招標文件模板的制作方法

招標文件模板的制作方法合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為某項招標項目的招標人，乙方為招標文件的潛在供應(yīng)商，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條招標項目的名稱、范圍和內(nèi)容1.1項目名稱：__________1.2項目范圍：__________1.3項目內(nèi)容：__________第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，制作符合招標文件要求的招標文件模板。2.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成招標文件模板的制作，并提交給甲方審核。2.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋意見，對招標文件模板進行修改和完善。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供招標項目的相關(guān)資料和信息，以便乙方制作招標文件模板。3.2甲方應(yīng)對乙方制作的招標文件模板進行審核，并提出反饋意見。3.3甲方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)確認乙方提交的招標文件模板，并支付乙方相應(yīng)的報酬。第四條報酬及支付方式4.1乙方完成招標文件模板的制作后，甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元作為報酬。4.2甲方支付報酬的方式為：【】第五條保密條款5.1雙方在履行合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方未能按照甲方要求完成招標文件模板的制作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.招標項目相關(guān)資料2.招標文件模板3.乙方制作招標文件模板的草稿和修改版本4.甲方審核和反饋意見的記錄5.乙方提交的版招標文件模板6.雙方簽訂的合同正本二、違約行為及認定：1.乙方未能按照甲方要求完成招標文件模板的制作，或制作的質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按要求的時間提交招標文件模板，或未能在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)甲方反饋進行修改。3.甲方未能在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方的報酬。4.甲方未按約定提供招標項目的相關(guān)資料和信息。5.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.招標人：指發(fā)布招標公告，邀請潛在供應(yīng)商參加招標的法人或其他組織。2.投標人：指響應(yīng)招標公告，參加招標的法人或其他組織。3.招標文件模板：指為某一特定招標項目制作的，用于規(guī)范投標人編制投標文件的格式和內(nèi)容的文件。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.市場信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的有關(guān)市場方面的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方制作進度緩慢或質(zhì)量不達標：解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方的監(jiān)督和溝通，提出明確的修改意見，并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成修改。2.甲方提供資料不完整或不及時：解決辦法：甲方應(yīng)及時向乙方提供完整的招標項目資料，并確保信息的準確性，以便乙方正常開展制作工作。3.保密義務(wù)的履行出現(xiàn)問題：解決辦法：雙方應(yīng)加強對保密事項的重視，簽訂保密協(xié)議，并加強對相關(guān)人員的管理，確保保密信息不被泄露。4.支付報酬出現(xiàn)爭議：解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的報酬金額和支付方式進行支付，如有爭議，可通過友好協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為招標人，乙方為招標文件的潛在供應(yīng)商的場景。2.甲方需要乙方協(xié)