當(dāng)本身的工作酬勞系數(shù)組合不完整的時(shí)候；當(dāng)我不能轉(zhuǎn)變本身能轉(zhuǎn)變的問題的時(shí)候；很對(duì)不起!各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及親愛的同事，我只有選擇離開!可能現(xiàn)在的舉動(dòng)可能也很稚嫩而沖動(dòng)，但人的成熟和進(jìn)步必需犧牲稚嫩和沖動(dòng)的!最終，特別感謝在工作中予以過我支持和幫忙的各位同事及其領(lǐng)導(dǎo)，你們予以了我經(jīng)驗(yàn)，信心，決心和信念!感謝!此致敬禮！20xx年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇24尊敬的銷售部領(lǐng)導(dǎo)：您好!在您如此繁忙的時(shí)候，給您寫這份申請(qǐng)，提出辭職，實(shí)屬不應(yīng)，但我清楚地記得本身的理想和志向，記得對(duì)本身的承諾，所以經(jīng)過慎重的考慮我決議辭去現(xiàn)有的職務(wù)，離開貴銷售部。希望您在百忙之中能夠批閱我的申請(qǐng)，并批準(zhǔn)。我的理念是做一切不行能的事，用實(shí)力來完成本身的理想，現(xiàn)在的工作真的讓我不能照料本身，我希望領(lǐng)導(dǎo)允許我換一個(gè)工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時(shí)間，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解.在未離開銷售部崗位之前，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)正常調(diào)配我的工作，我肯定會(huì)盡本身的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。假如由于我的離職而給銷售部造成的不方便，我只能深表歉意和缺憾。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我會(huì)連續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，而且希望銷售部的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。辭職人：20xx年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇25尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我決議辭，離開這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)理想的地方，去另一片天空闖蕩。以下是我辭職的原因，同時(shí)也是公司存在的問題，希望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展：1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽聞公司每年都招業(yè)務(wù)員（我沒見過，不知道真假），但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場(chǎng)的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職？很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)？到底是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來？再加上公司也不太擅長(zhǎng)區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會(huì)就都走了。2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn)，那只是仿佛于高校學(xué)校里的講課，好像是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候，專業(yè)知識(shí)很緊要，但是更加緊要的探望客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵(lì)本身員工的工作激情上沒有培訓(xùn)，起碼是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能本身想方法，通過不正確（時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，更確實(shí)地說是不成熟）的方法去探望客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場(chǎng)，實(shí)際上是冒犯客戶，破壞市場(chǎng)。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的本錢揮霍!3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為本身將來三個(gè)月做好計(jì)劃，沒有計(jì)劃的人很難有特別好的發(fā)展，但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計(jì)劃也只能是空的。我曾經(jīng)計(jì)劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟(jì)南跑著，公司立刻把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢？脫了快兩個(gè)月了，還是那樣!即使不發(fā)我們出去，明確布置我們?cè)跐?jì)南也可以，至少那樣我們也有個(gè)努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個(gè)火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力氣也不會(huì)跑遠(yuǎn)的!4、顯現(xiàn)問題不能及時(shí)解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲，（）不能及時(shí)的處理。就像一開始說是實(shí)習(xí)三個(gè)月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個(gè)月了，還是那樣。長(zhǎng)時(shí)間的往后延遲，會(huì)把員工的心給拖死，斗志也會(huì)在這樣無聲息的等待中失去，到最終損失的還是公司。假如人和馬賽跑，確定是馬會(huì)贏，假如人要是騎在立刻跑，雖然還是馬贏，但人會(huì)離成功更近一些。像這種在立刻成功的就被稱之為“立刻成功”。5、不丟棄，不放棄?！妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北，其原因不但僅是劇情感人，更緊要的是為人們敘述了一種精神。不丟棄，不放棄。不丟棄每一個(gè)客戶，不放棄每一次機(jī)會(huì)。新客戶剛開始確定做試探性的合作，給我們的量確定不會(huì)太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實(shí)屬不易，應(yīng)當(dāng)予以更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是由于其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多，下次會(huì)進(jìn)步很多。雖然在眾發(fā)的這段時(shí)間有很多的不順心，但是總的來講還是比較高興的。說的這些只是代表我本身的觀點(diǎn)，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人，員工才是公司最緊要的，如何留住人，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。天佑眾發(fā)，明天會(huì)更好。20xx年5月26日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇26尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!20xx年X月X日我來到X公司，正式成為X公司的一員。我懷著十分多而雜的心情寫這封辭職信，由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓本身感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照料，本身也感覺本身在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于本身感覺本身的本領(lǐng)還差的很多，在公司的各方面需求上本身本領(lǐng)不足。所以，經(jīng)過本身慎重考慮，為了本身和公司考慮，本身現(xiàn)向公司提出辭職，望公司予以批準(zhǔn)。特別缺憾的向您申請(qǐng)辭職!辭職人：日期：20xx年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇27尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!在這些日子以來，公司予以了我很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使我累計(jì)了肯定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了很多為人處世等做人的道理。全部的這些，我都很珍惜也很感謝您，由于這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫忙和方便.去年八月末我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是由于醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間的接觸，讓我了解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都特別好，可以過本身想過的生活時(shí)，我覺得在這里也可以經(jīng)過本身幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的理想就可以在這里實(shí)現(xiàn)了!可是，隨著時(shí)間一每天的過去，對(duì)公司的認(rèn)得也越來越清楚，漸漸的我明白我的理想在眾發(fā)是不能實(shí)現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺公司里不太對(duì)勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷好像缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機(jī)。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，而且正在漸漸的轉(zhuǎn)變著，于是乎這樣我也寬心了很多，終歸理想在這里還能實(shí)現(xiàn)，年輕人受點(diǎn)委屈，受點(diǎn)罪又有什么關(guān)系呢？但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結(jié)果卻是一次次的令人灰心，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。沒有任何實(shí)質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次本身也做次逃兵，感覺真的很無奈，本身是真的沒有太多的時(shí)間了，由于現(xiàn)在我還一無全部，立刻就到了買車的年齡了，應(yīng)當(dāng)是時(shí)候?yàn)楸旧淼膶砗煤糜?jì)劃一下了。離開公司后，我將連續(xù)關(guān)注公司的發(fā)展，祝公司的明天更加美好!此致敬禮辭職人：20xx年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇28尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我決議辭，離開這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)理想的地方，去另一片天空闖蕩。以下是我辭職的原因，同時(shí)也是公司存在的問題，希望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展：1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽聞公司每年都招業(yè)務(wù)員（我沒見過，不知道真假），但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場(chǎng)的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職？很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)？到底是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來？再加上公司也不太擅長(zhǎng)區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會(huì)就都走了。2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn)，那只是仿佛于高校學(xué)校里的講課，好像是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候，專業(yè)知識(shí)很緊要，但是更加緊要的探望客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵(lì)本身員工的工作激情上沒有培訓(xùn)，起碼是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能本身想方法，通過不正確（時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，更確實(shí)地說是不成熟）的方法去探望客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場(chǎng)，實(shí)際上是冒犯客戶，破壞市場(chǎng)。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的本錢揮霍!3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為本身將來三個(gè)月做好計(jì)劃，沒有計(jì)劃的人很難有特別好的發(fā)展，但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計(jì)劃也只能是空的。我曾經(jīng)計(jì)劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟(jì)南跑著，公司立刻把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢？脫了快兩個(gè)月了，還是那樣!即使不發(fā)我們出去，明確布置我們?cè)跐?jì)南也可以，至少那樣我們也有個(gè)努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個(gè)火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力氣也不會(huì)跑遠(yuǎn)的!4、顯現(xiàn)問題不能及時(shí)解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲，（）不能及時(shí)的處理。就像一開始說是實(shí)習(xí)三個(gè)月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個(gè)月了，還是那樣。長(zhǎng)時(shí)間的往后延遲，會(huì)把員工的心給拖死，斗志也會(huì)在這樣無聲息的等待中失去，到最終損失的還是公司。假如人和馬賽跑，確定是馬會(huì)贏，假如人要是騎在立刻跑，雖然還是馬贏，但人會(huì)離成功更近一些。像這種在立刻成功的就被稱之為“立刻成功”。5、不丟棄，不放棄。《士兵突擊》曾經(jīng)紅遍大江南北，其原因不但僅是劇情感人，更緊要的是為人們敘述了一種精神。不丟棄，不放棄。不丟棄每一個(gè)客戶，不放棄每一次機(jī)會(huì)。新客戶剛開始確定做試探性的合作，給我們的量確定不會(huì)太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實(shí)屬不易，應(yīng)當(dāng)予以更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是由于其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多，下次會(huì)進(jìn)步很多。雖然在眾發(fā)的這段時(shí)間有很多的不順心，但是總的來講還是比較高興的。說的這些只是代表我本身的觀點(diǎn)，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人，員工才是公司最緊要的，如何留住人，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。天佑眾發(fā)，明天會(huì)更好。此致敬禮！20xx年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇29尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好。首先，感謝您給我的工作機(jī)會(huì)，感謝在華晨工作的時(shí)間。來這個(gè)公司快一年了，在過去的這段時(shí)間里，公司予以了我很多學(xué)習(xí)和磨練的機(jī)會(huì)，開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí)。我對(duì)公司予以的照料表示由衷的感謝!但是，經(jīng)過近段時(shí)間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離本身想要的越來越遠(yuǎn)。由于這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對(duì)工作沒有激情。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司由于我顯現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏而受到損失，我鄭重向公司提出辭職，望公司予以批準(zhǔn)!我堅(jiān)信，沒有了我，會(huì)有更優(yōu)秀的人才增補(bǔ)上來，這個(gè)團(tuán)隊(duì)仍然是充分活力與拼搏。最終，對(duì)我的離開給公司帶來的不方便深表示歉意，我會(huì)努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!感謝!辭職人：20xx年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇30尊敬的劉總：您好!在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。特別感謝公司予以了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不絕學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照料很保護(hù)（至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我本身也意識(shí)到了本身個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不絕的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮本身的作用。但是我覺得本身始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要改換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員更改較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間或許比較緊，假如實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)靠近年底，假如能予以我支配更多的時(shí)間來找工作我將感謝不盡!我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管調(diào)配，我肯定會(huì)盡本身的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決議，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更犯難。感謝!最終，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!此致敬禮!辭職人：日期：20xx年xx月xx日公司業(yè)務(wù)員辭職信篇31尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:您好!首先感謝幾年來在貴公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與愛惜。使我一個(gè)本對(duì)業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟識(shí)的楞小子也學(xué)會(huì)了圓滑和快人快語(yǔ)，為的是與竟?fàn)帉?duì)手搶占市場(chǎng)；學(xué)會(huì)了喝酒，為的是與客戶拉近關(guān)系；學(xué)會(huì)了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去；學(xué)會(huì)了應(yīng)酬與各類人打交道，為的是幫公司爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)信息；但我還是要辭職。由于我原來不喜愛喝酒，做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對(duì)則是對(duì)，錯(cuò)則是錯(cuò)。但在業(yè)務(wù)場(chǎng)上好象一切都變了味似提，對(duì)的也變成錯(cuò)了，錯(cuò)的也變成對(duì)了，只有共同的利益，沒有永久的伙伴讓我時(shí)時(shí)心里不是味道。昨天還握手酒桌上，今日就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生。記得小時(shí)候老師說過：當(dāng)資本家的利潤(rùn)率達(dá)200%時(shí)，他們就會(huì)走而挺險(xiǎn)，現(xiàn)在我是算學(xué)透了：有進(jìn)為了將竟?fàn)帉?duì)手戰(zhàn)勝，公司虧本也要放貨，但有時(shí)對(duì)手倒后，便又將利潤(rùn)抬到天文數(shù)字，看著消費(fèi)者購(gòu)買了價(jià)格翻了n翻的產(chǎn)品，心里只有一個(gè)味道：痛!雖然工資獎(jiǎng)金按完成任務(wù)來分成，收入也不錯(cuò)，但我還是要辭職了。由于幾年來我已找不著我自已了，見誰都稱兄弟，老板，經(jīng)銷商是老板，顧客是老板，代理商是老板，就連店員也得叫他老板，由于店員假如不幫忙的話自已也得下崗。自已卻變成一個(gè)已經(jīng)人人可以處理的經(jīng)理，名字比什么都好聽，但其實(shí)卻比誰都慘：顧客說我們賣的產(chǎn)品不合格，我只能承認(rèn)，其實(shí)我想說：不行能每樣產(chǎn)品都百分百的合格率，但我不能說。經(jīng)銷商說我們的產(chǎn)品不好賣，我只能承認(rèn)，其實(shí)我想說，是經(jīng)銷商不想賣，但我不能說。代理商說我們分銷本領(lǐng)差，我只能承認(rèn)，其實(shí)我想說，比別的業(yè)務(wù)員來說我強(qiáng)多了，但我不敢說。老板說，這個(gè)月我們的業(yè)績(jī)太差了，我只能承認(rèn)，其實(shí)我想說，是公司產(chǎn)品落伍了，但我不敢說。由于我一說，可能這個(gè)月的工資又沒有了。這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這樣的工作太難干，其實(shí)并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。還記得嗎領(lǐng)導(dǎo)，剛來時(shí)你說過，你只看我的業(yè)績(jī)不聽其它人什么說，可是當(dāng)我的業(yè)績(jī)爬到公司第一位時(shí)，與代理商有了沖突，但這一切都是為了公司的利益，然而你卻站在代理商這邊，將那個(gè)月的獎(jiǎng)金扣了，說我與代理商關(guān)系搞不好，其實(shí)，我們與代理商之間即有合作關(guān)系，又有竟?fàn)庩P(guān)系，假如什么事都順著他來做，那我們的業(yè)務(wù)也就會(huì)很快倒下了。這倒沒什么，你卻當(dāng)了白臉，讓我當(dāng)黑臉，但黑得不值呀。還記得你說過，以后的市場(chǎng)都交由我管理，但正當(dāng)我要大刀闊斧改革時(shí)，卻冒犯了即得利益者的利益，于是呼反對(duì)聲四起，在這關(guān)健時(shí)刻，你的手再一次申向了合，并未聽從我的一絲看法，將我精心設(shè)計(jì)的方案全盤推翻，你可知道，這個(gè)方案耗費(fèi)了我我少個(gè)不眠之夜嗎才完成的嗎？假如得以實(shí)施，我們的市場(chǎng)將會(huì)實(shí)現(xiàn)多年來你理想的質(zhì)的跨躍，但你卻冷了熱心人的心。還記得你說過以后公司發(fā)展了，就幫我們辦各種保險(xiǎn)，但公司從一個(gè)無名小輩發(fā)展到遠(yuǎn)近馳名的大企業(yè)了，你仍然以資金緊張為由，以公司長(zhǎng)期發(fā)展為由，暫不辦理。還記得你說過，會(huì)關(guān)懷每一位員工的工作與生活的，但很多員工因長(zhǎng)期在外奔忙，一日三餐食無定所，睡無定處，生病了想請(qǐng)假你卻說，公司太忙，人守不足為由不給請(qǐng)假。為什么你不多招些人員？別的工司發(fā)展到這個(gè)規(guī)模時(shí)已有上百名員工，但我們卻仍然就那三十條槍。多太多的你主過的話，但最終總是你自已推翻自已的話，或許你有你的道理，但卻傷了我的心。其實(shí)國(guó)家早有規(guī)定不能給單位領(lǐng)導(dǎo)送紅包，但你卻每天策劃著今日給哪位送多少禮金，那個(gè)送多少紅包，誰誰的生日到了要送賀禮，誰誰的兒子結(jié)婚了要打多少紅包，我卻成了一個(gè)窮送賄者，人家都以為我很有錢，其實(shí)自已的工資還不足送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面，每天與有錢人進(jìn)包箱，玩牌等等，幾呼全部的收入皆花在這上面了，為的都是公司的利益，但工資已n年沒漲了。為了業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)，我每天給他打個(gè)電話給這個(gè)那個(gè)，電話費(fèi)上去了，業(yè)務(wù)量上去了，但電話費(fèi)指示卻n年未漲!從你那賺回來的錢又白白的送還給你了，想申請(qǐng)?zhí)岣唠娫?/p>