2024年公司衛(wèi)生管理制度模版（四篇）

第1頁共1頁2024年公司衛(wèi)生管理制度模版一、嚴格實施作息制度，全體工作人員務必遵循規(guī)定時間進行上下班，嚴禁無故遲到、早退及擅離職守的行為。二、在工作時間內(nèi)，所有員工應自覺維護良好的工作秩序，禁止戲耍、打鬧、串崗閑聊，不接待私人訪客，不處理私人事務，確保工作環(huán)境的專注與高效。三、為提高工作效率，每位員工需確保工作任務的保質(zhì)保量完成，并在規(guī)定時間內(nèi)提交。四、建立并實施嚴格的考勤制度，采用不定時查崗方式監(jiān)督。工作人員需按時到辦公室進行考勤簽到，文秘室負責按時收集并保存簽到表。每月公布一次考勤結(jié)果，堅持實事求是的原則，嚴禁任何形式的弄虛作假。五、關(guān)于請事假或病假，必須事先獲得辦公室主管領(lǐng)導的批準，并完成相應的審批手續(xù)后交文秘室留存。未經(jīng)批準擅自離崗者，一律按曠工處理。若因特殊情況無法提前辦理手續(xù)，應事先通過口頭或電話方式請假，并在事后及時補辦相關(guān)手續(xù)。衛(wèi)生管理制度一、每天上、下班前，設定固定時間段（如____分鐘）作為室內(nèi)衛(wèi)生打掃時段。二、工作人員需自覺維護辦公室的清潔衛(wèi)生，確保辦公區(qū)域整潔無雜物，垃圾及時清理，物品擺放整齊有序，并明確個人責任區(qū)域。三、嚴格遵循并執(zhí)行人事局關(guān)于衛(wèi)生區(qū)劃分及管理的相關(guān)意見，按照“三包”（包衛(wèi)生、包綠化、包秩序）責任區(qū)范圍進行日常管理。四、上班時間，辦公人員應著裝整齊得體，展現(xiàn)出良好的機關(guān)形象。注：以上制度規(guī)定自公布之日起正式實施。2024年公司衛(wèi)生管理制度模版（二）一、嚴格作息制度管理為確保工作高效有序進行，特制定以下作息制度規(guī)定：1.全體工作人員務必嚴格遵守上下班時間，不得無故遲到、早退或擅離職守。2.工作期間，每位員工應自覺維護良好的工作秩序，禁止戲耍、打鬧、串崗閑聊，不接待私人訪客，不處理個人事務。3.強調(diào)工作效率與質(zhì)量并重，每位員工需按時、保質(zhì)、保量地完成分配的工作任務。4.實行嚴格的考勤制度，采取不定時查崗方式。所有工作人員需每日到辦公室進行考勤簽到，并由文秘室負責按時收集并保存簽到表?？记诮Y(jié)果將每月公布一次，確保考勤工作的公正性與透明度。5.請假制度方面，事假、病假需事先獲得辦公室主管領(lǐng)導的批準，并完成相應的審批手續(xù)后交文秘室留存。未經(jīng)批準擅自缺勤者，一律按曠工處理。如遇緊急情況無法事先辦理手續(xù)，應立即通過口頭或電話方式請假，并在事后及時補辦相關(guān)手續(xù)。二、衛(wèi)生管理制度為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境，特制定以下衛(wèi)生管理制度：1.每日上、下班前，預留一定時間進行室內(nèi)衛(wèi)生打掃工作，確保辦公環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。2.全體工作人員需自覺維護辦公室清潔衛(wèi)生，做到場地干凈、室內(nèi)整潔，無雜物垃圾堆放，物品擺放整齊有序，并明確個人責任區(qū)域。3.嚴格執(zhí)行人事局關(guān)于衛(wèi)生區(qū)劃分及管理的相關(guān)意見，按照“三包”責任區(qū)范圍進行日常管理和維護。4.上班期間，辦公人員應著裝整齊得體，保持良好的職業(yè)形象，以展現(xiàn)機關(guān)單位的良好風貌。注：以上制度規(guī)定自公布之日起正式實施，望全體工作人員嚴格遵守并共同維護良好的工作與生活環(huán)境。2024年公司衛(wèi)生管理制度模版（三）第一章總則第一條為構(gòu)建文明、雅致、整潔且有序的辦公環(huán)境，增強員工對公司的責任感與歸屬感，推動日常工作的規(guī)范化與秩序化，塑造公司良好形象，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司辦公室及公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，包括但不限于辦公室、走廊、衛(wèi)生間等場所。第三條公司綜合部為環(huán)境衛(wèi)生管理的主導部門，負責統(tǒng)籌公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。其他各部門應積極配合，共同維護辦公環(huán)境的整潔。第四條所有公司員工應提升環(huán)境衛(wèi)生意識，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。第二章室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理第五條公司員工需對其個人使用的辦公桌、椅、電腦等設備進行清潔，保持其整潔無塵。第六條個人文件、資料應有序擺放，桌面應保持干凈，非工作相關(guān)的物品不得隨意放置。個人餐具、用具等應存放在抽屜或櫥柜內(nèi)。第七條下班時，文件需整理，座椅需歸位，確保每日衛(wèi)生狀況良好。第八條每個辦公室應配置不少于三盆植物，以美化辦公環(huán)境。第三章公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理第九條辦公室地面每日由輪值人員清掃，保持地面干凈無污漬。第十條輪值人員需定時清理辦公室垃圾簍，避免垃圾過多。第十一條公共走廊、衛(wèi)生間需保持地面干凈，無雜物。第十二條衛(wèi)生間洗手臺、鏡面應保持潔凈，茶葉渣及污水需每日清理。垃圾桶內(nèi)垃圾不應超過其容量的三分之二。第十三條清潔工具使用后應及時清潔并整齊存放。第十四條行政部負責公共區(qū)域的日常檢查，非公共區(qū)域的物品應及時清理。第十五條行政部將不定期進行檢查，對不符合規(guī)定的情況提出整改要求。第十六條對于違反本規(guī)定，影響公司形象的行為，將視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰。第四章附則本制度由財務部和行政部共同監(jiān)督執(zhí)行，解釋權(quán)歸行政部所有。本制度自發(fā)布之日起正式實施。2024年公司衛(wèi)生管理制度模版（四）第一條，為營造整潔、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，強化公司衛(wèi)生管理，塑造公司優(yōu)良形象，特制定本規(guī)定。第二條，衛(wèi)生管理區(qū)域分為辦公區(qū)、公共區(qū)、員工宿舍、食堂及其他區(qū)域，具體職責劃分如下：1.經(jīng)理室的清潔工作由辦公室人員負責；2.各部門的衛(wèi)生維護由各自部門人員承擔；3.辦公區(qū)公共區(qū)域的衛(wèi)生由各部門按照分配的衛(wèi)生責任區(qū)進行清掃；4.員工宿舍和衛(wèi)生間的衛(wèi)生遵循制定的值日表執(zhí)行；5.食堂的清潔工作由廚師負責；6.其他區(qū)域的衛(wèi)生管理由辦公室安排執(zhí)行。第三條，辦公區(qū)、員工宿舍和食堂區(qū)域應確保以下衛(wèi)生標準：1.門窗（玻璃、窗臺、窗框）保持無塵；2.地面應保持清潔，無污染和積水；3.樓梯、辦公室四周墻壁及附屬設施、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)和灰塵；4.書架上無塵、污漬，書籍資料排列整齊，頂部無雜物堆積；5.桌椅需擺放整齊；6.辦公桌上保持無塵，物品擺放有序；7.計算機、打印機等設備保養(yǎng)良好，保持干凈，電器設備無灰塵；8.室內(nèi)及樓道墻壁干凈，無涂鴉痕跡；9.辦公樓前及院門周圍需定期清掃，保持衛(wèi)生，無紙屑、垃圾等雜物；10.廁所應無異味，無蠅蛆，無尿堿，無積水，無污物。第四條，各部門需嚴格按照劃分的衛(wèi)生區(qū)域，認真執(zhí)行衛(wèi)生管理工作。第五條，公司員工應嚴格遵守本規(guī)定，積極配合相關(guān)部門的管理和監(jiān)督。第六條，若衛(wèi)生管理制度執(zhí)行不力，導致宿舍或其他衛(wèi)生區(qū)域在抽查或檢查中連續(xù)兩次排名最后，員工宿舍衛(wèi)生問題