2024年健康管理制度范文（二篇）

第10頁共10頁2024年健康管理制度范文職業(yè)健康保護(hù)及防護(hù)用品管理制度一、職業(yè)健康保護(hù)制度為確保勞動者在職業(yè)活動中免受職業(yè)病危害因素的影響，維護(hù)其身體健康，特制定本制度。對于機(jī)體可能暴露于職業(yè)病危害因素的工作區(qū)域，必須采取相應(yīng)的防護(hù)措施，配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，以有效隔絕或降低危害因素。第二條：在存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，所有使用防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的車間及個人，均須嚴(yán)格遵守本制度，確保防護(hù)措施的有效實施。八、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測制度為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障員工身體健康，特制定本監(jiān)測制度：1.加油站應(yīng)積極開展職業(yè)病防治的宣傳教育活動，提高員工自我保護(hù)意識。2.站經(jīng)理負(fù)責(zé)組織對職業(yè)危害因素的辨識、評價，并制定相應(yīng)的防治措施；副站經(jīng)理則負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的統(tǒng)計、報告及檔案管理工作。3.站經(jīng)理需對入職員工進(jìn)行上崗前及定期的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治培訓(xùn)，同時組織從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前及每年一次的職業(yè)健康檢查，確保及時將檢查結(jié)果告知員工本人，并對職業(yè)病患者進(jìn)行合理的工作調(diào)整或安排休養(yǎng)。4.站經(jīng)理需按規(guī)定為員工提供符合質(zhì)量要求的個人勞動防護(hù)用品。5.作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。6.嚴(yán)禁安排有職業(yè)禁忌的員工從事相關(guān)有害作業(yè)，并在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的場所配備必要的醫(yī)療急救藥品和設(shè)施。7.新建、改建、擴(kuò)建項目必須嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，項目竣工后需通過職業(yè)危害驗收監(jiān)測，驗收不合格者不得投入生產(chǎn)。九、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度為保障本公司職工在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度：1.勞動防護(hù)用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理均適用本制度。2.站經(jīng)理應(yīng)準(zhǔn)確統(tǒng)計從業(yè)人員數(shù)量，依據(jù)國家勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，編制年度采購計劃并納入安措費用預(yù)算，報請審批后落實資金并進(jìn)行采購。3.采購的勞動防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證等“三證”，并經(jīng)職業(yè)健康安全辦驗收合格后方可入庫。4.使用者必須嚴(yán)格按規(guī)定使用、佩戴勞動防護(hù)用品。5.建立統(tǒng)一的勞動防護(hù)用品管理臺賬，詳細(xì)記錄工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等信息。6.勞動防護(hù)用品費用由加油站承擔(dān)，統(tǒng)一購買，嚴(yán)禁以實物或現(xiàn)金替代發(fā)放。7.對于違反本制度的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，將視情節(jié)輕重給予警告或罰款處理，包括但不限于采購無“三證”或偽劣產(chǎn)品、故意損壞防護(hù)用品、不按規(guī)定使用佩戴防護(hù)用品等行為。十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程為確保職工在生產(chǎn)過程中的安全健康，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本操作規(guī)程：1.明確職業(yè)病危害因素的種類、分布及危害程度，如汽油油氣、柴油油氣等，針對其產(chǎn)生的原因、危害程度及涉及的崗位進(jìn)行詳細(xì)描述。2.規(guī)定各崗位職工在操作過程中應(yīng)采取的防護(hù)措施和注意事項，確保職業(yè)病危害因素得到有效控制。3.本規(guī)程自公布之日起實施，全體職工應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。2024年健康管理制度范文（二）第五章作業(yè)場所管理制度1.所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見應(yīng)真實記錄在員工健康檔案中。職業(yè)病防治部門應(yīng)在體檢結(jié)束后一個月內(nèi)，將結(jié)果反饋給相關(guān)單位，并通知員工本人。2.嚴(yán)格遵守《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，確保及時安排女工健康檢查。工作時間的安排應(yīng)充分考慮并尊重女工的生理特性，禁止安排女工從事重體力勞動或?qū)ε陨頇C(jī)能有害的工作。孕期、哺乳期（嬰兒一歲以內(nèi)）的女工不得從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)。生育期的女工不得從事可能導(dǎo)致不孕癥或影響女性生殖機(jī)能的有毒作業(yè)。3.單位應(yīng)委托地方有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場所的職業(yè)病危害因素檢測和評估，并由專人負(fù)責(zé)日常監(jiān)測。檢測和評估結(jié)果應(yīng)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，并及時向地方衛(wèi)生行政部門報告及向勞動者公布。4.對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所，應(yīng)立即采取措施加強(qiáng)防護(hù)，提出整改方案并進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。5.在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，說明應(yīng)包含危害類型、后果、預(yù)防措施和應(yīng)急救治措施。6.在有毒有害作業(yè)場所，應(yīng)按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，并做好定期檢查和記錄。7.根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的情況，為員工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，并建立防護(hù)用品管理臺賬。8.作業(yè)人員在有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，禁止使用不明性能的物料、試劑和設(shè)備，禁止使用有毒有害溶劑洗手或沖洗作業(yè)場所。9.加強(qiáng)檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。在制定檢維修方案時，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與，提出防護(hù)措施，并確定現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點。檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，并有相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)。10.檢維修作業(yè)人員的防護(hù)用品配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施的完好性應(yīng)進(jìn)行檢查。同時，應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控，根據(jù)檢維修情況與相關(guān)部門聯(lián)系檢測事宜，掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護(hù)工作。11.檢維修后，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果的鑒定，重點檢查放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲設(shè)施的整改情況，確保減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。12.單位應(yīng)加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，未按規(guī)定使用防護(hù)用品的員工不得上崗作業(yè)。13.有毒、有害物質(zhì)的包裝必須符合安全和衛(wèi)生要求，防止泄漏擴(kuò)散。14.建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，進(jìn)行講評，發(fā)現(xiàn)不足并及時完善改進(jìn)。第六章職業(yè)病診斷管理制度1.職業(yè)病的診斷和鑒定工作由單位統(tǒng)一管理，遵循法定程序獲取職業(yè)病診斷和鑒定的相關(guān)資料。2.加強(qiáng)對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告制度。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定向地方安監(jiān)部門、衛(wèi)生行政部門、公司生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門報告。3.安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對醫(yī)療后確認(rèn)不宜繼續(xù)在原崗位工作的，由職業(yè)病防治部門提出調(diào)整崗位意見，相關(guān)部門和單位按規(guī)定辦理。4.職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查費用以及傷殘后的相關(guān)待遇和社會保障，按照國家和單位規(guī)定執(zhí)行。5.對疑似職業(yè)病的職工，應(yīng)及時進(jìn)行診斷，在診斷或觀察期間的費用按職業(yè)病待遇處理，期間不得解除或終止勞動合同。第七章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.新入職和離職人員必須進(jìn)行上崗前和離職后職業(yè)健康檢查。由有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或特定醫(yī)院對接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行針對性健康體檢。2.本企業(yè)職業(yè)健康檢查周期規(guī)定如下：對