保密協(xié)議合同的續(xù)簽合同的培訓(xùn)與指導(dǎo)

保密協(xié)議合同的續(xù)簽合同的培訓(xùn)與指導(dǎo)合同編號(hào)：__________保密協(xié)議合同的續(xù)簽合同的培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、保密信息的范圍1.1本合同所稱的保密信息，是指在雙方合作期間及合作期滿后，甲乙雙方在商務(wù)談判、技術(shù)交流、資料交換等過程中產(chǎn)生的、尚未公開的、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的所有信息。保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息、員工信息等。1.2乙方在甲方處了解到的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的、未公開的、具有保密性的信息，也屬于保密信息的范圍。二、保密義務(wù)2.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲得的對(duì)方保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或泄露。2.2雙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，確保保密信息在本單位內(nèi)部得到保密，并只限于在本單位內(nèi)部有限的范圍內(nèi)使用。2.3雙方在合作期滿后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)本合同規(guī)定的保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息或者不再具有商業(yè)價(jià)值。三、培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1乙方應(yīng)在合同簽訂后__________日內(nèi)，向甲方提供一次關(guān)于保密信息保護(hù)的培訓(xùn)，內(nèi)容包括保密信息的概念、范圍、保護(hù)措施等。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需要，提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助甲方提高保密工作的水平和效果。3.3乙方應(yīng)在甲方提出請(qǐng)求后，及時(shí)提供與保密信息相關(guān)的資料、文件和其他必要的幫助，以便甲方更好地了解和掌握保密信息。四、違約責(zé)任4.1如一方違反本合同的保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為泄露信息所造成的實(shí)際損失的兩倍。4.2如一方違反本合同的培訓(xùn)與指導(dǎo)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為守約方實(shí)際損失的賠償。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.保密協(xié)議合同原合同2.保密協(xié)議合同的續(xù)簽合同3.培訓(xùn)與指導(dǎo)計(jì)劃4.保密信息清單5.違約金計(jì)算公式6.培訓(xùn)資料7.保密措施實(shí)施手冊(cè)二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露保密信息：未經(jīng)對(duì)方同意，向第三方披露或泄露保密信息。2.未履行培訓(xùn)與指導(dǎo)義務(wù)：未按約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)或協(xié)助。3.未采取保密措施：未按約定采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息。4.違約金的認(rèn)定：根據(jù)泄露信息所造成的實(shí)際損失的兩倍計(jì)算。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：未公開的、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的所有信息。2.保密義務(wù)：合同雙方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)。3.違約金：違反合同約定所需支付的賠償金。4.培訓(xùn)與指導(dǎo)：乙方為甲方提供的業(yè)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保密信息泄露：加強(qiáng)內(nèi)部管理，定期培訓(xùn)員工，加密存儲(chǔ)保密信息。2.未履行培訓(xùn)與指導(dǎo)義務(wù)：提前約定培訓(xùn)時(shí)間表，定期檢查培訓(xùn)進(jìn)度。3.未采取保密措施：完善保密制度，定期檢查保密措施的實(shí)施情況。4.糾紛解決：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)間合作：合作過程中涉及商業(yè)秘密和專有技術(shù)的保護(hù)。2.技術(shù)交流：技術(shù)合作、研發(fā)過程中需要保護(hù)