2024年出納年度工作總結(jié)樣本（二篇）

第4頁共4頁2024年出納年度工作總結(jié)樣本我部一直致力于為銀行的持續(xù)發(fā)展做出最大貢獻(xiàn)，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)向全行同仁報告如下：一、全力以赴參與“新百日會戰(zhàn)”，在最后一季度爭取最佳成果本季度，市行發(fā)起的“新百日會戰(zhàn)”各項指標(biāo)已下達(dá)到各支行，我部員工積極響應(yīng)，配合完成任務(wù)。盡管主要推廣的產(chǎn)品主要針對個人客戶，但員工們抓住每一個機(jī)會向客戶介紹新產(chǎn)品，尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)，我們積極向代發(fā)工資客戶推廣，以微小努力匯聚成顯著的貢獻(xiàn)，助力行內(nèi)存款穩(wěn)步增長。行領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)，存款是責(zé)任而非任務(wù)，旨在激發(fā)員工的歸屬感，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，我們深感責(zé)任重大，同時也體驗到工作的樂趣。二、積累經(jīng)驗，及時總結(jié)，確保工作實效一年的工作和考核，使我們積累了寶貴經(jīng)驗，但也暴露出一些問題。我們重視提升員工的整體業(yè)務(wù)能力，大部分員工的工作質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，但也存在業(yè)務(wù)水平不一的現(xiàn)象。因此，一旦收到上級的業(yè)務(wù)操作變更通知，我們會立即組織員工學(xué)習(xí)，以減少核算錯誤。三、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)核算，貫徹市行各項制度今年對我行具有里程碑意義，我們準(zhǔn)備更名并開啟新的發(fā)展階段。為確保景星支行保持領(lǐng)先地位，首要任務(wù)是提升業(yè)務(wù)能力。我部定期組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和崗位練兵，嚴(yán)格執(zhí)行市行的每項政策，鼓勵員工以主人翁精神主動完成工作，確保核算質(zhì)量，避免重大差錯。四、強化日常管理，確保安全防范我部的內(nèi)部管理制度完善，職責(zé)明確，員工請假嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。在安全防范上，我們對柜員的公章、名章實行每日入庫管理，嚴(yán)格重要憑證領(lǐng)用，明確權(quán)限，避免擅自授權(quán)。同時，我們始終保持警惕，防止詐騙，確保反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時上報，以穩(wěn)健的管理促進(jìn)全行發(fā)展。五、提升員工操作技能，助力柜員考試今年的柜員上崗考試標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，直接影響每位員工的切身利益。我們利用所有可用時間幫助員工準(zhǔn)備，組織點鈔、打字技能考試，以及業(yè)務(wù)上機(jī)操作練習(xí)。我們關(guān)注每一位員工，尤其在面臨壓力時，員工間互相支持，共同鉆研，展現(xiàn)出團(tuán)隊的凝聚力和溫暖?？荚嚻陂g，盡管時間緊張，但沒有人因個人利益影響工作，大家以全行服務(wù)為重。六、工作中存在的不足與改進(jìn)方向1.服務(wù)方面仍有待提升，有時出現(xiàn)態(tài)度生硬、不使用文明用語的情況。2.核算質(zhì)量存在差距，主要原因是工作不夠細(xì)致認(rèn)真。以上是我部全年的工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報。我們珍視過去的成績，同時銘記教訓(xùn)和不足，將持續(xù)改進(jìn)。工作日復(fù)一日，看似單調(diào)，但點滴積累將鑄就非凡。我們將以清醒的頭腦，持續(xù)的努力，克服生活中的壓力，提升工作質(zhì)量。我堅信，新的一年，我們將創(chuàng)造更輝煌的成就。會計出納部的工作并不輕松，因為與金錢打交道，稍有不慎就會出錯，這對個人是挑戰(zhàn)，對團(tuán)隊是考驗。但我們會一直堅持下去，不斷努力，確保工作零失誤，為銀行的繁榮貢獻(xiàn)力量。2024年出納年度工作總結(jié)樣本（二）在組織架構(gòu)中，部門間的有效溝通至關(guān)重要，它有助于提升工作效率，減少不必要的成本支出。在持續(xù)的學(xué)習(xí)和實踐中，我們一方面通過實際工作經(jīng)驗的積累，不斷優(yōu)化工作方法；另一方面，借助書籍和同事的智慧，不斷豐富知識體系與技能掌握。"勤能補拙"，在項目實施期間，我利用業(yè)余時間整理完善工作內(nèi)容，建立了收費臺賬模板，并結(jié)合實際情況制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》及《特約服務(wù)收費流程》等制度，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的配合，這些流程迅速得到普及，為管理處日常財務(wù)工作的順暢運行提供了堅實的支撐。第二階段（____年—____年）：發(fā)展階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時，我參與了溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進(jìn)一步加深了在物業(yè)前期接管至業(yè)主入住期間財務(wù)工作的經(jīng)驗積累，同時也拓寬了物業(yè)管理專業(yè)知識。隨著項目轉(zhuǎn)入日常管理，我承擔(dān)起輔導(dǎo)新人的任務(wù)，將自身經(jīng)驗整理成文字資料，與新同事一同實踐，共同解決問題。經(jīng)過三個月的努力，新財務(wù)助理已能夠勝任工作。年底，我被調(diào)至新接管的“親愛的VILLA”管理處擔(dān)任財務(wù)助理，正值財務(wù)部改革之際，我積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，配合改革，取得一定成果，獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。第三階段（____年—現(xiàn)在），不斷提升階段自____年底起，我轉(zhuǎn)任公司財務(wù)部出納，深知出納工作需要極高的耐心與細(xì)心，因此在每次報賬時，我都會反復(fù)核對每一筆款項；每日做好結(jié)帳盤庫工作，編制現(xiàn)金盤點表；每月末進(jìn)行銀行對帳，編制余額調(diào)節(jié)表，并與會計賬進(jìn)行核對；工資的發(fā)放更是細(xì)心謹(jǐn)慎，確保員工利益不受損害。隨著總部出納工作的深入，我與管理處財務(wù)助理的工作對接成為重要部分，面對人員流動，我耐心指導(dǎo)新人，細(xì)致講解工作流程，幫助她們盡快融入團(tuán)隊。至____年底，我轉(zhuǎn)任會計，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計工作，同時兼管工資發(fā)放。期間，我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算流程及用友財務(wù)軟件操作，進(jìn)步顯著。我的工作內(nèi)容還包括通過財務(wù)分析，動態(tài)掌握管理處營運和財務(wù)狀況，為管理決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年____月，工資發(fā)放工作交由出納負(fù)責(zé)，我則專注于長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及親愛的VILLA管理處的主管會計工作。二、主要經(jīng)驗和收獲在____網(wǎng)絡(luò)工作的六年多里，我積累了豐富的基層財務(wù)工作經(jīng)驗，并取得了一定成績。總結(jié)起來，主要有以下幾點：1.熟悉基本業(yè)務(wù)，適應(yīng)新崗位。2.融入集體，保持良好工作狀態(tài)。3.堅持原則，認(rèn)真理財管賬。4.樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)。5.保持心態(tài)平和，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。三、確立工作目標(biāo)，加強協(xié)作財務(wù)工作如年輪般循環(huán)不息，每一次工作的結(jié)束都預(yù)示著新的開始。我熱愛我的工作，雖然繁雜瑣碎，但作為企業(yè)運作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我深感崗位價值所在。為此，我設(shè)定了以下目標(biāo)：1.制定財務(wù)工作計劃，積極控制成本支出，加強與管理處的溝通，注重效益優(yōu)先，優(yōu)化財務(wù)管理