2024年公司副總經(jīng)理工作職責(zé)（三篇）

第2頁共2頁2024年公司副總經(jīng)理工作職責(zé)經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)及公司章程，恪守財經(jīng)紀(jì)律，遵循《企業(yè)高管工作細(xì)則》及公司各項制度，秉持忠誠與勤勉的工作態(tài)度。二、負(fù)責(zé)建立健全并規(guī)范公司的經(jīng)營核算體系、財務(wù)會計制度及預(yù)算管理模式，積極參與制定公司的年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算、投資方案及其他重要事務(wù)的決策過程。三、在企業(yè)經(jīng)營活動中，有效控制成本與現(xiàn)金流量，組織并領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)濟(jì)核算工作，進(jìn)行財務(wù)成果預(yù)測，同時監(jiān)督并控制年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算及投資方案的實施情況。四、負(fù)責(zé)審查財務(wù)收支、財務(wù)專題報告及會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽審批。五、負(fù)責(zé)制定收費(fèi)價格及銷售價格標(biāo)準(zhǔn)，完成報批手續(xù)，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。六、對工程項目的預(yù)決算進(jìn)行嚴(yán)格審核，以有效控制投資成本。七、致力于拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理力度，堵塞潛在漏洞，確保資金與數(shù)據(jù)的安全性。八、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以期提高工作效率。九、審核物資采購計劃，完善物資出入庫手續(xù)，控制物資消耗指標(biāo)，確保物資流轉(zhuǎn)過程的安全與順暢。十、負(fù)責(zé)草擬或?qū)徍宋镔Y采購招標(biāo)文件及物資購銷合同，并指導(dǎo)相關(guān)的招投標(biāo)工作。十一、與財政、稅務(wù)、金融、物價、審計等相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理與這些部門的關(guān)系，及時掌握財政、稅務(wù)政策的最新動態(tài)。十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。2024年公司副總經(jīng)理工作職責(zé)（二）副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面統(tǒng)籌并主持商場的各項運(yùn)營工作。二、負(fù)責(zé)組織并貫徹執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，以確保商場的正常經(jīng)營秩序得以維護(hù)。三、組織并制定商場內(nèi)部的各項管理制度，確保商場管理規(guī)范、有序。四、根據(jù)公司總體安排及商場實際運(yùn)營狀況，制定并實施商場的各項工作計劃。五、將商場的銷售指標(biāo)及其他各項考核指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定目標(biāo)。六、全面負(fù)責(zé)商場區(qū)域的布局調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作，以提升商場的整體競爭力。七、密切關(guān)注商場銷售狀況，進(jìn)行系統(tǒng)性的數(shù)據(jù)分析，并定期向相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理情況。八、積極協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系，根據(jù)季節(jié)變化及時調(diào)整并更換商品，以滿足市場需求。九、妥善解決商場內(nèi)的重大顧客投訴問題，并按照公司相關(guān)規(guī)定及時處理顧客的退換貨需求。十、組織進(jìn)行市場調(diào)研，探討現(xiàn)行管理模式的優(yōu)化方案，收集并整理相關(guān)信息及合理化建議，為公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見。十一、監(jiān)督商場內(nèi)部的財務(wù)管理工作，協(xié)同會計部及財務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作，確保資金流轉(zhuǎn)順暢。十二、組織商場會計人員對各柜組的賬務(wù)登記情況進(jìn)行審核，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。十三、負(fù)責(zé)落實公司的大型公關(guān)與促銷活動，并組織本樓層品牌的促銷活動，以提升商場的品牌影響力和銷售業(yè)績。十四、作為樓層安全、消防的第一責(zé)任人，配合保障部保安隊做好商場內(nèi)部的安全保衛(wèi)和消防工作，確保商場安全無虞。十五、負(fù)責(zé)商場內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配，確保資產(chǎn)的高效利用。十六、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核及獎金分配等工作，以激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。十七、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行思想文化和技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提升全體員工的整體素質(zhì)；同時關(guān)心員工生活，做好思想工作，營造和諧的工作氛圍。十八、積極協(xié)調(diào)與公司其他商場、部門之間的工作關(guān)系，促進(jìn)公司內(nèi)部資源的優(yōu)化配置和高效協(xié)同。十九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2024年公司副總經(jīng)理工作職責(zé)（三）副總監(jiān)的職責(zé)1.協(xié)助總經(jīng)理制定及執(zhí)行公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃。2.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建立、運(yùn)行、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系。3.主導(dǎo)編制和修訂各類管理手冊、程序文件、技術(shù)文件及管理文件，并確保其有效執(zhí)行。4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)品保部門，以實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。同時，協(xié)調(diào)人事部和綜合辦，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)及提升員工的綜合素質(zhì)。5.監(jiān)督和指導(dǎo)所負(fù)責(zé)部門的主管工