就業(yè)保證書范本分享

就業(yè)保證書范本分享合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（就業(yè)者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方就業(yè)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及職責(zé)1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、就業(yè)期限2.1本合同有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，期滿后雙方可另行協(xié)商續(xù)簽。2.2如乙方在就業(yè)期限內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)提前終止本合同。三、勞動報酬3.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)、甲方內(nèi)部薪酬制度規(guī)定，為乙方支付勞動報酬。3.2乙方享有法定的節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，休假期間甲方按法律規(guī)定支付乙方工資。四、社會保險及福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、保密條款5.1乙方在就業(yè)期間及解除或終止合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1在合同有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.3甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司薪酬制度5.社會保險參保證明6.乙方身份證明7.乙方學(xué)歷證明8.乙方職業(yè)資格證明9.保密協(xié)議10.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，造成甲方損失的。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止合同。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的。4.甲方未按約定支付乙方勞動報酬的。5.甲方未依法為乙方參加社會保險的。6.甲方未提供約定福利待遇的。7.雙方未協(xié)商一致提前解除或終止合同的。8.甲方未依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｈ?、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格，雇用勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.就業(yè)者：指具備完全民事行為能力的自然人，為用人單位提供勞動力，獲取報酬的個體。3.勞動合同：指用人單位與就業(yè)者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬：指用人單位支付給就業(yè)者的工資、獎金、津貼和補(bǔ)帖等。5.社會保險：指國家通過立法，為實現(xiàn)社會保障目標(biāo)，對勞動者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險待遇的一種制度。6.保密義務(wù)：指就業(yè)者在勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除或終止勞動關(guān)系后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方提供的崗位不滿意。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，甲方根據(jù)乙方的實際情況和意愿，調(diào)整乙方的工作崗位。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同，并按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，追究其法律責(zé)任。4.問題：甲方未按約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方勞動報酬，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.乙方在甲方就業(yè)，履行崗位職責(zé)