臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被雇傭方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方臨時(shí)雇傭事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.除非雙方另有約定，本協(xié)議期滿后自動(dòng)終止。若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求和工作需要，完成甲方安排的臨時(shí)工作。三、工作時(shí)間與報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要安排。2.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元/天（小寫(xiě)）：￥_____元/天。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。4.甲方應(yīng)按月及時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。四、勞動(dòng)保障1.乙方在雇傭期間應(yīng)自行辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在雇傭期間因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。3.乙方在雇傭期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。五、保密條款1.乙方在雇傭期間及解除雇傭后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。六、解除與終止1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止協(xié)議的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。3.甲方如違法國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)立即解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作職責(zé)說(shuō)明5.保密協(xié)議6.工作場(chǎng)所安全須知7.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未按約定時(shí)間出勤，遲到、早退嚴(yán)重者。4.乙方在工作中發(fā)生嚴(yán)重過(guò)失，造成甲方損失。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方違法國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定職位，按小時(shí)、日或完成一定工作量支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者。2.雇傭關(guān)系：指用人單位與勞動(dòng)者之間因提供勞動(dòng)力而建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)力：與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，若乙方屢次違反，可考慮解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約金條款，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方未按約定時(shí)間出勤：完善考勤制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核，如有必要，可考慮解除合同。4.乙方在工作中發(fā)生嚴(yán)重過(guò)失：及時(shí)糾正，要求乙方賠償損失，如無(wú)法挽回，解除合同。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資：提前制定支付計(jì)劃，確保按時(shí)支付，如有困難，及時(shí)與乙方溝通解釋。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納意識(shí)，按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方違法國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益：立即糾正錯(cuò)誤，向乙方道歉